যুক্তরাজ্যের প্রধান কোম্পানিগুলো ঠিকাদার এবং ফ্রিল্যান্সারদের ব্যবহার বন্ধ করে IR35 এর অংশীদারিত্ব বাড়াচ্ছে।
GlaxoSmithKline, Wells Fargo, Schroders, Aegon এবং Royal London বলে যে তারা আর ঠিকাদারদের সাথে নেবে না যারা ব্যক্তিগত পরিষেবা সংস্থাগুলির মাধ্যমে কাজ করে৷
এটি IR35 এ পরিকল্পিত সংস্কার অনুসরণ করে এপ্রিলে অফ-পে-রোল কাজের নিয়ম।
Aegon বলেছে যে PSC-এর সাথে চুক্তিগুলি '3 এপ্রিল 2020 থেকে আর পুনর্নবীকরণ করা হবে না' 6 এপ্রিল IR35-এ পরিকল্পিত সংস্কারের আগে৷
রয়্যাল লন্ডন বলেছে যে এটি ঠিকদার নিয়োগ করবে শুধুমাত্র আপনার উপার্জনের ভিত্তিতে বেতন।
GlaxoSmithKline (GSK) এর একজন মুখপাত্র:“আমরা নতুন IR35 আইন মেনে চলছি তা নিশ্চিত করার জন্য, আমরা 2020 সাল থেকে শুধুমাত্র PAYE-এর ভিত্তিতে এজেন্সি কর্মীদের নিযুক্ত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি।
“জিএসকে এই কর্মীদের কোম্পানিতে গুরুত্বপূর্ণ অবদানের স্বীকৃতি দেয়। এই পরিবর্তনের মাধ্যমে আমাদের এজেন্সি কর্মীদের সমর্থন করার জন্য আমরা নিয়োগকারী ম্যানেজার এবং নিয়োগকারী সংস্থার সাথে কাজ করছি।”
ওয়েলস ফার্গোর একজন মুখপাত্র বলেছেন:“আইআর 35 আইনের প্রতিক্রিয়ায় 29 ফেব্রুয়ারি 2020 এর মধ্যে ব্যক্তিগত পরিষেবা সংস্থার চুক্তি বন্ধ করা – যা এপ্রিল 2020 এ কার্যকর হয় – ওয়েলস ফার্গো, আর্থিক পরিষেবা শিল্পের সাথে সামঞ্জস্য রেখে, তার শর্তাবলী পরিবর্তন করবে PSC এর মাধ্যমে কাজ করে এমন ঠিকাদারদের সাথে জড়িত।
“আমরা বিকল্প ব্যবস্থার অফার করেছি যেখানে সমস্ত PSC কন্টিনজেন্সি রিসোর্স PAYE বা ছাতা কোম্পানির স্থিতিতে রূপান্তর করতে পারে। পরিবর্তনগুলি অনুসরণ করে, এই সমন্বয় আমাদেরকে বিকশিত আইনী পরিবেশের মধ্যে মূল্যবান আনুষঙ্গিক দলের সদস্যদের ধরে রাখতে সহায়তা করবে এবং সাহায্য করবে।”
Aegon বলে:“অনেক ব্যবসার মতো, আমরা বর্তমানে বেশ কিছু ঠিকাদারের সাথে জড়িত। পরিকল্পিত ট্যাক্স পরিবর্তনের ফলস্বরূপ, আমরা আমাদের ঠিকাদার সোর্সিং নীতি পর্যালোচনা করেছি এবং আমরা শুধুমাত্র একটি অন-পে-রোল ভিত্তিতে ঠিকাদারদের নিযুক্ত করব। এই পদ্ধতিটি বিদ্যমান এবং নবায়নকৃত উভয় চুক্তির ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য হবে। 3 এপ্রিল 2020 থেকে PSC-এর সাথে চুক্তিগুলি আর নবায়ন করা হবে না।”
যাইহোক, এটি বলেছে যে এটি PSC ঠিকাদারদের সাথে কাজ চালিয়ে যাবে যদি তারা বিশ্বাস করে যে তারা IR35 এর বাইরে বৈধভাবে কাজ করছে।
শ্রোডারদের একজন মুখপাত্র বলেছেন:“যদি শ্রোডাররা নির্ধারণ করে যে একটি ভূমিকা সুযোগের মধ্যে রয়েছে, তাহলে ব্যক্তিকে একটি পছন্দ দেওয়া হয়েছে৷
“তারা হয় একটি অনুমোদিত ছাতা কোম্পানির মাধ্যমে বা একটি এজেন্সির মাধ্যমে তাদের পরিষেবা প্রদান করতে পারে, যেগুলির মধ্যে যেকোনো একটিকে তাদের উপার্জনের উপর PAYE/NI পরিচালনা করতে হবে, আইন অনুসারে, যা PAYE/NI কাটানোর বাধ্যবাধকতাকে ফি-তে স্থানান্তরিত করে- ব্যক্তিগত পরিষেবা কোম্পানি থেকে প্রদানকারী।
"অন্যদিকে যদি শ্রোডাররা নির্ধারণ করে যে একটি ভূমিকা সুযোগের মধ্যে নেই, তাহলে ব্যবস্থায় কোন পরিবর্তন নেই।"
IR35 এর বাইরে সীমিত কোম্পানী বা PSC-এর মাধ্যমে কাজ করা ঠিকাদাররা বেতনের উপর কাজ করা ব্যক্তিদের তুলনায় বেশি সুবিধাজনক ট্যাক্স ট্রিটমেন্ট পেতে পারে।
CityWire অনুসারে :“তারা হয়তো কম বা কোনো জাতীয় বীমা অবদান (NICs) দিতে পারে না কারণ তারা নিজেদের কম বেতন দেয় এবং কোম্পানির লাভ থেকে উচ্চ লভ্যাংশ নেয়।
“পিএসসি পরিবর্তে কর্পোরেশন ট্যাক্স এবং সম্ভবত অন্যান্য ছোট ব্যবসার কর প্রদান করবে যে কোনও লাভের উপর, এবং পিএসসি পরিচালক তখন বেতন এবং লভ্যাংশের সংমিশ্রণে দক্ষতার সাথে ট্যাক্স দিতে পারেন। এটি সাধারণত সরাসরি কর্মচারীদের তুলনায় ঠিকাদারের জন্য কম ট্যাক্স বিল এবং বেশি টেক-হোম পে করে।
“নিয়মগুলির পরিবর্তনগুলি ছিল ব্যবসায়ীদের এবং এমনকি এমপিদের দ্বারা প্রতিবাদের বিষয়৷ সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলিতে, এবং এখন সরকারের দ্বারা পর্যালোচনা করা হচ্ছে।"