কিভাবে কঠিন ছোট ব্যবসার মালিকদের কাজ

আপনার নিজের ব্যবসা থাকার অনেক উত্থান আছে. নিজের জন্য কাজ করতে সক্ষম হওয়া, একটি সম্পদ তৈরি করা, শটগুলিকে কল করা – এগুলি সবই শক্তিশালী প্রেরণা৷

কিন্তু বাস্তবতা একটু কম গ্ল্যামারাস। ছোট ব্যবসার মালিকরা কঠোর পরিশ্রম করে - সবাই জানে। কিন্তু তারা কতটা কঠোর পরিশ্রম করে কিছু লোককে ভয় দেখাতে পারে।

নিউইয়র্ক এন্টারপ্রাইজ রিপোর্টের একটি জরিপে দেখা গেছে যে ছোট ব্যবসার মালিকরা নিয়মিত কর্মচারীদের তুলনায় দ্বিগুণ কাজ করে। এটি আরও দেখা গেছে যে 33% ছোট ব্যবসার মালিক প্রতি সপ্তাহে 50 ঘন্টার বেশি কাজ করার কথা জানিয়েছেন এবং 25% বলেছেন যে তারা সপ্তাহে 60 ঘন্টার বেশি কাজ করেন৷

এই ধরনের ঘন্টার রিপোর্ট করা একমাত্র অধ্যয়ন কমই।

গ্যালাপ দেখেছে যে তারা সমীক্ষা করেছে এমন 39% মালিকরা সপ্তাহে 60 ঘন্টার বেশি কাজ করেন৷

এটা শুধু ঘন্টার ব্যাপার নয়

ছোট ব্যবসা মালিকরা আরো কাজ, নিশ্চিত. তবে তারা আরও চাপের মধ্যে রয়েছে। তাদের কর্মচারী থাকুক বা না থাকুক এটাই সত্য। যদি তাদের কর্মচারী না থাকে তবে তারা উদ্বিগ্ন হয় কারণ সুপার ছোট ব্যবসাগুলির কাছে ফিরে আসার জন্য কম সংস্থান থাকে। এবং তারা উদ্বিগ্ন যদি তাদের কর্মচারীও থাকে। তারা জানে যে কর্মচারীদের জীবিকা তাদের উপর নির্ভরশীল।

কিন্তু এমনকি এগুলি ছোট ব্যবসার মালিকদের মুখোমুখি হওয়া সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ নয়। এখানে তারা যা বলেছে তা তাদের সবচেয়ে বেশি গুরুত্ব দেয়:

সেই সমীক্ষায় 62% লোকও বলেছে যে মালিকানার চাপ তারা যা কল্পনা করেছিল তার চেয়েও খারাপ। কিন্তু এত কিছুর পরেও, বেশিরভাগ ছোট ব্যবসার মালিকরা বলছেন যে SBO হওয়া তাদের ভাগ্যের দায়িত্বে রাখে, তাদের স্বাধীনতা দেয় এবং "আমি কল্পনাও করতে পারিনি তার চেয়ে বেশি ফলপ্রসূ।"

এই স্বাধীন ধারাটি ছোট ব্যবসার মালিকদের অন্যান্য সমীক্ষায় দেখা যায়। একটিতে, দ্য হার্টফোর্ড থেকে, 35% ছোট ব্যবসার মালিক বলেছেন যে তারা তাদের থিম গান হিসাবে ফ্রাঙ্ক সিনাত্রার "মাই ওয়ে" বেছে নেবেন। (আরে - আপনারা সবাই যারা ছোট ব্যবসার মালিকদের কাছে বাজারজাত করেন - সেই গানটির অধিকার নিন!)

সেই ছুটিগুলোকে বিদায় বলুন

দীর্ঘ সময় জীবনের অন্যান্য অংশে ঢেলে দেয়। ছুটির মত। OnDeck এর একটি সমীক্ষা অনুসারে, মাত্র 57% ছোট ব্যবসার মালিক ছুটি নেন। এবং সেই ছুটির সময়টি প্রথাগত দুই সপ্তাহের তুলনায় অনেক কম হতে থাকে। এমনকি যখন তারা ছুটিতে থাকে, 67% ছোট ব্যবসার মালিক দিনে অন্তত একবার কাজ করার জন্য চেক ইন করবেন।

তবে এটি সব খারাপ খবর নয়। আপনি যদি কিছু সময়ের জন্য ব্যবসায় থাকেন তবে ছুটিগুলি দীর্ঘতর হতে থাকে। এবং যদি আপনার আরও কর্মচারী থাকে।

এমনও প্রমাণ রয়েছে যে অনেক আমেরিকান - কর্মচারী এবং ব্যবসার মালিকরা - কম ছুটি নিচ্ছেন৷

যদিও ছোট ব্যবসার মালিকদের জ্বলে উঠার বিষয়ে খুব বেশি চিন্তিত হবেন না। দ্য অল্টারনেটিভ বোর্ডের এক জরিপে দেখা গেছে যে:

  • 44% ছোট ব্যবসার মালিক প্রতি বছর 16 দিন বা তার বেশি ছুটি নেন
  • 26% 11 থেকে 15 ছুটির দিন নেয়
  • 19% 6 থেকে 10 ছুটির দিন নেয়
  • 11% 1 থেকে 5 ছুটির দিন নেয়
  • 2% কখনো কোনো ছুটির দিন নেয় না

এটা আসলে বেশ আশাব্যঞ্জক। হয়তো বিকল্প বোর্ডের দ্বারা জরিপ করা মালিকরা কিছুতে আছেন৷

সহস্রাব্দরা হচ্ছে ব্যবসার মালিক

এই সমস্ত দীর্ঘ কাজের সময় সবাইকে ভয় দেখায় না। বেন্টলে ইউনিভার্সিটির একটি সমীক্ষায় সম্প্রতি দেখা গেছে যে 66% সহস্রাব্দের তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করার ক্যারিয়ারের লক্ষ্য রয়েছে। সহস্রাব্দের অনেক কিছু সহ মালিকানা জিভস যা চায়, যেমন নিয়মিত বৃদ্ধি, নমনীয় সময় এবং বাড়ি থেকে কাজ করার ক্ষমতা।

তবে ব্যবসার মালিকানা অন্য কারণে সহস্রাব্দের জন্যও কাজ করতে পারে:কেবল কারণ এটি দাবি করছে।

ঢিলেঢালা হিসাবে তাদের প্রতিনিধি হওয়া সত্ত্বেও, সহস্রাব্দরা আসলে প্রায় সব সময় কাজ করে। বেন্টলে ইউনিভার্সিটির সমীক্ষায়, 89% উত্তরদাতারা বলেছেন যে তারা নিয়মিত কাজের সময় পরে ইমেল চেক করেন। এবং প্রজেক্ট থেকে একটি আশ্চর্যজনক গবেষণা:টাইমঅফ সহস্রাব্দগুলিকে সম্পূর্ণরূপে "কাজের শহীদ" বলে মনে করেছে যারা ছুটি এড়িয়ে চলে। এমনকি হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ বলেছে যে সহস্রাব্দ আসলে ক্লোসেট ওয়ার্কহোলিক।

তাই সুসংবাদ, সহস্রাব্দ – আপনি একজন ব্যবসার মালিক হতে বাদ পড়েছেন।

শুধু নোট করুন - 51% ছোট ব্যবসার মালিক বলেছেন যে তাদের সাফল্যের জন্য কর্ম-জীবনের ভারসাম্য অপরিহার্য।

এটি দীর্ঘ ঘন্টা সম্পর্কে সেই সমস্ত পরিসংখ্যানের বিপরীত পয়েন্ট। আরও ব্যবসায়িক মালিকরা তাদের সাফল্যের জন্য "সহায়ক পরিবারের সদস্যদের", একটি উদ্ভাবনী পণ্য বা পরিষেবা থাকা বা সহায়ক আর্থিক অংশীদার থাকার চেয়েও বেশি প্রয়োজনীয় বলে কর্ম-জীবনের ভারসাম্যকে নাম দিয়েছেন৷

তাই মনে রাখবেন - ব্যবসার মালিকানা একটি স্প্রিন্টের চেয়ে ম্যারাথনের অনেক বেশি। আপনার করণীয় তালিকায় থাকা অন্য যেকোনো কিছুর মতোই আপনাকে নিজের যত্ন নিতে হবে।

অর্পণ করার কথা বিবেচনা করুন

একটি উপায় যে ছোট ব্যবসার মালিকরা আরও বেশি সময় খালি করতে সক্ষম হতে পারে তা হল অর্পণ। শেষ করে যে এখানে উন্নতির অনেক জায়গা আছে। ইউকে ব্যবসার মালিকদের একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে তাদের মধ্যে 70% নিজেরাই সবকিছু করতে পছন্দ করে।

কেন তারা এই পছন্দ? এটাই বিকল্প বোর্ড জানতে চেয়েছে। তাই তারা জিজ্ঞাসা. মালিকরা বলেছেন:

  1. তারা মনে করে যে তারা "সবচেয়ে সক্ষম বিকল্প" (30%)
  2. তাদের কর্মচারীদের "সঠিক দক্ষতা নেই" (20%)
  3. তারা "এটি সম্পন্ন করার জন্য তাড়াহুড়ো করে" (20%)
  4. তারা "কাজ করতে পছন্দ করে" (19%)

এটি সবই ভাল এবং ভাল - তবে এটি একটি পছন্দ। এটি এমন কাজগুলি চালিয়ে যাওয়া একটি পছন্দ যা কর্মীদের কাছে অর্পণ করা যেতে পারে বা আউটসোর্স করা যেতে পারে। এবং আপনার ব্যবসার বৃদ্ধি বা কৌশলের পরিকল্পনা করার পরিবর্তে সেই কাজগুলি নিজে করা একটি পছন্দ। এই ধরনের জিনিস আপনি সত্যিই আউটসোর্স করতে পারবেন না.

উপসংহার

দীর্ঘ ঘন্টা সত্ত্বেও, বেশিরভাগ ব্যবসার মালিকরা অভিযোগ করছেন না। তাদের মধ্যে মাত্র 9% বলেছেন যে কাজের চাপ একটি ছোট ব্যবসার মালিকানার সবচেয়ে কঠিন অংশ। এবং তাদের মধ্যে 70% বলেছেন যে একটি ছোট ব্যবসার মালিকানা তাদের কাছে সবচেয়ে ভাল কাজ।

মনে হচ্ছে এটি একটি ছোট ব্যবসার মালিক হওয়ার জন্য একটি ভাল সময় হতে পারে। WASP 2017 স্টেট অফ স্মল বিজনেস রিপোর্ট অনুসারে, 42% ছোট ব্যবসার মালিকদের 12 মাস আগের তুলনায় অর্থনীতিতে বেশি আস্থা রয়েছে – এবং 38% রাজস্ব 5%-এর বেশি বৃদ্ধির আশা করে৷


ব্যবসা
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর