সম্পাদকের দ্রষ্টব্য:এই গল্পটি মূলত ব্যক্তিগত পুঁজিতে প্রকাশিত হয়েছিল৷৷
আর্থিকভাবে নিরাপদ অবসরের জন্য আমরা কয়েক দশক সঞ্চয় করি।
তাই যখন সময় আসে, এটি উত্তেজনাপূর্ণ এবং কিছুটা অপ্রতিরোধ্য হতে পারে। খেলায় কিছু গুরুতর আর্থিক বিবেচনার সাথে, কখন অবসর নেবেন তা সিদ্ধান্ত নেওয়া একটি বড় সিদ্ধান্ত।
আপনি কখন অবসর নেবেন তা সাবধানতার সাথে পরিকল্পনা করার পাশাপাশি, কাজ ছেড়ে দেওয়ার জন্য বছরের সেরা সময় নির্ধারণ করাও গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যে নির্দিষ্ট তারিখে আপনার অবসর গ্রহণ শুরু করবেন তা আপনার অবসরকালীন অর্থকে প্রভাবিত করে এমন বিভিন্ন কারণকে প্রভাবিত করতে পারে। এর মধ্যে রয়েছে আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তার সুবিধা, সামাজিক নিরাপত্তা বন্টন এবং কর, কিছু নাম।
আপনার অবসর গ্রহণ শুরু করার জন্য বছরের সেরা সময় পরিকল্পনা করার জন্য এখানে বেশ কয়েকটি বিষয় বিবেচনা করতে হবে।
আপনি যদি সরকার বা নিয়োগকর্তার হয়ে কাজ করেন যে একটি নির্দিষ্ট সুবিধা পেনশন প্ল্যান অফার করে, তাহলে সেখানে কাজ করার প্রথম দিনের বার্ষিকীর পরের দিনে অবসর নেওয়া স্মার্ট হতে পারে।
এইভাবে, আপনি আপনার পেনশন বেনিফিট গণনার জন্য একটি অতিরিক্ত বছরের পরিষেবা ক্রেডিট পাবেন।
কিছু আর্থিক উপদেষ্টা আপনার অবসর গ্রহণের পরে প্রথম কয়েক বছরের জীবনযাত্রার ব্যয়গুলি কভার করার জন্য একটি তরল নগদ অ্যাকাউন্টে যথেষ্ট অর্থ সঞ্চয় করার পরামর্শ দেন। তারপরে আপনি আপনার অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টে ট্যাপ করতে হবে না যদি আপনি আপনার অবসর গ্রহণ শুরু করার সময়ে বাজারটি কমে যায়।
যাইহোক, যদি আপনার কোনো নগদ সঞ্চয় না থাকে এবং আপনি অবসর নেওয়ার সাথে সাথে আপনার অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ উত্তোলন শুরু করতে হবে, আপনি বছরের খুব তাড়াতাড়ি বা খুব দেরিতে অবসর নেওয়ার কথা বিবেচনা করতে পারেন।
এটি আপনাকে এক বছরে অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্ট থেকে টাকা তোলা এড়াতে অনুমতি দিতে পারে যখন আপনি উপার্জন করতে পারেন যা আপনাকে উচ্চ কর বন্ধনীতে ঠেলে দেবে।
65 বছর বয়সকে দীর্ঘকাল ধরে অনানুষ্ঠানিক অবসরের বয়স হিসাবে বিবেচনা করা হয়েছে, তবে অনেকেই এর চেয়ে তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন। আপনি যদি তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করেন, মনে রাখবেন যে আপনি 59.5 বছর বয়সে পৌঁছানোর আগে একটি ঐতিহ্যগত IRA বা 401(k) পরিকল্পনা থেকে তোলার জন্য আপনাকে 10% জরিমানা মূল্যায়ন করা হবে।
সুতরাং, আপনি যে বছর অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন সেই বছরের মধ্যে যদি আপনি 59.5 বছর বয়সী হন, তাহলে আপনার অবসর নেওয়ার জন্য আপনার জন্মদিন পর্যন্ত অপেক্ষা করা উচিত এবং এই প্রাথমিক প্রত্যাহার জরিমানা এড়াতে এই অ্যাকাউন্টগুলি থেকে বিতরণ করা শুরু করা উচিত।
আরও পড়ুন:"আপনি কখন আপনার 401(k) বা IRA পেনাল্টি-মুক্ত থেকে প্রত্যাহার করতে পারবেন?"
জানুয়ারী 2020 থেকে, সিকিউর অ্যাক্ট ব্যক্তিদের তাদের অবসরকালীন অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ উত্তোলন শুরু করার বয়স 70.5 থেকে 72-এ ঠেলে দিয়েছে। উপরন্তু, আইনটি 70.5 বছর বয়সের পরে কর্মরত ব্যক্তিদের তাদের ঐতিহ্যগত আইআরএগুলিতে অবদান রাখা চালিয়ে যাওয়ার অনুমতি দেয়। .
করোনভাইরাস-ত্রাণ যত্ন আইনের কারণে, 2020-এর জন্য প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণ (RMDs) স্থগিত করা হয়েছিল, যার ফলে ব্যক্তিরা চাইলে অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলি থেকে বিতরণ স্থগিত করতে পারে। আপনি কি 2020 সালে আরএমডি নিয়েছেন? আপনি এই তহবিলগুলি আপনার IRA-তে ফেরত দিতে এবং এই বছরে আরও কোনো বিতরণ করতে সক্ষম হতে পারেন।
অনেকেই আজ অবসর নেওয়ার পরে ফ্রিল্যান্সার বা ঠিকাদার হিসাবে অর্থ উপার্জন করার জন্য বেছে নিচ্ছেন। আপনি যদি পার্ট-টাইম কাজ করেন এবং আপনার পূর্ণ অবসরের বয়স (FRA) পৌঁছানোর আগে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি গ্রহণ করা শুরু করার জন্য নির্বাচন করেন - যা আপনার জন্মের উপর নির্ভর করে 66 থেকে 67 বছর বয়সের মধ্যে - আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি হ্রাস করা হতে পারে আপনার উপার্জন।
যদি আপনি চান:
আপনি যদি FRA-এ পৌঁছানোর আগে অবসর গ্রহণ করেন কিন্তু প্রতি মাসে $1,580-এর বেশি আয় করার আশা করেন, এবং আপনি যে বছরে অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন সেই বছরের মধ্যে আপনি FRA-এ পৌঁছাবেন, তাহলে অবসর নেওয়ার জন্য এবং সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা দাবি করার জন্য আপনার সম্ভবত আপনার জন্মদিন পর্যন্ত অপেক্ষা করা উচিত।
আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তার কাছে একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণ অবকাশকালীন বেতন সংগ্রহ করে থাকেন, তবে তারা আপনাকে এই অর্থ কখন দেবে তা খুঁজে বের করুন। এই বেতন উপার্জিত আয় হিসাবে বিবেচিত হবে এবং এইভাবে উপরে বর্ণিত উপার্জনের নিয়ম সাপেক্ষে।
আপনি অবসর গ্রহণ এবং সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার জন্য আবেদন করার জন্য তহবিল পাওয়ার পর পর্যন্ত অপেক্ষা করতে চাইতে পারেন।
সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিট সংগ্রহ করা শুরু করার জন্য আপনি আপনার FRA-এ পৌঁছানো পর্যন্ত অপেক্ষা করে, আপনি যখন শেষ পর্যন্ত বেনিফিট দাবি করা শুরু করবেন তখন আপনি আপনার মাসিক পেমেন্টের পরিমাণ বাড়াতে পারেন। কিন্তু এটি শুধুমাত্র 70 বছর বয়স পর্যন্ত হয়, সেই সময়ে বৃদ্ধি বন্ধ হয়ে যায়।
সুতরাং আপনি যে বছরে অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন সেই বছরের যে কোনও সময় আপনি যদি আপনার 70 তম জন্মদিন উদযাপন করেন তবে আপনার অবসর নেওয়া এবং আপনার জন্মদিনের পরে সামাজিক সুরক্ষার জন্য ফাইল করা উচিত। আপনি 70 বছর বয়সে পৌঁছানোর পরে, আপনি অবসর নেওয়ার জন্য এবং সামাজিক নিরাপত্তা পাওয়ার জন্য অপেক্ষা করে কোনো অতিরিক্ত সুবিধা পাবেন না৷