10টি জিনিস যা আপনার সামাজিক নিরাপত্তা চেককে কম করে

আপনি সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের সুবিধার জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছেন, এবং আপনি সম্ভবত প্রতিটি ডলার পেতে চান।

দুর্ভাগ্যবশত, দুঃখজনক বাস্তবতা হল যে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা অর্থপ্রদান হ্রাস করার কারণ রয়েছে। অনেকগুলি আপনার নিয়ন্ত্রণে, কিন্তু কিছু নয়৷

আপনার মাসিক চেক আপনার পক্ষ থেকে খারাপ সময় থেকে শুরু করে সরকারের পক্ষ থেকে দুর্বল পরিকল্পনা পর্যন্ত সবকিছুর জন্য কীভাবে ডিঙিয়ে যেতে পারে তা জানতে পড়তে থাকুন।

1. ভুল মজুরি তথ্য ধরতে ব্যর্থ হওয়া

সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি আপনার আজীবন উপার্জন রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে। যদি সরকারের কাছে আপনার জন্য সঠিক মজুরির তথ্য না থাকে, তাহলে ফলাফলটি একটি ছোট সামাজিক নিরাপত্তা পরীক্ষা হতে পারে।

আপনার মজুরি সম্পর্কে সরকারের কাছে সঠিক তথ্য আছে তা নিশ্চিত করতে, সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন (SSA) ওয়েবসাইটে আপনার নিজের অ্যাকাউন্টের জন্য সাইন আপ করুন। অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে, আপনি আপনার উপার্জনের ইতিহাস পর্যালোচনা করতে অ্যাকাউন্টটি ব্যবহার করতে পারেন৷

সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাকাউন্ট এবং উপার্জনের ইতিহাস সম্পর্কে আরও জানতে, "9টি সামাজিক নিরাপত্তা শর্তাবলী সবার জানা উচিত।"

2. কিছু ধরণের পেনশন প্রাপ্তি

কিছু শ্রমিক তাদের কর্মসংস্থানের প্রকৃতির ফলে সামাজিক নিরাপত্তার জন্য যোগ্য নাও হতে পারে। যেমন আমরা রিপোর্ট করি "6 গোষ্ঠী যারা সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার উপর নির্ভর করতে পারে না":

“প্রত্যেক কর্মী সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থায় অর্থ প্রদান করে না। কিছু রাজ্যে, পেনশন পাওয়ার কারণে সরকারী কর্মচারীরা সামাজিক নিরাপত্তার আওতায় পড়ে না। এই ধরনের কর্মীরা স্কুল সিস্টেম, কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয় সহ রাজ্য এবং স্থানীয় সরকার সংস্থার কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। কিছু রাজ্যে, তারা পুলিশ অফিসার এবং অগ্নিনির্বাপকদেরও অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।"

3. মেডিকেয়ার অ্যাপ্লিকেশন উইন্ডোটি অনুপস্থিত

সামাজিক নিরাপত্তার জন্য সম্পূর্ণ অবসরের বয়স ধীরে ধীরে পরিবর্তিত হচ্ছে, মেডিকেয়ার যোগ্যতার বয়স একই রয়ে গেছে। এর মানে হল যে আপনি 66 বা তার পরে বয়স পর্যন্ত সামাজিক নিরাপত্তার জন্য আবেদন না করলেও, আপনাকে 65 বছর বয়সে মেডিকেয়ারের জন্য আবেদন করতে হবে।

তা করতে ব্যর্থ হলে দেরিতে তালিকাভুক্তি জরিমানা হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, মেডিকেয়ার পার্ট বি প্রিমিয়াম প্রতি 12-মাস সময়ের জন্য 10% বেশি হয় যখন একজন ব্যক্তি মেডিকেয়ার কভারেজের জন্য সাইন আপ করতে ব্যর্থ হন যখন তারা যোগ্য হন। যেহেতু মেডিকেয়ার পেমেন্ট সাধারণত আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা থেকে নেওয়া হয়, এটি প্রতি মাসে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা কমিয়ে দিতে পারে।

4. ক্রমবর্ধমান মেডিকেয়ার প্রিমিয়াম

এমনকি যদি আপনি সময়মতো মেডিকেয়ারের জন্য আবেদন করেন, আপনি দেখতে পারেন যে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা প্রদানগুলি মেডিকেয়ার প্রিমিয়ামের ক্রমবর্ধমান থেকে একটি আঘাত নিতে পারে। কারণ মেডিকেয়ার প্রিমিয়াম সাধারণত সামাজিক নিরাপত্তা প্রদান থেকে কাটা হয়।

2012 সালে, লোকেরা মেডিকেয়ার পার্ট বি এর জন্য প্রতি মাসে $99.90 প্রদান করে, যা বহির্বিভাগের রোগীদের পরিষেবাগুলি কভার করে। 2021-এর জন্য, সেই প্রিমিয়াম হল বেশিরভাগ লোকের জন্য $148.50, যেখানে উচ্চ উপার্জনকারীরা বেশি অর্থ প্রদান করে — $207.90 থেকে $504.90, তাদের আয়ের উপর নির্ভর করে।

5. তাড়াতাড়ি অবসরের সুবিধা দাবি করা

আপনার পূর্ণ অবসরের বয়স (SSA দ্বারা সেট করা একটি বয়স) এর আগে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা দাবি করার ফলে একটি ছোট চেক এগিয়ে যাবে। যদিও সরকার 62 বছর বয়সে আপনাকে মাসিক চেক পাঠানো শুরু করতে পেরে খুশি, এটি আপনার সম্ভাব্য মাসিক অর্থপ্রদান কমিয়ে দেবে - সম্ভবত এক-তৃতীয়াংশ বা তার বেশি।

হ্রাসটি স্থায়ী, তাই আপনি আপনার পূর্ণ অবসরের বয়সে পৌঁছানোর পরে সুবিধার একটি বড় ধাক্কা দেখার আশা করবেন না।

6. আপনার সম্পূর্ণ অবসরের বয়স ভুল হচ্ছে

আপনি ভাবতে পারেন যে আপনি 65 বছর বয়সে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার জন্য ফাইল করার মাধ্যমে সবকিছু ঠিকঠাক করছেন, কিন্তু সেই বয়সে ফাইল করা আপনার অর্থপ্রদানকেও কমিয়ে দেবে। যদিও 65 দীর্ঘ সময় ধরে পূর্ণ অবসরের বয়স হিসাবে বিবেচিত হয়েছিল, সরকার ধীরে ধীরে গোলপোস্টগুলি সরিয়ে নিয়ে যাচ্ছে।

আপনি যদি 1943 থেকে 1954 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণ করেন, তাহলে আপনার পূর্ণ অবসরের বয়স হল 66৷ সংখ্যাটি প্রতি বছর দুই মাস বৃদ্ধি পায় (উদাহরণস্বরূপ, 1957 সালে জন্মগ্রহণকারীদের জন্য 66 এবং 6 মাস) যতক্ষণ না জন্মগ্রহণ করা হয়েছে তাদের জন্য 67 বছর বয়সে পূর্ণ অবসরে পৌঁছানো পর্যন্ত অথবা 1960 এর পরে।

7. প্রারম্ভিক অবসরপ্রাপ্ত হিসাবে অত্যধিক আয় উপার্জন

আপনি যদি প্রাথমিক অবসরের পথে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা পাওয়ার সময় কাজ চালিয়ে যাওয়ার বিষয়ে আপনার দুবার চিন্তা করা উচিত। 2022 সালে, আপনি যদি আপনার পূর্ণ অবসরের বয়সের চেয়ে কম বয়সী হন কিন্তু সামাজিক নিরাপত্তা নেওয়া শুরু করার জন্য যথেষ্ট বয়সী হন, তাহলে আপনার সুবিধার একটি অংশ আটকে যাওয়ার আগে আপনি শুধুমাত্র $19,560 পর্যন্ত উপার্জন করতে পারবেন। সেই পরিস্থিতিতে, সরকার সেই পরিমাণের উপরে অর্জিত প্রতি $2 এর জন্য মাসিক বেনিফিট $1 কমিয়ে দেয়।

আপনি যদি 2022 সালে আপনার সম্পূর্ণ অবসরের বয়সে পৌঁছে যান, তাহলে আপনি আপনার জন্মদিন পর্যন্ত মাসগুলিতে $51,960 পর্যন্ত উপার্জন করতে পারবেন। এই পরিমাণটি অতিক্রম করার অর্থ হল সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন সীমা অতিক্রম করে আপনার উপার্জন করা প্রতি $3 এর জন্য $1 নেবে।

সৌভাগ্যবশত, এগুলি আপনার সুবিধার স্থায়ী হ্রাস নয়। এবং, যে মাস থেকে আপনি পূর্ণ অবসরের বয়সে পৌঁছেছেন, আপনি কত উপার্জন করতে পারবেন তার কোনও সীমা নেই। এছাড়াও, আপনার উপার্জনের কারণে আটকে রাখা কোনো সুবিধা আপনার পূর্ণ অবসরের বয়স থেকে শুরু করে প্রতি মাসে আপনার বেনিফিটগুলিতে যোগ করা হবে।

8. বকেয়া ট্যাক্স বা চাইল্ড সাপোর্ট

সরকার ব্যাক ট্যাক্স বা চাইল্ড সাপোর্টের জন্য সোশ্যাল সিকিউরিটি থেকে টাকা নিতে পারে।

করের জন্য গার্নিশমেন্ট আপনার মাসিক সুবিধার 15% পর্যন্ত সীমাবদ্ধ। যাইহোক, যদি আপনার কাছে শিশু সহায়তার পাওনা থাকে, তাহলে সেই বাধ্যবাধকতার জন্য আপনার সুবিধার 65% পর্যন্ত সরকার নিতে প্রস্তুত হন।

9. ফেডারেল ছাত্র ঋণের খেলাপি

একটি ইউএস ট্রেজারি নিয়মের জন্য ধন্যবাদ, ক্রেডিট কার্ড এবং অন্যান্য ভোক্তা অ্যাকাউন্টগুলির জন্য ঋণ সংগ্রহকারীরা আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি সজ্জিত করতে পারে না। যাইহোক, সেই সুরক্ষা ফেডারেল সরকারের কাছে বকেয়া ঋণের ক্ষেত্রে প্রসারিত নয়। আপনি যদি নিজের জন্য ফেডারেল স্টুডেন্ট লোন বা একটি সন্তানের জন্য নেওয়া ঋণে খেলাপি হয়ে থাকেন, তাহলে ঋণ পরিশোধ করতে আপনার কিছু সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা আটকে রাখা যেতে পারে।

10. সোশ্যাল সিকিউরিটি ট্রাস্ট ফান্ডের বাইরে থাকা

আপনি যদি প্রোগ্রামের ট্রাস্ট ফান্ডের বাইরে থাকেন তবে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি একটি আঘাত নিতে পারে। 2021 ট্রাস্টি রিপোর্ট অনুসারে, বৃদ্ধ-বয়স এবং বেঁচে থাকা বীমা ট্রাস্ট ফান্ড - যা সামাজিক নিরাপত্তা অবসরকালীন সুবিধা প্রদান করে - 2033 সালে নগদ ফুরিয়ে যাবে৷

মার্কিন ইতিহাসে সবচেয়ে বড় প্রজন্মের অবসর, বেবি বুমার জেনারেশন, সিস্টেমটিকে চ্যালেঞ্জ করছে কারণ এই কর্মীদের সুবিধার খরচ কর্মজীবী ​​বয়সের জনসংখ্যার তুলনায় দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে।

2033-এর পরে, কর্মসূচীতে শুধুমাত্র কর্মরত কর্মীদের কাছ থেকে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার 76% প্রদানের জন্য যথেষ্ট আয় থাকবে, রিপোর্টে উল্লেখ করা হয়েছে।


ব্যক্তিগত মূলধন
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর