এস কর্পোরেশন বনাম এলএলসি:আপনার ব্যবসার জন্য কোনটি সেরা?

তাই আপনি একটি ব্যবসার মালিক এবং আপনি অন্তর্ভুক্ত করতে চাইছেন। দুটি সবচেয়ে জনপ্রিয় ব্যবসায়িক কাঠামো হল এস কর্প এবং এলএলসি। আপনার ব্যবসার জন্য কোনটি সবচেয়ে ভালো তা অনেক বিষয়ের উপর নির্ভর করতে পারে, যেমন আপনি জীবিকা নির্বাহের জন্য কী করেন, আপনার ট্যাক্স পরিস্থিতি এবং আরও অনেক কিছু। আমরা দুটির মূল বৈশিষ্ট্য এবং কীভাবে তাদের মধ্যে সিদ্ধান্ত নেব তা নিয়ে আলোচনা করব।

কেন অন্তর্ভুক্ত করা গুরুত্বপূর্ণ

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, অন্তর্ভুক্ত করার সর্বোত্তম কারণ হল দায়। আপনি যখন একটি কর্পোরেশন তৈরি করেন, আপনি আপনার ব্যক্তিগত সম্পদগুলিকে আপনার কোম্পানির সম্পদ থেকে আলাদা করেন। যদি কেউ একটি ঋণ সংগ্রহ করতে চায় বা, সবচেয়ে খারাপভাবে, একটি মামলা দায়ের করতে চায়, তবে তারা শুধুমাত্র কোম্পানির বিরুদ্ধে এবং সেই কোম্পানির নামে যে কোনো সম্পদের বিরুদ্ধে তা করতে পারে। পরিবর্তে, আপনার ব্যক্তিগত সঞ্চয় সুরক্ষিত থাকে। এলএলসি এবং এস কর্পোরেশন উভয়ই আপনার পেশাদার জগতের মন্দা থেকে আপনার বাড়ির জীবনকে কার্যকরভাবে রক্ষা করতে পারে।

এলএলসি কি?

একটি সীমিত দায় কোম্পানি বা এলএলসি হল এক ধরনের কর্পোরেট সত্তা। এটি সবচেয়ে মৌলিক ব্যবসার ধরনগুলির মধ্যে একটি, এবং প্রধানত ব্যবসার মালিক(দের) এর সম্পদকে ব্যবসা থেকে আলাদা করতে কাজ করে৷

আপনি যদি একটি এলএলসি তৈরি করতে বেছে নেন, তাহলে আপনি এমন একটি সত্তা তৈরি করবেন যা আপনার থেকে সম্পূর্ণ আলাদা। ক্লায়েন্টরা এই সত্তার সাথে ব্যবসা করবে, যার নিজস্ব সম্পদ, ঋণ এবং দায় থাকবে। যদি কেউ ঋণ সংগ্রহ করে বা এলএলসি মামলা করে, তবে তারা সেই ঋণ আপনার কাছে দিতে পারবে না।

একটি এস কর্পোরেশন কি?

একটি এস কর্পোরেশন হল একটি ট্যাক্স স্ট্যাটাস যা একটি কোম্পানিকে সমস্ত মুনাফা সরাসরি তার মালিকের কাছে পাঠানোর অনুমতি দেয়। এটি একটি ছোট ব্যবসাকে দ্বিগুণ কর ছাড়াই লাভ-ভিত্তিক আয় বিতরণ করতে দেয়৷

স্ট্যান্ডার্ড কর্পোরেট ফর্মের অধীনে, সি কর্পোরেশন নামে পরিচিত, একটি কোম্পানি প্রথমে তার কর্পোরেট আয়কর প্রদান করে। তারপরে এটি তার মালিক এবং শ্রমিকদের অর্থ প্রদান করে, যারা সেই বেতনের উপর ব্যক্তিগত আয়কর প্রদান করে। এটি ভাল কাজ করে যখন একটি কোম্পানি সম্পূর্ণরূপে আলাদাভাবে কাজ করে যারা এটির মালিক এবং পরিচালনা করে৷

