আপনার বিরুদ্ধে মামলা করা হচ্ছে:একটি ব্যবসায়িক মামলা পরিচালনার জন্য একটি নির্দেশিকা

মামলা করা একজন ছোট ব্যবসার মালিকের জন্য সবচেয়ে খারাপ দুঃস্বপ্ন। এটি আপনার সাথে ঘটলে কি করতে হবে তা এখানে।

<প্রধান
  • যদি আপনার বিরুদ্ধে মামলা করা হয়, আপনাকে প্রথমে যা করতে হবে তা হল একজন ব্যবসায়িক অ্যাটর্নির সাথে যোগাযোগ করুন।
  • অভিভূত, বিচলিত এবং ক্ষুব্ধ বোধ করা স্বাভাবিক, তবে আপনি যদি এই সময়ে আপনার ব্যবসা এবং এর সুনাম অক্ষুণ্ন রাখতে চান তবে আইনী প্রক্রিয়াটি সাবধানে অনুসরণ করা অত্যাবশ্যক৷
  • সাধারণ ব্যবসায়িক মামলার মধ্যে রয়েছে চুক্তির লঙ্ঘন, স্লিপ-এবং-পতন দুর্ঘটনা এবং অন্যান্য প্রাঙ্গনের দায়বদ্ধতা এবং বৈষম্য।
  • এই নিবন্ধটি ছোট ব্যবসার মালিকদের জন্য যাদের বিরুদ্ধে মামলা করা হয়েছে বা মামলা হওয়ার বিষয়ে চিন্তিত৷

আপনার ছোট ব্যবসা মামলা করা হচ্ছে. এখন কি? কর্মচারী, ক্লায়েন্ট, বিক্রেতা বা এমনকি অন্যান্য ব্যবসার দ্বারা মামলা দায়ের করা যেতে পারে, তবে কে এটি দায়ের করুক না কেন, বা আপনি জিতলে বা হেরে গেলে, আপনার কোম্পানির বিরুদ্ধে একটি মামলা করতে আপনার প্রচুর অর্থ ব্যয় হতে পারে। আমরা আইনি, মানবসম্পদ এবং বীমা বিশেষজ্ঞদের সাথে কথা বলেছি যাতে আপনার মোকদ্দমায় আপনাকে সাহায্য করার জন্য ধাপে ধাপে নির্দেশিকা কম্পাইল করা হয়, সেইসাথে আপনার যে ভুল পদক্ষেপগুলি এড়ানো উচিত তার একটি তালিকা৷

দয়া করে মনে রাখবেন যে এই নিবন্ধটি আইনি পরামর্শ প্রতিস্থাপন করে না। যদি আপনার ব্যবসার বিরুদ্ধে মামলা করা হয়, আমরা আপনাকে কোনো ব্যবস্থা নেওয়ার আগে একজন অ্যাটর্নির সাথে পরামর্শ করার জন্য অনুরোধ করছি৷

আপনার ব্যবসার বিরুদ্ধে মামলা হলে কী করবেন

যদি আপনার ব্যবসার বিরুদ্ধে মামলা হয়, আপনার প্রথম প্রতিক্রিয়া সম্ভবত একটি আবেগপূর্ণ হতে পারে। এটি একটি স্বাভাবিক প্রতিক্রিয়া, এবং আপনার অনুভূতি প্রক্রিয়া করা গুরুত্বপূর্ণ। তবে দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়া আরও গুরুত্বপূর্ণ। আপনার পক্ষ থেকে আইনি প্রক্রিয়া শুরু করতে নীচের পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন৷

ধাপ 1:একজন অ্যাটর্নির সাথে মামলাটি পর্যালোচনা করুন৷

আপনি যখন মামলার কাগজপত্র পাবেন, আপনার প্রথমেই যা করা উচিত তা হল একজন অভিজ্ঞ ব্যবসায়িক আইনজীবীর সাথে সাবধানতার সাথে পর্যালোচনা করা। ব্র্যাডেন পেরি, ব্যবসা এবং মোকদ্দমা আইন ফার্ম কেনিহার্টজ পেরির একজন অংশীদার এবং অ্যাটর্নি, মামলার ক্যাপশন এবং পরিষেবার তথ্য যাচাই করার পরামর্শ দিয়েছেন যাতে নিশ্চিত হওয়া যায় যে এতে সমস্যাগুলির সাথে যুক্ত সঠিক সত্তা বা ব্যক্তি রয়েছে৷

যদি এই তথ্যটি কোনোভাবে ভুল হয়, তাহলে আপনি সম্পূর্ণরূপে ক্রিয়াটি বাতিল করতে যেতে পারেন, পেরি বলেন। যদি এটি সঠিক হয়, তাহলে আপনার অভিযোগগুলি পর্যালোচনা করে এগিয়ে যাওয়া উচিত এবং একটি মোকদ্দমা আটকে রাখা বা সংরক্ষণের আদেশ দেওয়া উচিত৷ এর জন্য আপনার কোম্পানিকে আইনি পদক্ষেপের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত ডেটা সংরক্ষণ করতে হবে।

সালমন, রিচেজা, সিঙ্গার অ্যান্ড তুর্চি-এর একজন অংশীদার এবং অ্যাটর্নি কৃষ্ণা নারাইন বলেন, "এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি মামলার সাথে যে কোনও সম্পর্ক আছে এমন সমস্ত রেকর্ড সংরক্ষণ করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। “এই ধরনের রেকর্ডের মধ্যে রয়েছে নথি এবং ইলেকট্রনিক উপাদান যেমন ইমেল এবং ওয়েবপেজ, ছবি, ভিডিও এবং ভয়েস মেসেজ। আপনার যদি নথি ধ্বংস করার নীতি থাকে, আপনি আপনার আইনজীবীর সাথে পরামর্শ না করা পর্যন্ত এটি স্থগিত করুন। উপরন্তু, উপযুক্ত হলে, ছবি এবং/অথবা ভিডিও তুলুন, এবং সেই ছবিগুলির সময় এবং তারিখের সনাক্তকরণ অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না।”

বাদীর সাথে সরাসরি যোগাযোগ করবেন না।

আমাদের অনেক বিশেষজ্ঞ জোর দিয়েছিলেন যে ব্যবসার মালিকরা মামলার বিষয়ে যা বলেন তা তাদের বিরুদ্ধে ব্যবহার করা যেতে পারে, তাই তাদের বাদীর সাথে যোগাযোগ করা উচিত নয়।

শিকাগো-ভিত্তিক ফার্ম ও'ব্রায়েন, ওয়াটার্স অ্যান্ড ডেভিস-এর একজন অবসরপ্রাপ্ত অ্যাটর্নি জন আর. ও'ব্রায়েন বলেছেন, "একবার একটি মামলা দায়ের করা হলে, আপনার বাদীর সাথে মোটেও যোগাযোগ করা উচিত নয়।" “যখন তারা মামলা দায়ের করে তখন কথা বলার এবং সমস্যা সমাধানের সময় শেষ হয়ে যায়, তাই সমস্ত যোগাযোগ আপনার কোম্পানির অ্যাটর্নির মাধ্যমে হওয়া উচিত। যদি বাদী এমন কেউ হয় যার সাথে আপনাকে অবশ্যই যোগাযোগ করতে হবে - একজন বর্তমান কর্মচারী বা অন্য একটি কোম্পানি যার সাথে আপনার [সাথে] একটি চলমান সম্পর্ক রয়েছে - তাহলে আপনাকে স্পষ্ট করে দিতে হবে যে আপনি তাদের সাথে সেই মামলাটি নিয়ে আলোচনা করবেন না।"

ধাপ 2:আপনার বীমা প্রদানকারীকে অভিযোগ সম্পর্কে অবহিত করুন।

মামলার ক্ষেত্রে কোম্পানিগুলিকে কভার করার জন্য বিভিন্ন ধরণের ব্যবসায়িক বীমা পলিসি বিদ্যমান। টেড ডিভাইন, এক্সিকিউটিভ ম্যানেজমেন্ট কনসালটিং ফার্ম 771 অ্যাডভাইজারের সিইও বলেছেন, তৃতীয় পক্ষের আঘাতের দাবি এবং প্রতিযোগী সম্পর্কে মানহানিকর মন্তব্যের অভিযোগ সাধারণত সাধারণ দায় বীমা দ্বারা আচ্ছাদিত হয়। ক্লায়েন্টের অভিযোগ যে আপনার কাজ তাদের আর্থিক ক্ষতি করেছে প্রায়ই একটি পেশাদার দায় নীতি দ্বারা আচ্ছাদিত হয়। কর্মচারীদের থেকে স্যুট কর্মসংস্থান অনুশীলন দায় বীমা বা নিয়োগকর্তার দায় বীমা দ্বারা আচ্ছাদিত হতে পারে। [কিভাবে করবেন তা জানুন ছোট ব্যবসা বীমা বেছে নিন ।]

ডিভাইন বলেন, "স্যুটটি যদি আপনার পলিসি কভার করে তার ছাতার নিচে পড়ে, তাহলে অ্যাটর্নিদের ফি, আদালতের খরচ এবং যেকোন নিষ্পত্তি বা রায়ের জন্য আপনি অর্থপ্রদানের জন্য দায়ী বলে আপনার সুবিধার জন্য অর্থ প্রদান করা সাধারণ ব্যাপার।"

আপনি যদি বিশ্বাস করেন যে আপনার বর্তমান নীতিগুলির মধ্যে একটি মামলাটি কভার করে, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার বীমা প্রদানকারীর সাথে যোগাযোগ করুন৷

"অধিকাংশ বীমা পলিসির জন্য প্রয়োজন যে মামলার কাগজগুলি অবিলম্বে বীমাকারীর কাছে পাঠানো হবে ... যে কোনো বীমা কভারেজ সংরক্ষণ করার জন্য," ডেভিড টার্নার বলেছেন, শুল্টেন ওয়ার্ড টার্নার অ্যান্ড ওয়েইস-এর একজন অংশীদার। "যদি মামলাটি কভার করা হয়, তাহলে বীমাকারী বা বীমাকারীর দ্বারা রক্ষিত কৌঁসুলি মামলাটি রক্ষা করবেন।"

টার্নার উল্লেখ করেছেন যে কোম্পানিগুলিকে তাদের বিরুদ্ধে যেকোন দাবির বিষয়ে তাদের সাধারণ পরামর্শকে অবহিত করা উচিত, এমনকি যদি একটি বীমা কোম্পানি মামলা রক্ষায় জড়িত থাকে।

অনুমান করবেন না যে আপনার বীমা মামলাটি কভার করবে।

একটি সাধারণ দায়বদ্ধতা নীতি প্রকৃতপক্ষে নির্দিষ্ট ধরণের মামলাগুলিকে কভার করতে পারে, তবে অনুমান করবেন না যে এটি এমন। টার্নার বলেছিলেন যে ব্যবসার মালিকদের তাদের বীমা প্রদানকারীদের সাথে পরামর্শ করা উচিত যে মামলাটি কভার করা হয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করতে, কারণ মামলার নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে এটিকে নীতি থেকে বাদ দিতে পারে৷

ধাপ 3:একজন প্রতিরক্ষা অ্যাটর্নি খুঁজুন (যদি আপনার না থাকে)।

যদি আপনার কোম্পানির একজন আইনজীবী থাকে বা আপনার বীমা ক্যারিয়ার একজন অ্যাটর্নি প্রদান করে থাকে, তাহলে আপনার মামলা রক্ষা করতে পারে এমন কাউকে খুঁজে পেতে আপনাকে এই অতিরিক্ত পদক্ষেপ নিতে হবে না। যাইহোক, পরিস্থিতির জটিলতার উপর নির্ভর করে, আপনি এমন একজন অ্যাটর্নি খুঁজতে চাইতে পারেন যিনি আপনাকে যে ধরনের মোকদ্দমা পরিবেশন করা হয়েছিল সে বিষয়ে বিশেষজ্ঞ।

নারিন বলেন, "আপনি এমন পরামর্শ রাখতে চাইবেন যিনি অভিযোগে অভিযুক্ত দাবির ধরন সম্পর্কে জানেন এবং যদি সম্ভব হয়, যে আদালতে মামলাটি দায়ের করা হয়েছে তার সাথে কে পরিচিত"। "উদাহরণস্বরূপ, একজন গ্রাহকের দ্বারা আনা একটি স্লিপ-এন্ড-ফল কেস ডিফেন্ড করা একটি ত্রুটিপূর্ণ-প্রোডাক্ট কেসকে রক্ষা করার থেকে যথেষ্ট আলাদা। এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে যদি একজন কর্মচারী একটি মামলা আনেন, কারণ এখানে বিভিন্ন ধরণের নিয়োগকর্তা-কর্মচারী বিরোধ রয়েছে, যার মধ্যে কিছু নির্দিষ্ট জ্ঞানের প্রয়োজন, যেমন কর্মসংস্থান বৈষম্যের মামলা৷

চার্লস ক্রুগেল, একজন ম্যানেজমেন্ট-সাইড শ্রম ও কর্মসংস্থান আইনজীবী, অ্যাটর্নিদের পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে গবেষণা করার এবং বিশ্বস্ত সহকর্মীদের কাছ থেকে সুপারিশ পাওয়ার পরামর্শ দিয়েছেন। সেখান থেকে, আপনি এই ধরনের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে অ্যাটর্নির গুণমান মূল্যায়ন করতে পারেন:

  • আপনি কি এর আগে কখনও এরকম মামলা পরিচালনা করেছেন?
  • শুরুতে আমি কত টাকা দিতে আশা করতে পারি এবং টাকা কোথায় যাবে (ক্ষতি, ব্যাক পে, ফ্রন্ট পে, আইনি ফি)?
  • এই মামলাটি কোথায় যাচ্ছে, বা কোথায় যেতে পারে?
  • আপনার কি প্রাক্তন ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে প্রশংসাপত্র আছে?

দুর্বল যোগাযোগকারীর সাথে লেগে থাকবেন না।

যেকোনো গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসায়িক বিষয়ের মতোই, মোকদ্দমা সুষ্ঠুভাবে চলে তা নিশ্চিত করার চাবিকাঠি হল স্পষ্ট, সামঞ্জস্যপূর্ণ যোগাযোগ। আইনি প্রতিরক্ষা ব্যয়বহুল, তাই আপনার একজন জ্ঞানী, স্পষ্টবাদী অ্যাটর্নি প্রয়োজন। ক্রুগেল এমন আইনজীবীদের থেকে সতর্ক থাকতে বলেছেন যারা আপনাকে সরাসরি উত্তর দেবে না বা যারা আপনার কাছ থেকে তথ্য গোপন করার চেষ্টা করে।

"যদি একজন আইনজীবী আপনাকে সহজ ইংরেজিতে কিছু ব্যাখ্যা করতে না পারেন, তাহলে পালিয়ে যান," তিনি বলেছিলেন।

কিথ ডেনেন, ফারিস বোবাঙ্গোর একজন অ্যাটর্নি, যোগ করেছেন যে একজন ভাল আইনজীবী আপনাকে মামলার সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ আবেদন এবং চিঠিপত্রের অনুলিপি ছাড়াও ঘন ঘন স্ট্যাটাস রিপোর্ট সরবরাহ করবেন।

পদক্ষেপ 4:কীভাবে এগিয়ে যাবেন এবং অভিযোগের প্রতিক্রিয়া জানাবেন তা সিদ্ধান্ত নিন।

আপনি যখন একটি মামলা পান, তখন আপনাকে একটি লিখিত প্রতিক্রিয়া জমা দেওয়ার জন্য একটি সময়সীমা জারি করা হয়। সময়সীমা রাজ্য থেকে রাজ্যে পরিবর্তিত হয়, তবে সেগুলি সাধারণত প্রাপ্তির 30 দিনের মধ্যে পড়ে। আপনার উত্তরে নিম্নলিখিত আইটেমগুলি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত:

  • বাদীর প্রতিটি অভিযোগ স্বীকার বা অস্বীকার
  • বাদী বা অন্য আসামীদের বিরুদ্ধে আপনার প্রতিরক্ষা এবং পাল্টা/ক্রস দাবি
  • আপনি একটি জুরি বিচার চান বা একটি বিকল্প রেজোলিউশন চান (যেমন একটি আদালতের বাইরে নিষ্পত্তি)

আপনি একটি প্রতিক্রিয়া জমা দেওয়ার আগে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় বিবেচনা করতে হবে: 

ফ্রিম্যান ম্যাথিস অ্যান্ড গ্যারি-এর একজন অংশীদার জেসিকা গ্রে কেলি বলেন, "আপনাকে আপনার বিরুদ্ধে করা দাবির প্রকৃতি এবং আপনার ব্যবসার সম্ভাব্য দায় এবং এক্সপোজার বুঝতে হবে যাতে আপনি কীভাবে মামলার সাথে এগিয়ে যাবেন সে সম্পর্কে একটি ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।" "মোকদ্দমা খরচ দ্রুত বাড়তে পারে, তাই যদি দাবিটি শুধুমাত্র অল্প অর্থের জন্য হয়, বা বিরোধ নিষ্পত্তির জন্য একটি অ-আর্থিক উপায় থাকে, তাহলে এটি কোম্পানির জন্য একটি ভাল ব্যবসার বিকল্প হতে পারে।"

কেলি আপনার আইনজীবীকে মোকদ্দমা পরিকল্পনা, সম্ভাব্য প্রস্থান কৌশল এবং প্রক্রিয়ার বিভিন্ন পর্যায়ে আনুমানিক খরচ ব্যাখ্যা করার জন্য সুপারিশ করেছেন। বাদীর কাছে একটি বিকল্প বিরোধ নিষ্পত্তির প্রস্তাব করা অর্থপূর্ণ কিনা তাও আপনার আলোচনা করা উচিত৷

"[সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন] মোকদ্দমা নিয়ে এগিয়ে যাওয়ার সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি," যোগ করেছেন মেরলিন জিন-লুই, জিন-লুই আইনের ব্যবসা এবং বিনোদন অ্যাটর্নি৷ "যদিও আপনি দোষী নাও হতে পারেন বা কোনো আইন লঙ্ঘন করেননি, তবে এটি কখনও কখনও ব্যবসার সর্বোত্তম স্বার্থে নিষ্পত্তি করা হয়৷"

আপনার বীমা কভারেজের স্তর রেজোলিউশনের জন্য আপনার বিকল্পগুলিকে প্রভাবিত করতে পারে। যদি দাবিটি কভার না করা হয়, তাহলে আপনার নিজেকে রক্ষা করতে এবং মামলা হারলে চূড়ান্ত রায় দিতে উভয়ের জন্য আপনার আনুমানিক কত খরচ হবে তা নির্ধারণ করা উচিত, ও'ব্রায়েন পরামর্শ দেন। তিনি আরও উল্লেখ করেছেন যে পাল্টা দাবি আপনার পক্ষে কাজ করতে পারে৷

"আপনার অ্যাটর্নিকে জিজ্ঞাসা করুন যদি বাদী বা তৃতীয় পক্ষের বিরুদ্ধে পাল্টা দাবির ভিত্তি থাকে যা কিছু বা সমস্ত দায় বহন করতে পারে," ও'ব্রায়েন বলেছিলেন। "উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও গ্রাহক মামলা করেন কারণ একটি পণ্য সময়মতো সরবরাহ করা হয়নি বা ত্রুটিপূর্ণ ছিল, তবে এমন একজন সরবরাহকারী থাকতে পারে যার সামগ্রী সরবরাহ করতে বিলম্ব বা ত্রুটিপূর্ণ উপকরণ সমস্যা সৃষ্টি করেছে। অথবা বাদী হয়ত আত্মরক্ষামূলক ব্যবস্থা হিসাবে ফাইল করছেন, জেনেছেন যে তাদের কিছু দোষ আছে … এবং সে হয়তো আদালতে দৌড়ে জয়ী হওয়ার চেষ্টা করছে।”

বিকল্পভাবে, আপনি প্রতিক্রিয়ার পরিবর্তে অভিযোগের সমস্ত বা অংশ অবিলম্বে বরখাস্ত করার জন্য একটি প্রস্তাব দায়ের করতে চাইতে পারেন। আপনি যদি বরখাস্ত করার জন্য একটি প্রস্তাব দায়ের করার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে আপনাকে ব্যাখ্যা করতে হবে কেন আপনি বিশ্বাস করেন যে আপনার কোম্পানির বিরুদ্ধে মামলার সমস্ত বা একটি অংশ অবৈধ। বাদী সাড়া দেওয়ার পরে একজন বিচারক প্রস্তাবটি মঞ্জুর বা অস্বীকার করবেন৷

আপনার সিদ্ধান্ত যাই হোক না কেন, আপনি সবকিছু সঠিকভাবে সমাধান করেছেন তা নিশ্চিত করতে এটি পাঠানোর আগে একজন অ্যাটর্নিকে আপনার প্রতিক্রিয়া বা গতি পরীক্ষা করতে বলুন।

স্যুট উপেক্ষা করবেন না।

বরাদ্দকৃত সময়সীমার মধ্যে একটি মামলার জবাব দিতে ব্যর্থ হলে বাদীকে আরও 30-দিনের পরে ডিফল্টের জন্য একটি অনুরোধ দায়ের করার অধিকার দেয়৷ এর অর্থ হল বাদী স্বয়ংক্রিয়ভাবে মামলা জিততে পারে এবং আদালত আপনার বিরুদ্ধে যে রায় দেবে তা বলবৎ করা হবে৷

মামলার সময় এবং পরে

মামলার প্রক্রিয়া দীর্ঘ এবং চাপপূর্ণ হতে পারে। অ্যাটর্নি এবং এইচআর পেশাদারদের সাথে আমরা কথা বলেছি তারা পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে এবং তার পরেও মনে রাখার জন্য কিছু টিপস দিয়েছে।

  • কিছু ​​ঢাকতে চেষ্টা করবেন না। “তথ্য সম্পর্কে আপনার আইনজীবীর সাথে সম্পূর্ণ সৎ থাকুন; তারা শীঘ্রই বা পরে বেরিয়ে আসবে, এবং আপনার আইনজীবীর জন্য তাদের জন্য প্রস্তুত থাকা ভাল, অবাক হয়ে ধরার চেয়ে।" – জেসিকা গ্রে কেলি, ফ্রিম্যান ম্যাথিস এবং গ্যারি -এর অংশীদার৷
  • অধ্যবসায়ী এবং দ্রুত হও। "তাত্ক্ষণিকভাবে অ্যাটর্নির চালানগুলি পর্যালোচনা করুন৷ আপনার প্রশ্ন থাকলে প্রশ্ন করুন। অ্যাটর্নির অনুরোধে সাড়া দিতে আপনি যত দেরি করবেন, তত বেশি খরচ হবে।” – কিথ ডেনেন, ফারিস বোবাঙ্গোর সাথে অ্যাটর্নি 
  • আপনার ব্যবসায় মনোযোগী থাকুন। "আপনার কাছে চালানোর জন্য একটি ব্যবসা এবং চিন্তা করার জন্য একটি নীচের লাইন আছে এই সত্যটি হারাবেন না। রাগ বা অহংকার কোন অনুভূতি একপাশে রাখুন. প্রায়ই আমি ক্লায়েন্টদের বলতে শুনি, ‘আমরা কিছু ভুল করিনি; আমরা কেন এই ব্যক্তিকে অর্থ প্রদান করব?’ উত্তর হল যে মামলা জিততে নিষ্পত্তির চেয়ে অনেক বেশি খরচ হতে পারে। আপনাকে অবশ্যই একটি গণনা করতে হবে:মামলা জয়ের জন্য $30,000 খরচ করার চেয়ে যদি কোম্পানিটি বাদীকে $20,000 প্রদান করে তাহলে কি আর্থিকভাবে ভাল হবে? কথায় আছে, 'একটি খারাপ নিষ্পত্তি প্রায়শই একটি ভাল বিচারের চেয়ে ভাল৷'" - জন আর. ও'ব্রায়েন, ও'ব্রায়েন, ওয়াটার্স অ্যান্ড ডেভিস এ অবসরপ্রাপ্ত অ্যাটর্নি 
  • আপনার মাথা উঁচু করে রাখুন। “একটি মামলা আপনার উদ্যোক্তা পালক এলোমেলো হতে দেবেন না। শান্ত থাকুন, এবং আপনার ব্যবসার সর্বোত্তম স্বার্থে কাজ চালিয়ে যান।" - মেরলিন জিন-লুই, জিন-লুই আইনে ব্যবসা এবং বিনোদন অ্যাটর্নি
  • কপিক্যাট স্যুট থেকে নিজেকে রক্ষা করুন। “সাম্প্রতিক যেকোন কর্মসংস্থান মামলার আলোকে, আপনাকে একটি এইচআর ফাউন্ডেশন তৈরি করতে সক্রিয় পদক্ষেপ নিতে হবে যাতে আপনার [কর্মচারী] হ্যান্ডবুক তৈরি বা আপডেট করা অন্তর্ভুক্ত থাকে; সমস্ত কর্মচারী এবং ব্যবস্থাপনাকে হয়রানি বিরোধী এবং বৈষম্য বিরোধী প্রশিক্ষণ প্রদান করা; একটি বিশদ অভিযোগ পদ্ধতি তৈরি করা যা সমস্ত কর্মচারীদের কাছে প্রকাশিত হয়; এবং বিপজ্জনক এলাকায় ব্যবস্থাপনা প্রশিক্ষণ প্রদান, যেমন ইন্টারভিউ, শৃঙ্খলা এবং সমাপ্তি। এটি কেবল বর্তমান মামলায় একটি ছাপ ফেলবে না, তবে এটি পরবর্তী অভিযুক্তদের তাদের ট্র্যাক থেকে আটকাতে পারে।" – জোসেফ ক্যাম্পাগনা, মানব সম্পদ পরামর্শদাতার মালিক মাই ভার্চুয়াল এইচআর ডিরেক্টর

সবচেয়ে সাধারণ ধরনের ব্যবসায়িক মামলা

কিছু ধরণের ব্যবসায়িক মামলা অন্যদের তুলনায় বেশি সাধারণ। একজন ব্যবসার মালিক হিসেবে আপনি যে ধরনের মামলার সম্মুখীন হতে পারেন তার সংক্ষিপ্ত বিবরণ এখানে দেওয়া হল: 

চুক্তি লঙ্ঘন

এই ধরনের মামলা অভিযোগ করে যে আপনি চুক্তির শর্তাবলী পালন করতে ব্যর্থ হয়েছেন। চুক্তির কিছু সম্ভাব্য লঙ্ঘনের মধ্যে রয়েছে পণ্য সরবরাহ করতে ব্যর্থ হওয়া, পণ্যগুলি পাওয়ার পরে অর্থ প্রদানে ব্যর্থ হওয়া, ক্ষতিগ্রস্থ বা ভুল পণ্য সরবরাহ করা বা বাণিজ্য গোপনীয়তা প্রকাশ করা।

স্লিপ এবং পড়ে দুর্ঘটনা

যদি কেউ স্লিপ করে এবং আপনার ব্যবসার সম্পত্তির উপর পড়ে, আপনার ব্যবসাকে দায়ী করা যেতে পারে। আপনার ব্যবসা বিশেষত ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে যদি পতনটি বিপজ্জনক অবস্থার সরাসরি ফলাফল হিসাবে ঘটে থাকে, যেমন ভেজা মেঝে, ট্রিপিং বিপদ বা বরফের প্যাচ।

প্রাঙ্গণের দায়

প্রিমিসেস দায় মামলা দায়ের করা হয় যখন কেউ গুরুতরভাবে আহত বা নিহত হয়, সাধারণত তৃতীয় পক্ষের দ্বারা, ব্যবসায়িক স্থানে। তালা এবং/অথবা নিরাপত্তা ক্যামেরার অভাব, ছাঁটাই না করা ঝোপ, বা না বা খারাপ আলোর মতো কারণগুলির কারণে এটি হতে পারে৷

অটো দুর্ঘটনা

যদি আপনার কোম্পানির গাড়ি দুর্ঘটনায় জড়িত থাকে, বিশেষ করে যদি গাড়িটি আপনার একজন কর্মচারী দ্বারা চালিত হয়, তাহলে আপনার ব্যবসা দায়বদ্ধ হতে পারে। যাইহোক, এটি মামলার পরিবর্তে বাণিজ্যিক অটো বীমার মাধ্যমে সমাধান করা যেতে পারে।

কর্মচারীদের প্রতি বৈষম্য

অক্ষমতা, জাতি, বয়স, লিঙ্গ, যৌন অভিযোজন, গর্ভাবস্থার অবস্থা এবং ধর্ম সহ সুরক্ষিত বিভাগের ভিত্তিতে কর্মচারী বৈষম্যের বিরুদ্ধে আইন রয়েছে। যদি এই ধরনের বৈষম্যের অভিযোগে আপনার ব্যবসার বিরুদ্ধে একটি মামলা আনা হয়, তাহলে আপনি আদালতে যেতে পারেন। [নিশ্চিত করুন যে আপনার ব্যবসা আছে ADA প্রবিধানের সাথে সম্মতি ।]

গ্রাহকদের প্রতি বৈষম্য

উপরে তালিকাভুক্ত কোনো সুরক্ষিত বিভাগের ভিত্তিতে আপনার ব্যবসা গ্রাহকদের প্রতি বৈষম্য বা পরিষেবা প্রত্যাখ্যান করতে পারে না। যৌন অভিযোজনের ভিত্তিতে বৈষম্যের ঘটনাগুলি গত কয়েক বছরে উল্লেখযোগ্য মিডিয়া এবং আইনি মনোযোগ আকর্ষণ করেছে এবং এটি আপনার সাথে ঘটলে আপনার কোম্পানির সুনামকে গভীরভাবে কলঙ্কিত করবে। যদি তা হয়, আপনার ব্যবসার চিত্র মেরামত করতে সেরা খ্যাতি ব্যবস্থাপনা পরিষেবাগুলির মধ্যে একটি ব্যবহার করার কথা বিবেচনা করুন৷

হয়রানি

উত্পীড়নের ঘটনা; যৌন হয়রানি, অনুপযুক্ত রসিকতা বা মন্তব্য সহ; শারীরিক আক্রমণ; এবং মানসিক উত্তেজনা কর্মক্ষেত্রে হয়রানির কারণ হতে পারে। কিছু ক্ষেত্রে, কর্মক্ষেত্রে হয়রানির কারণে দেওয়ানী এবং ফৌজদারি উভয় মামলা হতে পারে।

কর্মচারীর আঘাত বা অসুস্থতা

শ্রমিকের ক্ষতিপূরণ একজন কর্মচারীর আঘাত বা অসুস্থতার খরচ কভার করে যদি এটি কর্মক্ষেত্রে ঘটে থাকে বা কোনোভাবে কাজের সাথে সম্পর্কিত হয়। আপনার ব্যবসাকে আরও আইনি পদক্ষেপ থেকে রক্ষা করার জন্য যথাযথ কর্মীদের ক্ষতিপূরণ কভারেজ থাকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

মেধা সম্পত্তি অধিকার

আপনার নয় এমন গান, ফটো, লোগো বা অন্যান্য ডিজাইন ব্যবহার করলে সেই আইটেমগুলির মালিক আপনার বিরুদ্ধে মেধা সম্পত্তি লঙ্ঘনের মামলা করতে পারে৷ তাদের কাজ চুরি করার জন্য বা ক্রেডিট ছাড়াই ঘনিষ্ঠভাবে অনুকরণ করার জন্য আপনাকে আইনত দায়বদ্ধ করা যেতে পারে।

ব্যবসায়িক মামলা FAQs

ব্যবসায়িক মামলা নিষ্পত্তি কি?

টিনা উইলিস ল-এর একজন অ্যাটর্নি টিনা উইলিস বলেন, যেসব ছোট ব্যবসার মালিকদের বিরুদ্ধে মামলা করা হয় তারা প্রায়ই তাদের বীমা কোম্পানির মাধ্যমে নিষ্পত্তিতে পৌঁছায়। এটি তখন হয় যখন বাদী, যে পক্ষ দেওয়ানী মামলা দায়ের করেছিল, তারা জুরি বিচারে পুনরুদ্ধার করতে পারে তার চেয়ে কম অর্থ গ্রহণ করতে সম্মত হয়। একজন ব্যবসার মালিক একটি ব্যবসায়িক মামলা নিষ্পত্তি করতে পারেন ঝুঁকি এড়াতে যে একটি জুরি বীমা কভারেজের পরিমাণের বেশি আর্থিক ক্ষতি প্রদান করতে পারে। বন্দোবস্তগুলি প্রায়শই ক্লাস-অ্যাকশন মামলায় ঘটে, যেখানে একটি সম্পূর্ণ শ্রেণীর লোক একটি ব্যবসার বিরুদ্ধে মামলা করে, প্রায়শই ফেডারেল আদালতে। কর্মচারী মামলায় ব্যবসার মালিক বিবাদীদের বিরুদ্ধে বা এমনকি দেওয়ানী মামলায় চুক্তি লঙ্ঘনের জন্য ক্লাস-অ্যাকশন মামলা আনা যেতে পারে।

কোন ধরনের আদালত ব্যবসায়িক মামলার শুনানি করে?

উইলিস বলেন, বাদীরা বিভিন্ন ধরনের আদালতে মামলা করতে পারে, যার মধ্যে রয়েছে ছোট দাবি আদালত, যেখানে আর্থিক ক্ষতি রাষ্ট্রের উপর নির্ভর করে অপেক্ষাকৃত কম পরিমাণে সীমাবদ্ধ করা হয়; রাষ্ট্রীয় আদালত; এবং ফেডারেল আদালত। ফেডারেল মামলাগুলি ব্যবসার মালিক আসামীদের জন্য সবচেয়ে ব্যয়বহুল কারণ ফেডারেল মামলা, এবং আদালতে পদ্ধতিগত এবং সাক্ষ্য বিধি, রাষ্ট্রীয় আদালতে দেওয়ানী মামলার তুলনায় (উকিলের জন্য) আরও জটিল এবং সময়সাপেক্ষ।

একটি ব্যবসায়িক মামলার জন্য আমার কী খরচ হবে?

উপযুক্ত বীমা কভারেজের সাথে, একটি মামলা যা বিচারে যায় না তার জন্য ব্যবসার মালিককে তাদের বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ এবং কর্তনযোগ্য খরচ করতে হবে, উইলিস বলেছেন। যাইহোক, যদি একটি মামলা বিচারে যায়, তবে এটি একটি ছোট ব্যবসার মালিককে একটি বড় অংশের অর্থ ব্যয় করতে পারে। নাকাসে ল ফার্ম অনুসারে একটি গড় কর্মচারী মামলার জন্য একটি কোম্পানির $200,000 খরচ হতে পারে, তবে এটি একটি সাধারণীকরণ। একটি ব্যবসা প্রকৃতপক্ষে কত টাকা দেয় তা নির্ভর করে বিরোধ এবং অভিযোগের তীব্রতার উপর।

ব্যবসায়িক মামলার বাস্তব-বিশ্বের উদাহরণ

প্রতিদিন নতুন নতুন মামলা করা হচ্ছে। যদিও প্রতিটি আইনি পদক্ষেপের সাথে তাল মিলিয়ে চলা অসম্ভব, তবে আপনার শিল্পে বড় মামলার শীর্ষে থাকা বুদ্ধিমানের কাজ হবে। মামলাটি ছোট মনে হলেও, অন্যান্য ব্যবসার আইনি সমস্যা থেকে শিক্ষা নেওয়ার জন্য এটি সহায়ক হতে পারে।

ছবির ব্যবহার

কখনও কখনও, লোকেরা একটি বিবাদে তাদের পছন্দসই ফলাফল পেতে লিভারেজ হিসাবে আপনার ব্যবসার বিরুদ্ধে মামলা করার হুমকি দিতে পারে। কিছু ক্ষেত্রে, এটি বৈধ, এবং অন্যদের ক্ষেত্রে, এটি নয়। জেনিস ওয়াল্ড, একজন ব্লগার এবং ব্লগিং প্রশিক্ষক, তার ব্লগ পোস্টের বিষয়বস্তু সম্পর্কিত একটি মামলার হুমকির মুখে পড়েছিলেন৷

ওয়াল্ড বলেন, "আমার ব্লগে একটি দাবিত্যাগ আছে যে সমস্ত বিষয়বস্তু, একবার আমাকে পাঠানো হলে, আমার।" “আমি একটি পাঠক গেস্ট পোস্ট দিতে. আমরা আসলে বন্ধুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছিলাম, তাই আমি অন্ধ হয়ে গিয়েছিলাম যখন সে বোঝাল যে সে আমার বিরুদ্ধে মামলা করতে যাচ্ছে। তিনি আমাকে পোস্টের জন্য তার বিষয়বস্তু এবং ছবি পাঠিয়েছেন, যা তিনি নিজেই নিয়েছেন। আমি তার ইমেজ মুগ্ধ. ছবিটি সম্পর্কে আমাদের ইমেল চিঠিপত্র ছিল। আমি উপসংহারে পৌঁছেছি যে সে যা লিখেছে তার মানে আমি ছবি ব্যবহার করতে পারি।

“আমি ব্লগ পোস্টের জন্য আমার ছবি হিসাবে অনেকবার ছবি ব্যবহার করেছি; তারপর, সে আমার সাথে যোগাযোগ করে বোঝায় যে সে আমার বিরুদ্ধে মামলা করবে যদি না আমি ছবিটি নামিয়ে দিই। আমি আমার দাবিত্যাগ পুনরায় পড়ি যে সমস্ত বিষয়বস্তু আমার কাছে একবার পাঠানো হলে। যাইহোক, আমার স্বামী এবং আমি লড়াই করার চেষ্টা করতে রাজি হয়েছিলাম যে মামলা হতে পারে তা ঝামেলার মূল্য ছিল না। একটি আপস চাওয়া, আমি জিজ্ঞাসা করেছি যে আমি তার ব্লগের পোস্টগুলি থেকে লিঙ্ক করতে পারি যেখানে আমি তার ছবি ব্যবহার করেছি৷ সে রাজি হয়ে গেছে।"

উদ্ভাবকের অধিকার

উপরের পরিস্থিতি তুলনামূলকভাবে দ্রুত সমাধান করা হয়েছিল, তবে ডেটিং অ্যাপ চেকডের প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও লরি চিক এতটা ভাগ্যবান ছিলেন না। গাল তার কোম্পানির জন্য ব্যবসায়িক ট্রেডমার্ক, প্রযুক্তি এবং পেটেন্ট রেখেছিল যাতে তিনি আইনত সুরক্ষিত ছিলেন, কিন্তু সেই সিদ্ধান্তটি অগত্যা পরিশোধ করেনি।

"আমার জীবনের সবচেয়ে বড় সুযোগগুলির মধ্যে একটি এসেছিল যখন আমি শার্ক ট্যাঙ্ক-এর একটি পর্বে আমার স্টার্টআপ, Cheekd, পিচ করার সুযোগ পেয়েছি "গাল বলল। “কিন্তু সেই দিনটিও [আমাকে] এমন একজনের ক্রসহেয়ারে ফেলেছিল যে জুলাই 2015-এ সেই পর্বের পুনঃপ্রচার দেখেছিল৷

"দুই বছর পরে, সেই ব্যক্তিটি আমাকে $1 মিলিয়নের মামলায় নাম দিয়েছে যে দাবি করেছে যে সে আমার কোম্পানির পিছনে ধারণাটি 'আবিষ্কার করেছে' এবং একই মামলায় তার প্রাক্তন থেরাপিস্টকেও আমার সাথে তার কথিত আবিষ্কার শেয়ার করার জন্য অভিযুক্ত করেছে," চিক যোগ করেছেন। … "একজন বিচারকের সামনে মামলাটি পেতে 10 মাস এবং $50,000 এর বেশি সময় লেগেছে, যিনি একটি প্রি-ট্রায়াল কনফারেন্সে মামলাটি খারিজ করেছিলেন৷"

যখন গাল ভেবেছিল যে এটিই শেষ, একই ব্যক্তি একই অভিযোগের সাথে একটি নতুন মামলা দায়ের করেছে কিন্তু এখন $5 মিলিয়ন চাইছে এবং তার পেটেন্টের উপর আবিষ্কারকের অধিকার দাবি করছে।

"সৌভাগ্যবশত, বিচারক $ 5 মিলিয়ন দাবি খারিজ করে দিয়েছেন, কিন্তু আমি এখনও উদ্ভাবকের অধিকার ইস্যুতে লড়াই করতে বাধ্য হয়েছি," গাল বলেছিলেন। "আমার যা আছে তা বাঁচাতে $114,000 খরচ করে গত 12 বছরে আমি যা তৈরি করেছি তা রক্ষা করার জন্য আমি আবার নিজেকে লড়াই করতে দেখেছি।"

গাল প্রেসে যাওয়ার পরে গাল মানহানির জন্য একই ব্যক্তির দ্বারা তৃতীয় মামলার মুখোমুখি হয়েছিল। আজ, গালের ব্যবসা ধ্বংস হয়ে গেছে এবং মামলার ফলে তার তহবিল শেষ হয়ে গেছে।

বাণিজ্য গোপনীয়তা

বিপণন সংস্থা ব্র্যান্ড লাভলির প্রতিষ্ঠাতা জন টরেস, কথিত বাণিজ্য গোপনীয়তার জন্য তার প্রাক্তন ব্যবসায়িক অংশীদার দ্বারা মামলা করা হয়েছিল৷

"মোকদ্দমায় দাবি করা হয়েছে যে আমি পাশে আমার নিজের ব্যবসা শুরু করার জন্য 'মেধা সম্পত্তি চুরি করেছি'," টরেস বলেছেন। “বৌদ্ধিক সম্পত্তিকে বলা হয়েছিল ‘SEO গোপনীয়তা এবং ডিজিটাল বিপণন জানা-কিভাবে।’ যদিও আমার পাশে অন্যান্য ব্যবসা ছিল, দাবিটি আদালতে ধরে রাখতে খুব দুর্বল ছিল এবং মামলাটি শেষ পর্যন্ত বাদীর দ্বারা বাদ দেওয়া হয়েছিল। প্রক্রিয়াটি আক্রমণাত্মক ছিল, একটি শক্তিশালী কেস তৈরি করতে পুরানো নথি এবং কথোপকথনের মাধ্যমে অনেক খনন করতে হয়েছিল এবং আমার ইমেলগুলি সাবপোনা করা হয়েছিল। মামলাটি প্রায় ছয় মাস চলে।"

ব্যবসার মালিকদের জন্য একটি উপায় হল যে জনসাধারণের জ্ঞান, যেমন মার্কেটিং ফানেল এবং এসইও দক্ষতা, মেধা সম্পত্তির দাবি হিসাবে ব্যবহার করা যাবে না। তা সত্ত্বেও, "মোকদ্দমাটি আমাকে প্রায় $50K আইনি ফি ফেরত দিয়েছে," টরেস বলেছেন৷

ভুলভাবে সমাপ্তি

HeadsetPlus.com এর মালিক ইউংগি চু একজন প্রাক্তন কর্মচারীর বিরুদ্ধে মামলা করার বিষয়ে তার গল্প শেয়ার করেছেন যিনি $100,000 এর বেশি ক্ষতিপূরণ চেয়েছিলেন।

চু বলেন, "তাকে ক্রমাগত অনুপস্থিত এবং কাজের জন্য দেরীতে আসার কারণে তাকে বরখাস্ত করা হয়েছিল।" "একটি ছোট ব্যবসা হিসাবে, আমি এমন একজন কর্মচারী রাখতে পারি না যা এত অবিশ্বাস্য। এটা আমার প্রথম মামলা ছিল. এটি শুরুতে হতবাক ছিল।

"আমি আমার অ্যাটর্নির সাথে কথা বলার পরে, তিনি বলেছিলেন যে তিনি এই 'অ্যাম্বুলেন্স-ধাওয়া' শ্রম আইনজীবীদের অনেকগুলি প্রচুর অর্থ দাবি করতে দেখেছেন; তাদের বেশিরভাগের কাছে কাজ করার জন্য একটি কেস বা খুব কম কেস নেই, "চু ব্যাখ্যা করেছিলেন। "অনেকে সত্য প্রসারিত করবে তাই এটি তার চেয়ে অনেক খারাপ শোনাচ্ছে এবং এটির ব্যাক আপ করার জন্য খুব কম প্রমাণ আছে। আমার ক্ষেত্রে ঠিক তাই হয়েছে। আমার অ্যাটর্নি আইনি দাবির জবাব দিয়েছেন, তার কাজের আচরণের (কাজের দিন মিস এবং বিলম্বের সংখ্যা) প্রমাণ দেখিয়েছেন এবং আমরা কর্মচারী বা তার অ্যাটর্নির কাছ থেকে আর কখনও শুনিনি।"

সংক্ষেপে, ছোট ব্যবসার মালিকদের ব্যবসায়িক অংশীদার, প্রাক্তন কর্মচারী বা এমনকি এলোমেলো ব্যক্তিদের দ্বারা মামলা করা হতে পারে। আপনার আইনি সমস্যা সমাধানে সাহায্যের জন্য একজন অ্যাটর্নির সাথে যোগাযোগ করুন৷

কেলিন পোটামি, মার্সি মার্টিন এবং নিকোল ফ্যালন এই নিবন্ধে লেখা এবং প্রতিবেদনে অবদান রেখেছেন। এই নিবন্ধটির পূর্ববর্তী সংস্করণের জন্য উত্স ইন্টারভিউ নেওয়া হয়েছিল৷


ব্যবসা
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর