প্রায়শই সেরা ক্লায়েন্ট এবং কর্মচারী/ঠিকাদার রেফারেল থেকে আসে। এবং ব্যবসার মালিকরা অন্যান্য ব্যবসার মালিকদের কাছ থেকে সেরা ধারণা এবং পরামর্শ পান। কিন্তু নেটওয়ার্কিং প্রায়ই একটি সময় গ্রাসকারী এবং হতাশাজনক প্রক্রিয়া। আপনি কোন সংস্থা চেষ্টা করে দেখুন? আপনি আপনার সময় কোথায় কাটান?
কয়েক সপ্তাহ আগে, আমি স্যালি কোলেলার একটি আকর্ষণীয় উপস্থাপনায় অংশ নিয়েছিলাম। স্যালি বছরের পর বছর ধরে নেতা, দল এবং সংস্থার সাথে কাজ করে আসছে, তাদের আরও কার্যকর হতে সাহায্য করছে। তার কাজের মধ্যে, স্যালি ভার্জিনিয়া ম্যাকইনটায়ার স্কুল অফ কমার্স বিশ্ববিদ্যালয়ের রব ক্রসের নেতৃত্বে, গত 15 বছরে ব্যক্তিগত নেটওয়ার্কের পরিমাণগত গবেষণার বিষয়ে শিখেছেন। রব একটি সমীক্ষা সরঞ্জাম এবং বিশ্লেষণাত্মক সফ্টওয়্যারের মাধ্যমে 300 টিরও বেশি সংস্থার নেটওয়ার্ক বিশ্লেষণ করেছিলেন এবং সংস্থাগুলিতে বিদ্যমান অনানুষ্ঠানিক নেটওয়ার্কগুলিকে প্রকাশ করার জন্য মূল প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছিলেন৷
স্যালি আপনার বর্তমান নেটওয়ার্কগুলিকে বিশ্লেষণ করার জন্য একটি সহজ টুল উপস্থাপন করেছে এবং উদ্দেশ্যমূলকভাবে কোথায় এবং কার সাথে আপনার সময় ব্যয় করা উচিত তা নির্ধারণ করে৷
আপনার উদ্দেশ্য-নির্মিত নেটওয়ার্ক তৈরি করার পদক্ষেপ:
- লক্ষ্য সেটিং . একটি লক্ষ্য কী যেখানে আপনি আগামী ছয় মাসে অগ্রগতি করতে চান? লক্ষ্য হতে পারে আপনার ক্লায়েন্ট বেস প্রসারিত করা, একটি নতুন দক্ষতা শেখা, আপনার ওয়েবসাইট পরিবর্তন করা বা বাড়ি, ফিটনেস বা যেখানেই আপনি পরিবর্তন করতে চান তার সাথে সম্পর্কিত একটি ব্যক্তিগত লক্ষ্য পরিবর্তন করা। এমন কিছু সম্পর্কে চিন্তা করুন যা আপনার কাছে সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ।
- আপনার বর্তমান নেটওয়ার্ক বিশ্লেষণ করুন . নিম্নলিখিত প্রতিটি ক্ষেত্রের জন্য, সেই সমস্ত লোকদের নোট করুন যারা আপনাকে সমর্থন করে, যেখানে আপনি শক্তি পান। এছাড়াও, সেই সমস্ত লোকদের নোট করুন যারা আপনাকে ব্লক করার প্রবণতা রাখে, যেখানে আপনার শক্তি হ্রাস বা বিক্ষিপ্ত হয়:
- উদ্ভাবন – নতুন ধারণা এবং নতুন কোণ থেকে সমস্যা দেখা
- এক্সিকিউট – আপনাকে কাজ করতে সাহায্য করে।
- সমর্থন – রাজনৈতিক সমর্থন এবং সম্পদ আকর্ষণ করে।
- শিখুন এবং মানিয়ে নিন – আপনার লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য নতুন দক্ষতা বিকাশ করুন৷
- উন্নত হও – শারীরিক এবং মানসিক স্বাস্থ্য; উদ্দেশ্য অনুভূতি।
- প্ল্যান৷৷ প্রথম কলামে সেই ব্যক্তিদের সাথে আপনার ক্যালেন্ডার মিটিংগুলিতে নোট করুন। হয় নতুন লোক যোগ করে বা বিদ্যমান সম্পর্কগুলিকে নবায়ন/গভীর করে প্রসারিত করুন। দ্বিতীয় গ্রুপে যারা আছে তাদের সাথে মিটিং বাদ দিন। নির্দিষ্ট ব্যক্তি বা গোষ্ঠী বা সোশ্যাল মিডিয়া সাইটগুলির সাথে আপনি যে সময় কাটাচ্ছেন তা কমিয়ে দিন।
- মূল্যায়ন করুন . ছয় সপ্তাহের শেষে, আপনার বিবৃত লক্ষ্যের দিকে আপনার অগ্রগতি এবং সেখানে পৌঁছাতে সাহায্যকারী লোকেদের দিকে তাকান। প্রতিফলিত করুন এবং একটি নতুন লক্ষ্য নিয়ে প্রথম ধাপে পুনরায় আরম্ভ করুন৷
এই গ্রিডের সৌন্দর্য হল এটি আপনার ব্যক্তিগত এবং পেশাগত জীবন উভয়কেই ধারণ করে। আপনার নেটওয়ার্কিংয়ে উদ্দেশ্যপূর্ণ হওয়ার মাধ্যমে, আপনি আরও ভাল ভারসাম্য অর্জন করতে পারেন এবং আপনার অগ্রাধিকারগুলিতে ফোকাস করতে পারেন৷
