'বৈচিত্র্য', বিগ ফোর … এবং অডিট ওয়াচডগ

প্রাক্তন লিব-ডেম এমইপি শ্যারন বোলস যুক্তরাজ্যের নতুন শার্প-টুথড অডিট ওয়াচডগের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য প্রিয় হিসাবে আবির্ভূত হচ্ছেন৷

নিযুক্ত হলে, বোলস অডিট, রিপোর্টিং এবং গভর্নেন্স অথরিটির নেতৃত্ব দেবেন, যেটি FRC-এর জন কিংম্যানের সমালোচনামূলক পর্যালোচনার পরে তৈরি করা হবে।

কিংম্যান বিগ ফোর তত্ত্বাবধানের জন্য অডিট সংস্থাটিকে ভেঙে ফেলার এবং আরও ক্ষমতা সহ একটি ওয়াচডগ দ্বারা প্রতিস্থাপিত করার পরামর্শ দেন৷

ক্যারিলিয়নের পরে, এফআরসিকে এমপিরা "অকেজো" বলে অভিহিত করেছিলেন। এটি সবচেয়ে বড় অ্যাকাউন্টেন্সি ফার্মগুলির খুব কাছাকাছি বলেও চিহ্নিত করা হয়েছিল৷

বোনত্বের একটি ডোজ

65 বছর বয়সী বোলস 2012 সালে ব্যাঙ্ক অফ ইংল্যান্ডের প্রথম মহিলা গভর্নর হওয়ার জন্য আবেদন করেছিলেন৷

তিনি বলেছেন:"আজকাল আমি কর্পোরেট গভর্নেন্স এবং অডিটের দিকে মনোনিবেশ করছি এবং আমি FRC এবং এর প্রতিস্থাপনের জন্য আবেদন করেছি - সেখানেও বোনহুডের একটি ডোজ প্রয়োজন।"

মজার বিষয় হল, ব্রিটেনের 100টি বৃহত্তম তালিকাভুক্ত কোম্পানির প্রধান অডিটররা অত্যন্ত সাদা এবং পুরুষ, ফাইন্যান্সিয়াল টাইমসের একটি প্রতিবেদন অনুসারে,

ব্রিটেনের 100টি বৃহত্তম তালিকাভুক্ত কোম্পানির মধ্যে মাত্র নয়টি অডিট করার জন্য মহিলারা দায়ী। এটি সবই বিগ ফোরের বৈচিত্র্যের চ্যাম্পিয়ন হওয়ার দাবির কিছুটা বিপরীত বলে মনে হয়৷

সময়ের পিছনে

বোলস বলেছেন যে রিপোর্টে দেখা যাচ্ছে KPMG, EY, PwC এবং Deloitte "সময়ের পিছনে" এবং "সমাজের সাথে সাদৃশ্য রাখতে ব্যর্থ"৷

“পুরুষদের অপ্রতিরোধ্যভাবে [এই নিরীক্ষাগুলিকে নেতৃত্ব দেওয়ার] মানে হল পুরো সংস্কৃতি এবং পদ্ধতি পুরুষের দৃষ্টিভঙ্গির দ্বারা আধিপত্য৷

"অডিট হল কোম্পানির বোর্ডের সাথে একটি গুরুত্বপূর্ণ মিথস্ক্রিয়া এবং শীর্ষে পুরুষ, ফ্যাকাশে (এবং বাসি) হওয়া দেখায় যে নিরীক্ষা সংস্থাগুলি সংস্কৃতির পরিপ্রেক্ষিতে তাদের পা টেনে নিয়ে যাচ্ছে।"


অ্যাকাউন্টিং
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর