এখানে কোন ধাক্কাধাক্কি নেই:জীবনের ৩টি বড় পরিবর্তনের সাথে কীভাবে মোকাবিলা করবেন

আমি সবসময় একটি নতুন স্কুল বছরের শুরু পছন্দ করেছি. যদিও আমি আমার স্কুলের দিনগুলি অনেক পেরিয়ে এসেছি, তবুও মনে হচ্ছে প্রতি সেপ্টেম্বরে একটি নতুন নোটবুক হাতে নিয়ে একটি নতুন শুরু করার প্রতিশ্রুতি রয়েছে এবং কৃতিত্বের অগ্রগতি রেকর্ড করার জন্য একটি খালি পরিকল্পনাকারী প্রস্তুত। আজকাল স্কুল সরবরাহের তালিকা দেখে, নোটবুকটি একটি কম্পিউটারে রূপান্তরিত হয়েছে এবং পরিকল্পনাকারী একটি অ্যাপ হতে পারে, তবে সম্ভাবনার অনুভূতি এখনও একই।

অনেক সময়, শিক্ষার্থীরা তাদের বড় পরিবর্তনের পরিকল্পনা করে, যেমন হাই স্কুলে যাওয়া বা কলেজ শুরু করা, তারা বড় হওয়ার সাথে সাথে নিজেকে নতুন কিছুতে পুনরায় তৈরি করার সুযোগ হিসাবে, বিভিন্ন ক্রিয়াকলাপ গ্রহণ করে এবং নতুন বন্ধু তৈরি করে। এবং এই পরিবর্তনের পরিকল্পনাগুলি উত্তেজনা এবং উদ্বেগের অনুভূতি উভয়ই নিয়ে আসবে৷

আমরা মনে করি যে একবার আমরা প্রাপ্তবয়স্ক হয়ে উঠলে, বড় পরিবর্তনগুলি সহজ হবে এবং খুব বেশি উদ্বেগের কারণ হবে না কারণ, অনেক ক্ষেত্রে, আমরা সেই পরিবর্তনগুলি কখন বা কীভাবে ঘটবে তা বেছে নিতে পারি। কিন্তু এমনকি অনেক কাঙ্খিত পরিবর্তন - যেমন বিয়ে করা, একটি বড় পদোন্নতি বা নতুন চাকরি গ্রহণ করা বা একটি সন্তান ধারণ করা - সমান অংশ আনন্দদায়ক এবং উদ্বেগ সৃষ্টি করতে পারে৷

জীবনের বড় ট্রানজিশন নেওয়ার আগে মূল আইটেমগুলিকে মোকাবেলা করার কৌশল নিয়ে, আপনি নিশ্চিত হতে পারেন যে আপনার কাছে সমস্ত প্রয়োজনীয় "স্কুল সরবরাহ" রয়েছে যাতে আপনি আপনার জীবনের নতুন পর্যায়ে সফল হতে পারেন। তাহলে আপনি যদি একটি বড় পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুত হন তাহলে আপনি কোথায় শুরু করবেন?

বিয়ে করা

একজন অবিবাহিত ব্যক্তির কাছ থেকে যাওয়া যিনি প্রাথমিকভাবে শুধুমাত্র নিজের জন্য দায়ী, একজন বাগদত্তার সাথে বিয়ের পরিকল্পনা করা এবং তারপর স্বামী বা স্ত্রী হওয়ার জন্য "আমি করি" বলা একটি আনন্দের সময়, তবে এটি প্রচুর আর্থিক চাপের কারণ হতে পারে। বাগদানের আগে আপনার আর্থিক বিষয়ে ভালভাবে কথা বলা ভাল, তবে আপনি যদি বিয়ের আগে অর্থ নিয়ে আলোচনা করেন এবং বিস্তৃত কৌশলগুলিতে সম্মত হন তবে আপনার নতুন পত্নীর সাথে আপনার কিছু সমন্বয় করতে হবে।

আপনার স্থানান্তর মসৃণ করার পদক্ষেপগুলি:

  1. একটি প্রাক-বিবাহ চুক্তি বিবেচনা করুন। যদি আপনার আলাদা সম্পদ বা ঋণ থাকে যা বিয়ের আগে তৈরি করা হয়েছিল, তাহলে প্রি-নপ সম্ভবত একটি ভাল ধারণা। আপনি যদি একটি ব্যবসার মালিক হন বা আশা করেন যে আপনি ভবিষ্যতে একটি উত্তরাধিকার পাবেন, তাহলে আপনার বিয়ে করার আগে আপনাকে একটি প্রাক-বিবাহ চুক্তির প্রয়োজন হতে পারে।
  2. যদি আপনি একটি যৌথ ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট করতে যাচ্ছেন, তাহলে আপনি কিভাবে মাসিক বিল পরিশোধ করবেন এবং মাসিক বাজেটে সম্মত হবেন তা নির্ধারণ করুন। আপনাকে একটি প্রাথমিক বাজেট দিয়ে শুরু করতে হতে পারে যা আপনি পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিলে বা একটি বড় কেনাকাটা করার কথা বিবেচনা করলে, যেমন একটি গাড়ি বা বাড়ি৷
  3. একসাথে নিয়মিত আর্থিক আপডেট করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আপনার যৌথ আর্থিক অবস্থা এবং আপনার সম্মিলিত লক্ষ্যে অগ্রগতি নিয়ে আলোচনা করার জন্য মাসিক বা ত্রৈমাসিক বৈঠকের চুক্তি করা আপনাকে আশ্বস্ত করতে পারে যে আপনি অর্থের বিষয়ে আপনার অংশীদারের মতো একই পৃষ্ঠায় আছেন। প্রকৃতপক্ষে, আমার কিছু ক্লায়েন্ট বলে যে তারা আর অর্থ নিয়ে তর্ক করে না, কারণ নিয়মিত বৈঠকের সময়সূচী থাকার মানে হল যে তারা ক্রমাগত আর্থিক বিষয়ে চিন্তিত নয় এবং জানে তাদের পরিবর্তে ইতিবাচক আলোচনার জন্য একটি আউটলেট থাকবে।
  4. আপনার ট্যাক্স-ফাইলিং স্ট্যাটাস পর্যালোচনা করুন। আপনি বিবাহিত হওয়ার পরে, আপনার ফাইলিং স্ট্যাটাস পরিবর্তিত হবে বিবাহিত ফাইলিং যৌথভাবে বা বিবাহিত ফাইলিং আলাদা, এবং প্রায়শই, আপনার সম্মিলিত আয় আপনাকে একটি নতুন, সম্ভবত উচ্চতর ট্যাক্স বন্ধনীতে রাখবে। আপনার ট্যাক্স উইথহোল্ডিং সামঞ্জস্য করতে বা আনুমানিক ট্যাক্স পেমেন্ট করতে হবে কিনা তা দেখতে একটি আয়কর প্রজেকশন চালানোর বিষয়ে আপনার আর্থিক উপদেষ্টার সাথে কথা বলুন যাতে আপনি বিবাহিত দম্পতি হিসাবে আপনার প্রথম ট্যাক্স রিটার্ন দাখিল করার সময় ট্যাক্স বিল নিয়ে অবাক না হন।<

বড় প্রচার বা নতুন চাকরি

একটি পদোন্নতি সহ মহান কাজের জন্য স্বীকৃত হওয়া বা বর্ধিত দায়িত্বের সাথে একটি নতুন চাকরি গ্রহণ করা খুবই উত্তেজনাপূর্ণ। নতুন অবস্থানের পাশাপাশি আপনি অনেক নতুন চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হতে পারেন। আপনি একটি নতুন ভূমিকা শুরু করার আগে আপনার ব্যক্তিগত অর্থের উপর একটি হ্যান্ডেল করা সহায়ক যাতে আপনি আপনার অর্থের সাথে গুরুত্বপূর্ণ কিছু মিস করলে চিন্তা না করে আপনার নতুন প্রকল্পগুলির সাথে সফল হওয়ার দিকে মনোনিবেশ করতে পারেন৷

আপনার স্থানান্তর মসৃণ করার পদক্ষেপগুলি:

  1. আপনার ট্যাক্স উইথহোল্ডিং দেখে নিন। আপনার নতুন পজিশন যদি বর্ধিত বেতনের সাথে আসে, তাহলে পর্যালোচনা করুন আপনার ট্যাক্স উইথহোল্ডিং পরিবর্তন করতে হবে যাতে আপনি "নিরাপদ হারবার" ট্যাক্স পেমেন্ট নিয়মের অধীনে যোগ্যতা অর্জনের জন্য ক্যালেন্ডার বছরের কোর্সে যথেষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করেছেন। সেফ হারবার ট্যাক্সের নিয়মগুলির জন্য আপনাকে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ ট্যাক্স পেমেন্ট করতে হবে যাতে আপনি আপনার বার্ষিক ট্যাক্স রিটার্ন দাখিল করার সময় কোনো কম অর্থপ্রদান বা সুদ না থাকে। বর্তমানে, ফেডারেল সেফ হার্বার নিয়ম অনুযায়ী আপনাকে গত বছরের ট্যাক্স দায়বদ্ধতার 90% বা এই বছরের ট্যাক্স দায়বদ্ধতার 110% কম দিতে হবে। আপনার আর্থিক উপদেষ্টাকে আপনার রাজ্যের নিয়মগুলি সহ আপনার পরিস্থিতির জন্য কোনো সামঞ্জস্য করতে হবে কিনা তা নির্ধারণে সহায়তা করতে বলুন।
  2. আপনার কোম্পানির সুবিধার পরিকল্পনা পর্যালোচনা করুন। একটি নতুন ভূমিকার সাথে, আপনি এখন স্টক বিকল্প, বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনার জন্য যোগ্য হতে পারেন বা কোম্পানিতে ইক্যুইটি কেনার অনুমতি বা অনুমোদন পেতে পারেন। আপনার কোম্পানির এইচআর বিভাগ আপনাকে সমস্ত বিবরণ দেবে এবং আপনার আর্থিক পরিকল্পনা এবং লক্ষ্যগুলির জন্য সর্বোত্তম কৌশল কী তা নির্ধারণ করতে আপনার আর্থিক উপদেষ্টার সাথে সেগুলি পর্যালোচনা করা একটি ভাল ধারণা৷

একটি শিশুকে স্বাগত জানানো

একটি নতুন পরিবারের সদস্য একটি মহান আনন্দ, কিন্তু আর্থিক উদ্বেগ একটি উৎস হতে পারে, শুরুর বছরগুলিতে ঘুমের অভাব দ্বারা জটিল। এত ছোট কারো জন্য, বাচ্চাদের অনেক কিছুর প্রয়োজন বলে মনে হয়, এবং সেই সমস্ত জিনিসের দাম বাড়তে পারে। ডায়াপারের প্যাকেটের দাম এবং একটি শিশু কত দ্রুত সেগুলির মধ্য দিয়ে যায় তা দেখে আপনি অবাক হওয়ার আগে, আপনার নতুন আগমনের সাথে আপনার কী পরিকল্পনা করা দরকার সে সম্পর্কে আপনার আর্থিক উপদেষ্টার সাথে আলোচনা করা ভাল।

আপনার স্থানান্তর মসৃণ করার পদক্ষেপগুলি:

  1. আপনার বাজেট আপডেট করুন। আপনি নতুন খরচ যোগ করতে চাইবেন, যেমন শিশুর সরবরাহ। তবে শিশুর যত্নের খরচ বা সম্ভাব্যভাবে আয় হ্রাসের মতো বিষয়গুলিও বিবেচনা করুন যদি একজন পিতামাতা পার্ট-টাইম কাজ করার বা সন্তানের সাথে বাড়িতে থাকার সিদ্ধান্ত নেন।
  2. বেনিফিট পরিবর্তনগুলি বিবেচনা করুন৷ আপনি সন্তানকে কভার করার জন্য আপনার স্বাস্থ্য বীমা বিকল্পগুলি অন্বেষণ করতে চাইবেন। যদি বাবা-মা উভয়েই কর্মরত থাকেন এবং স্বাস্থ্য বীমা করে থাকেন, তাহলে কোন পলিসিটি শিশুকে কভার করতে হবে তা নির্ধারণ করতে সুবিধা, ছাড়যোগ্য এবং পকেটের বাইরে খরচ পর্যালোচনা করুন। আপনি যদি কিছু বা সমস্ত নিয়োগকর্তার পলিসির প্রিমিয়াম খরচের জন্য দায়ী হন, তবে একাধিক নির্ভরশীলের আওতায় বিভিন্ন খরচ আছে কিনা (কখনও কখনও এটিকে পারিবারিক কভারেজ বলা হয়) এবং আপনার পুরো পরিবারকে এর আওতায় আনার জন্য এটি অর্থপূর্ণ কিনা তা জানতে অনুসন্ধান করুন। একটি নীতি, এমনকি যদি পিতা-মাতা উভয়েই স্বাস্থ্য সুবিধা আছে এমন চাকরি করেন। আপনার রাষ্ট্রীয় আইনের উপর নির্ভর করে জন্মের পরে আপনার স্বাস্থ্য বীমা সুবিধাগুলিতে একটি শিশুকে যোগ করার জন্য আপনার সাধারণত 30 থেকে 60 দিন থাকে। যদি আপনার নিয়োগকর্তা একটি নির্ভরশীল যত্ন নমনীয় খরচ অ্যাকাউন্ট অফার করে, তাহলে আপনি অবদান রাখার কথা বিবেচনা করতে চাইতে পারেন যাতে আপনি যোগ্য শিশু যত্নের খরচের জন্য ট্যাক্স-সুবিধাযুক্ত তহবিল ব্যবহার করতে পারেন।
  3. সম্ভাব্য ট্যাক্স আপডেট সম্পর্কে সচেতন থাকুন। অবশেষে কর প্রভাবে সুখবর! আপনার আয়ের উপর নির্ভর করে, আপনি ফেডারেল উদ্দেশ্যে চাইল্ড ট্যাক্স ক্রেডিট, চাইল্ড অ্যান্ড ডিপেন্ডেন্ট কেয়ার ট্যাক্স ক্রেডিট বা অ্যাডপশন ট্যাক্স ক্রেডিট পাওয়ার যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন। কিছু রাজ্য 529 প্ল্যানে অবদানের জন্য রাজ্য-স্তরের শিশু ট্যাক্স ক্রেডিট বা কাটছাঁটও অফার করে, যা K-12 শিক্ষা এবং কলেজের খরচ উভয়ের জন্য যোগ্যতা শিক্ষার খরচ পরিশোধ করতে ব্যবহার করা যেতে পারে। আপনার আর্থিক উপদেষ্টা আপনার পরিবারের নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য আপনার ট্যাক্স কৌশল কীভাবে পরিবর্তিত হবে তা নির্ধারণ করতে এবং নতুন আটকে রাখা পরিমাণের জন্য প্রয়োজনীয় যেকোন আপডেটের সুপারিশ করতে সহায়ক হবে।

আপনি যে নতুন ব্যক্তিত্ব হওয়ার জন্য উন্মুখ হন সে একজন স্বামী বা স্ত্রী, বিগ বস বা একজন পিতামাতা হোক না কেন, এই পরিবর্তনগুলি সম্পর্কে আপনার উত্তেজনার সাথে মিশ্রিত কিছু উদ্বেগজনক মুহূর্ত থাকতে পারে তা স্বীকার করা একটি ভাল সূচনা পয়েন্ট। আপনার উপদেষ্টা নিশ্চিত করতে পারেন যে আপনি আপনার জীবনের পরবর্তী পদক্ষেপের জন্য প্রয়োজনীয় আর্থিক পরিবর্তনগুলি কভার করেছেন – এবং আপনাকে আপনার লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে এবং মানসিক শান্তির সাথে এই নতুন পর্যায়টি উপভোগ করতে প্রস্তুত থাকতে সহায়তা করে৷

সিডিএফএ® চিহ্ন হল দ্য ইনস্টিটিউট ফর ডিভোর্স ফাইন্যান্সিয়াল অ্যানালিস্টের সম্পত্তি, যা এটির ব্যবহারের একমাত্র অধিকার সংরক্ষণ করে এবং অনুমতির মাধ্যমে ব্যবহার করা হয়।
Certified Financial Planner Board of Standards Inc. (CFP Board) ইউনাইটেড-এ CFP® সার্টিফিকেশন মার্ক, সার্টিফাইড ফিনান্সিয়াল প্ল্যানার™ সার্টিফিকেশন মার্ক এবং CFP® সার্টিফিকেশন মার্ক (প্ল্যাক ডিজাইন সহ) লোগোর মালিক। রাজ্যগুলি, যা এটি এমন ব্যক্তিদের দ্বারা ব্যবহারের অনুমোদন দেয় যারা সফলভাবে CFP বোর্ডের প্রাথমিক এবং চলমান শংসাপত্রের প্রয়োজনীয়তাগুলি সম্পূর্ণ করে৷
Mercer Advisors Inc. হল Mercer Global Advisors Inc. এর মূল কোম্পানি এবং বিনিয়োগ পরিষেবার সাথে জড়িত নয়৷ Mercer Global Advisors Inc. ("Mercer Advisors") SEC-তে বিনিয়োগ উপদেষ্টা হিসাবে নিবন্ধিত। বিষয়বস্তু, গবেষণা, সরঞ্জাম এবং স্টক বা বিকল্প চিহ্নগুলি শুধুমাত্র শিক্ষাগত এবং চিত্রিত উদ্দেশ্যে এবং একটি নির্দিষ্ট নিরাপত্তা কেনা বা বিক্রি করার জন্য বা কোনো বিশেষ বিনিয়োগ কৌশলে জড়িত হওয়ার জন্য সুপারিশ বা অনুরোধ বোঝায় না। অতীতের কর্মক্ষমতা ভবিষ্যতের ফলাফলের ইঙ্গিত নাও হতে পারে। মতামতের সমস্ত অভিব্যক্তি প্রকাশের তারিখ হিসাবে লেখকের রায়কে প্রতিফলিত করে এবং পরিবর্তন সাপেক্ষে। এই উপস্থাপনায় দেখানো কিছু গবেষণা এবং রেটিং তৃতীয় পক্ষের কাছ থেকে আসে যেগুলি Mercer Advisors-এর সাথে অধিভুক্ত নয়৷ তথ্যটি নির্ভুল বলে বিশ্বাস করা হয়, তবে মার্সার অ্যাডভাইজারদের দ্বারা নিশ্চিত বা নিশ্চিত নয়৷

ব্যক্তিগত মূলধন
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর