সামাজিক নিরাপত্তা প্রশ্নোত্তরে স্বাগতম। আপনি একটি সামাজিক নিরাপত্তা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন, আমাদের বিশেষজ্ঞ উত্তর প্রদান করে।

আপনি নীচে আপনার নিজের একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে শিখতে পারেন. এবং আপনি যদি আপনার সর্বোত্তম সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করার কৌশল বিশদ একটি ব্যক্তিগতকৃত প্রতিবেদন চান, এখানে ক্লিক করুন . এটি পরীক্ষা করে দেখুন:এর ফলে আপনার সারাজীবনে আরও হাজার হাজার ডলারের সুবিধা পেতে পারে!

আজকের প্রশ্ন জুডির কাছ থেকে এসেছে:

“আমি একটি ফেডারেল CSRS পেনশন পাই এবং আমি আমার নিজের রেকর্ডে কোনো সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার জন্য যোগ্য নই। কয়েক মাসের মধ্যে, আমার স্বামী তার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা দাবি করবে। আমি বিশ্বাস করি আমি তখন তার রেকর্ডে স্বামী-স্ত্রীর সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হব। আমি আরও পড়েছি যে আমার ফেডারেল পেনশনের কারণে আমার স্বামী-স্ত্রীর সুবিধা হ্রাস পাবে। আমার সোশ্যাল সিকিউরিটি স্পাউসাল বেনিফিট বাড়ানোর জন্য আমি কী করতে পারি?"

কীভাবে একটি 'নির্মম বিধান' সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলিকে হত্যা করে

জুডি, কয়েক মিলিয়ন মানুষ আছে যারা একই পরিস্থিতিতে থাকতে পারে। প্রায় 2 মিলিয়ন ফেডারেল সিভিল সার্ভিস রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (CSRS) অবসরপ্রাপ্তদের নিজস্ব অ্যাকাউন্টে কোন সামাজিক নিরাপত্তা নেই। অধিকন্তু, অনেক রাজ্য এবং স্থানীয় অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা সামাজিক নিরাপত্তার জন্য যোগ্য নন, কারণ তারা তাদের কাজের বছরগুলিতে একটি বিকল্প পেনশন ব্যবস্থার জন্য অর্থ প্রদান করেছেন৷

এছাড়াও, কিছু পাবলিক সেক্টর অবসরপ্রাপ্তরা তাদের সরকারি পেনশন ছাড়াও সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য আচ্ছাদিত কর্মসংস্থানে যথেষ্ট বছর কাজ করেছে।

জুডি, প্রথমে আপনার বিষয়টি বিবেচনা করুন। আপনি সত্যিই আপনার স্বামীর রেকর্ডে স্বামী-স্ত্রী সুবিধার জন্য সম্ভাব্য যোগ্য। যাইহোক, একটি শক্তিশালী সম্ভাবনা আছে যে আপনি আসলে কিছুই পাবেন না।

আপনি সরকারী পেনশন অফসেট (GPO) বিধান দ্বারা প্রভাবিত। এটি একটি নির্মম বিধান যা আপনার সম্ভাব্য স্বামী-স্ত্রী সুবিধা দূর করতে পারে। এমনকি এটি আপনার সম্ভাব্য সামাজিক নিরাপত্তা বিধবার সুবিধাও বাদ দিতে পারে।

GPO আপনার সম্ভাব্য সোশ্যাল সিকিউরিটি স্পাউসাল বেনিফিট প্রতি $3 পেনশন বেনিফিটের জন্য $2 কমিয়ে দেয় (প্রদত্ত যে পেনশন সামাজিক নিরাপত্তার আওতায় নেই এমন কর্মসংস্থানের উপর ভিত্তি করে)। ব্যাখ্যা করার জন্য, ধরুন আপনার স্বামীর পূর্ণ কর্মসংস্থান বয়সে (FRA) তার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা প্রতি মাসে $2,400। আপনার সর্বোচ্চ সম্ভাব্য স্বামী-স্ত্রী সুবিধা, তাই হল $1,200। যদি আপনার সরকারী পেনশন মাসে $1,800 বা তার বেশি হয়, তাহলে আপনি সামাজিক নিরাপত্তা সঙ্গীর সুবিধার কিছুই পাবেন না।

এখন, যদি আপনার স্বামী তার FRA-তে তার সুবিধা দাবি করেন, তাহলে আপনার সম্ভাব্য বিধবার সুবিধা হল $2,400। এটি অনুসরণ করে যে আপনার সরকারী পেনশন $3,600 বা তার বেশি হলে, আপনি সামাজিক নিরাপত্তা থেকে বিধবার সুবিধা পাবেন না।

উপরে উল্লিখিত হিসাবে, কিছু অবসরপ্রাপ্তদের একটি সরকারী পেনশন রয়েছে (সামাজিক সুরক্ষা দ্বারা আচ্ছাদিত নয় এমন কাজ থেকে) এবং তারা কভার কর্মসংস্থানে কমপক্ষে 40 চতুর্থাংশ কাজ থেকে কিছু সামাজিক সুরক্ষা সুবিধার জন্য যোগ্য। GPO দ্বারা প্রভাবিত হওয়ার পাশাপাশি, তারা উইন্ডফল এলিমিনেশন প্রভিশন (WEP) দ্বারাও প্রভাবিত হয়।

যদিও GPO স্বামী-স্ত্রীর সুবিধা কমায়, WEP একজনের অবসরকালীন সুবিধা কমিয়ে দেয়। সামাজিক নিরাপত্তার দ্বারা 20 বছরেরও কম উল্লেখযোগ্য উপার্জনের জন্য যাদের জন্য, অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি প্রতি $100 পেনশন সুবিধার জন্য প্রায় $55 হ্রাস করা হয়, 2020 সালে মাসে সর্বোচ্চ $480 হ্রাস করা হয়। WEP জরিমানা বছরের সংখ্যা হিসাবে হ্রাস পায়। আচ্ছাদিত কর্মসংস্থান 20 বছরেরও বেশি বৃদ্ধি পায়, 30 বছরের আচ্ছাদিত কর্মসংস্থানে শূন্যে পৌঁছে যায়।

একটি প্রশ্ন পেয়েছেন যার উত্তর আপনি দিতে চান?

আপনি আমাদের ইমেল নিউজলেটারে "উত্তর" টিপে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন, ঠিক যেমন আপনি আপনার ইনবক্সে যেকোনো ইমেলের সাথে করেন৷ আপনি যদি সাবস্ক্রাইব না করে থাকেন, এখানে ক্লিক করে এখনই ঠিক করুন। এটি বিনামূল্যে, মাত্র কয়েক সেকেন্ড সময় নেয় এবং প্রতিদিন আপনাকে মূল্যবান তথ্য পাবেন!

আমি যে প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে চাই সেগুলি অন্য পাঠকদের আগ্রহী করবে৷ সুতরাং, শুধুমাত্র আপনার জন্য প্রযোজ্য অতি-নির্দিষ্ট পরামর্শের জন্য জিজ্ঞাসা না করাই ভালো।

আমার সম্পর্কে

আমি উইসকনসিন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অর্থনীতিতে ডক্টরেট করেছি এবং বহু বছর ধরে ডেলাওয়্যার বিশ্ববিদ্যালয়ে অর্থনীতি পড়িয়েছি।

2009 সালে, আমি SocialSecurityChoices.com সহ-প্রতিষ্ঠা করেছি, একটি ইন্টারনেট কোম্পানি যা সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করার সিদ্ধান্তের বিষয়ে পরামর্শ প্রদান করে। আপনি এখানে ক্লিক করে এটি সম্পর্কে আরও জানতে পারেন৷

অস্বীকৃতি :আমাদের বিষয়বস্তু সম্বন্ধে সঠিক তথ্য প্রদান করার চেষ্টা করি। এটা বোঝার সাথে দেওয়া হয় যে আমরা আইনি, অ্যাকাউন্টিং, বিনিয়োগ বা অন্যান্য পেশাদার পরামর্শ বা পরিষেবাগুলি অফার করছি না এবং শুধুমাত্র SSAই আপনার সুবিধা এবং সুবিধার পরিমাণের জন্য সমস্ত চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেয়। কৌশল দাবি করার বিষয়ে আমাদের পরামর্শ একটি ব্যাপক আর্থিক পরিকল্পনার অন্তর্ভুক্ত নয়। আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতি সম্পর্কে আপনার আর্থিক উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ করা উচিত।