মহামারীর সবচেয়ে জটিল সময়ে, হিস্পানিক মহিলা মালিকানাধীন ব্যবসাগুলি হিস্পানিক পুরুষ-মালিকানাধীন ব্যবসার তুলনায় দ্বিগুণ পর্যন্ত বন্ধ হয়ে গেছে, এমনকি 30% হারে, 16% থেকে কম। COVID-19 দ্বারা সৃষ্ট শ্রম ঘাটতি এবং বিধিনিষেধগুলি হিস্পানিক উদ্যোক্তা প্রধান শিল্পগুলিকে প্রভাবিত করেছে:রেস্তোরাঁ, খাদ্য পরিষেবা এবং আতিথেয়তা। আংশিক এই কারণে, মহিলারা তাদের কর্মক্ষেত্র ছেড়ে একটি সূচক হারে ব্যবসা শুরু করছে। কিছু কারণ যা তাদের চালিত করে তা হল এই মহামারী পরবর্তী জীবন পরিবর্তন, পুরানো শ্রম নীতি এবং প্রকল্প যা তাদের জন্য উত্তেজনাপূর্ণ, অন্যান্য কারণগুলির মধ্যে। যদিও কয়েক ডজন মালিক হিস্পানিক মহিলাদের কর্মশক্তি ত্যাগ করার উদ্বেগজনক হার নিয়ে তর্ক করছেন, SCORE এটিকে স্টার্টআপ বা স্টার্টআপের জন্য একটি ক্রমবর্ধমান সুযোগ হিসাবে দেখে
জাতীয় এবং বিশ্বব্যাপী উভয়ই, নিয়োগকর্তারা যারা ঐতিহ্যগতভাবে ঘন্টার মধ্যে শ্রম নিয়োগ করে তারা নৈমিত্তিক বা কন্টিনজেন্টের জন্য স্থায়ী কর্মীদের অদলবদল করছে এবং চাকরি একত্রিত করছে। এই বছর, প্রায় 60% নির্মাণ, খুচরা এবং পাইকারি, ইউটিলিটি, পরিবহন এবং যোগাযোগ সংস্থাগুলি আনুষঙ্গিক শ্রমের উপর নির্ভর করবে। কর্মক্ষেত্রে পরিবর্তনের বিরুদ্ধে লড়াই করার একটি উপায় হল আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তার একজন স্বাধীন ঠিকাদার বা সরবরাহকারী হওয়ার কথা বিবেচনা করা। এবং দ্বিতীয়, বিবেচনা করুন কিভাবে আপনার পণ্য বা পরিষেবা একটি স্টার্টআপে অনুবাদ করে যা এই ক্রমবর্ধমান শিল্পগুলিকে পরিবেশন করে৷
আপনি এমন একটি কোম্পানী শুরু করছেন যা অন্যান্য কোম্পানীকে পরিষেবা প্রদান করে (B2B o ব্যবসা থেকে ব্যবসা ইংরেজিতে) অথবা আপনি একজন উদ্যোক্তা যিনি সরাসরি ভোক্তাকে (B2C বা বিজনেস টু কনজিউমার) সেবা প্রদান করেন, একজন ব্যবসার মালিক হিসেবে, আপনি নিম্নমানের শিল্প ও বাণিজ্য বিবেচনা করতে পারেন। এই ঐতিহ্যগতভাবে অনুন্নত শিল্প, যেমন পরিবহন এবং রসদ, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা এবং বাড়ির মেরামত, শ্রম এবং সেবা প্রদানের একটি ইনজেকশন প্রয়োজন; যা খুব কম মহিলাই বিবেচনা করেছেন। সৃজনশীলভাবে চিন্তা করে, আপনি নিজে একজন স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে কাজটি গ্রহণ করে, একটি এইচআর কোম্পানি চালু করে এবং কাজের আউটসোর্সিং বা শ্রম নিয়োগ করে এবং সরাসরি সরবরাহকারী হিসাবে প্রকল্পগুলি গ্রহণ করে এই সুযোগগুলির সদ্ব্যবহার করতে পারেন৷
প্রতিযোগিতা থেকে নিজেকে আলাদা করা স্টার্টআপের জন্যও গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষ করে হিস্পানিক মহিলাদের মালিকানাধীন। আপনি যখন কোনো টেন্ডার বা প্রকল্পের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করেন তখন আপনার ব্যবসাকে নারী-মালিকানাধীন বা হিস্পানিক-মালিকানাধীন হিসাবে প্রত্যয়িত করা মূল পার্থক্য তৈরি করে। পেশাদার সার্টিফিকেশন বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে যখন একটি নতুন, উচ্চ-চাহিদার বাণিজ্য বা শিল্পে প্রবেশ করার সময় যা সাধারণত নারীদের হাতে থাকে না, যেমন পরিবেশগত স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা, নির্মাণ বা যান্ত্রিক প্রকৌশল। শংসাপত্র আপনার পরিষেবাতে দৃশ্যমানতা এবং বিশ্বাসের একটি স্তর যুক্ত করে৷
আপনি যখন শুরু করবেন বা স্কেল করবেন, আপনার হিস্পানিক-মালিকানাধীন ব্যবসাকে আরও ভালভাবে প্রদর্শন করতে এবং আরও ব্যবসায় জয়ী করতে আপনি কী করতে পারেন?
অনেক সরকারী সংস্থা এবং কর্পোরেশনের বাজেট এবং প্রকল্পগুলি একচেটিয়াভাবে প্রত্যয়িত মহিলাদের মালিকানাধীন ব্যবসার জন্য নিবেদিত। প্রকৃতপক্ষে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র সরকার দেশের পণ্য ও পরিষেবার বৃহত্তম ক্রেতাদের মধ্যে একটি। জুন মাসে, রাষ্ট্রপতি বিডেন ফেডারেল এজেন্সিগুলিকে আগামী পাঁচ বছরের জন্য ছোট এবং সুবিধাবঞ্চিত ব্যবসার জন্য চুক্তি ব্যয় 50% বৃদ্ধি করার নির্দেশ দেন। এই পরিবর্তনের সুবিধা নিতে, আপনার কাছে প্রয়োজনীয় নথি এবং কাঠামো থাকা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি কি জানেন যে SCORE স্বেচ্ছাসেবক পরামর্শদাতারা আপনাকে আপনার NAICS বা পরিষেবা বিভাগের কোডগুলি সনাক্ত করতে এবং আপনার ব্যবসাকে SAM.gov-এ নিবন্ধন করতে সাহায্য করতে পারে, সরকারের কাছে বিক্রি করার জন্য আপনাকে যা করতে হবে তার দুটি মৌলিক পদক্ষেপ?
SCORE পরামর্শদাতারাও আপনাকে আপনার ব্যবসার কাঠামো এবং বাজারে যাওয়ার কৌশলগুলি পরিকল্পনা করতে এবং বিকাশ করতে সাহায্য করতে পারে যাতে আপনি বড় ক্লায়েন্টদের কাছে যেতে পারেন এবং সরকারী সংস্থা এবং বেসরকারী সেক্টরের প্রদানকারী হিসাবে বৃদ্ধি পেতে পারেন। সর্বোপরি, SCORE-এর লোরেন ওয়ার্ডি এবং জোইলা সাঙ্গুইনেত্তির মতো আশ্চর্যজনক স্প্যানিশ-ভাষী পরামর্শদাতারা রয়েছেন, যারা প্রাক্তন ব্যবসার মালিক এবং নেতা হিসাবে, অন্যান্য হিস্পানিক মহিলারা তাদের ব্যবসা পরিচালনার ক্ষেত্রে যে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হন তা প্রথমেই জানেন। তারা এই চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠল এবং পরবর্তী উদ্যোক্তার প্রতি অনুগ্রহ ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য ঘুরে দাঁড়ালো:আপনি৷
একজন হিস্পানিক মহিলা হিসাবে যিনি একটি ব্যবসার মালিক, আপনি ইতিমধ্যেই একটি নেতৃস্থানীয় উদ্যোক্তা প্রজন্মের অংশ। স্কোর সহ ক্রমবর্ধমান অর্থনীতির একটি বড় অংশকে অপ্টিমাইজ করার, স্কেল করা, বৃদ্ধি করা এবং পুনরুদ্ধার করার সময় এসেছে৷
জন্য