COVID-19 চাকরির বাজারকে একাধিক উপায়ে উন্নীত করেছে। লক্ষ লক্ষ আমেরিকান তাদের চাকরি হারিয়েছে, তাদের বেতন হ্রাস পেয়েছে বা বাড়ি থেকে কাজ করার জন্য অফিসের বাইরে পাঠানো হয়েছে। কিন্তু মহামারীকে ঘিরে অনিশ্চয়তা চলতে থাকায় অনেক কর্মী সিদ্ধান্ত নিয়েছেন পরিবর্তনের সময় এসেছে। বেকার আমেরিকানদের জানুয়ারীতে করা একটি জরিপে, পিউ রিসার্চ সেন্টার দেখেছে যে 66% মহামারীর কারণে একটি ভিন্ন ক্যারিয়ার অনুসরণ করাকে গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করেছে। এক-তৃতীয়াংশ বলেছেন যে তারা তাদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম বা অন্যান্য শিক্ষামূলক প্রচেষ্টায় নাম নথিভুক্ত করেছেন।

ইন্টারনেট রেস্তোরাঁর কর্মী, চুলের স্টাইলিস্ট এবং কর্পোরেট কর্মচারীদের গল্পে ভরা যারা আরও অর্থপূর্ণ কর্মসংস্থানের আশায় জাহাজে ঝাঁপিয়ে পড়েছে। কিন্তু ক্যারিয়ার পরিবর্তন করা সহজ নয়, এবং আপনার নতুন গিগ কী হবে তা খুঁজে বের করা নিজেই একটি কাজ। পুনঃপ্রশিক্ষণ ছাড়াও, আপনাকে আপনার নেটওয়ার্ক পুনর্নির্মাণ করতে হতে পারে—যা স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি সময় নিতে পারে কারণ মহামারীটি ব্যক্তিগতভাবে লোকেদের সাথে দেখা করার ক্ষমতা সীমিত করেছে।

কর্মজীবন পরিবর্তনকারীদের অবশ্যই অফিস সংস্কৃতিতে মহামারী নিয়ে আসা স্থায়ী পরিবর্তনগুলির সাথে মানিয়ে নিতে হবে। নমনীয় সময়সূচী, দূরবর্তী কাজ এবং ভার্চুয়াল নিয়োগ এখানে থাকার জন্য। এবং আপনি যদি একজন বয়স্ক কর্মী হন যে ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে আগ্রহী, তাহলে আপনি একজন কম বয়সী সুপারভাইজারকে রিপোর্ট করার সম্ভাবনা নিয়ে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন।

আমরা চারজন ব্যক্তিকে প্রোফাইল করেছি যারা ক্যারিয়ার পরিবর্তন করেছেন, যার মধ্যে দু'জন যারা মহামারী বলেছেন এবং সাম্প্রতিক সামাজিক উত্থান তাদের সাহস দিয়েছে।

5 এর মধ্যে 1

একটি মডেল পুলিশ একাডেমিতে প্রবেশ করে

একজন মডেল/রিটেল স্টোর ম্যানেজার এবং একজন পুলিশ অফিসারের মধ্যে কী মিল আছে? তারা দুজনেই এক ধাক্কায় হাঁটছে। কিন্তু সমস্ত গুরুত্বের সাথে, ইপসিলান্টি, মিচের 29 বছর বয়সী পন্স গার্নারের জন্য, যিনি সম্প্রতি ওয়েন কাউন্টি শেরিফের জেলার্স একাডেমি এবং আইন প্রয়োগকারী মানদণ্ডে মিশিগান কমিশনে গৃহীত হয়েছেন, উভয় পেশারই একটি সাধারণ থিম রয়েছে:গ্রাহক পরিষেবা৷

জর্জ ফ্লয়েডের মৃত্যু এবং পুলিশি সহিংসতার অন্যান্য দৃষ্টান্তের পরে দেশজুড়ে বিক্ষোভ ছড়িয়ে পড়ার সাথে, গার্নার তার সম্প্রদায় পুলিশকে কীভাবে দেখেন তা পরিবর্তন করতে চেয়েছিলেন। তার লক্ষ্য হল এমন একজন পুলিশ অফিসার হওয়া যারা প্রকৃতপক্ষে যে সম্প্রদায়কে তারা টহল দিচ্ছে তার প্রতি যত্নশীল।

অনেক লোকের মতো, গার্নারের একজন উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষক ছিলেন যিনি তাকে তার স্বপ্নের ক্যারিয়ারের দিকে নিয়ে যেতে সাহায্য করেছিলেন। তিনি তার সোফোমোর ইংরেজি ক্লাসের জন্য একজন পুলিশ অফিসার হওয়ার তার লক্ষ্য সম্পর্কে লেখার পরে, তার শিক্ষক তাকে তার বোনের সাথে পরিচয় করিয়ে দেন, ফেডারেল ব্যুরো অফ ইনভেস্টিগেশনের একজন এজেন্ট। কথোপকথনটি তার দৃঢ় বিশ্বাসকে সীলমোহর করতে সাহায্য করেছিল যে পুলিশিং তার জন্য সঠিক ক্যারিয়ারের পথ।

যাইহোক, তার পরিবার তাকে একটি কম বিপজ্জনক কাজ বিবেচনা করার জন্য অনুরোধ করেছিল, তাই তিনি ফ্যাশনে পরিণত হন, তার দ্বিতীয় প্রেম। তিনি ইস্টার্ন মিশিগান ইউনিভার্সিটিতে ফ্যাশন অধ্যয়ন করেছিলেন যখন তিনি মিচের অবার্ন হিলসের একটি গেস স্টোরে একজন কম্যানেজার হওয়ার পথে কাজ করেছিলেন। 2018 সালে, তিনি আটলান্টায় চলে আসেন, যেখানে তিনি অন্য একটি গেস স্টোর পরিচালনা করেন এবং মডেলিং শুরু করেন, আটলান্টার জন্য পাঁচটি শো কাজ করেন ফ্যাশন সপ্তাহ।

কিন্তু পুলিশিং গার্নারের মন ছেড়ে যায়নি। তিনি 2020 সালের এপ্রিলে মিশিগানে ফিরে আসেন এবং ওয়েন কাউন্টি শেরিফের অফিস এবং ডেট্রয়েট পুলিশ বিভাগের মাধ্যমে পুলিশ একাডেমিতে আবেদন করেন। মহামারীর কারণে আবেদনগুলি আটকে রাখা হয়েছিল, কিন্তু জুন মাসে, গার্নার ওয়েন কাউন্টি শেরিফের অফিস থেকে ফিরে শুনেছিলেন। এরপরে স্বাস্থ্য স্ক্রীনিং, ব্যাকগ্রাউন্ড চেক এবং একটি চূড়ান্ত সাক্ষাৎকার আসে।

জুলাই মাসে, গার্নারকে জানানো হয়েছিল যে আগস্টে তার প্রথম রাউন্ডের প্রশিক্ষণ শুরু হবে। তাকে নয় সপ্তাহের সংশোধনী অফিসার প্রশিক্ষণ শেষ করতে হবে, এরপর ছয় মাসের মানসম্পন্ন পুলিশ প্রশিক্ষণ। ক্যারিয়ারের পরিবর্তনটি আরও ভাল সময়ে আসতে পারে না কারণ, তিনি বলেছেন, খুচরা এবং মডেলিংয়ে কাজ করার জন্য অনেক জায়গা ছেড়ে যায় না। পুলিশিং এ চলে যাওয়া শেষ পর্যন্ত তাকে আরও ভাল বেতন এবং অগ্রসর হওয়ার আরও সুযোগ প্রদান করবে। কিন্তু স্বপ্নের চাকরিও চ্যালেঞ্জ নিয়ে আসে।

