ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল অনুসারে, আরও বেশি লোক যাদের প্রতি ত্রৈমাসিকে ফেডারেল আয়কর দিতে হবে তারা কর জরিমানাও দিচ্ছেন৷
অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবার তথ্যের উদ্ধৃতি দিয়ে, সংবাদপত্রটি সম্প্রতি রিপোর্ট করেছে যে ফেডারেল আয়কর দাখিলকারীদের সংখ্যা যারা তাদের আনুমানিক ত্রৈমাসিক ট্যাক্স কম পরিশোধ করার জন্য জরিমানা করা হয়েছিল তাদের সংখ্যা 2010 এবং 2015 এর মধ্যে প্রায় 40 শতাংশ বেড়েছে, 10 মিলিয়নে পৌঁছেছে৷
এই ফাইলারদের মধ্যে ফ্রিল্যান্স কর্মী, ব্যবসার মালিকদের মতো স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তি এবং সাইড গিগসে কাজ করা লোক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। তারা অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদেরও অন্তর্ভুক্ত করে যারা তাদের ট্যাক্স-শেল্টারড রিটায়ারমেন্ট অ্যাকাউন্ট থেকে বিতরণ পান।
এই ফাইলারদের দ্বারা অর্জিত আয়, যা প্রায়শই মাসে মাসে পরিবর্তিত হয়, কোম্পানির কর্মচারীদের বেতন চেকের চেয়ে আলাদাভাবে কর দেওয়া হয়৷ স্বাধীন কর্মীদের তাদের বেতন চেক থেকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে ট্যাক্স আটকে রাখার কোনো নিয়োগকর্তা নেই। তাই তাদের আয়ের অনুমান অনুযায়ী প্রতি ত্রৈমাসিকে IRS-কে ট্যাক্স দিতে হবে।
IRS মুখপাত্র এরিক স্মিথ WSJ কে বলেছেন:
"তথ্যগুলি পরামর্শ দেয় যে লক্ষ লক্ষ লোক বুঝতে পারে না যে তাদের ত্রৈমাসিক কর দিতে হবে, বা জরিমানা এড়াতে অন্তত তাদের আটকে থাকা বাড়াতে হবে।"
এই প্রবণতার কারণগুলি "স্পষ্ট নয়," WSJ বলে। যদিও বিভিন্ন সম্ভাব্য ব্যাখ্যা আছে। তারা যেগুলি অন্তর্ভুক্ত করে:
ফ্রিল্যান্সার, ব্যবসার মালিক এবং সাইড গিগ সহ লোকেদের প্রায়ই কোম্পানির কর্মচারীদের তুলনায় কাজ সংক্রান্ত খরচ বেশি থাকে। আপনি যদি তাদের মধ্যে থাকেন এবং আপনি একদিন স্বাচ্ছন্দ্যে অবসর নিতে চান, তাহলে সেই খরচগুলিতে ট্যাক্স জরিমানা যোগ করবেন না যখন এটি এড়ানো যায়।
একজন করদাতা হিসেবে আপনাকে আলাদাভাবে কী করতে হবে সে সম্পর্কে নিজেকে শিক্ষিত করুন।
আমাদের গল্প হিসাবে "একটি সফল ফ্রিল্যান্স ক্যারিয়ারের 11 কী" নোট:
"আপনাকে ফ্রিল্যান্সারদের সাথে কাজ করার জন্য অভিজ্ঞ একজন ট্যাক্স উপদেষ্টার প্রয়োজন হবে। এমনকি যদি আপনি নিজের ট্যাক্স করতে খুশি হন, তবে প্রথম বছর পেশাদার সহায়তা বিবেচনা করুন যাতে আপনি প্রয়োজনীয়তাগুলি বুঝতে পারেন, হিসাবরক্ষণের সাথে সঠিকভাবে শুরু করতে পারেন এবং অন্তর্ভুক্ত করতে হবে কিনা তা নির্ধারণে সহায়তা করতে পারেন৷"
এই নিবন্ধে ফেডারেল আয়কর, সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ারের জন্য কত আয় স্বাধীন কর্মীরা প্রত্যাশিত হবে তার বিবরণ দেয়৷
উদাহরণস্বরূপ, আপনি শিখবেন যে একটি কোম্পানির একজন কর্মচারী হিসাবে, আপনার নিয়োগকর্তা আপনার সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার করের কিছু অংশ প্রদান করেন। একজন স্বাধীন কর্মী হিসাবে, আপনাকে অবশ্যই এটি সব দিতে হবে।
এই খবরে আপনার মতামত কি? নিচে বা আমাদের ফেসবুক পেজে সাউন্ড অফ করুন।