7 ব্যয়বহুল সামাজিক নিরাপত্তা ভুল

এমনকি একটি ছোটখাটো সামাজিক নিরাপত্তা ভুল পদক্ষেপ অবসরকালীন সুবিধার হাজার হাজার ডলারের আপনার বাসার ডিম কেড়ে নিতে পারে৷

সুতরাং, সিস্টেমটি কীভাবে কাজ করে এবং কীভাবে আপনার সামাজিক সুরক্ষা চেকগুলিকে সর্বাধিক করা যায় তা বোঝার জন্য এটি অর্থপ্রদান করে৷

সোশ্যাল সিকিউরিটি নেভিগেট করার সময় আপনি করতে পারেন এমন কিছু সবচেয়ে বড় এবং সবচেয়ে ব্যয়বহুল ভুলগুলি নিচে দেওয়া হল — এবং কীভাবে সেগুলি করা এড়ানো যায়৷

1. সামাজিক নিরাপত্তা খুব তাড়াতাড়ি নেওয়া

আপনি যোগ্য হওয়ার পরে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি নেওয়া শুরু করতে প্রলুব্ধ হয় কিন্তু ফেডারেল সরকার আপনার "পূর্ণ অবসরের বয়স" বলে অভিহিত করার আগে। যদি আপনি তা করেন, আপনি প্রতি মাসে একটি ছোট চেক দিয়ে শেষ করবেন।

টেকনিক্যালি, আপনি যে বয়সে প্রথম দাবি করেছেন তা নির্বিশেষে আপনার অবসরের সময়কালে আপনি একই পরিমাণ সুবিধা পাবেন। সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থাকে বাস্তবিকভাবে নিরপেক্ষ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

তবুও, তাড়াতাড়ি দাবি করা ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে কারণ একবার আপনি সুবিধা দাবি করলে, আপনি জীবনের জন্য একই আকারের অর্থ প্রদানে আটকে থাকবেন। একজন ব্যক্তির মাসিক সুবিধার পরিমাণ সাধারণত মুদ্রাস্ফীতি সমন্বয় ছাড়া বাড়বে না।

আপনি যদি আপনার পরিবারের প্রধান উপার্জনকারী হন, তাহলে আপনি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা শুরু করার বিষয়ে দুবার ভাবতে পারেন কারণ আপনার স্ত্রী একদিন সেই ছোট সুবিধা পেতে পারেন।

ম্যাপেল গ্রোভ, মিনেসোটার জেফরি এ. ড্রেটনের জেফরি এ. ড্রেটন আর্থিক পরিকল্পনা এবং সম্পদ ব্যবস্থাপনা, মানি টকস নিউজকে বলেছেন:

“যখন তোমাদের মধ্যে কেউ মারা যায়, তখন বেঁচে থাকা স্বামী/স্ত্রী যেটি বড় হবে তা রাখতে পারবেন। যদি আপনার বৃহত্তর সুবিধা হয়, আপনি কি সত্যিই এটি কমাতে চান? এটা করার মানে হল আপনি হয়তো এই আজীবন বার্ষিকী কমিয়ে দিচ্ছেন যা স্থায়ীভাবে মুদ্রাস্ফীতির জন্য সামঞ্জস্য করা হয় শুধু আপনার জন্য নয় আপনার স্ত্রীর জন্যও।”

2. সুবিধা দাবি করা এবং কাজ চালিয়ে যাওয়া

আপনি যদি পূর্ণ অবসরের বয়সে পৌঁছানোর আগে সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করেন এবং কাজ চালিয়ে যান, তাহলে আপনাকে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার বিপরীতে জরিমানা দিতে হতে পারে। এটা নির্ভর করে আপনি কত টাকা আয় করেন তার উপর।

একটি সমাধান হল সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করার জন্য আপনার পূর্ণ অবসরের বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করা। আপনার পূর্ণ অবসরের বয়সের পরে সুবিধা নেওয়ার সময় কাজ করার জন্য কোন জরিমানা নেই, আপনি কত আয় করুন না কেন।