একাডেমির শারীরিক চাহিদা পূরণের জন্য গার্নারকে ধারাবাহিকভাবে জিমে যেতে হবে। এছাড়াও তাকে তার পরিবারকে এমন একটি কর্মজীবনের ক্ষেত্রে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত করতে হবে যা তারা মূলত নিরুৎসাহিত করেছিল। এবং একবার সংশোধনমূলক প্রশিক্ষণ সম্পূর্ণ হলে, গার্নারকে এক বছরের জন্য ওয়েন কাউন্টি জেলে কাজ করতে হবে এবং একই সাথে নিয়মিত পুলিশ একাডেমি প্রশিক্ষণে যেতে হবে। তার বছর শেষ হলে, তিনি অন্য বিভাগে স্থানান্তর করার যোগ্য হবেন। যদিও জেলে কাজ করার সম্ভাবনা কিছু লোককে উদ্বিগ্ন করে তুলবে, গার্নার বলেছেন যে তিনি প্রস্তুত৷

"আমি ওয়েন কাউন্টির প্রাক্তন অফিসারদের সাথে তাদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছি, এবং তারা বলে যে জেলে কাজ করা যতটা পাগলাটে মনে হয় ততটা নয়," তিনি বলেছেন। গার্নারকে আশ্বস্ত করা হয়েছে যে কাউন্টি মানসিক স্বাস্থ্যের সংস্থান সরবরাহ করে যদি তিনি চাকরিতে অভিভূত হন। গার্নার 2022 সালের ফেব্রুয়ারিতে একাডেমি থেকে স্নাতক হবেন বলে আশা করা হচ্ছে।

5 এর মধ্যে 2

একজন রিপোর্টার মানসিক স্বাস্থ্য ক্ষেত্রে যোগদান করেন

টলেডোর 39 বছর বয়সী মেলানি মার্টিন এবেল ক্যারিয়ার পরিবর্তন করার জন্য অপরিচিত নন। তিনি মানসিক স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে কাজ শুরু করার আগে, তিনি একটি ছোট ওহিও শহরের একটি সংবাদপত্রের ক্রীড়া সাংবাদিক ছিলেন, যেখানে 2000 এর দশকের গোড়ার দিকে ওহিও স্টেট ইউনিভার্সিটি থেকে সাংবাদিকতায় স্নাতক ডিগ্রি নিয়ে স্নাতক হওয়ার পর তাকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল। যদিও তিনি বিশ্ববিদ্যালয়ের সংবাদপত্রে তার সময় উপভোগ করেছিলেন, এমনকি এর প্রধান সম্পাদক হওয়ার জন্য তার কাজ করেছেন, বাস্তব জগতে সাংবাদিকতা একটি হতাশাজনক বলে প্রমাণিত হয়েছিল।

"তাদের খুব ছোট-শহরের মানসিকতা ছিল, 'ওহ ভগবান, আমাদের এই মহিলা আছেন যিনি খেলা লেখেন,' এবং প্রচুর প্রতিরোধ ছিল," সে বলে। তিনি বলেছেন যে তিনি ফুটবল কোচ এবং অন্যান্য ব্যক্তিদের কাছ থেকে যৌন হয়রানির শিকার হয়েছেন যাকে তিনি কভার করেছেন৷

তিনি পরবর্তীতে কী করতে চান সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে বেশি সময় লাগেনি, কারণ ইবেল তার কিশোর বয়সে এবং কলেজের বছরগুলিতে মানসিক স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে ব্যাপক অভিজ্ঞতা অর্জন করেছিলেন। যাইহোক, তিনি আশঙ্কা করেছিলেন যে তিনি সাংবাদিকতায় মেজর করে তার সময় নষ্ট করেছেন, এবং তিনি উদ্বিগ্ন যে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা তার নতুন নির্বাচিত ক্ষেত্রের প্রতি তার প্রতিশ্রুতিকে সন্দেহ করবে।

"লোকেরা প্রশ্ন করবে কেন আমি মানসিক স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে ডিগ্রী পাইনি যদি আমি তা করতে চাই," সে বলে। এবং এটি সাহায্য করেনি যে সে একটি কম বেতনের ক্ষেত্র থেকে অন্য জায়গায় ঝাঁপ দিচ্ছিল৷

কিন্তু তিনি অধ্যবসায় রেখেছিলেন এবং 2009 সালে ইউনিসন হেলথ, একটি বহিরাগত কমিউনিটি মানসিক স্বাস্থ্য ক্লিনিক শুরু করেছিলেন; তিনি অবশেষে 2017 সালে সামাজিক কাজে তার স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করেন। 2020 সালে মহামারী আঘাত হানার সময়, এবেল ইউনিসন-এ ডে ট্রিটমেন্ট এবং হাসপাতালে ভর্তি প্রোগ্রাম ম্যানেজার হিসাবে কাজ করছিলেন এবং একটি স্বাধীন চিকিত্সক লাইসেন্সের জন্য আবেদন করার জন্য ওহাইও-এর কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছিলেন (যা, তার মাস্টার্সের সাথে, তাকে ম্যানেজমেন্ট পদের জন্য যোগ্য করে তুলবে এবং তাকে রাস্তার নিচে তার নিজস্ব অনুশীলন খোলার অনুমতি দেবে।

অনেক আমেরিকানদের মতো, এবেল মহামারী চলাকালীন বাড়িতে কাজ করেছিলেন এবং ভিডিও কলের মাধ্যমে ক্লায়েন্ট এবং সহকর্মীদের সাথে দেখা করেছিলেন। তবে তার চারটি বাচ্চার সাথে, 4 মাস থেকে 12 বছর বয়সী, ডে কেয়ার বন্ধ এবং ভার্চুয়াল স্কুলের কারণে বাড়িতে থাকা, এবেল বলেছেন যে তিনি ভেবেছিলেন এটি অন্য পরিবর্তনের সময়। তিনি তার তত্ত্বাবধায়ককে জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে তিনি তার ঘন্টা কমাতে পারেন যাতে তিনি তার সন্তানদের প্রতি আরও মনোযোগ দিতে পারেন। "আমি অনুভব করিনি যে আমি যেকোন কিছুতে 100% দিচ্ছি, এবং আমি জানতাম যে আমাকে পুনরায় প্রতিশ্রুতি দিতে হবে," সে বলে। তার এজেন্সির ব্যবস্থাপনা এবং তার স্বামী তার সিদ্ধান্তকে সমর্থন করেছেন।

এখন, এবেল পার্ট-টাইম কাজ করে, দিনের চিকিৎসা এবং আংশিক হাসপাতালে ভর্তির প্রোগ্রামের তত্ত্বাবধানে সাহায্য করে যা তিনি পূর্ণ-সময় পরিচালনা করতেন, এবং তিনি ব্যক্তিগত থেরাপি অফার করে চলেছেন। যদিও এবেল তার কর্মঘণ্টা কমিয়ে দেওয়ার সময় বেতন কম নিয়েছিল, সে এবং তার স্বামী ডে কেয়ার বিলের জন্য অর্থ সঞ্চয় করছে। এমনকি তার 12 বছর বয়সী মেয়েও তাকে বাড়িতে থাকতে পছন্দ করে—বেশিরভাগ সময়।

"বাচ্চাদের সাথে বাড়িতে থাকার অনেক চাপ রয়েছে - তবে এটি সেই চাপ যা আমি বেছে নেব," সে বলে। "আমাদের সত্যিই ভাল স্মৃতি তৈরি করার সুযোগ আছে।"

5 এর মধ্যে 3

একজন আর্থিক বিশ্লেষক একজন ক্যারিয়ার কোচ হন

সান ফ্রান্সিসকোর 47 বছর বয়সী ট্রেসি আকরেশ স্টোন 15 বছর আগে ক্যারিয়ারের কোচিংয়ে তার প্রথম সার্টিফিকেশন পেয়েছিলেন, কিন্তু তিনি তার অনেক আগে থেকেই অনানুষ্ঠানিকভাবে লোকদের কোচিং দিয়েছিলেন। ওয়াল স্ট্রিটে একজন ইক্যুইটি রিসার্চ অ্যানালিস্ট হিসাবে তার কর্মজীবনের শুরুতে, তিনি তার কিউবিকেল পার্টনার, আরও সিনিয়র বিশ্লেষককে কাউন্সেলিং করার কথা মনে রেখেছেন, কারণ বিশ্লেষক একটি গুরুত্বপূর্ণ মিটিংয়ে তার ধারনা উপস্থাপন করতে অক্ষম ছিলেন।

স্টোন বলেছেন, "আমি তাকে এই পেপ টকটি দিয়েছিলাম, তাকে কী করতে হবে বলে মনে করি৷ "তিনি অনেক বেশি অভিজ্ঞ ছিলেন, এবং তবুও তার একজন কোচের প্রয়োজন ছিল।" তারপরে, সহকর্মীরা তাদের কেরিয়ার কীভাবে পরিচালনা করবেন সে সম্পর্কে পরামর্শের জন্য নিয়মিত স্টোন-এর কাছে আসেন।

অবশেষে, স্টোন বুঝতে পেরেছিল যে সে তার বসের চাকরি চায় না এবং তার নিজের কিছু পরামর্শ নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। তবে তিনি কর্পোরেট আমেরিকাকে একটি বড় লাফে ছাড়েননি। প্রথমত, তিনি ইক্যুইটি গবেষণার বাইরে বিভিন্ন ভূমিকার চেষ্টা করেছেন, এমনকি একটি স্টার্ট-আপে অর্থ পরিচালক পর্যন্ত কাজ করেছেন। যদিও এই অবস্থানটি স্বল্পস্থায়ী ছিল, এবং তিনি 2011 সালে স্টার্ট-আপ এবং কর্পোরেট আমেরিকা ছেড়ে চলে যান। কারণ তিনি ক্যারিয়ার কোচিং শুরু করেছিলেন, তার ইতিমধ্যেই একটি ক্লায়েন্ট এবং একটি সঞ্চয় কুশন ছিল।

"আমি আমার সমস্ত ক্লায়েন্টকে বলি যে তাদের সত্যিই তাদের অর্থের সাথে বসতে হবে এবং তারা কীভাবে ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে চলেছে তা নির্ধারণ করতে হবে," সে বলে। "এটি র‌্যাম্প আপ করতে সময় নিতে পারে, বিশেষ করে যদি আপনি একা যাচ্ছেন।" তার মানে স্টোনকে শিখতে হয়েছিল কিভাবে নিজেকে বাজারজাত করতে হয়।

এখন, স্টোনের ক্লায়েন্টদের একটি অবিচলিত তালিকা রয়েছে, বড় কর্পোরেশন থেকে শুরু করে ছোট স্টার্ট-আপগুলি যা তাকে এমন পরিচালকদের সাথে কাজ করতে নিয়ে আসে যারা তাদের ক্যারিয়ারে আরও নিযুক্ত হতে চাইছেন। এবং যদিও মহামারী প্রাথমিকভাবে তার ব্যবসাকে প্রভাবিত করেছিল, কোম্পানিগুলি এখন তাদের নেতাদের দূরবর্তী দলগুলি পরিচালনা করতে সাহায্য করার জন্য তাকে নিয়োগ করা শুরু করেছে৷

5 এর মধ্যে 4

একটি অলাভজনক জন্য কর্পোরেট জীবন ত্যাগ করা

ডেভিড ফাইফার, 61, এমন একটি সময়ের কথা মনে করেন যখন তিনি প্রযুক্তি সম্পর্কে জানার মতো সবকিছুই জানতেন। 1980-এর দশকে একজন সেমিকন্ডাক্টর ইঞ্জিনিয়ার হিসাবে, তিনি বলেছেন যে তিনি ম্যানুয়ালি তার ডেস্কটপ কম্পিউটারের RAM-বা মেমরি-কে প্রসারিত করতে পারতেন, সহকর্মী এবং সহকর্মীদের ক্রমাগত জিজ্ঞাসা করতেন, "আপনি কি আমাকে দেখাতে পারেন কিভাবে এটি করতে হয়?"