যাইহোক, অনেক ছোট ব্যবসায়, মালিকরা লাভকে সম্পূর্ণরূপে তাদের ব্যক্তিগত আয় হিসাবে গ্রহণ করবে। এটি ডবল ট্যাক্সেশনের সমস্যা তৈরি করে, কারণ এই ক্ষেত্রে একজন ব্যবসার মালিকের কর্পোরেট আয়কর এবং ব্যক্তিগত আয়কর এক এবং একই। একটি এস কর্পোরেশন কোম্পানির মালিকদের তাদের ব্যক্তিগত আয়কর ফর্মের মাধ্যমে শুধুমাত্র একবার কর প্রদানের অনুমতি দেয়৷

এস কর্পোরেশন বনাম এলএলসি:মিল এবং পার্থক্য

এটি লক্ষ করা গুরুত্বপূর্ণ যে, একটি কর্পোরেট ফর্ম এবং অন্যটি ট্যাক্স স্ট্যাটাস, এলএলসি এবং এস কর্পোরেশনগুলি ওভারল্যাপ করতে পারে এবং করতে পারে৷ পরিষ্কার হওয়ার জন্য, একটি এলএলসি এস কর্পোরেশন ট্যাক্স স্ট্যাটাসের জন্য ফাইল করতে পারে। বিপরীতভাবে, আপনার যদি এস কর্পোরেশন ট্যাক্স স্ট্যাটাস থাকে তবে আপনি একটি এলএলসি হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। এই ফর্মগুলি অনেকগুলি অনুরূপ বৈশিষ্ট্য ভাগ করে, যদিও, সহ:

  • সম্পদ সুরক্ষা – এস কর্পস এবং এলএলসি উভয়ই আপনার ব্যক্তিগত সম্পদকে ঋণ, দেউলিয়াত্ব, আইনি দায় এবং কর্পোরেশনের অন্যান্য সম্ভাব্য ক্ষতি থেকে রক্ষা করে।
  • ডাবল ট্যাক্সেশন – কর্পোরেট আয়কর ছাড়াই সমস্ত কর্পোরেট লাভ এলএলসি এবং এস কর্পসের মালিকদের কাছে চলে যায়। এটি আপনাকে দুইবার ট্যাক্স এড়াতে সাহায্য করে।
  • একাধিক সদস্য – এলএলসি এবং এস কর্পস প্রতিটিতে এক থেকে একাধিক সদস্য থাকতে পারে, যদিও একটি এস কর্পোরেশন 100 জন শেয়ারহোল্ডারকে ছাড়িয়ে যায়। অধিকন্তু, শুধুমাত্র মার্কিন নাগরিক এবং আইনি বাসিন্দারা এস কর্পোরেশনের সদস্য হতে পারেন৷

অনুশীলনে, এলএলসি এবং এস কর্পোরেশনগুলির মধ্যে সবচেয়ে বড় পার্থক্যগুলির মধ্যে একটি হল তারা কীভাবে অর্থ প্রদান করে। একক মালিকানা/সাধারণ অংশীদারিত্ব হিসাবে একটি ডিফল্ট এলএলসি অপারেটিং এর অধীনে, লাভ এবং খরচ সম্পূর্ণভাবে জড়িত ব্যক্তিদের করের মাধ্যমে চলে যায়। প্রতিটি অংশগ্রহণকারী উভয়ই ব্যবসায়িক খরচ বাদ দেয় এবং তাদের ব্যক্তিগত আয়করের উপর সমস্ত লাভ দাবি করে। এলএলসি নিজেই কোনো ট্যাক্স ফাইলিং নেই।

একটি এস কর্পোরেশনের অধীনে, সদস্যরা নিজেদেরকে একটি বেতন নির্ধারণ করে যা কোম্পানি তার অপারেটিং বাজেট থেকে প্রদান করে। এই আয় অবশ্যই তাদের অবস্থান এবং শিল্পের জন্য যুক্তিসঙ্গত হতে হবে। তারপর, কোম্পানি সমস্ত খরচ পরিশোধ করার পরে, এটি তার সদস্যদের বন্টন হিসাবে যেকোন অতিরিক্ত লাভের সাথে পাস করে।

এখানে একটি উদাহরণ যা এই পার্থক্যগুলিকে ব্যাখ্যা করে। সু একজন ফ্রিল্যান্স প্রোগ্রামার। তার বর্তমানে একটি এলএলসি আছে যা সে পরিচালনা করে। গত বছর তিনি $100,000 আয় করেছেন এবং ব্যবসায়িক ব্যয়ে $10,000 ছিল৷ দুটি স্ট্যাটাসের অধীনে তার ট্যাক্স পরিস্থিতি কীভাবে কার্যকর হয় তা এখানে:

  • একক মালিকানা এলএলসি – Sue তার আয়করের উপর ব্যক্তিগত আয়ের $100,000 দাবি করবে। তিনি তার করযোগ্য আয় $10,000 খরচের দ্বারা কমিয়ে আনবেন, যা তাকে করযোগ্য ব্যক্তিগত আয়ে $90,000 রেখে যাবে।
  • S Corporation LLC – Sue নির্ধারণ করেছে যে একটি যুক্তিসঙ্গত বেতন হল $75,000৷ তিনি রিপোর্ট করবেন যে $75,000 উপার্জিত আয় হিসাবে। তারপরে তার কর্পোরেশন $10,000 খরচ প্রদান করবে এবং বাকি $15,000 লাভ বন্টন হিসাবে Sue-কে দেবে, যিনি রিপোর্ট করবেন এবং কর্পোরেট লাভ আয় হিসাবে ট্যাক্স প্রদান করবেন।

একটি মাল্টি-মেম্বার এস কর্পোরেশনের জন্য অপারেটিং প্রয়োজনীয়তাগুলি একটি এলএলসি এর তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে আরও জটিল। একটি এস কর্পোরেশনকে অবশ্যই উপবিধি গ্রহণ করতে হবে যা আইআরএস নির্দেশিকাগুলি পূরণ করে এবং একটি কর্পোরেট গভর্নিং বডি থাকতে হবে যাতে একটি বোর্ড অফ ডিরেক্টর এবং অফিসার অন্তর্ভুক্ত থাকে৷

করগুলি কীভাবে প্রভাবিত করে এস কর্পস এবং এলএলসি

বেশিরভাগ আমেরিকানরা তাদের আয়ের 7.65% FICA ট্যাক্স প্রদান করে $132,900 এর নিচে, যা সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার উভয় ক্ষেত্রেই অবদানকে অন্তর্ভুক্ত করে। তাদের নিয়োগকর্তা তাদের পক্ষে একই 7.65% প্রদান করেন। স্ব-নিযুক্তরা, তবে, এই করের উভয় দিকই প্রদান করে, যা "স্ব-কর্মসংস্থান কর" নামে পরিচিত। এটি $132,900 সীমার নীচে সমস্ত স্ব-কর্মসংস্থান আয়ের উপর 15.3% করের সুরে উল্লিখিত হারগুলিকে একত্রিত করে৷

স্ব-কর্মসংস্থান কর সমস্ত পাস-থ্রু আয়ের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। যদিও এটি কর্পোরেট মুনাফা বিতরণের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়। মুনাফা বন্টন সম্ভবত সাধারণ আয় হিসাবে ট্যাক্স করা হবে, যখন আপনি নিম্ন লভ্যাংশ আয়ের হারে তাদের শ্রেণীবদ্ধ করতে সক্ষম হতে পারেন। শেষ পর্যন্ত, আপনি তাদের উপর কোন বেতন কর দিতে হবে না।

এস কর্পোরেশনের সদস্যরা তাদের লাভ বন্টনের উপর স্ব-কর্মসংস্থান কর প্রদান করে না। ফলস্বরূপ, এই সদস্যরা সাধারণত তাদের উপার্জনের আয়ের অংশ মুনাফা বন্টনের পক্ষে কমিয়ে আনার চেষ্টা করে। যতক্ষণ না আপনার আয় একটি যুক্তিসঙ্গত সীমার মধ্যে থাকে ততক্ষণ এটি সম্পূর্ণরূপে বৈধ। আপনি যদি আপনার আয় খুব বেশি কমানোর চেষ্টা করেন, আপনি সম্ভবত একটি অডিট ট্রিগার করবেন।

আমাদের পূর্ববর্তী উদাহরণ অব্যাহত রেখে, Sue's LLC $100,000 উপার্জন করেছে এবং গত বছর ব্যবসায়িক খরচে $10,000 খরচ করেছে। এস কর্পোরেশন ফর্মের অধীনে, স্যু নিজেকে $2,000-এর বেশি বেতনের ট্যাক্সে সঞ্চয় করবে৷ জিনিসগুলি কীভাবে কাঁপবে তা এখানে:

  • একক মালিকানা – Sue $100,000 আয় এবং $10,000 খরচ নিজেই দাবি করবে। এর ফলে তার করযোগ্য আয় $90,000 হবে। তিনি এই সমস্তটির উপর 15.3% স্ব-কর্মসংস্থান কর প্রদান করবেন, যার ফলে $13,770 স্ব-কর্মসংস্থান কর হবে৷
  • এস কর্পোরেশন – স্যু $75,000 বেতন নেয়। তার এলএলসি খরচ বাবদ $10,000 প্রদান করবে এবং কর্পোরেট মুনাফা বিতরণ হিসাবে তাকে $15,000 পাঠাবে। Sue এবং তার LLC তার বেতন উপার্জনের উপর সম্পূর্ণ সম্মিলিত 15.3% ট্যাক্স প্রদান করবে, যা $11,475 এ আসছে। তিনি তার মুনাফা বণ্টনে কোনো বেতন কর দিতে হবে না।

নীচের লাইন

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনি যদি একজন ব্যক্তি বা অংশীদারিত্ব হিসাবে ব্যবসা করেন তবে আপনাকে একটি এলএলসি গঠনের কথা বিবেচনা করা উচিত। এই কর্পোরেট ফর্মটি সস্তা এবং অত্যন্ত নমনীয়। আপনি যদি ভবিষ্যতে বহিরাগত শেয়ারহোল্ডারদের এবং বাইরের বিনিয়োগের সাথে জড়িত বড় বৃদ্ধির প্রত্যাশা না করেন, তাহলে আপনার ব্যক্তিগত সম্পদ রক্ষা করার জন্য একটি এলএলসি একটি ভাল উপায়।

একজন স্বতন্ত্র অপারেটরের জন্য, এস কর্পোরেশন ট্যাক্স স্ট্যাটাস নির্বাচন করার পছন্দটি মূলত অ্যাকাউন্টিংয়ের বিষয়। আপনি যদি স্ব-কর্মসংস্থান ট্যাক্সে অর্থপূর্ণ পরিমাণ অর্থ সঞ্চয় করেন, তবে এটি সম্ভবত এস কর্পোরেশনের মর্যাদা নির্বাচন করা মূল্যবান৷

একটি অংশীদারিত্বের জন্য, একটি এস কর্পোরেশনের অপারেটিং প্রয়োজনীয়তাগুলি সাবধানে বিবেচনা করুন৷ উপ-আইন এবং কর্পোরেট গভর্নেন্স মেনে চলা কি আপনার ব্যবসাকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করবে? আপনার কি পর্যাপ্ত সদস্য সংখ্যা কম এবং আপনি কি সেই সদস্যতা গোষ্ঠীটিকে ছোট রাখবেন? যদি তাই হয়, আবার একবার বিবেচনা করুন যে একটি এস কর্পোরেশন ফাইলিং এবং কাগজপত্রের খরচ ন্যায্যতা দেওয়ার জন্য যথেষ্ট ট্যাক্স সঞ্চয় তৈরি করবে কিনা৷

আপনার আর্থিক ব্যবস্থাপনার জন্য টিপস

  • আপনি যদি আপনার দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক উন্নতি করতে চান তবে গভীরভাবে বাজেট করা একটি উপযুক্ত কৌশল। তবে, বাজেট তৈরি করা কঠিন হতে পারে যদি আপনার এটি করার অভিজ্ঞতা না থাকে। কিছু সাহায্য পেতে, SmartAsset এর বাজেট ক্যালকুলেটর দিয়ে থামুন।
  • অনেক আর্থিক উপদেষ্টা ব্যবসার মালিকদের জন্য আর্থিক এবং কর পরিকল্পনায় বিশেষজ্ঞ। SmartAsset এর আর্থিক উপদেষ্টা ম্যাচিং টুল ব্যবহার করে আপনি আজই একজন আর্থিক উপদেষ্টা খুঁজে পেতে পারেন। সহজভাবে আমাদের সংক্ষিপ্ত প্রশ্নাবলী পূরণ করুন এবং আপনি আপনার এলাকায় তিনজন বিশ্বস্ত উপদেষ্টার সাথে মিলিত হবেন৷

ফটো ক্রেডিট:©iStock.com/andresr, ©iStock.com/PattanaphongKhuankaew,©iStock.com/alfexe


কর্পোরেট অর্থায়ন
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর