লক্ষ লক্ষ তাদের চাকরি ছেড়ে যাচ্ছে:আপনি কি খুব বেশি ছাড়তে পারেন?

সম্পাদকের দ্রষ্টব্য:এই গল্পটি মূলত নিউ রিটায়ারমেন্টে প্রকাশিত হয়েছিল৷

মহামারীটি আমাদের সময় সম্পর্কে আমাদের অনেকের চিন্তাভাবনাকে বদলে দিয়েছে, এবং হঠাৎ করেই মনে হচ্ছে পুরো দেশ - তরুণ এবং বৃদ্ধরা - অবসর নেওয়ার কথা ভাবছে বা তাদের কাজের পদ্ধতির পরিবর্তনের কথা ভাবছে৷

এটা বলা একটি ছোটখাটো কথা হতে পারে যে কোয়ারেন্টাইনের বছরটি কারও কারও জন্য সত্যিই কঠিন ছিল - বড় এবং ছোট উপায়ে। যাইহোক, অনেকেই সময় এবং অর্থের প্রতি একটি নতুন মানসিকতার আকারে একটি রূপালী আস্তরণ খুঁজে পাচ্ছেন যা একটি ভাল জীবনযাত্রার প্রতিশ্রুতি দিতে পারে। কারো কারো জন্য, এর অর্থ অবিলম্বে এবং সম্পূর্ণ অবসর। অন্যরা ভিন্ন ধরনের কাজে রূপান্তরিত হচ্ছে।

অসংখ্য সংখ্যক মানুষ তাদের চাকরি ছেড়ে যাচ্ছে

মানুষ নজিরবিহীন সংখ্যায় কাজ ছেড়ে যাচ্ছে। মার্কিন শ্রম বিভাগ জানিয়েছে যে শুধুমাত্র এপ্রিল 2021 সালে রেকর্ড 4 মিলিয়ন লোক তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছে।

কেউ কেউ ভাল কাজ বা উচ্চ বেতনের গিগের জন্য চলে যাচ্ছেন। অন্যরা তাদের সময়ের উপর আরও নিয়ন্ত্রণ, জীবনের একটি নতুন উপায়, নমনীয়তা এবং আরও সুখ পেতে চাইছে৷

অনেকেই কাজের অর্থ পুনর্বিবেচনা করছেন।

অর্থের বাইরে:দুটি কারণ অনেকেই কাজের পুনর্বিবেচনা করছেন

বার্নআউট এবং একটি নতুন মানসিকতা দুটি কারণ হল লোকেরা কাজের জন্য একটি নতুন পদ্ধতির অন্বেষণ করছে৷

বার্নআউট:

COVID-19 রোগীদের যত্ন নেওয়া ডাক্তার এবং নার্স থেকে শুরু করে মুদি দোকানের কর্মীদের যারা আমাদের সবাইকে খাওয়াতে সাহায্য করেছিল, কিছু কর্মী করোনাভাইরাস মহামারী জুড়ে চরম চাপের সম্মুখীন হয়েছিল। এবং, গবেষণাটি পরামর্শ দেয় যে তারা এমন লোকদের মধ্যে যারা সম্ভবত একটি নতুন উপায় খুঁজছেন।

একটি নতুন পদ্ধতি:

যাইহোক, কর্মক্ষেত্র ত্যাগ করা বা চাকরি পরিবর্তন করা সবচেয়ে বড় খাত হল রেস্তোরাঁ এবং হোটেলের কর্মী - যাদের মধ্যে অনেককে মহামারী জুড়ে ছুটি দেওয়া হয়েছিল বা কম ঘন্টা কাজ করেছিল। এই কর্মীদের মধ্যে কেউ কেউ মহামারী চলাকালীন কাজের ক্ষেত্রে নমনীয়তা এবং একটি নতুন মানসিকতা খুঁজে পেয়েছেন।

এবং, এমনকি যারা বাড়ি থেকে কাজ করতে সক্ষম হয়েছিল তারাও তাদের 9-থেকে-5 নিয়ে পুনর্বিবেচনা করছে। উচ্চ টিকা দেওয়ার হারের সাথে, অনেক লোকের পক্ষে অফিসে ফিরে আসা সম্ভব, কিন্তু অনেক ব্যবসার জন্য দখলের হার কম থাকে।

অনেকেই ঘরে বসে কাজ করতে পছন্দ করেন। গ্যালাপের মতে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 45% পূর্ণ-সময়ের কর্মী এখনও দূরবর্তীভাবে কাজ করছেন। এবং, সমীক্ষাগুলি দেখায় যে বেশিরভাগ লোকেরা সত্যিই বাড়ি থেকে কাজ করতে পছন্দ করে। প্রকৃতপক্ষে, যারা দূর থেকে কাজ করছেন তাদের মধ্যে 86% বলেছেন যে তারা মহামারীর পরে এটি চালিয়ে যেতে আগ্রহী হবেন।

সময় কি এখন টাকার চেয়ে বেশি মূল্যবান?

Tsedal Neely, হার্ভার্ড বিজনেস স্কুলের একজন অধ্যাপক এবং "রিমোট ওয়ার্ক রেভোলিউশন:সাকসিডিং ফ্রম এনিহোয়ার" এর লেখক এনপিআরকে বলেছেন:"আমরা পরিবর্তিত হয়েছি। কাজের পরিবর্তন হয়েছে। আমরা সময় এবং স্থান সম্পর্কে চিন্তা উপায় পরিবর্তন হয়েছে. শ্রমিকরা এখন মহামারীতে তাদের দেওয়া নমনীয়তা কামনা করে - যা আগে অপ্রাপ্য ছিল।"

আপনি যখন কাজ করছেন তখন আপনার সময়ই আপনি অর্থের জন্য বাণিজ্য করেন। এবং, কাজের আয় হল যা আপনি ছেড়ে দেন যখন আপনি অবসরে সময় পান।

এখন মনে হচ্ছে মানুষ হয়তো এই দুইয়ের মধ্যে আরও ভারসাম্য খোঁজার চেষ্টা করছে।

যখন আপনি কাজ ছেড়ে বা অবসরে যান তখন আপনি যা লাভ করেন তা হল সময়

আমেরিকানরা সময় এবং অর্থের মধ্যে বাণিজ্যের ভারসাম্য বজায় রাখতে কুখ্যাতভাবে খারাপ হয়েছে। যদিও আমরা এখন বিশ্বের সবচেয়ে বেশি পরিশ্রমী দেশ নই, আমরা অন্তত শীর্ষ 10 তে আছি।

জনপ্রিয় জ্ঞান সবসময় আমাদের সোজা করার চেষ্টা করেছে:

"টাকার চেয়ে সময় বেশি মূল্যবান। আপনি আরও টাকা পেতে পারেন, কিন্তু আপনি বেশি সময় পেতে পারেন না।" — জিম রোহন

"সময় আপনার জীবনের মুদ্রা. এটি আপনার কাছে একমাত্র মুদ্রা, এবং এটি কীভাবে ব্যয় করা হবে তা শুধুমাত্র আপনিই নির্ধারণ করতে পারেন। সতর্ক থাকুন যাতে আপনি অন্য লোকেদের আপনার জন্য এটি ব্যয় করতে না পারেন।” — কার্ল স্যান্ডবার্গ

"সময়ই টাকা. এখন নষ্ট করুন। এর জন্য পরে অর্থ প্রদান করুন।" — বেঞ্জামিন ফ্রাঙ্কলিন

“একটি আজকের মূল্য আগামীকাল দুটি। হারানো সময় আর পাওয়া যায় না। সময়ই টাকা. তুমি কি জীবনকে ভালোবাসো? তাহলে সময় নষ্ট করবেন না, কারণ এটিই সেই জিনিস যা দিয়ে জীবন তৈরি হয়েছে। আপনি বিলম্ব করতে পারেন, কিন্তু সময় হবে না।" — বেঞ্জামিন ফ্রাঙ্কলিন

6টি বড় কর্ম-জীবনের সিদ্ধান্তগুলি লোকেরা মহামারী-পরবর্তী বিবেচনা করছে

ভাবছেন আপনিও ছাড়তে পারেন কিনা? নিচের ছয়টি প্রশ্ন বিবেচনা করুন।

1. আপনার সময়ের মূল্য এবং গুরুত্ব কি?

এই প্রশ্ন চতুর হতে পারে. আছে:

  • আপনাকে অর্থ প্রদান করা হয়।
  • অ-আর্থিক মূল্য আপনি অর্থপ্রদান এবং অর্থহীন উভয় কার্যকলাপ থেকে প্রাপ্ত।
  • আপনি কীভাবে অর্থ উপার্জন করেন এবং আপনি কীভাবে সময় ব্যয় করেন উভয়ের কার্যকারিতা (এবং অদক্ষতা)। (উদাহরণস্বরূপ, একটি মিতব্যয়ী অভ্যাস কি আপনার জন্য যে পরিমাণ সময় নেয় তা মূল্যবান?)
  • আপনি আপনার সময় কিভাবে কাটাতে চান।
  • আপনার আর্থিক এবং মানসিক চাহিদা।

2. আপনি কি কাজে নিরাপদ এবং আরামদায়ক?

মহামারীটি অনেক লোককে তাদের কাজের নিরাপত্তা নিয়ে প্রশ্ন তুলেছে। তবে, এটি অগত্যা একটি নতুন ঘটনা নয়। আমাদের বয়স বাড়ার সাথে সাথে কাজ কখনও কখনও আরও বিপজ্জনক হয়ে উঠতে পারে - অন্তত নির্দিষ্ট ধরণের চাকরি থেকে - তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার সিদ্ধান্তগুলিকে ট্রিগার করে৷

আপনার বর্তমান কাজ আপনার নিরাপত্তা এবং আরামের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কিনা তা বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ।

3. আপনার কাজ কি আপনার জীবনের উদ্দেশ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?

এটা একটা বড় প্রশ্ন।

অর্থের জন্য কাজ করা সম্পূর্ণরূপে গ্রহণযোগ্য — এতে কোনো ভুল নেই, বিশেষ করে যদি আপনি কাজের বাইরে অর্থ এবং উদ্দেশ্য বের করতে পারেন। যাইহোক, মহামারী জনগণকে আরও অর্থপূর্ণ কাজ খুঁজতে বাধ্য করছে।

ইকিগাই জাপানি থেকে অনুবাদ করে "বেঁচে থাকার কারণ।" ইকিগাই আপনি কী ভালোবাসেন, আপনি কী ভালো, বিশ্বের কী প্রয়োজন এবং আপনি কিসের জন্য অর্থ পেতে পারেন তার ছেদ।

আপনার ইকিগাই কি? ?

4. আপনি কার সাথে সময় কাটাতে চান?

পরিবার এবং বন্ধুদের সাথে মানসম্পন্ন সময় কাটানো মহামারী চলাকালীন একটি বিশাল দুর্ঘটনা ছিল।

তাই, অনেকেই এখন তাদের পছন্দের লোকদের সাথে আরও বেশি সময় কাটানোর উপায় খুঁজে বের করার চেষ্টা করছেন এবং এমন কাজ খুঁজে পাচ্ছেন যা সম্পর্কের দিকে আরও বেশি ফোকাস করতে সক্ষম করে।

5. আপনি যেখানে থাকতে চান সেখানে বসবাস করছেন?

দূরবর্তী কাজগুলি মানুষকে যাতায়াত দূর করতে এবং লাইফস্টাইল বিকল্পগুলির সাথে কম ব্যয়বহুল এলাকায় স্থানান্তর করতে সক্ষম করেছে যা আগ্রহের সাথে আরও সামঞ্জস্যপূর্ণ৷

6. ত্যাগ করতে বা অবসর নিতে আপনার কতটা প্রয়োজন?

এটি অগত্যা মিলিয়ন ডলারের প্রশ্ন নয়। মানুষ অনেক কম খরচে ভবিষ্যতের আর্থিক নিরাপত্তা পেতে পারে।

আপনার কতটা প্রয়োজন তা সম্পূর্ণরূপে আপনার বর্তমান সম্পদ, ভবিষ্যতের ব্যয় এবং সামনের বছরগুলিতে যা ঘটতে পারে তার জন্য নমনীয় পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে৷


ব্যক্তিগত মূলধন
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর