অনেক লোক বিশ্বাস করে যে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা দাবি করা - যা সাধারণত 62 বছর বয়সী - স্বাভাবিকভাবেই খারাপ, কারণ আপনার পূর্ণ অবসরের বয়সের আগে দাবি করা মানে ছোট মাসিক অর্থপ্রদান।

যাইহোক, বাস্তবতা হল প্রত্যেকের পরিস্থিতি আলাদা। কিছু অবসরপ্রাপ্তদের জন্য, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সুবিধার দাবি করা শুরু করা বোধগম্য।

নিম্নলিখিত কয়েকটি পরিস্থিতিতে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের সুবিধাগুলি দাবি করা বন্ধ করা উচিত নয়৷

1. আপনার একটি স্বল্প আয়ু আছে

আপনার মাসিক সামাজিক নিরাপত্তা অবসরকালীন সুবিধা প্রদানের পরিমাণ একটি সূত্রের উপর ভিত্তি করে যা প্রকৃতপক্ষে নিরপেক্ষ হতে বোঝায়। এর মূলত মানে আপনি যে বয়সে দাবি করা শুরু করেন তা নির্বিশেষে আপনার সারা জীবন ধরে একই পরিমাণ সুবিধা পাবেন৷

অন্য কথায়, আপনি যদি সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন দ্বারা নির্ধারিত আপনার পূর্ণ অবসরের বয়সের আগে দাবি করেন, তাহলে আপনি দীর্ঘ সময়ের জন্য ছোট মাসিক অর্থপ্রদান পাবেন। আপনি যদি আপনার বয়স না হওয়া পর্যন্ত দাবি করতে দেরি করেন, তাহলে আপনি কম সময়ের জন্য বেশি অর্থপ্রদান পাবেন।

যদি আপনি একটি স্বল্প আয়ু আশা করেন, তাহলে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব ছোট মাসিক সুবিধা নেওয়া শুরু করা আরও বোধগম্য হতে পারে।

মানি টকস নিউজের প্রতিষ্ঠাতা স্ট্যাসি জনসন "2-মিনিট মানি ম্যানেজার:সামাজিক নিরাপত্তা নেওয়ার জন্য আমার কি অপেক্ষা করা উচিত?" তিনি লিখেছেন:

“কয়েক বছর আগে, আমার একজন সেরা বন্ধু জিজ্ঞাসা করেছিল যে তার পেনশন তাড়াতাড়ি নেওয়া উচিত, এবং আমি বলেছিলাম, 'জাহান্নাম, হ্যাঁ।' কেন? কারণ তিনি ভাল ফর্মে ছিলেন না, স্বাস্থ্যের দিক থেকে। তার বাবা-মা দুজনেই অল্প বয়সে মারা গিয়েছিল, তার ভাইবোনরা অল্প বয়সে মারা গিয়েছিল এবং তার সত্যিই অর্থের প্রয়োজন ছিল। তাই, তাকে আমার পরামর্শ ছিল, 'যত তাড়াতাড়ি আপনি এটি পেতে পারেন এটি নিয়ে যান।' এক বছর পরে তিনি মারা যান।"

2. আপনার টাকা দরকার

আপনার জীবনযাত্রার ব্যয়ের উপরে থাকার জন্য আপনার অবিলম্বে অর্থের প্রয়োজন হতে পারে।

সোশ্যাল সিকিউরিটি ইন্টেলিজেন্স ব্লগের প্রতিষ্ঠাতা ডেভিন ক্যারল বলেছেন, “আপনি এমন লোকের সংখ্যা দেখে অবাক হবেন যারা তাদের ইচ্ছা করার আগেই অবসর গ্রহণ করে। “অনেক কারণ আছে — ছাঁটাই করা বা স্বাস্থ্য সমস্যা মোকাবেলা সহ — আপনাকে কাজ বন্ধ করতে হবে।”

যাইহোক, মনে রাখবেন যে আপনি যে বয়সে দাবি করছেন তা আপনার মাসিক সুবিধার আকার নির্ধারণ করে। অন্য কথায়, আপনি যত বেশি সময় দাবি স্থগিত করতে পারবেন, আপনি দাবি করার পরে প্রতি মাসে তত বেশি সুবিধা পাবেন।

সুতরাং, যদি এটি আপনার কাছে ভাল মনে হয়, প্রথমে অন্য উপায়গুলি অন্বেষণ করুন যা আপনি অতিরিক্ত আয় আনতে পারেন, আপনাকে দাবি স্থগিত করতে সক্ষম করে৷ উদাহরণস্বরূপ, "21 উপায়ে অবসরপ্রাপ্তরা 2021 সালে অতিরিক্ত অর্থ আনতে পারে" এর মতো নিবন্ধগুলি দেখুন৷

3. আপনার বাড়িতে বাচ্চা আছে

"ক্রমবর্ধমানভাবে, লোকেরা 62 বছর বয়সে পৌঁছেছে এবং এখনও তাদের বাড়িতে নাবালক সন্তান রয়েছে," ক্যারল নোট করেছেন৷

যখন এটি হয়, আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি প্রাথমিকভাবে দাবি করা অর্থপূর্ণ হয় যে এটি সাধারণত আপনাকে অপ্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের যত্ন নেওয়ার জন্য অতিরিক্ত সুবিধার জন্য আবেদন করতে সক্ষম করে। কারণ আপনি নির্ভরশীলদের সাথে সম্পর্কিত সুবিধাগুলির জন্য আবেদন করার আগে আপনাকে অবশ্যই আপনার অবসরকালীন সুবিধাগুলির জন্য আবেদন করতে হবে৷

4. একজন উচ্চ উপার্জনকারী পত্নীর স্বাস্থ্য সমস্যা রয়েছে

এটি এক ধরনের রোগ, কিন্তু 62 বছর বয়সে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা নেওয়া শুরু করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়, আপনার জীবনসঙ্গী কখন মারা যেতে পারে - এবং সে আপনার তুলনায় কতটা লাভবান হবে সে সম্পর্কেও আপনাকে ভাবতে হবে৷

ক্যারল বলেন, যখন উচ্চ উপার্জনকারী স্বামী/স্ত্রীর চিকিৎসা সমস্যা হয় তখন বিবেচনা করার মতো একটি পরিস্থিতি।

এর কারণ হল, একজন পত্নী মারা যাওয়ার পরে, আপনি জীবনসঙ্গীর সামাজিক নিরাপত্তার উপর ভিত্তি করে বেঁচে থাকার সুবিধার জন্য যোগ্য হয়ে উঠতে পারেন (যাকে বিধবা বা বিধবার সুবিধাও বলা হয়)। এবং যদি আপনার পত্নীর আয়ু কম থাকে, এবং আপনি জানেন যে আপনার বেঁচে থাকা সুবিধাগুলি আপনার নিজের সম্পূর্ণ অবসর সুবিধার চেয়ে বেশি হবে, তাহলে আপনার সম্পূর্ণ অবসরের সুবিধার জন্য অপেক্ষা করার কোনো কারণ থাকতে পারে না।

এই বিষয় সম্পর্কে আরও জানতে, দেখুন "সামাজিক নিরাপত্তা প্রশ্নোত্তর:স্বামী-স্ত্রীর সুবিধা কীভাবে কাজ করে?"

5. একজন কম উপার্জনকারী পত্নী আপনার থেকে বয়স্ক

হতে পারে আপনার কাজের বছরগুলিতে আপনার স্ত্রী আপনার থেকে অনেক কম উপার্জন করেছেন।

"তাদের নিজস্ব সুবিধা আপনার থেকে কম হতে চলেছে," ক্যারল বলেছেন। "আসলে, আপনার উপার্জনের উপর ভিত্তি করে তারা যে স্বামী-স্ত্রী লাভ করবে তার থেকেও তাদের সুবিধা কম হতে পারে।"

যাইহোক, আপনার নিজের কাজের ইতিহাসের উপর ভিত্তি করে জারি করা সুবিধাগুলির মতো, আপনি আপনার নিজের অবসরের সুবিধার জন্য ফাইল করার পরে আপনার সঙ্গী শুধুমাত্র আপনার কাজের ইতিহাসের উপর ভিত্তি করে একটি স্বামী-স্ত্রী সুবিধা দাবি করতে পারেন।

ক্রমবর্ধমান সুবিধা যোগ করুন, ক্যারল পরামর্শ দেয়। আপনি হয়তো আবিষ্কার করতে পারেন যে আপনার মোট মাসিক আয় ভালো হয় যখন আপনি আপনার সুবিধার জন্য তাড়াতাড়ি ফাইল করেন এবং আপনার বয়স্ক পত্নী স্বামী-স্ত্রীর সুবিধা নেওয়ার জন্য নির্বাচন করেন।

একটি চূড়ান্ত শব্দ:একজন বিশেষজ্ঞের সাথে কাজ করুন

সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, যদিও, গণিত কাজ করতে ভুলবেন না এবং আপনার বিকল্পগুলি তুলনা করুন। সামাজিক নিরাপত্তা নিয়ম জটিল এবং পরিস্থিতি পরিবর্তিত হয়।

এছাড়াও, একজন সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন প্রতিনিধি বা একজন জ্ঞানী অবসর পরিকল্পনা পেশাদারের সাথে আপনার পরিস্থিতি পর্যালোচনা করার কথা বিবেচনা করুন।

অন্ততপক্ষে, আপনি সোশ্যাল সিকিউরিটি চয়েস-এর মতো একটি বিশেষ কোম্পানি থেকে আপনার দাবির বিকল্পগুলির একটি কাস্টম বিশ্লেষণ পেতে পারেন৷