সম্প্রতি, আমি The Unspoken Rules:Secrets to starting your career off right এর ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের বেস্টসেলিং লেখক গরিক এনজির সাক্ষাতকার নিয়েছি। । তার বইটি সাম্প্রতিক স্নাতকদের কাজের জগতে পা রাখার জন্য একটি আশ্চর্যজনকভাবে উপযোগী গাইড, পাঠকদের দেখায় যে কীভাবে বিশৃঙ্খলা করবেন না।
আমি দীর্ঘকালের কয়েকজন ক্লায়েন্টকে কপি পাঠিয়েছি, যারা তাদের দুই প্রাপ্তবয়স্ক ছেলের জন্য হেলিকপ্টার বাবা।
ছেলেদের মধ্যে একজন সাম্প্রতিক আইন স্নাতক বার পরীক্ষা দেওয়ার জন্য অপেক্ষা করছে, অন্যজন দুটি আইন স্কুল থেকে বেরিয়ে এসেছে — তার বাবা-মায়ের খরচে — এবং এখন বাড়িতে বসবাস করে এমবিএ-তে কাজ করছে। মা এবং ড্যাডির বাইরের জগতে তার সাফল্যের সম্ভাবনা সম্পর্কে কেউ তাদের দম আটকে রাখে না, যাদের আক্ষরিকভাবে আছে তাকে সারাজীবন কষ্ট থেকে মুক্তি দিয়েছে।
প্রায় 30, তাকে কখনই নিজের দুই পায়ে দাঁড়ানোর সুযোগ দেওয়া হয়নি। মা সবসময় সেখানে ছিলেন।
মা টেক্সট করার সময়, “ছেলেরা বই ভালোবাসে। ধন্যবাদ," তারা কেউই ফোন করার এবং "ধন্যবাদ" বলার জন্য সময় নেয়নি। আমার যোগ করা উচিত যে আইনের ছাত্র ফোন কল ছাড়াই আমার স্ত্রী এবং আমাকে মধ্যাহ্নভোজের তারিখে দাঁড় করিয়েছিলেন, পরে ব্যাখ্যা করেছিলেন, "আমি যে বিচারককে মধ্যাহ্নভোজে আমন্ত্রণ জানাচ্ছিলাম, তাকে আমি প্রত্যাখ্যান করতে পারিনি।"
যখনই আমি এই ভাইদের কথা ভাবি, আমি তাদের মাথায় একটি শব্দ ঘোরাফেরা করি:এনটাইটেলড . বন্ধ দরজার পিছনে অনেক এইচআর ম্যানেজার এই শব্দটি উচ্চারণ করার পরে, আমি অবক্তৃতা নিয়মগুলি এর সাথে জড়িত লেখক এই প্রায়শই-চিন্তা-কিন্তু-আলোচিত বিষয় সম্পর্কে তার মতামত পেতে।
Ng:
এর মতে, আত্মবিশ্বাস এবং অধিকারী অনুভূতির মধ্যে পার্থক্য রয়েছে"আত্মবিশ্বাসের অর্থ হল বিশ্বাস করা যে আপনি প্রস্তুত৷ একটি সুযোগের জন্য, যেমন একটি আরও চ্যালেঞ্জিং এবং গুরুত্বপূর্ণ কাজের নিয়োগ বা প্রচার। এনটাইটেলমেন্ট দেখানো মানে এমন আচরণ করা যেন আপনি যোগ্য একটি সুযোগ বা পদোন্নতির শুধুমাত্র কারণ আপনি কাজে এসেছেন .
“এগিয়ে যাওয়ার জন্য আত্মবিশ্বাস প্রয়োজন। এনটাইটেলমেন্ট যা আপনাকে এগিয়ে যেতে বাধা দিতে পারে। যথেষ্ট আত্মবিশ্বাসী না হওয়া আপনাকে আটকে রাখতে পারে; এনটাইটেল হিসেবে আসাটাও আপনাকে আটকে রাখতে পারে।”
Ng দুটি পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ করে যেখানে চাকরিতে এনটাইটেলমেন্ট প্রায়ই দেখা যায়:
"কোনও সমস্যা নেই, আমি বিবেচনার প্রশংসা করি,' এবং 'তুমি কি বলতে চাচ্ছ, না?! বলার মধ্যে পার্থক্য রয়েছে। ' পূর্বের সংকেত যে অনুরোধটি ছিল অবিকল যে:একটি অনুরোধ; পরবর্তীটি ইঙ্গিত দেয় যে অনুরোধটি মোটেও একটি অনুরোধ ছিল না, কিন্তু একটি চাহিদা .
“আপনি যদি কৃতজ্ঞতা দেখান, আপনার অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করার সময় সবচেয়ে খারাপ জিনিসটি ঘটতে পারে তা হল আপনি যেখানে ছিলেন সেখানে ফিরে এসেছেন। আপনি একটি কলঙ্কিত খ্যাতি ভোগ না. আপনি যদি এনটাইটেলমেন্ট দেখান — যে আপনার কাছে এটি ঋণী — আপনি যা চেয়েছিলেন তা আপনি এখনও পান না, তবে অন্যরা আপনাকে পরবর্তী জিনিস দেওয়ার আগে দুবার ভাবতে পারে। এটা একটা ডাবল হ্যামি!” এনজি পয়েন্ট আউট।
সুতরাং, প্রথম স্থানে এনটাইটেলমেন্ট কোথা থেকে আসে?
আমার আইন অনুশীলনের বহু বছর জুড়ে, আমি অভিভাবকত্বের বিভিন্ন শৈলীর সামনের সারির আসন পেয়েছি, এবং প্রাপ্তবয়স্ক বাচ্চাদের কাছে যা বাবা-মায়েদের বেড়ে ওঠার অধিকারী। আমার অভিজ্ঞতায়, প্রাপ্তবয়স্ক হওয়ার এনটাইটেলমেন্ট হল পিতামাতার প্রত্যক্ষ ফলাফল যারা তাদের সন্তানদের তাদের প্রতিটি অনুভূত প্রয়োজন এবং চাওয়া - প্রকৃত প্রয়োজন নির্বিশেষে দেয় - এবং যারা তাদের বিশ্বাস করে যে তাদের যা কিছু আছে, তারা যা চায় তা প্রাপ্য।
এনজি সম্মত হন এবং সক্ষম শিশুদের লালন-পালনের ক্ষয়কারী ফলাফল বর্ণনা করেন:
"স্ফীত প্রত্যাশাগুলি তাদের যৌবনে নিয়ে যায়, যেখানে মা এবং বাবা তাদের প্রতিটি ইচ্ছা পূরণ করতে আর নেই। বিষয়টিকে আরও খারাপ করে তোলে, যখন এই 'শিশু' - যে এখন প্রাপ্তবয়স্ক হয়ে উঠেছে - উত্তরের জন্য 'না' শুনতে অভ্যস্ত নয়, তখন এটি সংবেদনশীল হওয়া সহজ এবং অনুমান করা যায়।
"কিছু লোক এত ঘন ঘন 'হ্যাঁ' শুনতে পায় যে 'না' আর সম্ভাবনার সীমার মধ্যেও থাকে না।"
এনজি সতর্ক করে দেয় যে এনটাইটেলমেন্ট শুধুমাত্র মিত্র গঠনে ব্যর্থতার দিকে পরিচালিত করে না, তবে তাদের কাছে থাকা কয়েকটির ক্ষতিও হয়। "আপনি কাকে জানেন তা গুরুত্বপূর্ণ," তিনি বলেন, "কিন্তু আপনাকে কে চেনেন৷ এবং তারা আপনাকে কিসের জন্য জানে ঠিক হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। সামাজিক পুঁজি আপনাকে দ্বারপ্রান্তে পৌঁছে দিতে পারে, কিন্তু সুনামধন্য পুঁজিই আপনাকে অগ্রসর হতে হবে।”
"তারা হয়তো এই একটি সুযোগ পেয়েছে, কিন্তু লোকেরা তাদের পরেরটি দেওয়ার আগে দুবার ভাববে," তিনি সতর্ক করেছেন, অধিকারী কর্মীদের জন্য এই সতর্কতামূলক পরামর্শ দিয়ে আমাদের সাক্ষাত্কার শেষ করেছেন:
“দয়া করে, শুধু নিজের সম্পর্কে চিন্তা করুন, আপনি কী ঋণী এবং আপনি কতটা গুরুত্বপূর্ণ। এবং, আপনি যখন এটিতে থাকবেন, তখন উপলব্ধি করুন যে আপনার খ্যাতি চিরকালের জন্য ."
ডেনিস বিভার বেকার্সফিল্ডে আইন অনুশীলন করে এবং পাঠকদের কাছ থেকে মন্তব্য এবং প্রশ্নগুলিকে স্বাগত জানায়, যেগুলি (661) 323-7993 এ ফ্যাক্স করা যেতে পারে, বা [email protected] এ ই-মেইল করা যেতে পারে৷