3. আপনার আয়ের রেকর্ড পরীক্ষা করা হচ্ছে না

আপনার অবসরকালীন সুবিধার পরিমাণ আপনার শীর্ষ 35 বছরের উপার্জনের উপর ভিত্তি করে। সুতরাং, যদি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা আয়ের রেকর্ডে কোনো ত্রুটি থাকে, তাহলে আপনার মাসিক চেকের পরিমাণ এর জন্য ক্ষতিগ্রস্থ হতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন নিয়োগকর্তা এমনকি এক বছরের জন্য আপনার আয়ের সঠিকভাবে রিপোর্ট করতে ব্যর্থ হন, তাহলে সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন (SSA) অনুসারে অবসর নেওয়ার পরে আপনার মাসিক সুবিধা প্রায় $100 কম হতে পারে। এটি আপনার অবসর গ্রহণের সময় হাজার হাজার ডলারের ক্ষতির পরিমাণ।

যদিও নিয়োগকর্তারা আপনার উপার্জনের রিপোর্ট করার জন্য দায়ী, আপনি আপনার উপার্জনের রেকর্ড পরীক্ষা করার জন্য দায়ী, কারণ শুধুমাত্র আপনি তথ্যটি সঠিক কিনা তা নিশ্চিত করতে পারেন।

আপনার আয়ের রেকর্ড পর্যালোচনা করতে, আপনার mySocialSecurity অ্যাকাউন্টে লগ ইন করুন — অথবা আপনি যদি এখনও এটি করতে না থাকেন তাহলে একটি অ্যাকাউন্ট তৈরি করুন৷

আপনি প্রতি বছর চেক করতে চান। এসএসএ ব্যাখ্যা করে:

"আপনার উপার্জনের রেকর্ডের সাথে সমস্যাগুলি সনাক্তকরণ এবং রিপোর্ট করার ক্ষেত্রে শীঘ্রই অবশ্যই ভাল। সময় অতিবাহিত হওয়ার সাথে সাথে, আপনার কাছে আর অতীতের ট্যাক্স নথি নাও থাকতে পারে এবং কিছু নিয়োগকর্তা আর ব্যবসায় নাও থাকতে পারেন বা অতীতের বেতন সংক্রান্ত তথ্য প্রদান করতে সক্ষম হতে পারেন।"

4. একটি বিচ্ছিন্ন সিদ্ধান্ত নেওয়া

মিনেসোটার প্লাইমাউথের সাইড-বাই-সাইড ফাইন্যান্সিয়াল প্ল্যানিং-এর প্রত্যয়িত আর্থিক পরিকল্পনাকারী চার্লি বোলোগনিনো বলেছেন, একটি সামাজিক নিরাপত্তা সিদ্ধান্ত হল অবসরের আয়ের ধাঁধার একটি অংশ।

এটি প্রভাবিত করতে পারে যে আপনি কীভাবে অন্যান্য অবসরকালীন আয়ের উত্স, যেমন একটি পেনশন, 401(k) পরিকল্পনা বা নগদ সঞ্চয় হ্রাস করেন। এটি ফেডারেল বা রাজ্যের করের জন্য আপনি যে অবসরকালীন আয় হারান তার পরিমাণকেও প্রভাবিত করতে পারে।

সামাজিক নিরাপত্তার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় এইসব অন্যান্য অবসর তহবিলের কারণগুলি বিবেচনা করতে ব্যর্থ হওয়া — সেইসাথে সেই সিদ্ধান্তগুলির জন্য ছুটে যাওয়া — আপনার নেস্ট ডিমের একটি বড় অংশ খরচ করতে পারে৷

"এটি সম্ভাব্য হাজার হাজার ডলার ঝুঁকির সাথে একটি বড় সিদ্ধান্ত, তাই এটিকে ছোট করবেন না," বোলোগনিনো মানি টকস নিউজকে বলেছেন৷ "একটি স্বনামধন্য সুবিধা বিকল্প তুলনা টুল খুঁজুন বা একজন আর্থিক পরিকল্পনাকারীর সাথে কাজ করুন যিনি আপনাকে আপনার বিস্তৃত আর্থিক চিত্রের প্রেক্ষাপটে বিকল্পগুলি মূল্যায়ন করতে সাহায্য করতে পারেন।"

5. সামাজিক নিরাপত্তার জন্য আপনাকে কী যোগ্যতা দেয় তা বুঝতে ব্যর্থ হওয়া

সামাজিক নিরাপত্তা অবসর সুবিধা একটি গ্যারান্টি নয়. ড্রেটন বলেছেন, আপনার কাজের বছরগুলিতে সামাজিক নিরাপত্তা ট্যাক্স প্রদান করে আপনাকে অবশ্যই তাদের জন্য যোগ্য হতে হবে, অথবা বেনিফিট পাওয়ার জন্য যোগ্য কাউকে বিয়ে করতে হবে।

তিনি চালিয়ে যান:

“যোগ্যতার নিয়মগুলি জটিল। বেশিরভাগ লোকেরা যে সংক্ষিপ্ত উত্তর দেয় তা হল আপনাকে কমপক্ষে 10 বছর কাজ করতে হবে। যাইহোক, এটি ক্রেডিট এবং কোয়ার্টারগুলির একটি সিস্টেমের উপর ভিত্তি করে এবং বিভিন্ন ধরণের সুবিধার জন্য বিভিন্ন ধরণের যোগ্যতা রয়েছে৷"

তলদেশের সরুরেখা? আপনার যোগ্যতার অবস্থা জানুন এবং, আপনি যদি অযোগ্য হন, তাহলে কীভাবে সুবিধার জন্য যোগ্যতা অর্জন করবেন।

আপনি অবসর গ্রহণের সুবিধা বা SSA দ্বারা পরিচালিত অন্য কোনো সুবিধার জন্য যোগ্য কিনা তা জানতে, SSA-এর বেনিফিট এলিজিবিলিটি স্ক্রীনিং টুল (BEST) দেখুন। আপনি কীভাবে যোগ্যতা অর্জন করবেন এবং সুবিধার জন্য আবেদন করবেন তা খুঁজে বের করতে টুলটি ব্যবহার করতে পারেন।

6. বিবাহবিচ্ছেদ সংক্রান্ত সামাজিক নিরাপত্তা নিয়ম না জানা

আপনি বিবাহবিচ্ছেদের পরে আপনার প্রাক্তন পত্নীর উপার্জনের রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে একটি স্বামী-স্ত্রী সুবিধা দাবি করার যোগ্য হতে পারেন। এটি উপলব্ধি করতে ব্যর্থ হলে আপনার অনেক খরচ হতে পারে৷

সাধারণত, তালাকপ্রাপ্ত দম্পতির সদস্য যে ছোট বেনিফিট পরিমাণের অধিকারী তারা এই ধরনের স্বামী-স্ত্রী সুবিধার জন্য যোগ্য হতে পারে — যদি তারা কমপক্ষে 10 বছর ধরে বিবাহিত ছিল, পুনরায় বিয়ে করেনি এবং কিছু অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।

তালাকপ্রাপ্ত দম্পতির সদস্য অল্প সুবিধার পরিমাণ সহ স্বামী-স্ত্রীর সুবিধার জন্য প্রযোজ্য। আবেদনকারীকে অবশ্যই কমপক্ষে 10 বছর ধরে বিবাহিত থাকতে হবে, পুনরায় বিয়ে করা হয়নি এবং কিছু অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে।

7. নির্ভরশীল সুবিধার জন্য অ্যাকাউন্টিং নয়

আপনি যখন সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের সুবিধা দাবি করেন তখনও যদি আপনার নির্ভরশীল সন্তান থাকে, তারাও সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হতে পারে। SSA অনুযায়ী, একজন যোগ্য শিশু প্রতি মাসে আপনার সম্পূর্ণ অবসরকালীন সুবিধার পরিমাণের 50% পর্যন্ত পেতে পারে।

আপনার পরিবার আপনার নিজের সুবিধার পরিমাণের উপরে সেই পরিমাণটি পাবে। আপনার নির্ভরশীলদের অর্থপ্রদান আপনার সুবিধা হ্রাস করবে না, যদিও পুরো পরিবার মাসিক বেনিফিটগুলিতে কতটা পেতে পারে তার একটি সীমা রয়েছে৷

সুতরাং, আপনার নির্ভরশীলরা যে সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য হতে পারে তা বোঝা আপনাকে আপনার পরিবারের সম্মিলিত সুবিধার পরিমাণ সর্বাধিক করতে সহায়তা করতে পারে৷


ব্যক্তিগত মূলধন
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর