আপনার অবসরের স্বপ্ন হতে পারে সমুদ্র সৈকতে পানীয় চুমুক দিয়ে অবিরাম দিন কাটানো — তবে দিগন্তে সুনামি তৈরি হওয়ার জন্য সতর্ক থাকুন৷

আপনার কর্মজীবনের মতো, স্বাস্থ্যের যত্নের খরচগুলি সেই খরচগুলির মধ্যে হতে পারে যা আপনার আর্থিক ঝুঁকির মধ্যে ফেলে। প্রকৃতপক্ষে, ফিডেলিটির 20 তম বার্ষিক অবসরপ্রাপ্ত স্বাস্থ্য পরিচর্যা ব্যয় অনুমান অনুসারে, এই বছর অবসর নেওয়া গড় দম্পতিরা অবসর গ্রহণের সময় স্বাস্থ্যসেবা এবং চিকিৎসা ব্যয়ে $300,000 ব্যয় করার আশা করতে পারেন৷

অবিবাহিত ব্যক্তিদের জন্য, খরচ হতে পারে মহিলাদের জন্য $157,000 এবং পুরুষদের জন্য $143,000৷

নতুন সংখ্যাটি এক দশক আগের তুলনায় 30% বেশি। তবে সব খবর খারাপ নয়। 2021 সালের পরিসংখ্যান এক বছর আগের তুলনায় মাত্র 1.7% বেড়েছে। বিশ্বস্ততা নোট করে যে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, স্বাস্থ্যসেবা মূল্যস্ফীতি তুলনামূলকভাবে নিয়ন্ত্রণে রয়েছে।

বিশ্বস্ততা বলে যে জরিপটি অবসর গ্রহণের সময় স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবার খরচ সম্পর্কে লোকেদের শিক্ষিত করতে সাহায্য করার উদ্দেশ্যে। মনে হচ্ছে মানুষের এমন একটি প্রাইমার প্রয়োজন। বিশ্বস্ততা অনুসারে:

• বর্তমান কর্মচারীদের 58% বলেছেন যে তারা অবসর গ্রহণে তাদের কী কভার করতে হবে তা নিয়ে চিন্তা করার জন্য তারা খুব কম বা কোন সময় ব্যয় করেছেন
• যারা অবসরে স্বাস্থ্যসেবা খরচ সম্পর্কে চিন্তা করেছেন, 50% মনে করেন যে এই ধরনের খরচগুলি কভার করার জন্য তাদের মাত্র $50,000 বা তার কম প্রয়োজন হবে

এর গণনা নিয়ে আসার সময়, ফিডেলিটি ধরে নেয় যে অবসরপ্রাপ্তরা ঐতিহ্যবাহী মেডিকেয়ারে নথিভুক্ত হয়েছেন — মেডিকেয়ার পার্ট এ এবং পার্ট বি সহ, যা হাসপাতালে থাকা, ডাক্তারের পরিদর্শন এবং পরিষেবা, শারীরিক থেরাপি এবং ল্যাব টেস্টের মতো খরচ কভার করে। অবসরপ্রাপ্তদেরও মেডিকেয়ার পার্ট ডি-তে নথিভুক্ত বলে ধরে নেওয়া হয়, যা প্রেসক্রিপশনের ওষুধগুলি কভার করে৷

বিশ্বস্ততা বলে যে আজকের কর্মীদের অবসরকালীন স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়ের জন্য সঞ্চয় করার দুর্দান্ত সুযোগ রয়েছে তবে সর্বদা সেই সুযোগগুলিকে পুরোপুরি কাজে লাগাবেন না। একটি প্রেস রিলিজে, ফিডেলিটি ওয়ার্কপ্লেস কনসাল্টিংয়ের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট হোপ ম্যানিয়ন বলেছেন:

“আমরা দেখতে পাচ্ছি যে অনেক [স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট] মালিকরা এই অ্যাকাউন্টগুলিকে তাদের পূর্ণ সম্ভাবনার জন্য ব্যবহার করছেন না, বিশেষ করে তাদের সঞ্চয় বৃদ্ধির জন্য বিনিয়োগের ক্ষমতা ব্যবহার করছেন না। এবং এটি এমন একটি পদক্ষেপ যা একটি বড় পার্থক্য আনতে পারে, বিশেষ করে অল্পবয়সী ব্যক্তিদের জন্য যারা তাদের পাশে থাকে।"

কীভাবে একটি HSA আপনার অবসরকে বাড়িয়ে তুলতে পারে

আমরা বিশ্বস্ততার সাথে একমত — একটি HSA খোলা আপনার অবসরকে বাড়ানোর একটি দুর্দান্ত উপায়। আমরা যেমন "অবসরের তহবিল হিসাবে একটি স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করার 5 কারণ" এ উল্লেখ করেছি:

"একটি স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্টের বিশাল বিক্রয় পয়েন্ট হল যে এটি তিনগুণ ট্যাক্স-সুবিধাযুক্ত:

• অবদানের বছরে আপনি কর ছাড় পাবেন।
• টাকা শুল্কমুক্ত হয়।
• যোগ্য স্বাস্থ্য ব্যয়ের জন্য ব্যবহার করা হলে আপনি ট্যাক্স-মুক্ত অর্থ উত্তোলন করেন।

সারমর্মে, আপনি যদি স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়ের জন্য HSA অর্থ ব্যবহার করেন, তবে এটি কখনই কর দেওয়া হয় না। কখনই না।"

একটি HSA-এর জন্য যোগ্য হতে, আপনার অবশ্যই একটি উচ্চ-ছাড়যোগ্য স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা থাকতে হবে এবং অন্যথায় যোগ্য হতে হবে।

আপনাকে একটি HSA প্রদানকারীও বেছে নিতে হবে, যেমন Money Talks News Partner Lively। MTN কন্ট্রিবিউটর মিরান্ডা মারকুইট লাইভলির সাথে তার অভিজ্ঞতার কথা বলেছেন "3 উপায়ে একটি স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট আপনার আর্থিক উন্নতি করতে পারে।"

HSAs সম্পর্কে আরও জানতে, চেক আউট করুন:

• “21 আশ্চর্যজনক জিনিসগুলির জন্য আপনি একটি HSA দিয়ে অর্থ প্রদান করতে পারেন”
• "অনেক প্রবীণ এই অনন্য অবসরের বিকল্পটিকে উপেক্ষা করেন"