আমরা অনেকেই পরিবর্তনকে চ্যালেঞ্জিং মনে করি। আমরা আমাদের সতর্কতা এই বলে যুক্তিযুক্ত করি যে, "যদি এটি ভেঙে না যায় তবে এটি ঠিক করবেন না", যা ব্যক্তিগত এবং সাংগঠনিক জড়তার জন্য একটি সহজ যুক্তি প্রদান করে৷
কিন্তু কখনও কখনও, পরিবর্তন অনিবার্য। এখানে পরিবর্তনের প্রধান চালক রয়েছে যা আধুনিক অ্যাকাউন্টেন্সি অনুশীলনকে প্রভাবিত করে।
অর্থনীতিতে নাক-ডাইভিং বন্ধ করার জন্য আপনি অনেক কিছু করতে পারেন না। বা সম্প্রসারণ, যে ব্যাপার জন্য. কিন্তু সেখানে আছে মন্থরতার সবচেয়ে খারাপ প্রভাব থেকে নিজেকে রক্ষা করতে এবং উত্থানের দ্বারা প্রদত্ত সুযোগগুলিকে কাজে লাগাতে আপনি যা করতে পারেন। নতুন মনোভাব, নতুন কাজের অনুশীলন এবং নতুন প্রযুক্তি আপনার প্রতিক্রিয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হওয়া উচিত।
হিসাবরক্ষক কিভাবে কাজ করে তার উপর আইন ও প্রবিধানের গভীর প্রভাব রয়েছে। GDPR, মেকিং ট্যাক্স ডিজিটাল এবং FRS 102 এই ধরনের পরিবর্তনের কয়েকটি সাম্প্রতিক উদাহরণ। আপনার সফ্টওয়্যার এবং অন্যান্য আইটি সিস্টেমের সাথে আপনার অনুশীলনের মধ্যে অভ্যন্তরীণ পদ্ধতি এবং কর্মপ্রবাহ পরিবর্তন করার জন্য প্রস্তুত থাকুন।
সময়ের সাথে সাথে, নতুন ক্লায়েন্টরা আপনার উপর নতুন চাহিদা তৈরি করবে। এমনকি দীর্ঘস্থায়ী ক্লায়েন্টরাও আশা করবে যে আপনি তাদের আরও পরিষেবা দেবেন, অথবা আপনি সেই পরিষেবাগুলি ভিন্নভাবে প্রদান করবেন বলে আশা করবেন। অনলাইন অ্যাকাউন্টিং; আর্থিক তথ্য মোবাইল অ্যাক্সেস; নিরাপদ ক্লায়েন্ট পোর্টাল; একটি সোশ্যাল মিডিয়া উপস্থিতি... এই চাহিদাগুলি পূরণ করতে আপনার কোন প্রযুক্তির প্রয়োজন হবে?
সেরা হওয়ার জন্য, আপনাকে সর্বোত্তম নিয়োগ করতে হবে, তাই আপনার অনুশীলনকে নিয়োগ করতে এবং প্রতিভা ধরে রাখতে সক্ষম হতে হবে। সেইসাথে নমনীয় কাজ, আরও ভাল কাজ / জীবন ভারসাম্য এবং আকর্ষণীয় এবং চ্যালেঞ্জিং অ্যাসাইনমেন্টের পরিসর, আজকাল কর্মীরা তাদের প্রযুক্তিগত দক্ষতা প্রসারিত এবং গভীর করতে সক্ষম হতে চায়। তারা তাদের কাজ করতে সহায়তা করার জন্য সর্বশেষ প্রযুক্তিতে অ্যাক্সেস পাওয়ার প্রত্যাশাও করে। আপনি এটি প্রদান করছেন তা নিশ্চিত করুন!
আপনার কর্মী, অংশীদার এবং পরিচালকরাই একমাত্র ব্যক্তি নন যারা তাদের প্রযুক্তিগত এবং অন্যান্য দক্ষতা প্রসারিত করার সুযোগ খুঁজতে পারেন। কর্মজীবনের সময় আপনি স্বাভাবিকভাবেই আপনার ক্যারিয়ারের বিকাশ এবং আপনার নিজের সম্ভাবনা অন্বেষণের জন্য নতুন চ্যালেঞ্জের সন্ধান করবেন। এই ধরনের স্ব-উত্পাদিত চাপ পরিবর্তনের একটি গুরুত্বপূর্ণ চালক হতে পারে।
আপনার প্রতিযোগীদের অনুকরণ করা সর্বদা একটি বিজয়ী কৌশল নয় ("একটি পাঁচের জন্য ট্যাক্স রিটার্ন" কেউ?) তবে প্রকৃত প্রতিযোগিতামূলক চাপকে উপেক্ষা করাও নয়। আপনি কীভাবে সাড়া দেবেন যদি অন্য অ্যাকাউন্টেন্সি অনুশীলন এমন কিছু অফার করে যা আপনি করেন না বা করতে পারেন না? আজকাল, প্রযুক্তি প্রায়শই নতুন বাজার এবং সুযোগগুলি আনলক করার এবং আপনার প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত ফিরে পাওয়ার চাবিকাঠি।
যেকোনো নতুন প্রযুক্তি উপলব্ধ হওয়ার সাথে সাথেই, কেউ কোথাও নতুন জিনিস করতে বা বিদ্যমান জিনিসগুলি আরও ভাল, আরও দ্রুত, আরও সস্তায় বা তিনটির কিছু সংমিশ্রণ করতে তাদের সুবিধার জন্য এটিকে কাজে লাগাবে। সবচেয়ে র্যাডিকাল প্রযুক্তিগুলি আমরা যেভাবে বিশ্বকে দেখি সেভাবে পুনর্নির্মাণ করে – উদাহরণস্বরূপ, আইপ্যাড, একটি মূল্যবান ব্যবসায়িক সরঞ্জামে পরিণত হয়েছে একটি পছন্দসই ভোক্তা নতুনত্ব থেকে। অদূর ভবিষ্যতে হিসাবরক্ষকদের জন্য কোন প্যারাডাইম-শিফটিং প্রযুক্তি অপেক্ষা করছে?
এমনকি যদি আপনি না চান যে আপনার অনুশীলনটি আরও বড় হোক, আপনাকে ক্রমাগত নতুন ক্লায়েন্টদের গ্রহণ করতে হবে শুধুমাত্র আপনার হারিয়ে যাওয়া প্রতিস্থাপনের জন্য। প্রসারিত করতে, আপনাকে আরও বেশি কিছু নিতে হবে, সম্ভবত আরও কর্মী নিয়োগ করে বা আরও দক্ষতার সাথে কাজ করে। ফি রাজস্ব বাড়ানোর জন্য, আপনি ইতিমধ্যে যে কাজটি করছেন তার জন্য আপনাকে বিদ্যমান ক্লায়েন্টদের থেকে আরও বেশি চার্জ করতে হবে বা তাদের আপনার কাছ থেকে অতিরিক্ত পরিষেবা কেনার জন্য নিতে হবে। আরও ভাল সফ্টওয়্যার আপনাকে এই বৃদ্ধির কৌশলগুলি অনুসরণ করতে সাহায্য করতে পারে৷
৷ট্যাক্স এবং অ্যাকাউন্টিং পেশাদারদের জন্য, পরিবর্তন জীবনের একটি ধ্রুবক সত্য। কিছু সময়ে - উপরে বর্ণিত যেকোন একটি কারণে বা অনেকের সংমিশ্রণে - আপনার অ্যাকাউন্টেন্সি অনুশীলনে পরিবর্তনের চাপ অপ্রতিরোধ্য হয়ে উঠবে। দ্রুত পরিবর্তনের সময়কালে আপনার সাফল্যের সর্বোত্তম সুযোগ হল এমন একজন প্রযুক্তি অংশীদার খুঁজে পাওয়া যিনি আপনার ভবিষ্যৎ সাফল্যের দৃষ্টিভঙ্গি শেয়ার করেন।
Wolters Kluwer স্ট্যান্ড 960 এ Accountex 2018 এ থাকবেন।