আর্থিক রিপোর্টিং কাউন্সিল (FRC), যা 2020 সালের মার্চ মাসে কঠিন নতুন অডিট রিপোর্টিং এবং গভর্নিং অথরিটি (Arga) দ্বারা প্রতিস্থাপিত হতে চলেছে, মনে হচ্ছে কিছুটা ধাক্কাধাক্কির সাথে বেরিয়ে যাচ্ছে৷
ভুল অডিট সংস্থাগুলিকে জারি করা জরিমানা আগের বছরের £16.9m থেকে 44 শতাংশ বেড়ে £24.3m (এই বছর 30 সেপ্টেম্বর পর্যন্ত) হয়েছে, থমসন রয়টার্স বলে .
ক্যারিলিয়ন এবং প্যাটিসেরি ভ্যালেরিতে কেলেঙ্কারির পরে FRC-তে কিংম্যান তদন্তের পরে, সরকার আরও ভাল পারফরম্যান্সকারী অডিট সংস্থাগুলি সরবরাহ করতে সহায়তা করার জন্য আরগা স্থাপনের সমর্থন করেছিল। .
FRC এখনও ইন্টারসার্ভ, কনভিভালিটি এবং থমাস কুকের অডিট সহ 10টি তদন্ত পরিচালনা করছে৷
গবেষণাটি দেখায় যে মার্কিন নিয়ন্ত্রকরাও নিরীক্ষকদের প্রতি কঠোর পন্থা নিচ্ছেন৷
৷সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (এসইসি) এবং পাবলিক কোম্পানি অ্যাকাউন্টিং ওভারসাইট বোর্ড (পিসিএওবি) দ্বারা আরোপিত অডিট ব্যর্থতার জন্য জরিমানা মূল্য গত বছর $64.7 মিলিয়নে পৌঁছেছে, যা আগের বছরের $12.5 মিলিয়ন থেকে বেশি৷
থমসন রয়টার্সের কাস্টমার মার্কেটের চিফ অপারেটিং অফিসার ব্রায়ান পেকারেলি বলেছেন:"জরিমানা বৃদ্ধি FRC এর জন্য ভ্রমণের একটি সুস্পষ্ট দিকনির্দেশ তৈরি করেছে কারণ এটি একটি নতুন সত্তায় রূপান্তরিত হয়েছে।"
“অডিট সংস্থাগুলি এবং বৃহত্তর শিল্পের উপর চাপ দেওয়া হচ্ছে যে কোনও অনিয়মের ঘটনা বন্ধ করার জন্য। ফার্মগুলি এটিকে বোর্ডে নেওয়ার এবং নেটের মাধ্যমে কিছু স্লিপ না হয় তা নিশ্চিত করার জন্য নতুন প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন করছে বলে মনে হচ্ছে৷
“ক্রমবর্ধমান জরিমানা এবং প্রয়োগকারী পদক্ষেপ কেবল যুক্তরাজ্যের একটি ঘটনা নয়। নিয়ন্ত্রকদের দৃষ্টিভঙ্গি আরও বেশি সমন্বিত হয়ে উঠছে - বোর্ডগুলিকে নোট করা উচিত।”
52.6 শতাংশ অ্যাকাউন্টিং এবং ফাইন্যান্স নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মচারীদের কাছ থেকে অনুপযুক্ত আচরণের সম্মুখীন হয়েছেন।
প্রায় 25 শতাংশ অ্যাকাউন্টিং এবং ফাইন্যান্স কর্তারা কর্মীদের একজন সদস্যকে মৌখিক সতর্কবাণী দিয়েছেন, যার 10 শতাংশ কাউকে বরখাস্ত করেছে এবং 40 শতাংশ কাউকে বরখাস্ত করেছে৷
সিভি-লাইব্রেরি অনুসারে , উদ্ধৃত অনুপযুক্ত আচরণ অন্তর্ভুক্ত:শারীরিকভাবে আক্রমনাত্মক এবং দ্বন্দ্বমূলক হওয়া (76.3 শতাংশ), মাতাল হয়ে কাজ করা (76.3 শতাংশ) এবং অবৈধ পদার্থ ব্যবহার করা (65.8 শতাংশ)।
সিভি-লাইব্রেরির সিইও লি বিগিন্স বলেছেন:“কর্মক্ষেত্রে আপনার কর্মীদের কাছ থেকে অনুপযুক্ত আচরণ সহ্য করা উচিত নয়। আপনি আপনার কোম্পানিতে একটি পেশাদার এবং পরিপক্ক পরিবেশ বজায় রাখতে চান এবং আপনার কর্মীরা অনুপযুক্তভাবে আচরণ করলে এটি অর্জন করা যাবে না।"
গ্রেভি ট্রেন কিছু জন্য রোল. প্রায় 1,000 প্রাক্তন অ্যাকাউন্টিং গ্রুপে রেকর্ড লাভ করার পরে PwC অংশীদাররা £100m ভাগ করে নেবে।
ফার্মের বার্ষিক ব্যবস্থার মাধ্যমে অর্থ প্রদান করা হয়।
দৃশ্যত এটি একটি দীর্ঘস্থায়ী চুক্তি। বড় চারের প্রত্যেকের অবসরপ্রাপ্ত সিনিয়র লোকদের জন্য একই রকম কিছু আছে। অংশীদাররা 53 বছর বয়স থেকে এই ধরনের পেমেন্ট পেতে পারেন।
এই ধরণের নগদ প্রাপ্ত প্রাক্তন PwC অংশীদারদের মধ্যে একজন হলেন জন হিচিন, যিনি ফিনান্সিয়াল রিপোর্টিং কাউন্সিলের পরিচালনা কমিটিতে বসেন৷
ভালো কাজ যদি আপনি এটি পেতে পারেন, আমি মনে করি।