যে সকল উদ্যোক্তারা এক বা একাধিক ব্যক্তির সাথে ব্যবসায় যাওয়ার পরিকল্পনা করেন তারা বুঝতে পারেন না যে অংশীদারিত্বের বিভিন্ন বৈচিত্র বিবেচনা করতে হবে। এই নিবন্ধে, আমি বিভিন্ন ধরনের অংশীদারিত্ব এবং সেগুলি শুরু ও বজায় রাখার জন্য কী করা দরকার তা বর্ণনা করব।
ব্যবসার মালিকদের মনে রাখা উচিত যে একটি ব্যবসায়িক সত্তার ধরন বেছে নেওয়ার সময় বিবেচনা করতে আইনি এবং ট্যাক্স-সম্পর্কিত সমস্যা রয়েছে। তাই সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, নির্দেশনার জন্য একজন অ্যাটর্নি এবং অ্যাকাউন্ট্যান্ট বা ট্যাক্স উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ করা বুদ্ধিমানের কাজ৷
একটি অংশীদারিত্ব হল যখন দুই বা ততোধিক পক্ষ ("অংশীদার") একসাথে ব্যবসায় যেতে এবং লাভ এবং ক্ষতি ভাগ করে নিতে সম্মত হয়। কোম্পানি পরিচালনায় অংশীদারদের বাধ্যবাধকতা এবং ব্যবসার ঋণের জন্য তাদের ব্যক্তিগত দায়বদ্ধতার মাত্রা অংশীদারিত্বের ধরণের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়। অংশীদারিত্বের আয়কর দায়িত্বগুলি ব্যবসার মালিকদের ব্যক্তিগত ট্যাক্স রিটার্নের মধ্য দিয়ে যায়। যদিও অংশীদারিত্ব কোম্পানি স্তরে আয়কর প্রদান করে না, তবে তাদের রিপোর্টিং দায়িত্ব পালন করতে হয়। তাই, কর-প্রতিবেদনের উদ্দেশ্যে তাদের IRS থেকে একটি EIN (কর্মচারী সনাক্তকরণ নম্বর) প্রয়োজন৷
অনুসরণ করতে, আমি তিনটি সবচেয়ে জনপ্রিয় ধরনের অংশীদারিত্ব সম্পর্কে তথ্য কভার করব:
এটি অংশীদারিত্বের সবচেয়ে মৌলিক রূপ এবং সাধারণত রাষ্ট্রের সাথে সত্তা নিবন্ধনের কাগজপত্রের প্রয়োজন হয় না। একটি সাধারণ অংশীদারিত্বে, মালিকানা এবং লাভ অংশীদারদের মধ্যে সমানভাবে বিভক্ত হয় যদি না অংশীদারিত্বের শর্তাবলী অন্যথায় থাকে। সমস্ত অংশীদাররা কোম্পানির ঋণ এবং আইনি বাধ্যবাধকতার জন্য দায়িত্ব ভাগ করে নেয় কারণ ব্যবসা এবং এর মালিকদের মধ্যে কোনও আইনি বিচ্ছেদ নেই৷
সাধারণ অংশীদারিত্বগুলি সাধারণত গঠন এবং বজায় রাখা সহজ, তাই এগুলি উদ্যোক্তাদের জন্য একটি আকর্ষণীয় বিকল্প যারা প্রশাসনিক এবং সম্মতি দায়িত্বগুলিকে ন্যূনতম রাখতে চান৷
তাদের কতজন অংশীদার থাকতে পারে তার সীমাবদ্ধতা নেই। একটি সাধারণ অংশীদারিত্বের মালিকদের কোম্পানির কর্মচারী হিসাবে বিবেচনা করা হয় না। অতএব, তারা ব্যবসা থেকে বেতনের মাধ্যমে একটি পেচেক পায় না। অংশীদাররা সাধারণত তাদের লাভের অংশ থেকে তহবিল উত্তোলন করে অর্থ প্রদান করে (যাকে "মালিকের ড্র" বা "অংশীদার ড্র" বলা হয়)। সাধারণ অংশীদাররা তাদের ব্যবসায়িক লাভের অংশের উপর আয়কর এবং স্ব-কর্মসংস্থান কর (মেডিকেয়ার এবং সামাজিক নিরাপত্তা) উভয়ই প্রদান করে।
একটি অংশীদারিত্ব প্রতিষ্ঠিত হয় যখন এর মালিকরা একসাথে ব্যবসা করার সিদ্ধান্ত নেয়-এমনকি যদি কোনো লিখিত পরিকল্পনা বা অংশীদারিত্ব চুক্তি না থাকে। সমস্ত অংশীদার একই পৃষ্ঠায় রয়েছে তা নিশ্চিত করতে সাহায্য করার জন্য, ব্যবসার মালিকদের ভূমিকা, দায়িত্ব এবং লাভের বন্টন নির্ধারণ করে এমন একটি অংশীদারিত্ব চুক্তি থাকা উপকারী।
যদি অংশীদারিত্ব চুক্তি এটির অনুমতি দেয় তবে অংশীদাররা ব্যবসা ছেড়ে দিলে একটি জিপি বিদ্যমান থাকতে পারে। অন্যথায়, ব্যবসা ভেঙে দিতে হতে পারে।
সীমিত অংশীদারিত্ব হল ব্যবসায়িক সত্তা যা আনুষ্ঠানিকভাবে রাষ্ট্রের সাথে নিবন্ধিত। উদ্যোক্তারা এই ধরনের অংশীদারিত্ব বেছে নেওয়ার একটি কারণ হল সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানি (LLC) বা কর্পোরেশন গঠনের খরচ এবং কাগজপত্রের খরচ ছাড়াই কোম্পানিতে বিনিয়োগ করার জন্য অংশীদারদের আনার ক্ষমতা থাকা। একটি অংশীদারিত্ব চুক্তি অংশীদারদের দায়িত্ব বর্ণনা করতে এবং প্রতিটি অংশীদারের লাভের শতাংশ নথিভুক্ত করতে ব্যবহৃত হয়৷
একটি এলপির কমপক্ষে একজন সাধারণ অংশীদার এবং এক বা একাধিক সীমিত অংশীদার থাকে। সীমিত অংশীদাররা অর্থ প্রদান করে কিন্তু প্রতিদিন ব্যবসা পরিচালনায় সক্রিয়ভাবে অংশ নেয় না। যেমন, অংশীদারিত্বের ঋণ এবং আইনি সমস্যাগুলির জন্য তাদের সীমিত দায়বদ্ধতার সুরক্ষা রয়েছে (ব্যবসায় তাদের বিনিয়োগের পরিমাণ পর্যন্ত)। একজন LP-এর সাধারণ অংশীদার(দের) ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ এবং ব্যবস্থাপনা পরিচালনার দায়িত্ব দেওয়া হয়। এই ব্যক্তিদের ঋণ এবং ব্যবসার আইনি সমস্যাগুলির জন্য সীমাহীন ব্যক্তিগত দায়বদ্ধতা রয়েছে। সুতরাং, পাওনাদার বা মামলা সাধারণ অংশীদারদের ব্যক্তিগত সম্পদের পিছনে যেতে পারে কিন্তু সীমিত অংশীদারদের ব্যক্তিগত সম্পদ নয়।
সীমিত অংশীদারিত্বের সাধারণ অংশীদাররাও কোম্পানির কর্মচারী হিসাবে বিবেচিত হয় না। পার্টনার ড্র থেকে তাদের আয় বা ব্যবসায় তাদের কাজের জন্য তাদের ক্ষতিপূরণ দেওয়ার গ্যারান্টিযুক্ত অর্থ আয়কর এবং স্ব-কর্মসংস্থান করের অধীন৷
একটি সীমিত অংশীদারিত্বে, সীমিত অংশীদাররা তাদের লাভের অংশের ভিত্তিতে ব্যবসা থেকে অর্থ উপার্জন করে। ব্যবসা সারা বছর ধরে সীমিত অংশীদারদের কাছে পর্যায়ক্রমিক অর্থপ্রদান বা অংশীদার ড্র করতে পারে। যেহেতু সীমিত অংশীদাররা ব্যবসায় করা যেকোনো কাজের জন্য আয়ের পরিবর্তে তাদের আর্থিক বিনিয়োগ থেকে প্যাসিভ আয় উপার্জন করে, তাই তারা ব্যবসা থেকে যা আয় করে তা আয়করের অধীন কিন্তু স্ব-কর্মসংস্থান করের নয়। যাইহোক, যদি একটি সীমিত অংশীদারকে ব্যবসার জন্য তাদের অনুমতি দেওয়া হয় এমন কোনো কাজের জন্য গ্যারান্টিযুক্ত অর্থ প্রদান করা হয়, সেই আয় মেডিকেয়ার এবং সামাজিক নিরাপত্তা করের পাশাপাশি আয়করের অধীন৷
একটি সীমিত অংশীদারিত্ব গঠনের সাথে রাষ্ট্রের সাথে সীমিত অংশীদারিত্বের একটি শংসাপত্র ফাইল করা এবং প্রয়োজনীয় নিবন্ধন ফি প্রদান করা জড়িত। ট্যাক্স রিপোর্টিং উদ্দেশ্যে একটি এলপিকে অবশ্যই IRS থেকে একটি EIN পেতে হবে।
সীমিত অংশীদাররা কোম্পানি ছেড়ে যেতে পারে বা প্রতিস্থাপিত হতে পারে, এবং LP বিদ্যমান থাকতে পারে। যদি একজন সাধারণ অংশীদার চলে যায়, কিছু রাজ্যের প্রয়োজন হয় যে অন্যান্য অংশীদাররা LP বিলুপ্ত করে দেয় যদি না ব্যবসার অংশীদারিত্ব চুক্তি অন্যথায় বলে।
একটি সীমিত দায়বদ্ধতা অংশীদারিত্ব একটি সাধারণ অংশীদারিত্বের অনুরূপ - সমস্ত অংশীদার ব্যবসা পরিচালনার সাথে জড়িত থাকতে পারে। যাইহোক, একটি সাধারণ অংশীদারিত্বের বিপরীতে, সমস্ত অংশীদার সীমিত ব্যক্তিগত দায় দ্বারা সুরক্ষিত। ব্যবসায়িক কাঠামোর এই রূপটি সাধারণত বিশেষ পেশায় উদ্যোক্তারা ব্যবহার করেন (উদাহরণস্বরূপ, হিসাবরক্ষক, অ্যাটর্নি, হিসাবরক্ষক, সম্পদ ব্যবস্থাপক, প্রকৌশলী, স্থপতি এবং ডাক্তার)। ব্যক্তিগত দায় সুরক্ষার সুবিধার পাশাপাশি, এলএলপি কাঠামো পেশাদারদের সম্পদ (যেমন প্রশাসনিক কর্মী, সরঞ্জাম, ইত্যাদি) পুল করার এবং স্বাধীনভাবে পরিচালনার তুলনায় অপারেশনাল খরচ কমানোর ক্ষমতা দেয়। বেশিরভাগ রাজ্যের প্রয়োজন যে এলএলপির সমস্ত অংশীদার একই পেশায় লাইসেন্সপ্রাপ্ত। একটি এলএলপি-তে, সমস্ত অংশীদার ব্যবসার দায় থেকে ব্যক্তিগতভাবে সুরক্ষিত থাকে (তাদের দায় সুরক্ষার মাত্রা রাষ্ট্র অনুসারে পরিবর্তিত হয়) যদিও ব্যবসার পরিচালনার জন্য তাদের সম্পূর্ণ দায়িত্ব রয়েছে। এলএলপি-তে অংশীদাররা কোম্পানির লাভ থেকে অর্থ প্রদান করে এবং সেই ড্র আয় এবং স্ব-কর্মসংস্থান করের সাপেক্ষে৷
একটি LLP গঠনের সাথে জড়িত কাগজপত্রকে সাধারণত "সীমিত দায়বদ্ধতার অংশীদারিত্বের শংসাপত্র" বলা হয়। প্রয়োজনীয় ফি প্রদানের সাথে এটি অবশ্যই উপযুক্ত রাষ্ট্রীয় সংস্থার কাছে দায়ের করতে হবে।
এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে সমস্ত রাজ্য এলএলপিকে একটি সত্তা হিসাবে স্বীকৃতি দেয় না এবং কিছু রাজ্য শুধুমাত্র নির্দিষ্ট ধরণের পেশাদারদের একটি গঠন করার অনুমতি দেয়৷
যদি ব্যবসার অংশীদারিত্ব চুক্তিতে সেই পরিস্থিতিগুলির বিবরণ দেওয়া হয় তবে পৃথক অংশীদাররা চলে গেলে বা চলে গেলে LLPগুলি বিদ্যমান থাকতে পারে৷
আপনার বেছে নেওয়া ব্যবসায়িক কাঠামোটি হবে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তগুলির মধ্যে একটি যা আপনাকে নিতে হবে। কারণ আপনার পছন্দ আপনার ব্যবসার অনেক দিককে প্রভাবিত করবে—আপনি কীভাবে এটি পরিচালনা করেন, কীভাবে ট্যাক্স পরিচালনা করা হয়, আপনার ব্যক্তিগত দায়বদ্ধতার স্তর এবং আরও অনেক কিছু, বিশ্বস্ত আইনি এবং অ্যাকাউন্টিং পেশাদারদের কাছ থেকে নির্দেশনা পাওয়ার কথা বিবেচনা করুন। প্রতিটি পরিস্থিতিই কোনো না কোনোভাবে অনন্য, তাই এগিয়ে যাওয়ার আগে আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতির সাথে সম্পর্কিত ভালো-মন্দের মধ্য দিয়ে চালানো সহায়ক।