2019 সালে পেস্লিপে বড় পরিবর্তন ঘটছে – আপনি কি তাদের জন্য প্রস্তুত?

2019 আমাদের জন্য কী সঞ্চয় করে তা দেখার সময় এসেছে। ব্যক্তিগতভাবে, আমি Homes Under The Hammer-এর নতুন পর্বের জন্য উত্তেজিত , রয়্যাল বেবি এবং সম্ভবত সপ্তাহান্তে স্কারবোরোতে। কিন্তু এই সমস্ত উত্তেজনার মধ্যে দিগন্তে আরেকটি বিশাল ঘটনা ঘটছে যা বেতনের চেহারা বদলে দিতে চলেছে চিরতরে. *ক্যু ড্রামাটিক মিউজিক*

হ্যাঁ বন্ধুরা, এপ্রিল 2019 থেকে আপনি যদি কর্মচারীদের বেতন দিয়ে থাকেন তবে আপনার পৃথিবী উল্টে যাবে, আর কখনও আগের মতো হবে না। ঠিক আছে এটি কিছুটা নাটকীয় ছিল (আমার মনে হয় এটি সঙ্গীত ছিল ) - তবে এটি একটি বড় চুক্তি। মূলত নতুন সিস্টেমের অধীনে নিয়োগকর্তাদের তাদের পে-রোল-এ প্রত্যেক কর্মীকে আইটেমাইজড পে-স্লিপ দিতে হবে , শুধু "কর্মচারী" হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ নয়। এর মানে হল জিরো আওয়ার এবং নৈমিত্তিক কর্মী সহ সমস্ত কর্মীকে লিখিত, মুদ্রিত বা ইলেক্ট্রনিক পেস্লিপ দিয়ে জারি করতে হবে . হা! আপনি ঠিক শুনেছেন, এবং নিয়োগকর্তা অবশ্যই:

• বিভিন্ন ধরনের কাজের পরিসংখ্যান এবং বেতনের বিভিন্ন হারের জন্য পরিসংখ্যান তৈরি করুন

অথবা

• কাজের সম্মিলিত সংখ্যক ঘন্টা দেখান যার জন্য অর্থ প্রদান করা হচ্ছে।

আমি এই মুহুর্তে আপনার অর্ধেক একটি চাদর হিসাবে সাদা কল্পনা করতে পারেন. জীপরা, মনে হচ্ছে এই বছর কোন উওরস পেতে পারেনি! (*মিউজিক বন্ধ করে দেয়* - দুঃখিত, শেষবার)। প্রথম নজরে, হ্যাঁ, এই পে-রোল পরিবর্তন ভয়ঙ্কর মনে হতে পারে। আপনি যদি HMRC-এর বেসিক PAYE টুলস ব্যবহার করেন তাহলে ব্যবসার একটি বড় অংশের জন্য এটি একটি বিশাল উদ্যোগ হতে পারে অথবা যদি আপনার বেতন একটি পেস্লিপ সুবিধা প্রদান না করে। কিন্তু আপনি যদি শীঘ্রই কাজ করেন তবে আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে আপনি সময়সীমার মধ্যে প্রস্তুত। না, তোমার পায়জামা আবার গ্রেগের উপর রাখো, আমি বলতে চাইনি, এখনই . এটি একটি মসৃণ রূপান্তর নিশ্চিত করার বিষয়ে আরও বেশি। তুমি এটা কিভাবে করো? আচ্ছা আপনি সঠিক জায়গায় এসেছেন!

প্রথমত, নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার এইচআর টিমের সাথে একটি মিটিং করেছেন (এমনকি যদি এর মধ্যে লরা থাকে যে তার পোষা ইয়র্কিকে নিয়ে আসে এবং সত্যিই ভাল আলিঙ্গন করে)। যতক্ষণ না আপনার কর্মীদের কাছে এই পরিবর্তনগুলি সম্পর্কে সঠিক তথ্য থাকে এবং যে কেউ বেতনের প্রক্রিয়া এর জন্য দায়ী সেগুলি কীভাবে বাস্তবায়ন করতে হয় তা জানেন তাহলে আপনি সেখানে অর্ধেক। কিন্তু সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, আপনার বেতনের প্রক্রিয়াগুলিকে সংশোধন করা উচিত যাতে এই নতুন তথ্যটি পেস্লিপেই প্রদর্শিত হবে। এর মধ্যে রয়েছে:

• কোনও কর্তনের আগে এবং পরে উপার্জন
• প্রতি বেতনের সময় পরিবর্তিত হতে পারে এমন যেকোনো কাটের পরিমাণ যেমন NI অবদান
• যেকোন নির্দিষ্ট পরিমাণ কর্তনের ব্যাখ্যা
• এবং পরিশেষে – সবার প্রিয় অংশ – পরিশোধ করতে হবে নেট মজুরি।

আমি কল্পনা করতে পারি যে আপনার মধ্যে অর্ধেক যা আগে একটি চাদর হিসাবে সাদা হয়ে যায়নি এখন ধরা পড়েছে। তবে আপনার সুন্দর ছোট মাথা নিয়ে চিন্তা করবেন না - যতক্ষণ না আপনি একটি ডেডিকেটেড পে-রোল সফ্টওয়্যার ব্যবহার করছেন আপনি সহজে বিশ্রাম নিতে পারেন। পে-রোল সফ্টওয়্যার যেমন BrightPay ইতিমধ্যেই এই পরিবর্তনগুলির জন্য প্রস্তুত থাকবে এবং প্রতিটি পৃথক পেস্লিপ অনুযায়ী এই সংশোধনগুলি প্রক্রিয়া করার জন্য কার্যকারিতা তৈরি করেছে৷

বন্ধুরা, আমি জানি এটি একটি বিশাল যন্ত্রণার মতো মনে হচ্ছে তবে দিনের শেষে এটি এমন কর্মীদের জন্য একটি বিশাল বিজয় যারা তাদের বেতন আরও ভালভাবে বুঝতে সক্ষম হবে এবং আরও সহজে মিসড পেমেন্ট নিয়ে বিতর্ক করবে৷

Liberté, égalité, কর্মচারী।