এই ক্রিসমাসে একজন ভালো বস হওয়া অনেক ছোট ব্যবসার মালিকদের বিশ্বাসের চেয়ে সহজ হতে পারে।
ক্রিসমাস পার্টিতে বসের মাথাপিছু £40 খরচ করে গড় কর্মচারী খুশি, যখন গড় (মানে নয়!) বস মনে করেন তাদের পুরো £52 খরচ করতে হবে, যা দেশের বসদের জন্য একটি সম্ভাব্য সঞ্চয় প্রতি কর্মচারী প্রতি £12 এর সমতুল্য। .
কর্মক্ষেত্রে একটি উৎসবমুখর পরিবেশ তৈরি করা ক্রিসমাস পার্টির মতোই বেশিরভাগ কর্মচারীদের জন্যও গুরুত্বপূর্ণ, এটি পরামর্শ দেয় যে 10 টির মধ্যে সাতটি ছোট ব্যবসার মালিক যারা কর্মচারীর প্রত্যাশা খুব বেশি হওয়ার বিষয়ে চিন্তিত, ক্রিসমাসে নগদ প্রবাহ সম্পর্কে তাদের ভয় অপ্রয়োজনীয় হতে পারে।
প্রতিটি পৃথক কোম্পানিতে যাই ঘটুক না কেন, এটি ঠিক যে একটি দুর্দান্ত উত্সবমূলক কাজের পরিবেশ তৈরি করাকে ব্রিটেনের কর্তারা গুরুত্ব সহকারে নিয়েছেন:পাঁচজনের মধ্যে চারজনের বেশি কর্মচারী বলেছেন যে এটি তাদের কাজের প্রতি আরও ইতিবাচক করে তোলে, কোম্পানির প্রতি আরও অনুগত এবং কঠোর পরিশ্রম করে
তা সত্ত্বেও, অধিকাংশ বস (10 জনের মধ্যে সাতজন) এখনও উদ্বিগ্ন যে তারা কর্মচারীর প্রত্যাশা পূরণ করতে পারবেন না এবং পাঁচজনের মধ্যে একজন এই বছর ক্রিসমাস পার্টি করতে পারবেন না কারণ এটি খুব ব্যয়বহুল।
1,000 ছোট ব্যবসার মালিক এবং তাদের কর্মচারীদের (Intuit QuickBooks এবং Opinium রিসার্চ দ্বারা) একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে একটি দুর্দান্ত উত্সব কাজের পরিবেশ তৈরি করছে এবং ক্রিসমাস ক্র্যাকার হওয়া বিনিয়োগের মূল্য।
পাঁচজনের মধ্যে চারজনের বেশি কর্মচারী বলে যে এটি তাদের কাজের প্রতি আরও ইতিবাচক করে তোলে, কোম্পানির প্রতি আরও অনুগত এবং কঠোর পরিশ্রম করে৷
কুইকবুকস ইউকে-এর এইচআর লিডার হেইলি পেন বলেছেন:“ক্রিসমাস রিলাক্স এবং রিচার্জ করার জন্য বছরের একটি আশ্চর্যজনক সময় হতে পারে, কিন্তু মজা করার চাপের মধ্যেও মানসিক চাপ বেড়ে যেতে পারে।
“বসদের তাদের কর্মচারীদের সাথে সঠিক আচরণ করার মূল্য সম্পর্কে সন্দেহ নেই। ক্রিসমাস ক্র্যাকাররা যারা তাদের কর্মীদের এক বছরের কঠোর পরিশ্রমের জন্য পুরস্কৃত করার জন্য বিনিয়োগ করে তারা আরও একটি বছর কর্মীবাহিনী থেকে আনুগত্য, প্রচেষ্টা এবং ইতিবাচকতা দেখতে পাবে।
“যারা বৈধভাবে তাদের নগদ প্রবাহ নিয়ে উদ্বিগ্ন এবং সমস্ত গান গাওয়া অল-নৃত্যের ক্রিসমাস পার্টির জন্য স্প্ল্যাশ করার সামর্থ্য নেই তাদের জন্য চিন্তা করার দরকার নেই – শ্রমিকরা বলে সজ্জা এবং সঙ্গীতের মতো ছোট জিনিসগুলি প্রায় ততটাই অবদান রাখে একটি মহান উত্সব পরিবেশে।"
ব্যবসা যত ছোট হবে, বড়দিনে প্রভাব পড়ার আশঙ্কা তত বেশি। যে সকল ব্যবসায় 10 টিরও কম কর্মী নিয়োগ করে, সেখানে শুধুমাত্র অর্ধেকই ক্রিসমাস পার্টিতে অংশ নেবে, যেখানে সমস্ত ছোট ব্যবসায় 10 টির মধ্যে সাতটির তুলনায়।
যদিও এই ভয়গুলি বোধগম্য, তিন-চতুর্থাংশ কর্মী ক্রিসমাস পার্টির পরের দিন দেরিতে আসার অনুমতি পাওয়ার আশা করে, প্রকৃতপক্ষে 10 জনের মধ্যে একজন পরের দিন পুরোপুরি কাজ এড়িয়ে যাওয়ার আশা করে৷
এই দ্বিধাটি ছোট ব্যবসার মালিকদের জন্য চাপ এবং উদ্বেগের কারণ হতে পারে যারা তাদের কর্মশক্তিকে খুশি রাখতে চায়, 10 জনের মধ্যে তিনজন ক্রিসমাস সময়কালে এই অনুভূতিগুলি অনুভব করছেন।
যারা তাদের কর্মচারীদের দ্বারা সঠিক কাজটি করতে চান তাদের জন্য, এটি তাদের নগদ প্রবাহ পরিচালনা করছে যা সবচেয়ে গুরুতর উদ্বেগের বিষয়, পাঁচটি বসের মধ্যে চারজন দ্বারা হাইলাইট করা৷
পেন যোগ করেছেন:“শ্রমিকদের এই ক্রিসমাসে তাদের নিজস্ব প্রচুর চাপ রয়েছে, পারিবারিক সময় কাটানোর এবং উপহারের জন্য অর্থ প্রদান করা। কিন্তু বসরাও মানুষ। বেশির ভাগ সময়ই তারা আপনার মতোই উৎসবের সময়কে ধুমধাম করে কাটানোর বিষয়ে চিন্তিত থাকে। যারা নগদ প্রবাহের সাথে লড়াই করছেন এবং তাদের সেরাটা করছেন তাদের জন্য চিন্তাভাবনা করুন।”
একটি ছোট ব্যবসা যা কঠোর নগদ প্রবাহ পরিচালনা করছে কিন্তু এই ক্রিসমাসে একটি দুর্দান্ত উত্সব পরিবেশ তৈরি করছে তা হল প্লামউড, একটি রচেস্টার-ভিত্তিক বাণিজ্যিক যানবাহন কমপ্লায়েন্স কোম্পানি৷
প্লামউডের পরিচালক এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা গ্যারি উড বলেছেন:“অনেক ছোট ব্যবসার মতোই, ডিসেম্বরে কাজের গতি কমে যায়, তাই উৎসবের জন্য বাজেট আলাদা রাখা নিশ্চিত করার সাথে সাথে খরচ কমিয়ে রাখার জন্য আমাদের ক্রমবর্ধমান চাপের সম্মুখীন হতে হয়।
তবুও, আমি মনে করি দলের বছরব্যাপী কঠোর পরিশ্রমের প্রতিদান দেওয়া এবং আমরা একটি মজার পরিবেশ তৈরি করি তা নিশ্চিত করা অবিশ্বাস্যভাবে গুরুত্বপূর্ণ।”
আপনার ব্যবসার জন্য ক্রিসমাস পিরিয়ডকে মসৃণ পাল তোলার বিষয়ে আরও জানতে, এখানে যান .