কিন্তু চার দশক পরে, টেবিল উল্টে গেছে। ফিউচার অ্যান্ড অপশনস-এর অর্থ ও প্রশাসনের পরিচালক হিসাবে, একটি অলাভজনক সংস্থা যা সংখ্যালঘু এবং অন্যান্য অনুন্নত নিউ ইয়র্ক সিটি হাই স্কুলের ছাত্রদের অর্থ প্রদানের ইন্টার্নশিপে রাখে, তিনি প্রযুক্তিগতভাবে জ্ঞানী এবং প্রতিভাধর যুবকদের একটি নতুন প্রজন্ম দ্বারা বেষ্টিত৷

"এই প্রজন্ম প্রযুক্তির সাথে এমনভাবে বেড়ে উঠেছে যেটা আমি করিনি," Pfeifer বলেছেন। "প্রতিদিন, তাদের জন্য যা স্বাভাবিক তা নিয়ে আমি বিস্মিত হই।"

Pfeifer তার কর্মজীবনের বেশিরভাগ সময় বেসরকারী খাতে কাটিয়েছেন, একটি সেমিকন্ডাক্টর ওয়েফার ফ্যাব্রিকেশন প্ল্যান্টে একটি ইঞ্জিনিয়ারিং চাকরি থেকে মহিলাদের স্নানের স্যুট বিক্রি করে এমন একটি ই-কমার্স কোম্পানির প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা হয়েছিলেন। এছাড়াও তিনি নিউ ইয়র্কের কলম্বিয়া বিজনেস স্কুলে একজন সহযোগী অধ্যাপক হিসেবে কাজ করেছেন, যেখানে তিনি তার এমবিএ পেয়েছেন।

Pfeifer অবসরের বয়স কাছাকাছি হওয়ার সাথে সাথে, তিনি এবং তার স্ত্রী পরবর্তীতে কি করতে চান তা স্থির করতে লড়াই করেছিলেন। “এই মুহুর্তে, এটি এতটা আর্থিক সিদ্ধান্ত নয়। আমরা ব্যাঙ্কে কিছু নম্বর পেতে এবং তারপর বুম করার জন্য কাজ করছি না, যেদিন আমরা অবসর নেব, "ফাইফার বলেছেন। "আমরা কি কাজ করে মজা পাচ্ছি?" তিনি বলেন, জিজ্ঞাসা করা উত্তম প্রশ্ন

একদিন, তার স্ত্রী Encore.org সম্পর্কে নিউইয়র্ক টাইমসের একটি নিবন্ধে হোঁচট খেয়েছিলেন, একটি সংস্থা যা অলাভজনক সেক্টরে অবস্থানের সাথে অভিজ্ঞ পেশাদারদের সাথে মেলে। “আমি প্রাইভেট সেক্টর থেকে [অলাভজনক] সম্পর্কে কিছুই জানতাম না। আমি কোথা থেকে শুরু করব তাও জানতাম না,” Pfeifer বলেছেন।

একটি বিস্তৃত আবেদন প্রক্রিয়ার পরে, এনকোর তাকে ফিউচার এবং বিকল্পগুলির সাথে মেলে। কারণ যুব মেন্টরশিপের আশেপাশে অলাভজনক কেন্দ্রগুলি, সেখানে কাজ করা তাকে এমন লোকদের সাথে পরিচয় করিয়ে দিয়েছে যারা তার আপার ওয়েস্ট সাইডের আবাসনের কাছে যে লোকেদের সাথে তার মুখোমুখি হয় তার থেকে নাটকীয়ভাবে ভিন্ন জীবনের অভিজ্ঞতা রয়েছে৷

Pfeifer বলেছেন, "অল্পবয়সী লোকদের সাথে কাজ করা আপনাকে আবার তরুণ করে তোলে, কারণ এটি আপনাকে সম্পূর্ণ ভিন্ন মাত্রার শক্তিতে উন্মোচিত করে।"

Pfeifer 2020 সালের জানুয়ারিতে Encore-এ যোগ দিয়েছিলেন, COVID-19 মহামারী তার ব্যক্তিগত কার্যক্রম বন্ধ করার কয়েক সপ্তাহ আগে। কিন্তু তিনি বলেছেন যে ফিউচার এবং অপশন কত দ্রুত দূরবর্তী কাজের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে সক্ষম হয়েছিল তা দেখে তিনি অবাক হয়েছেন। প্রকৃতপক্ষে, দূরবর্তী কর্মজীবন উন্নয়ন কোর্সওয়ার্কে স্থানান্তর করা আরও বেশি শিক্ষার্থীকে প্রোগ্রামটি শেষ করতে সাহায্য করেছে।

একটি নতুন শিল্প এবং কাজের পরিবেশের শেখার বক্ররেখার সাথে সামঞ্জস্য করার জন্য, আপনি কেন ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে চান এবং আপনি একটি নতুন সেক্টরে কী অবদান রাখতে পারেন তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ, Pfeifer বলেছেন। তিনি বিশ্বাস করেন যে প্রাইভেট সেক্টরের অভিজ্ঞরা কয়েক বছর ধরে শট ডাকার পরে অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাসী হয়ে উঠতে পারে। তার ক্ষেত্রে, তিনি বলেন, নম্রতা এবং আরও অভিজ্ঞতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের কথা শোনা তাকে তার নতুন ভূমিকার সাথে মানিয়ে নিতে সাহায্য করেছে।

Pfeifer বলেছেন যে তিনি অলাভজনক আর্থিক প্রতিবেদনে সহায়তা করার পাশাপাশি এটি প্রোগ্রামের উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের ইন্টার্নশিপ প্রদানে সহায়তা করে চলেছেন। "এরকম কিছু করার একটি অনন্য গুণ আছে," Pfeifer বলেছেন। "এটি কেবলমাত্র একটি কম খরচের পণ্য বা চাহিদাযুক্ত গ্রাহক বেসের জন্য একটি খুব ভাল পণ্য উত্পাদন করার থেকে আলাদা।"

5 এর মধ্যে 5

কিপ টিপ:একজন কোচের কাছ থেকে সাহায্য পান

আপনি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করার কথা ভাবছেন বা আপনি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে একটি নতুন চাকরিতে আগ্রহী কিনা, আপনার দক্ষতাগুলি চিহ্নিত করুন এবং কীভাবে তারা সংস্থাকে সাহায্য করতে পারে। আপনার যদি এটি খুঁজে বের করার জন্য সাহায্যের প্রয়োজন হয় তবে একজন ক্যারিয়ার কোচের সাথে পরামর্শ করার কথা বিবেচনা করুন।

আপনার alma mater এর প্রাক্তন ছাত্রদের ওয়েবসাইট পরিদর্শন করে শুরু করুন, যা বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে অংশীদার এমন ক্যারিয়ার কোচের একটি তালিকা প্রদান করতে পারে। যখন একজন কোচ খুঁজছেন, নিশ্চিত করুন যে তাদের অভিজ্ঞতা আপনার নিজের লক্ষ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। ক্যারিয়ার কোচ ড্যারিল ব্রায়ান্ট বলেছেন, একজন ভাল কোচ আপনার কর্মজীবনের সিদ্ধান্তগুলি মূল্যায়ন করতে সাহায্য করার জন্য আপনার শক্তি এবং আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড মূল্যায়ন করবে।

বিকল্পভাবে, আপনি গ্রুপ কোচিং প্রোগ্রাম খুঁজতে পারেন। দ্য গ্র্যান্ড একজন কার্যকর ম্যানেজার হওয়া থেকে শুরু করে ক্যারিয়ারে পরিবর্তন আনা পর্যন্ত বিভিন্ন বিষয়ের উপর গ্রুপ কোচিং প্রোগ্রাম অফার করে। প্রোগ্রামগুলি সাধারণত 14 সপ্তাহ ধরে চলে। প্রোগ্রামের উপর নির্ভর করে খরচ $1,200 থেকে $2,400 পর্যন্ত। বর্তমান অফারগুলি দেখতে, www.thegrand.world/experience-এ যান৷