এটি ব্যবহার করার বা নমনীয় খরচের অ্যাকাউন্ট সহ অনেক লোকের জন্য এটি হারানোর সময়, ট্যাক্স-সুবিধাপ্রাপ্ত যান যা আপনাকে চিকিৎসা ব্যয়ের জন্য অর্থ প্রদান করতে সহায়তা করে।
FSA-তে অর্থ সাধারণত আপনার স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা বছরের মধ্যে ব্যবহার করতে হবে।
ফেডারেল সরকারের মতে, নিয়োগকর্তাদের অনুমতি দেওয়া হয়েছে - তবে প্রয়োজন নেই - দুটি ধরণের এক্সটেনশনের একটি অফার করার জন্য। কিন্তু দুটোই সীমিত। নিয়োগকর্তারা করতে পারেন:
Healthcare.gov ব্যাখ্যা করে:
“বছরের শেষে বা গ্রেস পিরিয়ড, আপনি আপনার FSA-তে অবশিষ্ট যেকোন টাকা হারাবেন। তাই, সাবধানতার সাথে পরিকল্পনা করা গুরুত্বপূর্ণ এবং আপনার FSA-তে আপনি যতটা না খরচ করবেন বলে মনে করেন তার থেকে বেশি অর্থ না রাখা গুরুত্বপূর্ণ, আপনি এক বছরের মধ্যে সহ-প্রদান, মুদ্রা, ওষুধ এবং অন্যান্য অনুমোদিত স্বাস্থ্যসেবা খরচের জন্য ব্যয় করবেন।”
FSAs, সাধারণত নিয়োগকর্তাদের মাধ্যমে দেওয়া হয়, হল এক ধরনের ট্যাক্স-অ্যাডভান্টেজেড অ্যাকাউন্ট যা আপনাকে কর-পূর্ব আয়ের সাথে যোগ্য-বহির্ভূত স্বাস্থ্যসেবা খরচের জন্য অর্থ প্রদান করতে সক্ষম করে। কারণ আপনি FSA-তে যে টাকা রাখেন তার উপর আপনি ট্যাক্স দেন না।
অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা অনুসারে, কর বছরের 2018-এর জন্য, আপনি FSA-তে আপনার উপার্জনের $2,650 পর্যন্ত রাখতে পারেন। এই অবদানটি একইভাবে কাজ করে যেভাবে আপনার বেতন চেক থেকে আয়কে একটি নিয়োগকর্তা-স্পন্সর করা 401(k) অ্যাকাউন্টে বিনিয়োগ করা হয়, উদাহরণস্বরূপ।
FSA এর বাইরে যে খরচগুলি দেওয়া যেতে পারে তার মধ্যে রয়েছে:
একটি FSA একটি স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট, বা HSA সঙ্গে বিভ্রান্ত করা উচিত নয়। উভয়ই আপনাকে করমুক্ত যোগ্য স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়ের জন্য কার্যকরভাবে অর্থ প্রদান করতে সক্ষম করে, তবে HSA-এর আরও কয়েকটি বড় সুবিধা রয়েছে যা FSA-এর অভাব রয়েছে।
উদাহরণস্বরূপ, একটি HSA-তে অর্থ একটি সঞ্চয় বা বিনিয়োগ অ্যাকাউন্টে রাখা যেতে পারে, HSAগুলিকে IRAs বা 401(k)s-এর মতো ট্যাক্স-শেল্টারড রিটায়ারমেন্ট অ্যাকাউন্টের মতো করে। আমরা "আরও আমেরিকানরা সংরক্ষণ করতে এই টুলটি ব্যবহার করছে — আপনার কি তাদের সাথে যোগ দেওয়া উচিত?"
HSA-এর আরেকটি সুবিধা কিন্তু FSA-এর নয়:যেমন আমরা "আপনার উচ্চ-কাটা স্বাস্থ্য পরিকল্পনাকে সর্বাধিক করার জন্য 10 টি টিপস"-এ উল্লেখ করেছি, আপনি HSA-তে যে অর্থ রাখেন তা বছরের পর বছর অ্যাকাউন্টে থেকে যায় যদি আপনি এটি ব্যয় না করেন।
যাইহোক, একটি HSA-এর জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য, আপনার স্বাস্থ্য বীমা ছাড়যোগ্য হতে হবে তুলনামূলকভাবে বেশি। এই ধরনের নিয়ম একটি FSA-তে প্রযোজ্য নয়৷
৷FSAs বা HSAs এর সুবিধা সম্পর্কে আপনার চিন্তা কি? নিচে বা আমাদের ফেসবুক পেজে কমেন্ট করে আমাদের জানান।
স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের জন্য আপনি কি একটি নমনীয় ব্যয় অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করতে পারেন?
7 উপায় হলিডে কেনাকাটা এই বছর আলাদা হবে
বছর শেষ হওয়ার আগে তৈরি করতে স্মার্ট মানি চলে যায়
2021 নমনীয় খরচ অ্যাকাউন্ট (FSA) নিয়ম, সীমা এবং খরচ
প্রদত্ত পিতামাতার ছুটি কি শীঘ্রই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বাস্তবে পরিণত হবে?