বিল কানিংহাম দ্বারা
$50,001 থেকে $150,000 ঋণের জন্য পেচেক প্রোটেকশন প্রোগ্রাম (PPP) লোন মাফের জন্য কীভাবে আবেদন করতে হয় সে সম্পর্কে এটি একটি ব্লগ। ফর্ম 3508S ব্যবহার করে।
PPP ঋণের জন্য $50,001 থেকে $150,000 আপনার কভারড পিরিয়ডের মধ্যে আপনি যে বেতন দিয়েছেন বা খরচ করেছেন সেই যোগ্য বেতন এবং নন-পেরোল খরচের উপর ভিত্তি করে আপনাকে আপনার ক্ষমার পরিমাণ গণনা করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে যেকোনও FTE হ্রাস সমন্বয় বা বেতন এবং প্রতি ঘণ্টার হার সমন্বয় গণনা করতে হবে।
এই ব্লগটি বিভিন্ন পরিবর্তন সহ $150,000-এর বেশি PPP লোনের জন্য ক্ষমার জন্য আবেদন করার বিষয়ে ব্লগের সাথে প্রায় একই রকম:
এই ব্লগে 27 ডিসেম্বর, 2020-এ আইনে সাইন ইন করা অর্থনৈতিক সহায়তা আইনের মাধ্যমে PPP-তে করা পরিবর্তনগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যার মধ্যে রয়েছে ক্ষমা ফাইল করার সময়সীমা, আয়করের উদ্দেশ্যে খরচের কর্তনযোগ্যতার পরিবর্তন, EIDL অগ্রিম কর্তন বাতিল করা এবং নির্দিষ্ট কিছু ছোট ব্যবসাকে অনুমতি দেওয়া দ্বিতীয় ড্র পিপিপি ঋণের জন্য আবেদন করার ক্ষমতা।
এই পোস্টটি ফর্ম 3508, ফর্ম 3508EZ বা ফর্ম 3508S-এর জন্য এক্সেল ক্ষমা ক্যালকুলেটর ব্যবহার করে, যা একটি Microsoft Excel ওয়ার্কবুক, আপনাকে আপনার ক্ষমার পরিমাণ গণনা করতে সাহায্য করতে। আপনি শুধুমাত্র নীল ফন্ট সহ ধূসর কক্ষে তথ্য ইনপুট করা উচিত। সূত্র ধারণ করে অন্যান্য কোষ সুরক্ষিত। আপনি যদি এক্সেল ক্ষমা ক্যালকুলেটরের একটি অনুলিপি চান, অনুগ্রহ করে [email protected] ইমেল করুন।
এই অ্যাপ্লিকেশনটি কীভাবে সম্পূর্ণ করবেন তা আরও ভালভাবে বুঝতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য আমরা উদাহরণ হিসাবে স্কোর রেস্তোরাঁ নামক একটি মক কোম্পানি ব্যবহার করব। স্কোর রেস্তোরাঁর ক্ষমার পরিমাণ গণনা করতে আমরা এক্সেল ক্ষমা ক্যালকুলেটরও ব্যবহার করব।
চল শুরু করি! ব্যবসা এবং ঋণের তথ্য প্রবেশ করার পরে, স্কোর রেস্তোরাঁ $165,310 পিপিপি ঋণের পরিমাণ লিখবে , ঋণ বিতরণের তারিখ 24 এপ্রিল, 2020 এবং তারা তাদের কভারড পিরিয়ডের জন্য কত সপ্তাহ ব্যবহার করবে তা নির্বাচন করুন, যা হবে 8 সপ্তাহ। অলিভিয়া, মালিক, বিশ্বাস করেন যে রেস্তোরাঁটির 100% ঋণের অর্থ ব্যবহার করতে আট সপ্তাহ সময় লাগবে৷
অলিভিয়া জানেন যে রেস্তোরাঁটি রেফারেন্স পিরিয়ডের তুলনায় কভারড পিরিয়ডের সময় FTE পরিবর্তনগুলি অনুভব করেছে, তাই সে এক্সেল ক্ষমা ক্যালকুলেটর দ্বারা ব্যবহৃত প্রতিটি পে-রোল রিপোর্ট সময়ের জন্য পে-রোল রিপোর্ট চালানোর সিদ্ধান্ত নেয়।
এখন অলিভিয়া তার ক্ষমার পরিমাণ গণনা শুরু করতে প্রস্তুত যার মধ্যে বেতন এবং নন-পে-রোল খরচ উভয়ই অন্তর্ভুক্ত থাকবে। তিনি জানেন যে তাকে অবশ্যই ষাট-চল্লিশ নিয়ম, কোনো ডাবল ডিপিং নিয়ম এবং পেড বা খরচ করা নিয়মের প্রতি খেয়াল রাখতে হবে যখন সে তার ডেটা ইনপুট করবে।
(উল্লেখ্য যে উপরের প্রতিটি নিয়মের ব্যাখ্যা নীল টেক্সটে ক্লিক করে পাওয়া যাবে। নীল টেক্সটে পোস্টের অন্য যেকোনো পদের ক্ষেত্রেও একই কথা প্রযোজ্য।)
ক্ষমার পরিমাণ গণনা করার প্রথম ধাপ হল আচ্ছাদিত বেতনের খরচ গণনা করা। এতে পাঁচটি উপাদান রয়েছে:
যোগ্য বেতনের খরচের মধ্যে শুধুমাত্র কভারড পিরিয়ড এবং সেই কর্মচারীদের জন্য যাদের প্রধান আবাসস্থল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র।
অলিভিয়া তার বেতনের ডেটা এক্সেল ক্ষমা ক্যালকুলেটরে প্রবেশ করা শুরু করবে। তিনি তাদের কর্মচারী শনাক্তকারী (সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর) সহ প্রতিটি কর্মচারীর মোট বেতনের নগদ ক্ষতিপূরণ লিখবেন।
তিনি সারণী 2 বিভাগে $100,000-এর বেশি বেতনপ্রাপ্ত কর্মচারীদের প্রবেশ করবেন এবং "অন্যান্য খরচ" ট্যাবের অধীনে মালিক-কর্মচারী বিভাগে মালিক-কর্মচারীদের প্রবেশ করবেন। এক্সেল ক্ষমা ক্যালকুলেটর স্বয়ংক্রিয়ভাবে সকল কর্মচারীদের জন্য $100,000 এর কর্মচারী নগদ ক্ষতিপূরণ ক্যাপ প্রয়োগ করবে।
এর পরে, অলিভিয়া নিয়োগকর্তার অর্থপ্রদানকারী বীমা সুবিধাগুলি প্রবেশ করবে যা কভারড পিরিয়ডের সময় দেওয়া বা খরচ করা হয়েছিল। এর মধ্যে রয়েছে $22,154-এর গ্রুপ হেলথ কেয়ার প্রিমিয়াম . রেস্তোরাঁটিকে অলিভিয়ার পক্ষ থেকে প্রদত্ত প্রিমিয়ামগুলি বাদ দিতে হবে, কারণ তিনি একজন মালিক-কর্মচারী, সেইসাথে কর্মীদের দ্বারা প্রদত্ত বীমা প্রিমিয়ামের অংশ৷
অলিভিয়া যেকোনও নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত অবসরের অবদানে প্রবেশ করবেন। স্কোর রেস্তোরাঁর অর্থপ্রদান বা খরচ করা 401K নিয়োগকর্তার মিল $3,275 আচ্ছাদিত সময়ের মধ্যে।
এরপর, অলিভিয়া যেকোনও নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত রাজ্য এবং স্থানীয় বেতনের ট্যাক্সে প্রবেশ করবে। রেস্তোরাঁটি $1,040 রাজ্যের বেকারত্ব বীমা কর প্রদান করেছে এবং চাকরি উন্নয়ন তহবিলের কর $40 .
নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত ফেডারেল বেতন কর এবং কর্মচারী-প্রদত্ত ফেডারেল এবং রাজ্য বেতনের কর যোগ্য বেতনের খরচ নয়৷
শেষ বেতন বিভাগ হল মালিক কর্মচারী ক্ষতিপূরণ।
স্কোর রেস্তোরাঁ একটি সি-কর্প, তাই অলিভিয়া তার 2019 W-2 মজুরি ব্যবহার করবে তার ক্ষতিপূরণের জন্য ক্ষমার যোগ্য গণনা করতে। তিনি এক্সেল ক্ষমা ক্যালকুলেটরে মোট মজুরি লিখবেন এবং এটি তার জন্য গণনা করবে।
তিনি অলিভিয়ার পক্ষে নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত বীমা সুবিধা এবং নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত অবসরের অবদানগুলিও অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন কারণ আইনী সত্তা একটি C-Corp৷ যাইহোক, তার যোগ্য অবসর গ্রহণের খরচ তার 2019 নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত বীমা সুবিধা এবং নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত অবসর অবদানের উপর ভিত্তি করে সীমাবদ্ধ।
এখন যেহেতু অলিভিয়া তার যোগ্য বেতনের খরচে প্রবেশ করেছে, সে তার যোগ্য নন-পেরোল খরচগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে প্রস্তুত, যার মধ্যে রয়েছে:
স্কোর রেস্তোরাঁর কোনো বন্ধকী সুদের খরচ নেই, তাই অলিভিয়া পরবর্তী বিভাগে চলে যাবে।
সে $8,000 রেকর্ড করে তার রেস্তোরাঁর জায়গার ভাড়ার অর্থপ্রদানের জন্য প্রদত্ত বা কভারড পিরিয়ডের সময় ব্যয় করা হয়েছে। অলিভিয়া বিল্ডিংটির মালিক নয় এবং কোনও জায়গা সাবলেট করে না যাতে সে সম্পূর্ণ ভাড়া কাটতে পারে।
এরপরে, অলিভিয়া $1,600 এর বিদ্যুৎ খরচ সহ ইউটিলিটি পেমেন্ট রেকর্ড করবে , টেলিফোন খরচ $1,400 এবং ইন্টারনেট সংযোগ খরচ $200 যেগুলি কভারড পিরিয়ডের মধ্যে প্রদান করা হয়েছে বা খরচ হয়েছে। এই ইউটিলিটিগুলির প্রতিটি 15 ফেব্রুয়ারি, 2020 এর আগে পরিষেবাতে ছিল।
এরপরে, অলিভিয়া তার কভার করা অপারেশনের খরচগুলিকে তাদের POS সিস্টেমের খরচের পাশাপাশি তাদের অ্যাকাউন্টিং সফ্টওয়্যারের সাবস্ক্রিপশন ফি অন্তর্ভুক্ত করে।
অলিভিয়া মনে রেখেছে যে তিনি 2020 সালের জুনে একটি বিক্ষোভের সময় রেস্তোঁরাটির ক্ষতি করেছিলেন, তবে বীমা কোম্পানি 100% মেরামতের খরচ কভার করেছিল তাই তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে তিনি কোনো কভার করা সম্পত্তি ক্ষতির খরচ অন্তর্ভুক্ত করতে পারবেন না।
যেহেতু স্কোর রেস্তোরাঁ পচনশীল পণ্য ক্রয় করে, তাই অলিভিয়া তাদের কভারড পিরিয়ডের আগে এবং চলাকালীন স্বাক্ষরিত খাদ্য সরবরাহের জন্য তাদের ক্রয়ের অর্ডার কাটতে পারে। $4,500-এর পেমেন্ট আচ্ছাদিত সরবরাহকারীর খরচ ক্ষমার যোগ্য।
অলিভিয়া $4,000 প্রদান করেছে তার বায়ুচলাচল ব্যবস্থা আপগ্রেড করতে। তিনি সেই খরচগুলিকে কর্মী সুরক্ষা খরচ হিসেবে অন্তর্ভুক্ত করবেন। রিস্টোর RI অনুদান ব্যবহার করে তার অন্যান্য কর্মী এবং গ্রাহক সুরক্ষা সুরক্ষা খরচ দেওয়া হয়েছিল তাই সে সেই খরচগুলি অন্তর্ভুক্ত করবে না৷
অলিভিয়া রেস্তোরাঁর সমস্ত যোগ্য ক্ষমার খরচ যোগ করেছে মোট $167,815 , যা $165,340-এর PPP ঋণের চেয়ে $2,475 বেশি . এক্সেল ক্ষমা ক্যালকুলেটর পরীক্ষা করে যে বেতনের খরচগুলি ক্ষমার পরিমাণের অন্তত 60% এবং ক্ষমার পরিমাণ PPP ঋণের পরিমাণের বেশি নয়। SCORE রেস্তোরাঁকে $165,340 এর 100% ক্ষমার জন্য আবেদন করতে সক্ষম হওয়া উচিত . যাইহোক, তাদের আরও বেশ কিছু ধাপ বাকি আছে।
এখন যেহেতু অলিভিয়া ক্ষমার পরিমাণ গণনা করেছে, তাকে নির্ধারণ করতে হবে:
এক্সেল ক্ষমা ক্যালকুলেটর তাকে এই দুটি প্রশ্নের উত্তর দিতে সাহায্য করতে পারে।
এই সারণীটি দেখায় যে রেফারেন্স পিরিয়ড থেকে কর্মীদের পরিবর্তনের সময়কালের মধ্যে অলিভিয়া যখন ক্ষমার জন্য ফাইল করে এবং অলিভিয়া কীভাবে FTE হ্রাস ব্যতিক্রম নিয়মটি প্রয়োগ করবে। এই টেবিলের প্রথম 12 জন কর্মচারী 15 ফেব্রুয়ারি, 2019 এবং 30 জুন, 2019 এর সময়কালে নিযুক্ত ছিলেন যেটি অলিভিয়া তার রেফারেন্স সময়ের জন্য ব্যবহার করছেন। FTEs কমেছে কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য কভারড পিরিয়ডের FTE-কে প্রাথমিকভাবে রেফারেন্স পিরিয়ডের সাথে তুলনা করা হয়। রেফারেন্স পিরিয়ডের সময়, স্কোর রেস্তোরাঁর 12 FTE এবং কভারড পিরিয়ডের সময় 7 FTE বা 42% কমানো হয়েছিল।
প্রতিটি কর্মচারীকে বিশ্লেষণ করা যাক।
হ্যাঙ্ক রেফারেন্স পিরিয়ডের সময় নিযুক্ত ছিলেন কিন্তু 31 ডিসেম্বর, 2019-এ পদত্যাগ করেছিলেন। আমরা FTE রিডাকশন এক্সেপশন নিয়ম ব্যবহার করতে পারি না কারণ হ্যাঙ্ক কভারড পিরিয়ডের সময় পদত্যাগ করেননি। আমাদের হ্যাঙ্কের জন্য একজন বদলি নিয়োগ করতে হবে। এলা, যাকে 15 জানুয়ারী, 2020-এ নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল তাকে হ্যাঙ্কের বদলি হিসাবে বিবেচনা করা হবে।
স্যালি কভারড পিরিয়ড চলাকালীন পদত্যাগ করেছেন। আমরা Sally's FTE-এ FTE রিডাকশন এক্সেপশন নিয়ম প্রয়োগ করতে পারি।
ইথানকে রেফারেন্স পিরিয়ডের সময় নিযুক্ত করা হয়েছিল কিন্তু 31 ডিসেম্বর, 2019-এ তাকে বরখাস্ত করা হয়েছিল। ঠিক হ্যাঙ্কের মতো, আমরা FTE রিডাকশন এক্সেপশন নিয়ম ব্যবহার করতে পারি না কারণ কভারড পিরিয়ডের সময় ইথানকে কারণের জন্য বরখাস্ত করা হয়নি। আমাদের ইথানের জন্য একজন বদলি নিয়োগ করতে হবে। কোল্টন, যাকে 15 মে, 2020-এ নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল, তাকে ইথানের বদলি হিসাবে বিবেচনা করা হবে।
কভারড পিরিয়ডের জন্য মিয়াকে বরখাস্ত করা হয়েছিল। স্যালির মতো, আমরা মিয়ার FTE-তে FTE হ্রাস ব্যতিক্রম নিয়ম প্রয়োগ করতে পারি।
জ্যাকসন, ক্যাথি এবং ড্যানিয়েলকে সেফ হারবার পিরিয়ডের সময় ছাঁটাই করা হয়েছিল, কিন্তু কভারড পিরিয়ডের সময় তাদের পুনরায় নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল যেটি দুর্দান্ত ছিল কারণ এটি ছিল পেচেক সুরক্ষা প্রোগ্রামের প্রাথমিক উদ্দেশ্য – কর্মচারীদের পে-রোলে ফিরিয়ে আনা।
এমা এবং ম্যাথিউকেও সেফ হারবার পিরিয়ডের সময় ছাঁটাই করা হয়েছিল। তবে বিভিন্ন কারণে তারা কোম্পানির রিহায়ারের প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করেছে। ঠিক স্যালি এবং মিয়ার মতো, আমরা এই পরিস্থিতিতে FTE হ্রাস ব্যতিক্রম নিয়ম প্রয়োগ করতে পারি।
সেফ হারবার পিরিয়ডে হার্পার এবং স্টেলার সময় 50% কমানো হয়েছিল। উভয়কেই কভারড পিরিয়ডের সময় তাদের সময় পুনরুদ্ধার করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল। হার্পার গ্রহণ করেছিলেন, কিন্তু স্টেলা প্রত্যাখ্যান করেছিলেন। স্টেলার পরিস্থিতিতে আমরা FTE রিডাকশন এক্সেপশন প্রয়োগ করতে পারি।
লেভি কভারড পিরিয়ডের সময় তার সময় কমাতে বলেছিল এবং অলিভিয়া সম্মত হয়েছিল। আমরা FTE রিডাকশন এক্সেপশন নিয়ম প্রয়োগ করতে পারি।
অলিভিয়া কোম্পানির মালিক এবং তাই তাকে এই বিশ্লেষণ থেকে বাদ দেওয়া হয়েছে৷
৷আমাদের 5টি FTE আছে যেগুলি FTE হ্রাস ব্যতিক্রম নিয়মের সাথে মানানসই। যদি আমরা সেই 5টি FTE গুলিকে কভারড পিরিয়ড 7 FTE-তে যোগ করি, তাহলে আমাদের কাছে মোট 12 FTE আছে বা রেফারেন্স পিরিয়ডের তুলনায় FTE-তে কোনো কমানো হবে না।
অলিভিয়া একটি বীমা পলিসি হিসাবে FTE রিডাকশন সেফ হারবার #1 নিয়ম প্রয়োগ করতে চায় যদি কোনো SBA অডিটর FTE রিডাকশন এক্সেপশন অ্যাডজাস্টমেন্টের জন্য তার ডকুমেন্টেশন গ্রহণ না করে।
আগের ত্রৈমাসিকে SCORE রেস্টুরেন্টের গড় মাসিক আয় ছিল $420,000 . সেগুলো ছিল $275,000 আচ্ছাদিত সময়ের মধ্যে। রেস্তোরাঁর গড় FTE ছিল পূর্ববর্তী ত্রৈমাসিকে 11 এবং কভারড পিরিয়ডে 7টি। সুতরাং রাজস্বের শতাংশ হ্রাস ছিল 35% এবং FTEs হ্রাস ছিল 34%। রেস্তোরাঁ বন্ধ করার বিষয়ে গভর্নরের নির্বাহী আদেশ এবং স্কোর রেস্তোরাঁর ব্যবসায় বিঘ্ন সৃষ্টিকারী অন্যান্য সীমাবদ্ধতার সাথে মিলিত এই তথ্যগুলি, FTE রিডাকশন সেফ হারবার #1 বিধি ব্যবহার করার জন্য FTE রিডাকশন অ্যাডজাস্টমেন্ট গণনা করার প্রয়োজনীয়তা দূর করে অলিভিয়ার জন্য প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান করা উচিত।
যেহেতু স্কোর রেস্তোরাঁ একটি FTE রিডাকশন অ্যাডজাস্টমেন্ট রেকর্ড করার প্রয়োজনীয়তা বাদ দিয়েছে, তাই Olivia এই বিভাগটি এড়িয়ে যেতে পারে। যদি সে FTE রিডাকশন এক্সেপশন নিয়ম, FTE রিডাকশন সেফ হারবার #1, বা FTE রিডাকশন সেফ হারবার টু ব্যবহার করতে না পারে, তাহলে এক্সেল ক্ষমা ক্যালকুলেটর FTE রিডাকশন অ্যাডজাস্টমেন্টের পরিমাণ গণনা করবে।
এরপরে, অলিভিয়াকে বেতন এবং প্রতি ঘণ্টায় হার কমানোর সামঞ্জস্য গণনা করতে হবে, যদি থাকে।
2020 সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে ড্যানিয়েলের প্রতি ঘণ্টার হার ছিল $40.87 . কভারড পিরিয়ডের সময় তার প্রতি ঘণ্টার হার কমিয়ে $28.61 করা হয়েছিল .
অলিভিয়াকে এক্সেল ক্ষমা ক্যালকুলেটর শুধু-এ বেতন এবং প্রতি ঘণ্টার হার হ্রাস সমন্বয়ের হিসাব করার ধাপগুলি সম্পূর্ণ করতে হবে ড্যানিয়েলের জন্য। ড্যানিয়েলের ঘণ্টার হার 31 ডিসেম্বর, 2020 এর মধ্যে পুনরুদ্ধার করা হয়নি যার ফলে $661-এর বেতন এবং প্রতি ঘণ্টার হার হ্রাস সমন্বয় .
এক্সেল ক্ষমা ক্যালকুলেটর ফর্ম 3508S-এর একটি খসড়া তৈরি করবে। অলিভিয়া তার ঋণদাতার কাছে তার ক্ষমার আবেদন জমা দেওয়ার আগে, তাকে কাগজে বা ইলেকট্রনিক ফাইলে রক্ষণাবেক্ষণ করা আবশ্যক সমস্ত ডকুমেন্টেশন সংগ্রহ করতে হবে। ঋণদাতার কাছে ফর্মের অনলাইন সংস্করণ না থাকলে, অলিভিয়াকে এক্সেল ক্ষমা আবেদন থেকে ফর্ম 3508S-এ ডেটা স্থানান্তর করতে হবে, তারপর প্রতিটি সার্টিফিকেশন শুরু করতে হবে, ঐচ্ছিক ডেমোগ্রাফিক ইনফরমেশন ফর্ম জমা দিতে হবে কিনা তা সিদ্ধান্ত নিতে হবে এবং আবেদনে স্বাক্ষর ও তারিখ দিতে হবে। .
SBA অনুমোদনের জন্য আপনার ঋণদাতার কাছে আপনার ক্ষমার আবেদন জমা দিতে এই পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন৷
ধাপ 1
ঋণগ্রহীতা
আপনার ঋণদাতাকে জিজ্ঞাসা করুন যে তারা SBA ক্ষমা ফর্ম বা সেই ফর্মগুলির একটি অনলাইন সংস্করণ ব্যবহার করে কিনা। আপনার ঋণদাতা তাদের নিজস্ব পোর্টাল ব্যবহার করে আপনার পিপিপি ঋণ এবং ক্ষমার আবেদনগুলি প্রক্রিয়া করতে পারে যার জন্য কোম্পানির পরিচয়, ব্যবহারকারীর নাম এবং পাসওয়ার্ড সহ শংসাপত্রের প্রয়োজন হয়। এই শংসাপত্রগুলি একটি নিরাপদ জায়গায় রাখুন৷
৷ধাপ 2
ঋণগ্রহীতা
আপনার ক্ষমার পরিমাণ গণনা করতে এক্সেল ক্ষমা ক্যালকুলেটর বা আপনার নিজের ওয়ার্কশীটটি সম্পূর্ণ করুন। কোন কর্মচারী ছাড়া স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য, আপনার পিপিপি ঋণের পরিমাণ ব্যবহার করুন।
ধাপ 3
ঋণগ্রহীতা
SBA ক্ষমার ফর্মটি সম্পূর্ণ করুন, যদি ঋণদাতার অনলাইন ফর্ম না থাকে। ক্ষমার পরিমাণের গণনাকে সমর্থন করে আপনার ডকুমেন্টেশনের একটি ইলেকট্রনিক বা কাগজের ফাইল তৈরি করুন।
ধাপ 4
ঋণগ্রহীতা
ব্যাঙ্কের PPP পোর্টালে সাইন ইন করুন এবং তাদের অনলাইন ফর্মটি পূরণ করুন বা আপনার স্বাক্ষরিত SBA ক্ষমার আবেদন আমদানি করুন। আপনার ঋণদাতা দ্বারা প্রয়োজনীয় সমস্ত ডকুমেন্টেশন আপলোড করুন। $150,000-এর বেশি পিপিপি ঋণের জন্য, ঋণগ্রহীতাকে অবশ্যই প্রথম ড্র পিপিপি ঋণের ক্ষমার আবেদনের পরে বা একই সাথে দ্বিতীয় ড্র পিপিপি ঋণের জন্য ক্ষমার আবেদন জমা দিতে হবে।
ধাপ 5
ঋণগ্রহীতা
যদি আপনার ঋণদাতা তাদের নিজস্ব অনলাইন ফর্ম ব্যবহার করে তাহলে আপনার রেকর্ডের জন্য আপনার আবেদন জমা দেওয়ার একটি কপি ডাউনলোড করুন৷
৷ধাপ 6
ঋণদাতা
ঋণদাতা সম্পূর্ণতার জন্য আপনার আবেদন পর্যালোচনা করবে। তারা অতিরিক্ত নথির অনুরোধ করতে পারে বা একটি চূড়ান্ত অনুমোদনের প্রক্রিয়া থাকতে পারে যার জন্য আপনাকে ক্ষমার আবেদনে ইলেকট্রনিকভাবে স্বাক্ষর করতে হবে। SBA-তে আপনার আবেদন পাঠানোর জন্য ঋণদাতার কাছে দুই মাস সময় আছে, তবে এই প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ হতে সাধারণত কয়েক দিন সময় লাগে।
ধাপ 7
ঋণদাতা
আপনার ক্ষমার আবেদন সম্পূর্ণ এবং ঋণদাতা কর্তৃক অনুমোদিত হওয়ার পরে, ঋণদাতা অনুমোদনের জন্য SBA ঋণ পোর্টালে আপনার আবেদন জমা দেবেন।
ধাপ 8
এসবিএ
SBA আপনার ক্ষমার আবেদন অনুমোদন বা অস্বীকার করবে। যদি SBA আপনার আবেদন অনুমোদন করে, SBA আপনার ঋণদাতাকে অবহিত করবে এবং ঋণদাতার কাছে তহবিল স্থানান্তর করবে ক্ষমার পরিমাণের সমান এবং ক্ষমার পরিমাণের সাথে সম্পর্কিত অর্জিত সুদের সমান। আপনার আবেদন পর্যালোচনা, অনুমোদন বা প্রত্যাখ্যান করার জন্য SBA আইন অনুসারে 3 মাস সময় আছে, তবে এই প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ হতে সাধারণত কয়েক দিন সময় লাগে। আমরা আগেই বলেছি, SBA আর আপনার EIDL অগ্রিমের পরিমাণ আপনার ক্ষমার পরিমাণ থেকে কাটবে না।
ধাপ 9
ঋণদাতা
SBA আপনার আবেদন অনুমোদন করলে আপনার ঋণদাতা আপনাকে জানাবে। যদি আপনার ক্ষমার পরিমাণ আপনার পিপিপি ঋণের চেয়ে কম হয়, তাহলে আপনার ঋণের মেয়াদপূর্তির তারিখ পর্যন্ত মাসিক কিস্তিতে আপনার পিপিপি ঋণের ব্যালেন্স পরিশোধের জন্য আপনি দায়ী থাকবেন।
মনে রাখবেন: এমনকি SBA আপনার ক্ষমার পরিমাণ অনুমোদন করে এবং আপনার ব্যাঙ্কে অর্থপ্রদান জমা দিলেও, SBA আপনার ঋণ এবং ক্ষমার পরিমাণ অডিট করার অধিকার রাখে . আপনার পিপিপি ঋণ বা ক্ষমার আবেদন নিরীক্ষিত হলে, এসবিএ আপনার নথিপত্রের অনুলিপির জন্য অনুরোধ করবে।
কিছু ছোট ব্যবসার মালিকদের জন্য, একটি PPP ঋণ বা ক্ষমার জন্য ফাইল করা এখনও অপ্রতিরোধ্য মনে হতে পারে। আপনি যদি এমন মনে করেন, তাহলে একজন SCORE রোড আইল্যান্ড মেন্টরের কাছ থেকে সহায়তার জন্য অনুরোধ করুন। SCORE রোড আইল্যান্ড হল SCORE-এর একটি অধ্যায়, একটি জাতীয় সংস্থা এবং একটি SBA এর সংস্থান প্রদানকারী৷ স্কোর রোড আইল্যান্ড হল একটি স্বেচ্ছাসেবী সংস্থা যা রোড আইল্যান্ড এবং সাউথ কোস্ট ম্যাসাচুসেটসে ছোট ব্যবসার জন্য বিনামূল্যে পরামর্শ এবং শিক্ষামূলক পরিষেবা প্রদান করে৷
এই পোস্টে দেওয়া তথ্য আইনি, ট্যাক্স বা অ্যাকাউন্টিং পরামর্শ গঠন করে না, তবে এটি পেচেক সুরক্ষা প্রোগ্রাম-এর বর্তমান বোঝার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে . আপনাকে SBA এবং US ট্রেজারি ডিপার্টমেন্টের দেওয়া নির্দেশিকা, আপনার CPA বা অ্যাটর্নির পরামর্শ এবং আপনার ব্যাঙ্কের নির্দেশের উপর নির্ভর করতে হবে। এই বিষয়বস্তু SCORE বা SBA দ্বারা অনুমোদিত হয়নি।
50 বছরেরও বেশি সময় ধরে, SCORE 11 মিলিয়নেরও বেশি উচ্চাকাঙ্ক্ষী উদ্যোক্তা এবং ছোট ব্যবসার মালিকদের পরামর্শদান এবং ব্যবসায়িক কর্মশালার মাধ্যমে সাহায্য করেছে। 300 টিরও বেশি অধ্যায়ে 11,000 টিরও বেশি স্বেচ্ছাসেবক ব্যবসায়িক পরামর্শদাতা তাদের সম্প্রদায়ের সেবা করে।
আপনি যা পড়ছেন তা পছন্দ করেন?
সাবস্ক্রাইব করুন Rhode Island SCORE-এর দুইবার মাসিক ব্লগ পোস্টে সাবস্ক্রাইব করতে এখানে ক্লিক করুন
