5 টি জিনিস জেফ বেজোসকে তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার সময় চিন্তা করতে হবে না

সম্পাদকের দ্রষ্টব্য:এই গল্পটি মূলত দ্য পেনি হোর্ডারে প্রকাশিত হয়েছিল৷

জেফ বেজোস এখন অবসরপ্রাপ্ত। কাইন্ডা, সোর্টা, অর্থাৎ।

বেজোস ফেব্রুয়ারীতে পদত্যাগ করার পরিকল্পনা ঘোষণা করার পর 5 জুলাই আনুষ্ঠানিকভাবে অ্যামাজন সিইও হিসাবে তার ভূমিকা থেকে সরে দাঁড়ান। 1994 সালে তিনি যে কোম্পানিটি প্রতিষ্ঠা করেছিলেন তার পরিচালনা থেকে সরে আসার সাথে সাথে, তার মোট মূল্য ছিল $211 বিলিয়ন, যা তাকে গ্রহের সবচেয়ে ধনী ব্যক্তি করে তোলে।

57 বছর বয়সে, বেজোস আমেরিকার গড় অবসরপ্রাপ্ত কর্মী থেকে সাত বছরের ছোট, যিনি এটিকে 64 বছর বয়সে ছেড়ে দেন। তার মানে বেজোস তার সমবয়সীদের থেকে মোটামুটি $210,999,787,500 বেশি নিয়ে অবসর নিয়েছেন।

স্পষ্ট করে বলতে গেলে, বেজোস পুরোপুরি অবসর নিচ্ছেন না। অনেক প্রারম্ভিক অবসরপ্রাপ্তদের মতো, তিনি একটি ভিন্ন ধরণের কাজে রূপান্তরিত হচ্ছেন। তিনি এখনও অ্যামাজনের নির্বাহী চেয়ারম্যান হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন। জলবায়ু পরিবর্তনের বিরুদ্ধে লড়াই করা এবং ওয়াশিংটন পোস্ট তত্ত্বাবধানের মতো আবেগপূর্ণ প্রকল্পগুলিতে তিনি তার বেশি সময় ব্যয় করবেন৷

তিনি একটি বড় ভ্রমণের সাথে তার নতুন অধ্যায়টিও উদযাপন করবেন:যখন তার রকেট কোম্পানি, ব্লু অরিজিন, এই মাসে তার প্রথম মানব মহাকাশ ফ্লাইট করবে তখন তিনি মহাকাশে 11 মিনিটের যাত্রার পরিকল্পনা করছেন৷

তাই হ্যাঁ, এটা বলাই যথেষ্ট যে বেজোসের অবসর আপনার থেকে অনেক আলাদা দেখতে যাচ্ছে। তবুও, নিয়মিত লোকেদের পক্ষে অ্যামাজনের প্রতিষ্ঠাতার মতো প্রাথমিক অবসর নেওয়া সম্ভব।

আপনি যদি তাড়াতাড়ি অবসর নেন (এবং আপনি জেফ বেজোস নন) তাহলে 5টি জিনিস আশা করা যায়

আগে অবসর নেওয়া মধ্যবিত্ত মানুষের জন্য অনেক বেশি সাশ্রয়ী ছিল কারণ পেনশন পরিকল্পনা ব্যাপক ছিল। কিন্তু আজ, আপনি সম্ভবত একটি সংজ্ঞায়িত-সুবিধা পরিকল্পনার সাথে অবসর নিতে পারেন — যার মানে আপনি একটি অবসর সুবিধা নিশ্চিত করেছেন — যদি আপনি সরকারি চাকরিতে কাজ করেন। অন্যথায়, আপনাকে আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়, সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা এবং আপনার কাছে থাকা অন্য কোনো আয়ের উত্স থেকে বাঁচতে হবে, যেমন একটি খণ্ডকালীন চাকরি থেকে উপার্জন।

আপনি যদি তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন, তাহলে আপনাকে আর্থিক বাস্তবতার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে যা থ্রি-কমা ক্লাবের সদস্যদের চিন্তা করতে হবে না। আপনি যদি একজন অ-বিলিওনিয়ার হন যিনি তাড়াতাড়ি অবসর নিতে চান তাহলে এখানে পাঁচটি জিনিস আশা করতে হবে।

1. স্বাস্থ্য পরিচর্যা খরচ ব্যয়বহুল হবে

বেজোসের মতো বিলিয়নিয়ারদের অবশ্যই স্বাস্থ্যসেবার জন্য অর্থ প্রদানের বিষয়ে চিন্তা করতে হবে না। কিন্তু সাধারণ মানুষের জন্য, অবসরে চিকিৎসা ব্যয় একটি বড় উদ্বেগের বিষয়। সাধারণত, আপনি 65 বছর বয়স পর্যন্ত মেডিকেয়ারের জন্য যোগ্য নন। যখন আপনি আপনার 50 এবং 60 এর দশকে থাকেন তখন ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমার জন্য অর্থ প্রদান করা আপনার বাজেট থেকে একটি বড় কামড় নিতে পারে।

ValuePenguin-এর মতে, সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইনের অধীনে তৈরি একটি জাতীয় বা রাজ্য বাজার থেকে কেনা একটি সিলভার প্ল্যান গড়ে 60 বছর বয়সীদের জন্য মাসে $1,016 খরচ করে৷ 64 বছর বয়সী কেউ $1,123 এর মাসিক প্রিমিয়াম আশা করতে পারেন। স্বাস্থ্যসেবার খরচ সাধারণত সামগ্রিক মুদ্রাস্ফীতির চেয়ে দ্রুত বৃদ্ধি পায়, তাই আপনি যদি তাড়াতাড়ি অবসর নিতে চান, তাহলে চিকিৎসা ব্যয়ের জন্য বাজেট করা অপরিহার্য।

2. আপনাকে আসলে ট্যাক্স দিতে হবে

বেজোস, ওয়ারেন বাফেট এবং ইলন মাস্কের মতো বিলিয়নিয়াররা সম্প্রতি শিরোনাম করেছেন যখন প্রোপাবলিকা রিপোর্ট করেছে যে সবচেয়ে ধনী আমেরিকানরা তাদের আয়ের একটি ক্ষুদ্র অংশ ট্যাক্সে দেয়। প্রতিবেদন অনুসারে, বেজোসের "সত্য করের হার", অর্থাৎ, তিনি তার সম্পদ বৃদ্ধিতে যে পরিমাণ অর্থ প্রদান করেছেন, তা 2014 থেকে 2018 পর্যন্ত প্রতি বছর ছিল মাত্র 0.98%৷

সাধারণ মানুষ অবসর গ্রহণের সময়ও বেজোসের তুলনায় অনেক বেশি হারে কর পাওয়ার আশা করতে পারে। প্রথাগত 401(k)s এবং ঐতিহ্যবাহী IRAs থেকে প্রত্যাহার সাধারণ আয়ের হারে কর দেওয়া হয়। অনেক ক্ষেত্রে, আপনি যদি 59 ½ বছর বয়সের আগে আপনার অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলি থেকে বিতরণ করেন তবে আপনাকে 10% জরিমানা দিয়ে আঘাত করা হবে।

এমনকি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি অফ-সীমা নয়। আপনি যদি $34,000-এর বেশি আয়ের একক ফাইলার হন বা আপনি $44,000-এর বেশি আয়ের সাথে যৌথভাবে ফাইল করার জন্য বিবাহিত হন তাহলে আপনার সুবিধার 85% পর্যন্ত করযোগ্য। অবশ্যই, আপনি যখন সামাজিক নিরাপত্তা সংগ্রহ করেন তখনও আপনি কাজ করতে পারেন, তবে এর সীমাবদ্ধতা রয়েছে।

3. সামাজিক নিরাপত্তা পরিকল্পনা জটিল

বেজোস সম্ভবত তার সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করার কৌশল নিয়ে খুব বেশি চিন্তা করেননি। এটি একটি বিলাসিতা যা সাধারণ মানুষের নেই। কেন্দ্রের বাজেট এবং নীতি অগ্রাধিকার অনুসারে, প্রায় অর্ধেক বয়স্ক ব্যক্তি তাদের আয়ের অন্তত 50% জন্য সামাজিক নিরাপত্তার উপর নির্ভর করে। 2021 সালে গড় সামাজিক নিরাপত্তা চেক প্রতি মাসে $1,543।

সোশ্যাল সিকিউরিটি কখন নেবেন তা নির্ধারণ করা অতিরিক্ত জটিল হয়ে যায় যদি আপনি তাড়াতাড়ি অবসর নিচ্ছেন। আর্থিক পরিকল্পনাকারীরা প্রায়ই সুবিধা নেওয়া শুরু করার জন্য যতটা সম্ভব অপেক্ষা করার পরামর্শ দেন। 70 বছর বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করার ফলে একটি মাসিক সুবিধা পাওয়া যায় যা আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব বেনিফিট শুরু করলে আপনি যা পেতেন তার থেকে 76% বেশি, যা সাধারণত 62 বছর। তাড়াতাড়ি সুবিধা।

মনে রাখবেন যে সামাজিক নিরাপত্তা খরচ-জীবনের সামঞ্জস্যগুলি বয়স্কদের মুখোমুখি হওয়া প্রকৃত খরচ বৃদ্ধির তুলনায় নগণ্য। 2021 সালে, সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা মাত্র 1.3% বেড়েছে। তাড়াতাড়ি সুবিধা গ্রহণ করা আপনার পরবর্তী অবসরের বছরগুলিতে আপনার বাজেটকে সীমা পর্যন্ত প্রসারিত করতে পারে। আপনার সুবিধাগুলি মুদ্রাস্ফীতির সাথে থাকবে না, তাই তারা সময়ের সাথে সাথে কম এবং কম অর্থ প্রদান করবে।

4. প্রাথমিক অবসর গ্রহণ এবং আপনার বাচ্চাদের সাহায্য করার মধ্যে আপনাকে বেছে নিতে হতে পারে

বিলিয়নেয়ারদের অবসরের জন্য আরও বেশি সঞ্চয় করার মতো কঠিন পছন্দ করতে হবে না বনাম আপনার বাচ্চাদের কলেজের জন্য সঞ্চয় করতে সহায়তা করা। কিন্তু আপনি সম্ভবত করবেন।

বেশিরভাগ লোকের কাছেই এত টাকা থাকে যে তারা বিনিয়োগ করতে পারে। আপনি যখন তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন, তখন আপনার একটি বাসার ডিম দরকার যা আপনাকে কমপক্ষে 30 থেকে 40 বছর ধরে টিকিয়ে রাখতে পারে। একটি সাধারণ নিয়ম হল যে আপনি আপনার প্রাক-অবসরপ্রাপ্ত আয়ের 70% থেকে 80% প্রতিস্থাপন করার পরিকল্পনা করা উচিত।

আপনি যদি তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার বিষয়ে গুরুতর হন, তাহলে এর অর্থ হতে পারে আপনি আপনার সন্তান বা নাতি-নাতনিদের জন্য একটি 529 প্ল্যানে অবদান রাখতে পারবেন না বা তাদের টিউশনে সাহায্য করতে পারবেন না। এই পরিস্থিতিতে আগে থেকে থাকা এবং আপনার পরিকল্পনা সম্পর্কে আপনার বাচ্চাদের সাথে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব যোগাযোগ করা অপরিহার্য।

5. প্রারম্ভিক অবসর সবসময় একটি পছন্দ নয়

আপনি যতই সতর্কতার সাথে আপনার অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাগুলিকে সূক্ষ্মভাবে সাজান না কেন, জীবন আপনার উপর ঝাঁকুনি দিতে পারে। কিছু অনুমান অনুসারে, সমস্ত বয়স্ক কর্মীদের অর্ধেকের বেশি অসুস্থতা, ছাঁটাই এবং যত্ন নেওয়ার দায়িত্বের কারণে তাদের পরিকল্পনার আগে অবসর নিতে বাধ্য হয়৷

আপনি যখন ধনী নন, তখন জোরপূর্বক অবসর গ্রহণ আপনার আর্থিক ক্ষতি করতে পারে। এমনকি যদি আপনি যতদিন সম্ভব কাজ করতে চান, তবে আপনার আগে অবসর নেওয়ার সম্ভাবনার জন্য পরিকল্পনা করা অপরিহার্য। এর অর্থ হল আপনার কাজের বছরগুলিতে আপনার বাজেট যতটা অনুমতি দেয় ততটা সঞ্চয় এবং বিনিয়োগ করা, যেহেতু আপনার অবসর আপনার প্রত্যাশার চেয়ে দীর্ঘ হতে পারে।


ব্যক্তিগত মূলধন
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর