6 উপায় নতুন COVID-19 ত্রাণ আইন অবসরপ্রাপ্তদের প্রভাবিত করে

তৃতীয় রাউন্ডের উদ্দীপনা প্রদানের পাশাপাশি, পিতামাতার জন্য একাধিক প্রসারিত ট্যাক্স ক্রেডিট সম্ভবত COVID-19 ত্রাণ বিলের সর্বাধিক পরিচিত বিধান যা রাষ্ট্রপতি জো বিডেন 11 মার্চ আইনে স্বাক্ষর করেছিলেন।

কিন্তু বিস্তৃত আইন, যা আনুষ্ঠানিকভাবে আমেরিকান রেসকিউ প্ল্যান অ্যাক্ট অফ 2021 নামে পরিচিত, তাতে এমন বিধান রয়েছে যা সমস্ত বয়সের আমেরিকানদের, এমনকি অবসরপ্রাপ্তদেরও প্রভাবিত করে৷

নতুন আইনের জন্য অবসরপ্রাপ্তরা আশা করতে পারেন এমন কিছু পরিবর্তনের দিকে নজর দেওয়া হল৷

1. নির্ভরশীল প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য উদ্দীপক অর্থপ্রদান

প্রথম দুটি থেকে তৃতীয় রাউন্ডের উদ্দীপনা প্রদানের একটি বড় উপায় হল যে সমস্ত বয়সের নির্ভরশীলরা যোগ্যতা অর্জন করতে পারে, যেমনটি আমরা "কেন আপনার পরবর্তী উদ্দীপনা পরীক্ষা আপনার প্রত্যাশার চেয়ে বড় হতে পারে" এ বিস্তারিত বলেছি৷

এর অর্থ হল একটি পরিবার যেটি একজন প্রতিবন্ধী বয়স্ক ব্যক্তিকে সমর্থন করে, উদাহরণস্বরূপ, যদি পরিবারটি ফেডারেল আয়কর রিটার্নের উপর নির্ভরশীল হিসাবে ব্যক্তিকে দাবি করে তবে সেই সিনিয়রের জন্য অতিরিক্ত $1,400 পেমেন্ট পাবে৷

উদ্দীপক অর্থপ্রদানের প্রথম দুই রাউন্ডে, পরিবারগুলি শুধুমাত্র 17 বছরের কম বয়সী যোগ্য নির্ভরশীলদের জন্য অর্থপ্রদান পেয়েছে৷

2. কিছু অসুস্থ পেনশন পরিকল্পনার জন্য অর্থায়ন

আমেরিকান রেসকিউ প্ল্যান অ্যাক্টে পেনশন প্ল্যান সংক্রান্ত বিভিন্ন বিধান রয়েছে। সম্ভবত সবচেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে, আইনটি মার্কিন ট্রেজারি ডিপার্টমেন্টকে পেনশন বেনিফিট গ্যারান্টি কর্পোরেশনে তহবিল স্থানান্তর করার আহ্বান জানিয়েছে যাতে কিছু আর্থিকভাবে সমস্যাযুক্ত বহু-কর্মকর্তা পেনশন সম্পূর্ণ সুবিধা প্রদান করা চালিয়ে যেতে পারে।

এটি 1 মিলিয়নেরও বেশি আমেরিকানদের সাহায্য করবে, রিপাবলিক ববি স্কট (D-Va.) অনুসারে, যিনি বহু নিয়োগকর্তা পেনশন সংকট মোকাবেলায় আইনের বিধানগুলি তৈরি করতে সাহায্য করেছিলেন৷

পেনশন বেনিফিট গ্যারান্টি কর্পোরেশন একক-নিয়োগদাতা এবং বহু-কর্মচারী পেনশনের জন্য বীমা প্রোগ্রাম পরিচালনা করে। যদিও PBGC একটি ফেডারেল এজেন্সি, এটি ঐতিহাসিকভাবে সাধারণ ট্যাক্স রাজস্ব দ্বারা অর্থায়ন করা হয়নি:উদাহরণস্বরূপ, এর বহু নিয়োগকর্তা প্রোগ্রাম কংগ্রেস দ্বারা নির্ধারিত বীমা প্রিমিয়াম দ্বারা অর্থায়ন করা হয়েছে এবং পেনশন প্ল্যান স্পনসরদের দ্বারা অর্থ প্রদান করা হয়েছে, সেইসাথে বিনিয়োগ আয়। পি>

3. 2021

এর জন্য অর্জিত আয়ের ক্রেডিট পাওয়ার যোগ্যতা

আমেরিকান রেসকিউ প্ল্যান অ্যাক্টের অর্জিত আয়কর ক্রেডিট - যা কম থেকে মাঝারি আয়ের কর্মজীবী ​​করদাতাদের জন্য - 2021 কর বছরের জন্য সর্বোচ্চ 64 বছর বয়সকে বাদ দেওয়া হয়েছে।

তার মানে যারা কাজ করেন তারা পরের বছর তাদের ট্যাক্স ফাইল করার সময় অর্জিত আয়ের ক্রেডিট দাবি করার যোগ্য হতে পারেন। (ক্রেডিট পাওয়ার জন্য স্বাভাবিক যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তাগুলি বলে যে আপনার কমপক্ষে একটি যোগ্য সন্তান থাকতে হবে — অথবা, যদি আপনার একটি যোগ্য সন্তান না থাকে তবে আপনার বয়স কমপক্ষে 25 কিন্তু 65 বছরের কম হতে হবে।)

4. কিছু গিগ কর্মীদের জন্য উচ্চ কর

সর্বশেষ COVID-19 ত্রাণ আইন সব করদাতাদের জন্য সব ভালো খবর নয়। অবসরপ্রাপ্তরা (এবং অন্য কেউ) যারা গিগ ইকোনমির মাধ্যমে একটু বাড়তি অর্থ আনেন — যেমন Uber-এর জন্য গাড়ি চালানো বা Airbnb-এ হোস্টিং করে — ভবিষ্যতে এর কারণে আরও বেশি করের সম্মুখীন হতে পারেন।

রোল কল রিপোর্ট করেছে যে ডেমোক্র্যাটদের দ্বারা আমেরিকান রেসকিউ প্ল্যান অ্যাক্টে যোগ করা একটি সংশোধনীর জন্য Uber, Airbnb, DoorDash এবং Etsy-এর মতো অনলাইন প্ল্যাটফর্মগুলিকে গিগ কর্মীদের তাদের পেমেন্ট IRS-এ রিপোর্ট করতে হবে যদি এই ধরনের কোনও কর্মী পূর্ববর্তী থ্রেশহোল্ডের পরিবর্তে কমপক্ষে $600 উপার্জন করে। কমপক্ষে $20,000।

এই পরিবর্তন আমেরিকান রেসকিউ প্ল্যান অ্যাক্টের খরচ অফসেট করতে সাহায্য করবে, যা 2031 অর্থবছরের মধ্যে ফেডারেল সরকারের জন্য অতিরিক্ত ট্যাক্স রাজস্ব আনুমানিক $8.4 বিলিয়ন তৈরি করবে।

এখন যেহেতু এই সংস্থাগুলি অতীতের তুলনায় বেশি অর্থপ্রদানের প্রতিবেদন করবে, আইআরএসের কাছে গিগ-ইকোনমি চাকরি থেকে কে আয় করছে সে সম্পর্কে আরও ভাল ধারণা থাকবে। নিশ্চিত হওয়ার জন্য, গিগ কর্মীদের সাইড হাস্টলস থেকে আইআরএস-এর কাছে আয় রিপোর্ট করা উচিত ছিল। তবে পরিবর্তনটি অনেক করদাতাদের জন্য একটি অনাকাঙ্খিত বিস্ময় হিসাবে আসতে পারে যারা অতীতে আয় কম রিপোর্ট করেছেন৷

5. মাফকৃত ছাত্র ঋণের জন্য ট্যাক্স রিলিফ

আমেরিকান রেসকিউ প্ল্যান অ্যাক্টের অধীনে, ছাত্র ঋণের ঋণ যা 2021 থেকে 2025 সাল পর্যন্ত মাফ করা হয় তা দেনাদারের মোট আয় থেকে বাদ দেওয়া যেতে পারে, মূলত ফেডারেল ট্যাক্সেশন থেকে বাতিল করা ঋণকে রক্ষা করে। (আইনের আগে, এই ধরনের বাতিল ঋণ সাধারণত IRS দ্বারা করযোগ্য আয় হিসাবে বিবেচিত হত।)

যদিও এই পরিবর্তনটি সব বয়সের ছাত্র ঋণের ঋণদাতাদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, সেই গোষ্ঠীতে ক্রমবর্ধমান অবসরপ্রাপ্তদের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:সমস্ত ছাত্র ঋণের 20% - প্রায় $290 বিলিয়ন - 50 বছর বা তার বেশি বয়সের লোকেদের পাওনা, 2019 AARP রিপোর্ট অনুসারে৷ এটি 2004 থেকে পাঁচগুণ বৃদ্ধির প্রতিনিধিত্ব করে।

6. স্বাস্থ্য প্রিমিয়ামের জন্য নতুন বা প্রসারিত ট্যাক্স ক্রেডিট

অবসরপ্রাপ্তরা যারা এখনও 65 বছর বয়সে পৌঁছাননি এবং এইভাবে তাদের মেডিকেয়ার স্বাস্থ্য বীমা নেই তারা আমেরিকান রেসকিউ প্ল্যান অ্যাক্টের ট্যাক্স ক্রেডিট থেকে উপকৃত হতে পারে যা যোগ্য ব্যক্তিদের আরও দুটি ধরণের স্বাস্থ্য বীমা সহ সাহায্য করে।

ট্যাক্স অ্যাডভাইজার রিপোর্ট করে যে আইনটি COBRA ধারাবাহিকতা কভারেজ প্রিমিয়ামের জন্য একটি ফেরতযোগ্য, অগ্রিম ট্যাক্স ক্রেডিট তৈরি করে। এটি এমন লোকেদের জন্য যারা আমেরিকান রেসকিউ প্ল্যান অ্যাক্ট আইনে স্বাক্ষরিত হওয়ার তারিখ (মার্চ 11) এবং 30 সেপ্টেম্বর, 2021-এর মধ্যে COBRA ধারাবাহিকতা কভারেজের জন্য যোগ্য। ("COBRA" একটি ফেডারেল আইনকে বোঝায় যা কর্মীদের কভার করা চালিয়ে যেতে সক্ষম করে নিয়োগকর্তার দ্বারা একটি অস্থায়ী সময়ের জন্য স্বাস্থ্য সুবিধা, যেমন চাকরি হারানোর পরে।)

এই আইনটি 2021 এবং 2022-এর জন্য প্রিমিয়াম ট্যাক্স ক্রেডিট (যা সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামগুলির জন্য) প্রসারিত করে৷ উপরন্তু, এটি 2020 সালে অগ্রিম এই প্রিমিয়ামের অনেক বেশি প্রাপ্ত করদাতাদের অতিরিক্ত পরিশোধ করতে না দেওয়ার অনুমতি দেয়৷


ব্যক্তিগত মূলধন
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর