কিভাবে অধিকাংশ মানুষ একটি পেশা চয়ন?
আচ্ছা...তারা করে না। তারা কলেজের পরে একটি চাকরিতে হোঁচট খায়, তারা যা পায় তা নেয়, তারপর সেই এলোমেলো চাকরি থেকে উপলব্ধ কয়েকটি পথের একটি অনুসরণ করে।
এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে বেশিরভাগ লোক তাদের ক্যারিয়ারে হতাশ।
কিন্তু আসলে আপনার পছন্দের একটি ক্যারিয়ার বেছে নেওয়ার জন্য আপনার সম্ভাব্য আগ্রহগুলিকে সংকুচিত করার একটি উপায় রয়েছে৷
রমিত শেঠি, আমাদের প্রতিষ্ঠাতা এবং ক্যারিয়ার-পথের গুরু, একটি ড্রিম জব সিস্টেম একত্রিত করেছেন যা আপনাকে আপনার আগ্রহী সমস্ত ক্যারিয়ার অন্বেষণ করতে সাহায্য করে, আপনি সেগুলি করতে সত্যিই উপভোগ করেন কিনা তা দেখতে এবং অন্যান্য চাকরিতে যেতে প্রতিটি পরীক্ষা করুন৷ যদি তারা ভালো ফিট না হয়।
আপনার পছন্দের ক্যারিয়ার খোঁজার বিষয়ে এখানে আমাদের সেরা কিছু টিপস দেওয়া হল – এমনকি আপনি কি করতে চান তা আপনার কোনো ধারণা না থাকলেও।
আপনার ব্যক্তিত্বের একটি ভাল মূল্যায়ন নির্ধারণ করে যে আপনি কোন ধরণের চাকরিতে উপযুক্ত হবেন। এবং আমরা একটি র্যান্ডম ক্যারিয়ার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা নেওয়ার এবং এটি আপনাকে যা করতে বলে তা করার বিষয়ে কথা বলছি না - এই পরীক্ষাগুলি সাধারণত অবাস্তব হয় এবং আপনাকে আসলে কী চালিত করে তার একটি পরিষ্কার ছবি আঁকতে পারে না।
পরিবর্তে, নিজেকে নিম্নলিখিত প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন এবং আপনার প্রতিক্রিয়াগুলি আপনার ক্যারিয়ার অনুসন্ধানকে গাইড করতে দিন।
বোনাস: আপনার বসকে বরখাস্ত করতে এবং আপনার স্বপ্নের ব্যবসা শুরু করতে চান? ব্যবসার জন্য আমাদের বিনামূল্যের আলটিমেট গাইড ডাউনলোড করুন।আপনার ব্যক্তিত্ব মূল্যায়নের প্রথম ধাপ হল আপনাকে কী অনুপ্রাণিত করে তা খুঁজে বের করা। আপনি যদি নিজে থেকে সেই প্রশ্নের উত্তর না দিতে পারেন, তাহলে আপনার চালিকা শক্তি বুঝতে বন্ধু, পরিবার এবং সহকর্মীদের কাছে যান। তারা কখন চিনবে আপনার চোখ জ্বলছে? হতে পারে আপনি কাউকে সাহায্য করার পরে বা যখন আপনি একটি কঠিন সমস্যা সমাধান করেছেন। আপনাকে কী শক্তি দেয় তা বোঝা আপনাকে সঠিক ক্যারিয়ারের দিকে নির্দেশ করতে সহায়তা করতে পারে।
কিছু কাজ যোগাযোগ এবং ব্যক্তিত্বের মতো নরম দক্ষতায় ট্যাপ করে, অন্যরা একটি নির্দিষ্ট একাডেমিক দক্ষতা সেটের দাবি করে। উদাহরণস্বরূপ, প্রযুক্তিগত চাকরিগুলির জন্য স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপনাকে একটি বিশ্লেষণাত্মক মানসিকতা/পটভূমি থাকতে হবে। আপনি একটি বৈজ্ঞানিক গবেষণা অবস্থানের জন্য আবেদন করতে পারবেন না যখন আপনার একমাত্র প্রশিক্ষণ শিল্প ইতিহাসে থাকে। আপনি যদি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে চান, তাহলে ঠিক আছে, তবে বুঝতে হবে যে আপনার সম্ভবত অতিরিক্ত প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হবে।
কিছু আত্ম-সচেতনতা রাখুন এবং আপনার প্রধান দুর্বলতা এবং অপছন্দ সম্পর্কে পরিষ্কার হন। আপনি বুঝতে পারেন যে আপনার প্রতিনিধিত্বের দক্ষতা কম বা আপনি দলের সহযোগিতাকে ঘৃণা করেন। আপনার কোথায় দুর্বলতা বা সরাসরি অপছন্দ আছে তা আপনাকে চিনতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি লোকেদের সাথে কথা বলতে পছন্দ না করেন তবে আপনি সম্ভবত গ্রাহক পরিষেবাতে ক্যারিয়ার বিবেচনা করতে চাইবেন না।
ক্যারিয়ার বেছে নেওয়ার সবচেয়ে কঠিন অংশগুলির মধ্যে একটি হল শুধুমাত্র একটি কাজ বেছে নেওয়া…যা আপনার বাকি জীবনের জন্য করতে হবে।
আপনার হতে পারে সমস্ত ক্যারিয়ার এবং চাকরির শিরোনাম তালিকাভুক্ত করে শুরু করুন আগ্রহী হন।
আপনি যা কিছু অন্বেষণ করতে চান, শুধু তা লিখে রাখুন।
রমিত এটাকে ক্লাউড টেকনিক বলে কারণ আপনার অপশনগুলো আকাশের মত খোলা।
এটি আপনাকে ক্রমাগত বলার পরিবর্তে "না, আমি তা করতে পারি না কারণ..."
আপনার ধারণা কোথা থেকে আসা উচিত? এখানে কিছু কেরিয়ার ব্রেনস্টর্মিং টিপস রয়েছে:
একবার আপনি অস্থায়ীভাবে কয়েকটি কাজের শিরোনাম নির্বাচন করলে, এটি কিছু গভীর গবেষণা করার সময়। এখানেই আপনি "হুম...আকর্ষণীয় শোনাচ্ছে" থেকে সত্যিকারের কাজটি বুঝতে পারবেন।
মনে রাখবেন:আপনাকে এই ভূমিকাগুলি সম্পর্কে 100% জ্ঞানী হতে হবে না… এখনো। আপনি ঠিক ততটুকুই শিখতে চান যতটা আপনি দেখতে চান যে কোন চাকরি আপনার জন্য সঠিক কিনা।
আপনি কী খুঁজতে চান তার উদাহরণ হিসাবে আসুন "ইঞ্জিনিয়ার" এর চাকরির শিরোনামটি ব্যবহার করি৷
প্রথম জিনিস, আপনি কাজটি একটি পাখির চোখের ভিউ পেতে চাইবেন:
আপনি উইকিপিডিয়া বা গুগলিংয়ের মাধ্যমে দ্রুত অনুসন্ধানের মাধ্যমে এই তথ্যটি খুঁজে পেতে পারেন “[INSERT JOB] এর ভূমিকা।”
আপনি এই বিস্তৃত এবং ঝাঁঝালো প্রশ্নগুলি মোকাবেলা করার সাথে সাথে আপনি প্রাথমিকভাবে তালিকাভুক্ত কিছু বিকল্পগুলি বাদ দিতে শুরু করতে পারেন। এবং এটা ঠিক আছে। আসলে, এটি প্রত্যাশিত। শুধুমাত্র তত্ত্বে কিছু আকর্ষণীয় শোনায়, তার মানে এই নয় যে এটি হবে।
আপনি আসলে এই পর্যায়ে জিনিস সংকীর্ণ করতে চান. যদি কোনো সময়ে, আপনার তালিকায় চাকরির শিরোনাম শেষ হয়ে যায়, তাহলে কেবলমাত্র তৃতীয় ধাপে ফিরে যান (আপনি চাকরি থেকে কী চান তার নতুন অন্তর্দৃষ্টি সহ) এবং আবার শুরু করুন।
একবার আপনার অবস্থান সম্পর্কে একটি প্রাথমিক উচ্চ-স্তরের বোঝাপড়া হয়ে গেলে, আপনি বিশদ বিবরণের গভীরে যেতে পারেন:
পুরো সময় আপনি এই প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন "আমি কি নিজেকে এটি করতে দেখতে পারি?" এবং "এটি কি এখনও আমার আগ্রহের বিষয়?"
এই প্রক্রিয়াটি আপনাকে এটি আবিষ্কার করতে সাহায্য করে যে আপনি এটি সত্যিই উপভোগ করেন। একবার আপনি আপনার তালিকাটি আবার সংকুচিত করে ফেললে, আপনি আসলে এই ভূমিকাগুলিতে কাজ করেন এমন লোকদের কাছ থেকে শুনতে প্রস্তুত। এভাবেই আপনি গ্যারান্টি দেন যে এটি সঠিক ক্যারিয়ার পছন্দ।
একটি তথ্যমূলক সাক্ষাত্কার হল একটি অনানুষ্ঠানিক আলাপ যা আপনি আপনার পছন্দসই পেশায় কর্মরত বিষয়ের সাথে করেন। আপনার ক্যারিয়ারের পথ নির্ধারণ করার সময় এটি আপনার নেওয়া শেষ পদক্ষেপ।
আপনি আগে তথ্যমূলক সাক্ষাত্কার সম্পর্কে শুনে থাকতে পারেন, কিন্তু খুব কম লোকই আসলে এই সমালোচনামূলক পদক্ষেপ নেয়। দুটি জিনিস আপনার জানা দরকার:
একটি তথ্যমূলক সাক্ষাৎকার কীভাবে সেট আপ করবেন তা এখানে রয়েছে:
প্রথমে, আপনি যাদের সাথে কথা বলতে চান তাদের চিহ্নিত করুন। তারপর, তারা আপনার সাথে দেখা করতে ইচ্ছুক কিনা জিজ্ঞাসা করে একটি বন্ধুত্বপূর্ণ ইমেলের সাথে যোগাযোগ করুন। এখানে একটি নমুনা ইমেল স্ক্রিপ্ট যা আপনি পরিবর্তন করতে এবং ব্যবহার করতে পারেন৷
৷বিষয়:হ্যালো, অ্যালেন!
আমি আশা করি সব ঠিক আছে এবং এই ইমেলটি আপনাকে ভাল আত্মায় খুঁজে পাবে। আমি আমার ক্যারিয়ার পছন্দের বিষয়ে কিছু জিনিস ধরার কথা ভাবছি।
আমি বড় ফার্মাসিউটিক্যাল কোম্পানিগুলিতে মান নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কে পড়েছি এবং এটি সম্পর্কে উত্সাহী, কিন্তু স্থল অভিজ্ঞতার বিষয়ে খুব বেশি তথ্য নেই। কাজটি আমাকে প্রোডাকশন লাইনে রাখবে এবং আমি জানতে আগ্রহী যে এটি দেখতে কেমন এবং আমার কীসের জন্য প্রস্তুত হওয়া উচিত? আমি জানি আপনি সম্পদশালী, আপনার এক দশকেরও বেশি ক্যারিয়ারকে একই লাইনে দেওয়া হয়েছে, যা আমি খুব প্রশংসা করি!
আপনি কি আমার সাথে একটি সংক্ষিপ্ত সময়ের জন্য সংযোগ করতে আপত্তি করবেন যেখানে আমি একজন লাইন ইঞ্জিনিয়ার হিসাবে মান নিয়ন্ত্রণের বিষয়ে আপনার ধারণা পেতে পারি?
আমাকে সংযোগ করার জন্য একটি ভাল সময় জানাতে দয়া করে.
আন্তরিক শুভেচ্ছা,
টমি
সংক্ষিপ্ত রাখুন। সরাসরি পয়েন্টে যান এবং একটি বাধ্যতামূলক কারণ দিন।
আপনি কিছু বলার সাথে একটি তথ্যমূলক সাক্ষাত্কারে দেখাতে চান না। আপনার প্রশ্নগুলি সময়ের আগে প্রস্তুত করুন এবং আপনি যে ব্যক্তির সাক্ষাত্কার নেবেন তার উপরও একটু গবেষণা করুন। ইন্টারভিউ থেকে সবচেয়ে বেশি সুবিধা পাওয়ার সময় এটি আপনাকে তাদের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে সাহায্য করবে।
আপনি যে চাকরি সম্পর্কে শিখছেন সে সম্পর্কে সংরক্ষণ শেয়ার করার জন্য একটি তথ্যমূলক ইন্টারভিউ হল আপনার জন্য উপযুক্ত জায়গা। সর্বোপরি, আপনি এখনও এটিকে ক্যারিয়ার হিসাবে বেছে নেননি। আপনি এই লাইনে কাজ শুরু করার পরে ভবিষ্যতের চেয়ে এখন এটি আপনার জন্য উপযুক্ত নয় তা খুঁজে বের করা ভাল৷
আপনার তথ্যমূলক সাক্ষাৎকারের সময় মনোযোগী হন এবং নোট নিন। কথোপকথনের সময় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। আপনি যদি না জানেন যে কী জিজ্ঞাসা করতে হবে, আপনি সর্বদা একটি খোলামেলা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন, যেমন "আপনি কি আমাকে XYZ সম্পর্কে আরও কিছু বলতে পারেন?"
একটি তথ্যমূলক সাক্ষাত্কারের পরে একটি ধন্যবাদ নোট পাঠানো একটি গুরুত্বপূর্ণ মিশন। এমনকি আপনি যদি সাক্ষাত্কারের পরে সেই কাজের লাইনে যেতে না চান তবে আপনি অনুসরণ না করে কখনই পেশাদার সেতু পোড়াতে চান না। আপনি যে ব্যক্তিকে ইমেলের মাধ্যমে কথা বলেছেন তাকে বাদ দিন এবং তাদের পরামর্শ কীভাবে আপনার লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করছে তা তাদের জানান৷
আপনার কোলে পড়া একটি স্বপ্নের কাজ বিরল হলেও, আপনি পদ্ধতিগতভাবে একটি খুঁজে পেতে পারেন। আমরা অনেক শিক্ষার্থীকে তাদের পছন্দের চাকরি পাওয়ার জন্য সংগ্রাম করতে দেখি এবং আমরা সাহায্য করার জন্য এগিয়ে যাই। এটা বলার অপেক্ষা রাখে না যে এটা সবসময় সহজ। কিন্তু এটা সম্ভব।
আপনার পছন্দের ক্যারিয়ারের পথে আপনাকে গাইড করার মাধ্যমে সফলতার জন্য আপনাকে সেট আপ করতে সাহায্য করুন। আপনার স্বপ্নের চাকরি খুঁজতে আপনার অনুসন্ধানে আমাদের সাহায্য করুন।
বোনাস: আপনি যদি আপনার ব্যক্তিগত আর্থিক বিষয়ে উদ্বিগ্ন হন তবে আপনি আপনার পালঙ্ক ছাড়াই তাদের উন্নতি করতে পারেন। আপনি আজকে বাস্তবায়ন করতে পারেন এমন টিপসের জন্য ব্যক্তিগত অর্থের জন্য আমার চূড়ান্ত গাইড দেখুন।