ডাবল ট্যাক্সেশন কি এবং এটি আপনার ছোট ব্যবসাকে কিভাবে প্রভাবিত করে?

অন্যান্য ব্যবসায়িক কাঠামোর তুলনায় কর্পোরেশনগুলির বিভিন্ন নিয়ম এবং দায়িত্ব রয়েছে। এবং আপনি যদি একটি কর্পোরেশনের মালিক হন বা একটির শেয়ারহোল্ডার হন তবে আপনার জানা উচিত ডবল ট্যাক্সেশন কি৷

অন্যান্য ধরণের ব্যবসায়িক কাঠামোর বিপরীতে, কর্পোরেশনগুলি দ্বিগুণ করের অধীন। ডাবল ট্যাক্সেশন কি তার উত্তর পেতে পড়ুন এবং ডবল ট্যাক্সেশন তথ্য সম্পর্কে নিজেকে প্রশ্ন করুন।

ডবল ট্যাক্সেশন কি?

ডাবল ট্যাক্সেশন হল যখন আপনি আয়ের একই উৎসে দুইবার আয়কর প্রদান করেন। ব্যবসার ক্ষেত্রে, ডবল ট্যাক্সেশন মানে একটি কর্পোরেশনকে ব্যক্তিগত এবং ব্যবসায়িক উভয় স্তরেই কর দেওয়া হয়৷

যেসব ব্যবসায় দ্বিগুণ-করযুক্ত আয় রয়েছে সেগুলির মধ্যে রয়েছে:

  • কর্পোরেশন (সি কর্পস)
  • এলএলসি যেগুলি কর্পোরেশন হিসাবে বিবেচিত হবে

অন্যান্য ধরনের ব্যবসায়িক কাঠামো, যেমন এস কর্পোরেশন বা এলএলসি, ডবল ট্যাক্স এড়াতে পারে। আপনি কিভাবে জিজ্ঞাসা? এই অন্যান্য ব্যবসায়িক কাঠামোতে পাস-থ্রু ট্যাক্সেশন বলে কিছু আছে।

পাস-থ্রু ট্যাক্সেশন সহ, আয় শুধুমাত্র একবার কর দেওয়া হয়। পাস-থ্রু ট্যাক্সেশন হল যখন ট্যাক্স ব্যবসার পরিবর্তে মালিক বা ব্যক্তিদের উপর "পাস" হয়।

ব্যবসায়িক কাঠামোতে সাধারণত পাস-থ্রু ট্যাক্সেশন থাকে:

  • একক মালিকানা
  • অংশীদারিত্ব
  • সীমিত দায় কোম্পানি (LLC)
  • এস কর্পোরেশনগুলি

ডবল ট্যাক্সেশন কিভাবে কাজ করে

কর্পোরেশনগুলির জন্য, কোম্পানিকে একটি ব্যবসায়িক সত্তা হিসাবে কর দেওয়া হয় এবং প্রতিটি শেয়ারহোল্ডারের ব্যক্তিগত আয়ের উপরও কর দেওয়া হয়৷

দ্বৈত ট্যাক্সেশন কার্যকর হয় কারণ কর্পোরেশনগুলিকে তাদের শেয়ারহোল্ডারদের থেকে আলাদা আইনি সত্তা হিসাবে বিবেচনা করা হয়৷

কর্পোরেশনগুলি তাদের বার্ষিক আয়ের উপর কর প্রদান করে। যখন একটি কর্পোরেশন শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশ প্রদান করে, তখন লভ্যাংশেরও ট্যাক্স দায় থাকে। যে শেয়ারহোল্ডাররা কোনো লভ্যাংশ পান তাদের অবশ্যই তাদের উপর কর দিতে হবে। তাই, ডাবল ট্যাক্সেশন।

শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশে পরিশোধ না করা পর্যন্ত কর্পোরেশনগুলি ব্যবসায়িক আয়ের উপর কর প্রদান করে না (সংরক্ষিত উপার্জন)।

কর্পোরেট ডবল ট্যাক্সেশন সম্পর্কে হারিয়ে বোধ? নিচের সুবিধাজনক ফ্লো চার্ট ব্যবহার করুন:

কর্পোরেশন ⇒ কর্পোরেট স্তরে আয়কর প্রদান করুন

কর্পোরেশনের শেয়ারহোল্ডাররা ⇒ লভ্যাংশ পান ⇒ লভ্যাংশের উপর আয়কর প্রদান করুন

ডবল ট্যাক্সেশন এড়ানো

সুতরাং, আপনি কীভাবে আপনার ব্যবসায় দ্বৈত কর এড়াতে পারেন? ডাবল ট্যাক্স এড়াতে আপনি কিছু জিনিস করতে পারেন, যার মধ্যে রয়েছে:

  • একটি কর্পোরেশন হিসাবে আপনার ব্যবসা গঠন না
  • কর্মচারীদের শেয়ারহোল্ডার (ছোট কর্পোরেশন) হওয়া
  • পরিচালক বোর্ডের সদস্য হিসাবে বেতনের সাথে শেয়ারহোল্ডারদের যোগ করা (বৃহত্তর কর্পোরেশন)

আপনি আপনার ব্যবসাকে একক মালিকানা, অংশীদারিত্ব, এলএলসি, বা এস কর্পোরেশন হিসাবে গঠন করে দ্বিগুণ কর এড়াতে পারেন। আবার, অন্যান্য ব্যবসায়িক কাঠামোতে পাস-থ্রু ট্যাক্সেশন রয়েছে যা আপনাকে ডবল ট্যাক্স এড়াতে দেয়।

আপনি যদি নিজেকে, মালিকদের, বা অন্য শেয়ারহোল্ডারদের কর্পোরেশনের কর্মচারী করেন তবে আপনি দ্বিগুণ করের থেকে মুক্তি পেতে পারেন। কর্মচারীরা পরিবর্তে তাদের উপার্জনের উপর আয়কর প্রদান করে।

সম্পূর্ণভাবে দ্বিগুণ কর এড়াতে, লভ্যাংশ বিতরণ না করার কথা বিবেচনা করুন। আপনি অন্য পেমেন্ট কৌশল বেছে নিতে পারেন (যেমন, কর্মচারী ক্ষতিপূরণ)। আপনি লভ্যাংশ প্রদানের পরিবর্তে কোম্পানিতে আয় ফিরিয়ে দিতে পারেন।

ডাবল ট্যাক্সেশন পপ কুইজ

ডাবল ট্যাক্সেশন বিভ্রান্তিকর হতে পারে। নীচের ডাবল ট্যাক্সেশন আপনার জ্ঞান পরীক্ষা করুন. এবং মনে রাখবেন, কোন প্রতারণা নেই!

1. লভ্যাংশের উপর আয়কর প্রদানের জন্য কে দায়ী?

A. মালিকরা
B. শেয়ারহোল্ডাররা
C. কর্পোরেশন

2. কোন ব্যবসায়িক কাঠামো সাধারণত দ্বিগুণ করের অধীন?

A. এস কর্প
বি. C Corp
C. অংশীদারিত্ব

3. ডবল ট্যাক্সেশনের সাথে, কর্পোরেশনগুলিকে একটি এর উপর কর দেওয়া হয়:

A. ব্যক্তিগত স্তর
B. ব্যবসার স্তর
C. উপরের দুটোই

উত্তর:B., B., C.

একটি সফ্টওয়্যার সমাধান খুঁজছেন? সামনে তাকিও না. প্যাট্রিয়টের অনলাইন অ্যাকাউন্টিং সফ্টওয়্যার আপনাকে সহজেই আপনার আয় এবং ব্যয় ট্র্যাক করতে দেয়। এবং, আমরা বিনামূল্যে, ইউএস-ভিত্তিক সহায়তা অফার করি। আজই একটি স্ব-নির্দেশিত ডেমো দিয়ে শুরু করুন!

কথোপকথন চালিয়ে যেতে আমরা সর্বদা প্রস্তুত। Facebook-এ আমাদের একটি লাইক দিন এবং আমাদের সাম্প্রতিক নিবন্ধগুলিতে আপনার মতামত শেয়ার করুন৷


অ্যাকাউন্টিং
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর