কম উপার্জনকারীদের 7 বৈশিষ্ট্য

আপনি কি কখনো অবমূল্যায়িত, কম বেতন, বা আপনার কাজের জন্য যে প্রচেষ্টার জন্য কম প্রশংসা করেছেন বোধ করেছেন? যদিও আপনি অবশ্যই টাইপ A ব্যক্তিত্বের কথা শুনেছেন এবং অত্যন্ত কার্যকর ব্যক্তিদের অভ্যাস সম্পর্কে, আপনি এখনও "দ্য আন্ডারিয়ারনার" নামক ব্যক্তিত্বের ধরণ সম্পর্কে শুনেননি। অনেক উপায়ে, কম উপার্জন হল টাইপ A এবং হাইপার-উৎপাদনশীলতার ফ্লিপসাইড-এটি এমনকি আত্ম-সম্প্রসারণ এবং সঞ্চয়ের আক্রমনাত্মক সাধনার জন্য একটি অতিরিক্ত প্রতিক্রিয়া হতে পারে যা এই অন্যান্য ধরনের বৈশিষ্ট্যগুলিকে চিহ্নিত করে এবং সাধারণত আমাদের সংস্কৃতিতে উদযাপন করা হয়। পি>

এখন খুঁজে বের করুন:এটা কি কেনা বা ভাড়া নেওয়া ভালো?

কিন্তু যে কারণেই হোক না কেন আপনি নিজেকে ছোট করে বিক্রি করছেন, একজন কম উপার্জনকারী হয়ে, আপনি কেবল নিজেকেই আঘাত করছেন। পিতলের আংটিটি দখল করার জন্য আপনাকে অন্য সবাইকে ক্লোবর করতে হবে না, তবে আপনাকে অবশ্যই বিশ্বাস করতে হবে যে এটি দখলের জন্য রয়েছে। এখানে 7টি সাধারণ বৈশিষ্ট্যের একটি তালিকা রয়েছে যা দীর্ঘস্থায়ী কম উপার্জনকারীদের সাথে সম্পর্কিত:

অমূল্যায়ন

এটি অনেকগুলি রূপ নিতে পারে এবং তাদের সকলের অর্থের সাথে সম্পর্কযুক্ত নয়। কম উপার্জনকারীরা সাধারণত তাদের দক্ষতা, ক্ষমতা এবং পরিষেবাগুলির জন্য একটি কৃত্রিমভাবে কম মূল্য নির্ধারণ করে। তারা ভয় পায় বা কেবল স্বীকৃতি বা ক্ষতিপূরণ চাইতে অস্বীকার করে যা কেবল ব্যক্তি হিসাবে তাদের প্রকৃত মূল্যই প্রতিফলিত করে না তবে এটি তাদের চাকরি এবং ক্যারিয়ারের পরিপ্রেক্ষিতে, বাজার যা বহন করবে তার সাথেও সঙ্গতিপূর্ণ। তারা আরও সুবিধাবাদী সহকর্মীদেরকে "তাদের পাওয়ার" জন্য সন্দিহান বা প্রতিকূল মনোভাবের সাথে বিবেচনা করে, যখন প্রকৃতপক্ষে কম উপার্জনকারীদের নিজেদের আরও দৃঢ় হতে হবে।

আত্ম-নাশকতা

এটি মোকাবেলা করা কঠিন হতে পারে, কিন্তু অনেক কম উপার্জনকারী সূক্ষ্ম ধরনের আত্ম-নাশকতায় লিপ্ত হয় যা তাদের চাকরি থেকে চাকরির দিকে ঝুঁকে ফেলে, প্রচুর কাজ এবং প্রকল্পে নিজেদেরকে অভিভূত করে, বিলম্বিত করে, বা "ফোকাস এবং শেষ" করতে ব্যর্থ হয়। একটি সামঞ্জস্যপূর্ণ ভিত্তি। আত্ম-মূল্যের একটি দৃঢ় বোধ প্রতিষ্ঠা করার জন্য অর্জনযোগ্য লক্ষ্যগুলি নির্ধারণ এবং উপলব্ধি করার পরিবর্তে, কম উপার্জনকারীরা নতুন এবং ভিন্ন কিছু চেষ্টা করার জন্য তারা সম্পূর্ণ হওয়ার আগে খুব বেশি পথ গ্রহণ করে বা উদ্যোগ পরিত্যাগ করে ব্যর্থতার জন্য নিজেদের সেট আপ করার প্রবণতা রাখে।

ক্ষয়

যেহেতু কম উপার্জনকারীরা নিজেদের এবং তাদের সময়কে অবমূল্যায়ন করার প্রবণতা রাখে, তারা ক্রমাগত তাদের সীমিত সময় এবং শক্তি প্রদান করে, প্রায়ই অযোগ্য কারণ বা ব্যক্তিদের কাছে। কম উপার্জনকারীরা সহজেই অন্যের পক্ষে অবদান রাখতে প্ররোচিত হয় বা অপরাধবোধে প্ররোচিত হয়, প্রায়শই তাদের প্রচেষ্টার জন্য কোনও কৃতিত্ব নিয়ে। তারা কেবল অন্যদের সাহায্য করার চেয়ে আরও এগিয়ে যায়:তারা আসলে যা দিতে পারে তার চেয়ে বেশি দেয়, যখন তাদের নিজের জীবনে আসে তখন তাদের ক্ষয় এবং ঘাটতি রেখে যায়।

অতিরিক্ত কাজ

কার্যকরী বা উচ্চ-আয়কারী ব্যক্তিদের বিপরীতে, যারা প্রতিটি কাজ সম্পাদন করতে কতটা বা কত কম পরিশ্রমের প্রয়োজন তা জানতে স্বজ্ঞাত মনে হয়, কম উপার্জনকারীদের উত্পাদনশীলতার সাথে খুব ভারসাম্যহীন সম্পর্ক রয়েছে। তারা অভ্যাসগতভাবে অতিরিক্ত কাজ করার প্রবণতা রাখে, প্রায়শই বার্ন-আউট পর্যন্ত, তাদের কাজের উপর যতটা সম্ভব মানবিকভাবে যতটা সম্ভব মূল্য স্তূপাকার করার জন্য একটি masochistic প্রচেষ্টায়। তারা উপরে এবং তার বাইরে চলে যায়, এমনকি যখন উপরে এবং তার বাইরে যা বলা হয় তা নয়, কারণ তারা ক্রমাগত তাদের নিজস্ব মূল্য প্রতিষ্ঠা করার চেষ্টা করে যা তাদের কাছ থেকে চাওয়া হয় তা করার পরিবর্তে। তারপর, একবার তারা নিজেদের পুড়িয়ে ফেললে, কম উপার্জনকারীরা দেখতে পায় যে তারা খুব কমই কাজ করতে পারে এবং অলস এবং অনুৎপাদনশীল বলে মনে হয়। তারা কি পরিমাণ কাজের বুম-বাস্ট চক্রের মধ্যে আটকা পড়ে।

নিজেকে প্রমাণ করুন

সর্বদা নিজেকে প্রমাণ করতে বাধ্যতা হল কম উপার্জনকারীদের সবচেয়ে বিশিষ্ট এবং সহজেই সনাক্তযোগ্য বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি। এটা স্পষ্ট হয়ে ওঠে যখন, চাকরি বা ব্যবসায় দক্ষতা বা শ্রেষ্ঠত্ব প্রদর্শনের কয়েক বছর পরেও, কম উপার্জনকারীর মনে হয় যে এটি এখনও 1 দিন, এবং তাকে মূল্য এবং মূল্য পুনরায় প্রমাণ করার জন্য তাদের ক্ষমতার মধ্যে সবকিছু করতে হবে৷

অর্থ-বিরোধী

কম উপার্জনকারীদের সাধারণত অর্থের সাথে একটি ভরাট সম্পর্ক থাকে এবং তাদের মধ্যে অনেকেই দাবি করবে, যখন অর্থ তাদের এড়িয়ে যায়, তখন সেই অর্থ যেভাবেই হোক তাদের আগ্রহ নেই। প্রকৃতপক্ষে, কম উপার্জনকারীরা অর্থের প্রতি আবেশে মগ্ন থাকে, কারণ তারা বস্তুবাদী নয়, বরং অর্থ তাদের জন্য উদ্বেগ, ব্যথা এবং সংঘর্ষের একটি ধ্রুবক উৎস।

যেহেতু তারা কখনই এমনভাবে ক্ষতিপূরণ পেতে পারেনি যা তাদের প্রকৃত মূল্যকে প্রতিফলিত করে, তারা গোপনে মনে করে যেন অর্থ এমন কিছু যা তারা সত্যিই বোঝে না বা এটি তাদের বোঝে না। তারা চিনতে ব্যর্থ হয় যে অর্থ শুধুমাত্র মূল্যের একটি সাইফার যা তারা নিজেদের সাথে মানতে অস্বীকার করে, এবং এটি তাদের মূল্যের জাগতিক নিশ্চিতকরণ এবং তাদের অন্যান্য আনন্দ এবং আকাঙ্ক্ষা পূরণের উপায়ের পরিবর্তে নিজেদেরকে প্রহার করার জন্য আরেকটি কাঠি হয়ে দাঁড়ায়৷

সহ-নির্ভরতা

যেহেতু কম উপার্জনকারীরা তাদের জীবনে অন্য সবার চাহিদাকে তাদের নিজের আগে রাখার প্রবণতা রাখে, তাই তারা প্রায়শই নিজেদেরকে সহ-নির্ভর সম্পর্কের মধ্যে খুঁজে পায় যা তাদের ব্যক্তিগত মূল্যবোধ বাড়ানোর জন্য কিছুই করে না। সম্পর্ক থেকে তারা যা চায় বা আকাঙ্ক্ষা করে তা পাওয়ার পরিবর্তে, কম উপার্জনকারী যারা অন্যের চাহিদা পূরণ করে তারা প্রথমে নিজেদের বলে যে তারা যা করছে তা মহৎ এবং উদার। এবং যখন উদারতার সাথে কোনও ভুল নেই, তখন কম উপার্জনকারীরা পারস্পরিকতা ছাড়াই নিজেকে অন্যের কাছে উত্সর্গ করে অনেক দূরে চলে যায়। এটি প্রায়শই ব্যবহার করা বা শোষিত হওয়ার অনুভূতি, সেইসাথে বিরক্তি এবং উত্পাদনশীলতার অভাব দ্বারা অনুসরণ করা হয়।

যদি, কম উপার্জনকারীদের এই 7 টি বৈশিষ্ট্য পড়ে আপনি মনে করেন যে আপনি একজন হতে পারেন, হতাশ হবেন না। আপনি শুধুমাত্র নিজেরাই এই সমস্যাগুলির মাধ্যমে কাজ করতে পারবেন না, তবে একটি সহায়তা সংস্থা রয়েছে যা UA বা "আন্ডারআর্নার্স অ্যানোনিমাস" নামে পরিচিত অপ্রাপ্তবয়স্কদের দুর্দশার উন্নতিতে বিশেষজ্ঞ৷

ফটো ক্রেডিট:SebKe, keren34, Von Wong, Stefan, B.Co, EricReplied, D. Cunningham


ব্যক্তিগত মূলধন
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর