আমি আপনার কাছে ক্যারিয়ার সিজনস-এর ধারণাটি উপস্থাপন করতে চাই — যা আপনাকে আপনার জীবনের এই মরসুমে আপনার জন্য উপযুক্ত একটি চাকরি খুঁজে পেতে সাহায্য করবে। .

আমাদের জীবনের বিভিন্ন সময়ে, আমরা বিভিন্ন ধরনের চাকরি চাই:

• বৃদ্ধি: যখন আমরা শেখা এবং আরও উপার্জনকে অগ্রাধিকার দিই — এবং আমরা সময় দিতে ইচ্ছুক

• লাইফস্টাইল: যখন আমরা বাইরের কাজের সময়কে অগ্রাধিকার দিতে চাই, যেমন পরিবারের যত্ন নেওয়া

• পুনঃউদ্ভাবন: যখন আমরা নিজেদেরকে সম্পূর্ণরূপে পুনরুজ্জীবিত করতে চাই, ভূমিকা এবং এমনকি শিল্প সহ আমরা কাজ করি

আপনার কেরিয়ারের মরসুম না বুঝে, আপনি কীভাবে এমন একটি চাকরি খুঁজে পাবেন যা আপনার জন্য পুরোপুরি তৈরি?

আমরা এই ধারণাটি কীভাবে আবিষ্কার করেছি তা এখানে।

যখনই আমি লোকেদের জিজ্ঞাসা করি তারা স্বপ্নের চাকরি থেকে কী চায়, তাদের উত্তরগুলির মধ্যে সবচেয়ে আকর্ষণীয় জিনিসগুলির মধ্যে একটি হল তারা কতটা আলাদা৷

কিছু উদাহরণ আমি পেয়েছি:

• “আমি কয়েক বছর ধরে খণ্ডকালীন কাজ করেছি যখন আমার পরিবারের আমাকে প্রয়োজন ছিল। এখন আমি আমার মাস্টার্স শেষ করতে ফিরে যাচ্ছি এবং পুরো সময় কেরিয়ারের সিঁড়িতে ফিরে যাচ্ছি ।"

• “আমার বাচ্চাদের বয়স ছোট এবং আমি এই বৃদ্ধির সময়ে তাদের জন্য উপলব্ধ থাকতে চাই। শুধু তাদের সাথে সময় কাটানো আমার জন্য একটি অগ্রাধিকার ।"

• “আমি কিছু সময়ের জন্য একটি নতুন চাকরি খুঁজছি, কিন্তু এটি একটি কর্মজীবন পরিবর্তন অন্তর্ভুক্ত করবে যত বড় হব ততই আমি সেই কাজটি করতে চাই যা আমি সবসময় স্বপ্ন দেখেছি। ”

এই সব উত্তর কত ভিন্ন লক্ষ্য করুন!

বিরতির পর পুরো সময়ের জন্য তাদের ক্যারিয়ারে ফিরে আসছেন। ছোট বাচ্চাদের সাথে বেশি সময় কাটান। অন্য শিল্পে অর্থপূর্ণ কাজ অনুসরণ করা। সব স্বপ্নের চাকরি। সব সম্পূর্ণ আলাদা!

কিন্তু এই লোকেরা যদি তাদের স্বপ্নের চাকরিতে পৌঁছানোর বিষয়ে সাহায্য চায়, তবে সাধারণ উত্তরগুলি একই:

"শুধু আপনার আবেগ অনুসরণ করুন!"

"শুধু কৃতজ্ঞ হও যে তোমার চাকরি আছে!"

"শুধু ভালো কাজ করুন এবং শেষ পর্যন্ত আপনাকে পুরস্কৃত করা হবে।"

(আপনি কি লক্ষ্য করেছেন যে কতটা খারাপ উপদেশ “শুধু” দিয়ে শুরু হয় ?)

আমাদের ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলি সাধারণ এবং এক-আকার-ফিট-সমস্ত নয়। তাহলে কেন সমস্ত কর্মজীবনের পরামর্শ জেনেরিক এবং এক-আকার-ফিট-সব? কেন কৌশল আমরা ব্যবহার করি — যেমন সার্ফিং জব বোর্ড এবং শটগানিং আউট রিজিউম — এত জেনেরিক?

আমি মনে করি এটি পরিবর্তন করার সময়।

তাই, ক্যারিয়ার ঋতুর ধারণা।

উদাহরণস্বরূপ, যে ব্যক্তি তাদের বাচ্চাদের সাথে আরও বেশি সময় চান তিনি একটি নমনীয় সময়সূচীর জন্য 100% দূরবর্তী একটি চাকরি দেখতে চাইতে পারেন।

কেউ যদি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে চায়? তাদের হোমওয়ার্ক করা উচিত - যেমন বিশেষজ্ঞদের সাথে কথা বলা যারা অনুরূপ শিল্প পরিবর্তন করেছেন - কোন দক্ষতাগুলি হস্তান্তরযোগ্য এবং কীভাবে এটি তাদের জীবনবৃত্তান্তে এবং সাক্ষাত্কারে যোগাযোগ করা যায় তা খুঁজে বের করতে। (এটা করা যেতে পারে।)

অথবা যে ব্যক্তি সত্যিই 6-অঙ্কের চিহ্ন মারতে চায় তার সম্পর্কে কী? তাদের বেড়ে ওঠার জন্য প্রচুর জায়গা থাকা এবং প্রচারিত প্রচারের ভূমিকার সন্ধান করা উচিত। এবং তাদের ঘন্টা রাখতে ইচ্ছুক হওয়া উচিত।

এটি বোধগম্য হয় - এবং এখনও খুব কম লোকই এটি করে। কে আমাদের শেখায় যে কীভাবে আমাদের কাজের সন্ধানকে আমাদের অনন্য চাহিদা অনুসারে তৈরি করতে হয়?

"ক্যারিয়ার সিজন" পেশ করা হচ্ছে

আমরা প্রত্যেকেই আমাদের ক্যারিয়ারে বিভিন্ন পর্যায়ের মধ্য দিয়ে যাই। আমাদের মধ্যে কেউ কেউ আমাদের কর্মজীবনের প্রথম দিকে, জ্ঞান বাড়াতে এবং ভিজিয়ে নিতে চাই। কখনও কখনও আমরা ডাউনশিফ্ট করতে চাই, বা পরিবারকে অগ্রাধিকার দিতে চাই। এবং কখনও কখনও আমরা সম্পূর্ণরূপে নিজেদেরকে নতুন করে উদ্ভাবন করতে চাই৷

আমি এই বিভিন্ন পর্যায়গুলিকে "ক্যারিয়ার ঋতু" বলি।

সারা বছর ঋতুর মতো, তারা প্রাকৃতিক। তারা সময়ের সাথে সাথে পরিবর্তিত হয়। এবং আপনি একাধিকবার তাদের মাধ্যমে সাইকেল করতে পারেন।

আপনি যে চাকরিগুলি খুঁজছেন এবং আপনি যেভাবে আপনার চাকরি খোঁজেন তার জন্য আপনার সিজনের গভীর প্রভাব রয়েছে।

আমি আপনাকে আপনার ঋতু নির্ধারণে সাহায্য করার জন্য এখানে কিছু সময় ব্যয় করতে চাই — এবং আপনাকে আপনার মতো অন্যান্য লোক দেখানো — যাতে আপনি আপনার ফোকাসকে সংকুচিত করতে পারেন৷ এটি প্রক্রিয়ায় আপনার ঘন্টা এবং ঘন্টা সংরক্ষণ করবে।

আসুন বাস্তব উদাহরণ সহ প্রতিটি ঋতুতে যাই।

বৃদ্ধির ঋতু

আমরা বেশিরভাগই আমাদের ক্যারিয়ারের প্রথম দিকে এই মরসুমে শুরু করেছি। আমাদের মধ্যে কেউ কেউ এটার মধ্যেই রয়ে গেছে! গ্রোথ সিজনে, আমরা কেরিয়ারের সিঁড়িতে এগিয়ে গিয়ে আরও অর্থ উপার্জন করে অনুপ্রাণিত হই। আমরা সময় দিতে ইচ্ছুক এবং কঠোর পরিশ্রম করতে আমাদের আপত্তি নেই।

এই আমার 20s মধ্যে ছিল. আমি সত্যিই কঠোর পরিশ্রম করেছি এবং আমি যা করতে পারি তা ভিজিয়ে রাখতে চেয়েছিলাম। আমি স্বীকৃতি, বৃদ্ধি এবং শেখার দ্বারা অনুপ্রাণিত ছিলাম। এবং কতক্ষণ কাজ করতে হবে তা নিয়ে আমি চিন্তা করিনি।

এখানে এমন একজনের কাছ থেকে একটি বাস্তব উদ্ধৃতি যা তাৎক্ষণিকভাবে আমাকে বলে যে তারা বৃদ্ধির মরসুমে রয়েছে।

“আমি মনে করি আমি আমার সমবয়সীদের তুলনায় পিছিয়ে পড়ছি। তারা সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট টাইটেল, ডিরেক্টর টাইটেল এ চলে যাচ্ছে। আমি দেখছি অন্য সবাই শিরোনাম আপগ্রেড করেছে, তাই আমি বলি, 'আমিও এটা চাই।'”

আপনাদের কারো জন্য, এটা ভয়ানক শোনাচ্ছে। অন্যদের জন্য, আপনি যেখানে আছেন ঠিক সেখানেই।

এটাই আসল কথা! সঠিক কেরিয়ারের সিজন আপনার কাছে ঠিক মনে হয়...আর অন্য সবার কাছে ভুল।

গ্রোথ সিজনে লোকেরা আরও অভিজ্ঞতা এবং আরও অর্থ চায়...এবং তারা এর জন্য কাজ করতে ইচ্ছুক।

লাইফস্টাইল সিজন

লাইফস্টাইল সিজনের লোকেরা এখনও তাদের কাজ এবং কর্মজীবনকে মূল্য দেয়, তবে তাদের অন্যান্য সমান গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্যও রয়েছে। এখানে লাইফস্টাইল সিজন বর্ণনা করে একটি ক্লাসিক উদ্ধৃতি:

“আমি যতটা পারি আমার বাচ্চাদের সাথে সময় কাটাতে চাই। আমি আর সপ্তাহে 60 ঘন্টা কাজ করতে চাই না।"

এই বাক্যাংশগুলি লক্ষ্য করুন, যা আমাদের লাইফস্টাইল সিজনে অবিলম্বে নির্দেশ দেয়:"নমনীয়তা" (বা "নমনীয় সময়সূচী"), "ডাউনশিফ্ট" বা "পরিবার"। আপনি যদি লাইফস্টাইল সিজনে যাচ্ছেন তাহলে আপনি কাজ/জীবনের ভারসাম্য নিয়ে ভাবতে পারেন।

পুনঃউদ্ভাবন সিজন

পুনঃউদ্ভাবন সিজন এমন লোকদের বর্ণনা করে যারা তাদের কর্মজীবনের সম্পূর্ণরূপে পুনরায় কল্পনা করতে এবং পরিবর্তন করতে চায়, সাধারণত শিল্প পরিবর্তন করে। একজন আইনজীবীকে কল্পনা করুন যিনি তার ফার্ম ছেড়ে একটি স্টার্ট-আপে যোগ দিতে চান। আমি এই গল্প পছন্দ করি।

এখানে রিইনভেনশন সিজনে একজনের কাছ থেকে একটি বাস্তব উদ্ধৃতি:

“আমার কাছে 12 বছরের আর্থিক বিক্রয়ের অভিজ্ঞতা আছে, কিন্তু আমি একটি বিক্রয় ট্র্যাকে পায়রায় আটকে আছি এবং কাজটি উপভোগ করি না। আমি সবসময় কম্পিউটার বিজ্ঞানের ক্ষেত্রে রূপান্তর করতে চেয়েছিলাম, কিন্তু আমার কোন আনুষ্ঠানিক অভিজ্ঞতা নেই।"

আপনি এই সিজনের বর্ণনা করতে "নতুন শুরু" এর মতো সাধারণ বাক্যাংশ শুনতে পাবেন।

এখন, ঋতু সম্পর্কে কয়েকটি নোট:

1. কোনো ঋতু অন্যদের চেয়ে ভালো নয়৷৷ কোন ঋতুর বিরুদ্ধে কোন রায় নেই - এটি আপনার ঋতু। আপনি এখন আপনার জন্য কি সঠিক তা চয়ন করুন৷

২. বয়স বাড়ার সাথে সাথে আমরা স্বাভাবিকভাবেই ক্যারিয়ারের মরসুমের ভিতরে এবং বাইরে চলে যাই। ঠিক প্রকৃত ঋতুর মতো। যদিও এই সমস্ত জিনিসগুলি একই সাথে ঘটতে চাওয়াটা বোধগম্য হয়, কিছু জিনিস নির্দিষ্ট ঋতুগুলির জন্য আরও উপযুক্ত। আমি আপনাকে যে জিনিসগুলি দেখাব তা হল আপনার জন্য সঠিক সিজন বেছে নেওয়া — কিন্তু আপনি শুধুমাত্র একটি বেছে নিতে পারেন৷

উদাহরণস্বরূপ, একই সময়ে গ্রোথ সিজন এবং লাইফস্টাইল সিজনকে আলিঙ্গন করা খুব কঠিন। আপনি চেষ্টা করতে পারেন, হ্যাঁ...কিন্তু তা করার ফলে উভয় ক্ষেত্রেই কোনো অর্থপূর্ণ অগ্রগতি করা কঠিন হয়ে পড়ে।

এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন - আপনি গ্রীষ্মকালে স্কি করতে পারেন? না, এর জন্য একটি ঋতু আছে। এখানে একই জিনিস. আমাদের কর্মজীবনকে ত্বরান্বিত করার জন্য একটি মরসুম এবং আরও অবসর সময়ের জন্য একটি মরসুম রয়েছে। এটা নির্ভর করে আমরা কি চাই এবং সেইজন্য আমরা কোন সিজনে আছি।

আমি আমার কর্মজীবনের খুব প্রথম দিকেই জানতাম, আমি ধনী হতে শেখানোর আগে, আমি আমার কর্মজীবনের দ্রুত-ট্র্যাকিংয়ে ফোকাস করে, বৃদ্ধির মরসুমে ছিলাম। আমি সহ-প্রতিষ্ঠিত একটি স্টার্ট-আপে কঠোর চাপ দিয়েছিলাম এবং আমি আপনাকে ধনী হতে শেখাব লিখছিলাম রাতে এবং সপ্তাহান্তে বুক করুন।

আজকাল, আমি এখনও কঠোর পরিশ্রম করি, তবে আমি একই সময়ে অনেক সপ্তাহ ভ্রমণকেও অগ্রাধিকার দিই (অন্তত আমি কোভিড আঘাতের আগে করেছিলাম এবং আমি শীঘ্রই এটি আবার করার জন্য উন্মুখ)। তাই আমি লাইফস্টাইল সিজনে নিজেকে খুঁজে পাই। এটি পরে পরিবর্তন হতে পারে৷

3. অবশেষে, এমনকি যদি আপনি মনে করেন যে আপনি একাধিক সিজনে থাকতে পারেন, আপনাকে একটি বেছে নিতে হবে। এটি কঠিন, বিশেষ করে শীর্ষ পারফরমারদের জন্য যারা উপরে এবং তার বাইরে যেতে পছন্দ করেন। কিন্তু আপনি দেখতে পাবেন যে একবারে একাধিক করার চেষ্টা করার অর্থ হল আপনার সেরাটা না করা। (আমি এটি পুনরাবৃত্তি করছি কারণ এটি খুবই গুরুত্বপূর্ণ।)

আপনি কোন সিজনে আছেন বলে মনে করেন? আমাকে টুইটারে জানান।