আপনার ব্যবসা থেকে তহবিল বের করার জন্য আপনি যে পদ্ধতি ব্যবহার করেন তা অনেকাংশে আপনার সত্তার প্রকারের উপর নির্ভর করে।
আপনি যদি একজন একমাত্র মালিক হন, অংশীদারিত্বের একজন অংশীদার হন বা একটি আদর্শ LLC-এর সদস্য হন, তাহলে আপনি সম্ভবত একটি মালিকের ড্র দিয়ে নিজেকে অর্থ প্রদান করবেন। এটি হল সবচেয়ে নমনীয় অর্থপ্রদানের পদ্ধতি, যা আপনাকে যে কোনো সময় আপনার কোম্পানির ইক্যুইটি অ্যাকাউন্ট থেকে (আপনার ব্যবসার আয় এবং ব্যবসায় বিনিয়োগ করা কোনো মূলধন) থেকে নগদ তুলতে দেয়।
যদি আপনি S-corp বা C-corp হিসাবে ট্যাক্সযুক্ত ব্যবসার মালিক হন—এবং আপনি সক্রিয়ভাবে কোম্পানি পরিচালনায় জড়িত থাকেন—নিয়মগুলি একটু বেশি কঠোর। IRS-এর জন্য কর্পোরেশনের কর্মচারী-শেয়ারহোল্ডারদের অর্থপ্রদান করতে হবে৷ যুক্তিসঙ্গত ক্ষতিপূরণতাদের কাজের জন্য, W-2 মজুরি আকারে।
একটি নতুন উদ্যোগ শুরু করার প্রক্রিয়ায়? আপনি একটি সত্তা টাইপ সেটেল করার আগে ব্যবসা থেকে তহবিল বের করার জন্য আপনার পছন্দের পদ্ধতির উপর প্রতিফলন ঘটাতে চাইবেন।
ব্যবসায়িক মালিকরা যারা মাঝামাঝি জায়গা খুঁজছেন তাদের মনে রাখা উচিত যে এস-কর্পসের ক্ষেত্রে একটু অবকাশ রয়েছে। এস-কর্প হিসাবে ট্যাক্সযুক্ত ব্যবসায়, মালিকদের কাছে মালিকের ড্রয়ের সাথে তাদের নিয়মিত বেতনের পরিপূরক করার বিকল্প থাকে।
যেমনটি আগে উল্লেখ করা হয়েছে, একমাত্র মালিক হওয়া, অংশীদারিত্বের অংশীদার বা একটি এলএলসি-র মালিক হওয়া মানে নিজেকে অর্থ প্রদানের জন্য মালিকের ড্র ব্যবহার করা - অন্তত বেশিরভাগ ক্ষেত্রে। যদিও এটি আপনার ব্যবসা থেকে অর্থ বের করার সবচেয়ে সহজ উপায় হতে পারে, আপনার প্রতিটি ব্যবসার ধরনগুলির জন্য কয়েকটি নির্দেশিকা এবং সর্বোত্তম অনুশীলন সম্পর্কে সচেতন হওয়া উচিত।
একমাত্র মালিক হিসাবে কাজ করা ব্যবসার মালিকদের জন্য, মালিকের ড্র হল একমাত্র বৈধভাবে অনুমোদিত অর্থপ্রদানের পদ্ধতি৷
আপনি একটি চেক লিখে, ব্যাঙ্কে নগদ টাকা তোলা বা আপনার ব্যবসার অ্যাকাউন্ট থেকে আপনার ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে একটি অর্থ স্থানান্তর করার মাধ্যমে নিয়মিত বিরতিতে আপনার ব্যবসা থেকে তহবিল বের করতে পারেন (অথবা তাদের প্রয়োজন হলে)৷
সাবধানে রেকর্ড রাখা গুরুত্বপূর্ণ:আপনি যখনই ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য আপনার ব্যবসা থেকে নগদ অর্থ উত্তোলন করবেন, তখন আপনার কোম্পানির ব্যালেন্স শীটে পরিমাণটি নোট করতে ভুলবেন না। আপনার ব্যবসা এবং ব্যক্তিগত অর্থের মধ্যে একটি স্পষ্ট বিচ্ছেদ বজায় রাখা আপনাকে আপনার কোম্পানির লাভজনকতা এবং অবশিষ্ট ইক্যুইটির একটি পরিষ্কার ছবি দেবে৷
ট্যাক্স সময় জন্য এগিয়ে পরিকল্পনা এছাড়াও গুরুত্বপূর্ণ. মালিকের ড্র আকারে আপনি আপনার ব্যবসা থেকে প্রাপ্ত যে কোনও অর্থ আপনার ব্যক্তিগত আয়কর রিটার্নে 15.3 শতাংশের স্ব-কর্মসংস্থান হারে ট্যাক্স করা হবে। এর অর্থ হল প্রতিটি নগদ উত্তোলনের জন্য, আপনাকে IRS-এ আপনার বার্ষিক বা ত্রৈমাসিক কর প্রদানের জন্য এই শতাংশ আলাদা করতে হবে (বেশিরভাগ ব্যবসার মালিক ত্রৈমাসিকভাবে তাদের কর প্রদান করে)।
অংশীদারিত্ব হল পাস-থ্রু সত্তা—ব্যবসায়িক লাভের প্রতিটি অংশীদারের অংশ তাদের ব্যক্তিগত আয়কর রিটার্নের মাধ্যমে প্রবাহিত হয়। একক-মালিকানার মতো, আপনি নিজের অর্থ প্রদানের জন্য মালিকের ড্র ব্যবহার করবেন এবং এই তহবিলের উপর স্ব-কর্মসংস্থান কর দিতে হবে।
যেখানে অংশীদাররা একমাত্র মালিকদের থেকে আলাদা তা হল প্রতিটি অংশীদারের ইক্যুইটি আলাদা। আপনি একজন ব্যক্তি হিসাবে ব্যবসায় যে পরিমাণ মূলধন অবদান রেখেছেন তার পরিমাণ পর্যন্ত আপনি তহবিল উত্তোলন করতে পারবেন।
মালিকের ড্র নেওয়ার পাশাপাশি, অংশীদারদের গ্যারান্টিড পেমেন্টের মাধ্যমে ক্ষতিপূরণ পাওয়ার বিকল্প রয়েছে . এগুলি হল একটি পৃথক অংশীদারকে তাদের পরিষেবার জন্য বা অংশীদারিত্বে বিনিয়োগের জন্য করা নিয়মিত অর্থপ্রদান, কোম্পানি সফল হোক বা না হোক। মালিকের ড্রয়ের বিপরীতে, একটি গ্যারান্টিযুক্ত অর্থ প্রদানকে একটি কর্তনযোগ্য ব্যবসায়িক ব্যয় হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং ব্যবসার নিট মুনাফা হ্রাস করে৷
ডিফল্টরূপে, এলএলসিগুলিকে সাধারণত করের পরিপ্রেক্ষিতে অংশীদারিত্বের মতো বিবেচনা করা হয় এবং মালিকদের (সদস্য বলা হয়) W-2 মজুরি দিয়ে ক্ষতিপূরণ দেওয়া যায় না। একটি এলএলসি-এর মালিক হিসাবে, আপনি মালিকের ড্রয়ের মাধ্যমে নিজেকে অর্থ প্রদান করবেন।
আপনার দায়বদ্ধতা সুরক্ষার জন্য, আপনাকে ব্যক্তিগত এবং ব্যবসায়িক অ্যাকাউন্টগুলিকে আলাদা রাখতে আপনার যথাসাধ্য চেষ্টা করতে হবে। এর মানে হল আপনার নেওয়া প্রতিটি মালিকের ড্র সাবধানে রেকর্ড করা।
আপনি যদি নিজেকে একজন এলএলসি মালিক হিসাবে বেতন বা মজুরি দিতে পছন্দ করেন তবে এই বিকল্পটি আপনার জন্য উপলব্ধ। যাইহোক, আপনাকে প্রথমে S-corp বা C-corp ট্যাক্স ট্রিটমেন্টের জন্য আবেদন করতে হবে—যা আপনার ব্যবসার জন্য অন্যান্য করের প্রভাব থাকতে পারে।
এলএলসি দিয়ে নিজেকে অর্থ প্রদান করার মতো আরও অনেক কিছু আছে, এবং আপনি আপনার হিসাবরক্ষক বা ট্যাক্স পেশাদারের সাথে বসে এমন পদ্ধতি নির্ধারণ করতে চাইবেন যার ফলশ্রুতিতে সবচেয়ে বেশি কর সাশ্রয় হবে এবং ব্যবসায় বৃদ্ধি পাবে।
যদি আপনার ব্যবসায় একটি কর্পোরেশন হিসাবে ট্যাক্স করা হয়, তাহলে আপনাকে W-2 মজুরি দিতে হবে এবং এই মজুরি ট্যাক্স উইথহোল্ডিং সাপেক্ষে হবে।
দুর্ভাগ্যবশত, IRS "যুক্তিসঙ্গত ক্ষতিপূরণ" কী গঠন করে তার একটি স্পষ্ট সংজ্ঞা প্রদান করে না, তাই অন্যান্য কোম্পানি তাদের কী অর্থ প্রদান করছে তার ভিত্তিতে একটি যুক্তিসঙ্গত মজুরি নির্ধারণ করা আপনার (এবং সম্ভবত আপনার অ্যাকাউন্ট্যান্ট বা ট্যাক্স পেশাদার) উপর নির্ভর করবে। অফিসার।
মনে রাখবেন যে যুক্তিসঙ্গত ক্ষতিপূরণ প্রদান করা পরিষেবার মূল্যের উপর ভিত্তি করে, কোম্পানির লাভের উপর নয়।
তৃতীয় পক্ষের প্রদানকারীর কাছে আপনার বেতনের আউটসোর্সিং আপনাকে (এবং অন্য কোনো কর্মচারীদের) অর্থ প্রদানের কিছু অনুমান করতে সাহায্য করতে পারে এবং একটি সহজ করের মৌসুমের জন্য আপনাকে সেট আপ করতে পারে৷
নিজেদেরকে একটি যুক্তিসঙ্গত মজুরি প্রদানের পাশাপাশি, S-corps-এর মালিকরা মালিকের ড্রয়ের মাধ্যমে তাদের আয়ের পরিপূরক করতে পারেন (এটিকে বন্টন হিসাবে উল্লেখ করা হয়। , এই ক্ষেত্রে)।
যাইহোক, একটি এস-কর্পের একাধিক শেয়ারহোল্ডার-কর্মচারী থাকলে এবং সমস্ত শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে বন্টন সমান না হলে জিনিসগুলি জটিল হতে পারে। এর কারণ হল S-corps-এর জন্য আইনত শুধুমাত্র এক শ্রেণীর স্টক থাকা প্রয়োজন, এবং IRS অনুপাতহীন বন্টনকে প্রমাণ হিসাবে দেখে যে একটি কর্পোরেশনের দ্বিতীয় শ্রেণীর স্টক রয়েছে।
যদি আইআরএস বিশ্বাস করে যে এটি আপনার কোম্পানির ক্ষেত্রে, তাহলে আপনাকে সি-কর্প (21 শতাংশ হারে) হিসাবে কর দেওয়া যেতে পারে।
একটি সি-কর্পের মালিক হিসাবে, আপনার বেতন উপরে উল্লিখিত যুক্তিসঙ্গত ক্ষতিপূরণের IRS নির্দেশিকা পূরণ করতে হবে। আপনি যদি কোম্পানি থেকে অর্থ উত্তোলন করতে চান (আপনার বেতনের উপরে) তবে এটি অবশ্যই লভ্যাংশ হিসাবে পরিশোধ করতে হবে , যেহেতু মালিকের ড্র পদ্ধতি আইনত অনুমোদিত নয়।
আপনার কাছে উপলব্ধ আরেকটি বিকল্প হল বোনাস আকারে আপনার আয়ের পরিপূরক। একটি বোনাস, আপনার বেতনের মতো, একটি কর-ছাড়যোগ্য খরচ এবং এটি আপনার কর্পোরেশনের মোট করযোগ্য আয়কে কমিয়ে দেবে।
নিজেকে "অযৌক্তিকভাবে বেশি" ক্ষতিপূরণ না দেওয়ার জন্য সতর্ক থাকুন (আপনার বেতন বা বোনাসের মাধ্যমে), কারণ IRS অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণকে ছদ্মবেশী লভ্যাংশ হিসাবে দেখে, যা কর-ছাড়যোগ্য নয়।
কর্পোরেশনগুলির জন্য ট্যাক্সের নিয়মগুলি জটিল - একবার আপনি আপনার ব্যক্তিগত খরচগুলি ম্যাপ করে নিলে এবং আপনি নিজেকে কী দিতে চান (এবং আপনি কীভাবে তা করতে চান) সে সম্পর্কে একটি ধারণা পেয়ে গেলে, আপনার কর্পোরেশনের ট্যাক্স নিশ্চিত করতে আপনার CPA বা ট্যাক্স পেশাদারের সাথে কাজ করুন -সঙ্গত৷
৷