কতবার শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশ দেওয়া হয়?

লভ্যাংশ স্টক জন্য অর্থপ্রদান কোম্পানি থেকে কোম্পানি পরিবর্তিত হতে পারে. সাধারণত, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ভিত্তিক স্টকগুলির শেয়ারহোল্ডাররা ত্রৈমাসিক একটি লভ্যাংশ প্রদানের আশা করতে পারে, যদিও কোম্পানিগুলি মাসিক বা এমনকি আধাবার্ষিকভাবে অর্থ প্রদান করে। কত ঘন ঘন লভ্যাংশ প্রদান করা হয় তার কোন প্রয়োজন নেই, তাই এটি প্রতিটি কোম্পানির উপর নির্ভর করে।

লভ্যাংশ কী?

লভ্যাংশ হল একটি কোম্পানির লাভের শেয়ার, যা তার শেয়ারহোল্ডারদের তাদের মালিকানাধীন শেয়ারের সংখ্যার অনুপাতে প্রদান করা হয়। যেসব কোম্পানি লভ্যাংশ দেয় তারা বিনিয়োগের পুরস্কার হিসেবে বা নতুন বিনিয়োগকারীদের আকৃষ্ট করার প্রণোদনা হিসেবে তা করে, কারণ স্টক বিক্রি করা কোম্পানির জন্য নগদ অর্থ বাড়ায়। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, কোম্পানিগুলি 2021 সালে মোট $522.7 বিলিয়ন লভ্যাংশ দিয়েছে।

যখন একটি কোম্পানি লভ্যাংশ ঘোষণা করে, তখন এটি শেয়ার প্রতি ডলারের পরিমাণ হিসাবে প্রকাশ করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, কোকা-কোলার মার্চ 2022 ত্রৈমাসিক লভ্যাংশ ছিল $0.44 শেয়ার প্রতি। একজন বিনিয়োগকারী প্রাপ্ত মোট লভ্যাংশ কোম্পানিতে তাদের বিনিয়োগের সমানুপাতিক; তারা যত বেশি শেয়ারের মালিক, তত বেশি লভ্যাংশ পেমেন্ট।

সমস্ত কোম্পানি লভ্যাংশ দেয় না, এবং যে কোম্পানিগুলি লভ্যাংশ প্রদান করে তারা লভ্যাংশ বৃদ্ধি, হ্রাস বা এমনকি নির্মূল করতে স্বাধীন। কোম্পানিগুলির লভ্যাংশ কমানো বা বাদ দেওয়া সাধারণ নয়, তবে এটি ঘটে। বিনিয়োগকারীদের স্টকের শ্রেণীও লভ্যাংশকে প্রভাবিত করতে পারে।

আমি কীভাবে লভ্যাংশ দেয় এমন কোম্পানি খুঁজে পাব?

আপনি যদি আপনার বিনিয়োগে লভ্যাংশ অর্জন করতে চান তবে মনে রাখবেন যে সমস্ত কোম্পানি সেগুলি অফার করে না, তাই আপনি আপনার গবেষণা করতে চাইবেন; স্টক চার্ট আপনাকে এই তথ্য দিতে পারে। লভ্যাংশ প্রদান করে এমন কোম্পানিগুলির মধ্যে এখানে কিছু সাধারণ থিম রয়েছে যা আপনি আপনার গবেষণা করার সময় মনে রাখতে চাইতে পারেন:

  • প্রতিষ্ঠিত কোম্পানির লভ্যাংশ দেওয়ার সম্ভাবনা বেশি। অনুমানযোগ্য রাজস্ব স্ট্রিম সহ দীর্ঘস্থায়ী কোম্পানিগুলি প্রায়শই লভ্যাংশ প্রদান করে। এর মধ্যে রয়েছে তেল ও গ্যাস উৎপাদক, অটোমেকার, ফার্মাসিউটিক্যালস, ভোগ্যপণ্য ব্যবসা ইত্যাদি। এই ব্যবসাগুলি, প্রায়শই শক্তভাবে লাভজনক হলেও, দ্রুত বৃদ্ধি নাও হতে পারে, তাই তাদের স্টকগুলি দ্রুত মূল্য নাও পেতে পারে। বিনিয়োগকারীদের আকৃষ্ট করার জন্য তারা লভ্যাংশ দিয়ে বরফের কেক বেছে নিতে পারে।
  • নতুন বা দ্রুত বর্ধনশীল কোম্পানিগুলির লভ্যাংশ দেওয়ার সম্ভাবনা কম৷ টেক স্টার্টআপ এবং দ্রুত বর্ধনশীল ব্যবসায় লভ্যাংশ প্রদানের জন্য সবসময় প্রচুর অতিরিক্ত নগদ থাকে না; তাদের ব্যবসা বৃদ্ধিতে তাদের লাভ বিনিয়োগ করতে হবে। এবং তাদের শেয়ারহোল্ডাররা যখন স্টকের দাম বৃদ্ধি পায় তখন অর্থ উপার্জনের আশা করে, তাই লভ্যাংশ তাদের কাছে কম গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।

কিছু কোম্পানি লভ্যাংশ প্রদান করে না যতক্ষণ না তারা নির্ভরযোগ্যভাবে লাভজনক হয়। Facebook, Google এবং Amazon সহ বাজারের কিছু বড় কোম্পানি লভ্যাংশ দেয় না। প্রকৃতপক্ষে, যেহেতু লভ্যাংশের প্রাপ্যতা একটি স্টকের অস্থিরতাকে প্রভাবিত করে এমন কারণগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে আবদ্ধ, আপনি সম্ভবত দেখতে পাবেন যে একটি বৈচিত্র্যময় পোর্টফোলিওতে এমন স্টকগুলির মিশ্রণ রয়েছে যা লভ্যাংশ দেয় এবং যেগুলি দেয় না৷

উল্লেখ্য যে লভ্যাংশ প্রদান করে এমন কোম্পানিগুলি লভ্যাংশ বৃদ্ধি, হ্রাস বা এমনকি বাদ দেওয়ার জন্য বিনামূল্যে। কোম্পানিগুলির লভ্যাংশ কমানো বা বাদ দেওয়া সাধারণ নয়, তবে এটি ঘটে।

কত ঘন ঘন লভ্যাংশ দেওয়া হয়?

অনেক কোম্পানির লভ্যাংশ পেমেন্ট ফ্রিকোয়েন্সি নিয়মিত সময়সূচী আছে. কত ঘন ঘন লভ্যাংশ প্রদান করা হয় তার জন্য কোন প্রয়োজন নেই, তাই এটি প্রতিটি কোম্পানির উপর নির্ভর করে। অনির্ধারিত লভ্যাংশ প্রদান করাও সম্ভব, যা বিশেষ বা অতিরিক্ত লভ্যাংশ হতে পারে।

তাতে বলা হয়েছে, বেশিরভাগ মার্কিন কোম্পানি যারা লভ্যাংশ দেয় তারা ত্রৈমাসিকভাবে তা করে, যদিও কিছু লভ্যাংশ মাসিক বা আধা-বার্ষিকভাবে দেওয়া হয়। অন্যদিকে, বিদেশী কোম্পানিগুলি লভ্যাংশ প্রদানের জন্য একটি নিয়মিত ক্যাডেন্স অনুসরণ করতে পারে না। এবং আপনি যদি মিউচুয়াল ফান্ড বা এক্সচেঞ্জ-ট্রেডেড ফান্ড (ETF) এর মাধ্যমে লভ্যাংশ-প্রদানকারী স্টকের মালিক হন তবে আপনি সম্ভবত ত্রৈমাসিক বা বার্ষিক লভ্যাংশ পেমেন্ট পাবেন।

প্রতিটি কোম্পানির একটি লভ্যাংশ ক্যালেন্ডার আছে, এবং প্রতিটি লভ্যাংশ প্রদানের সময়কালের জন্য চারটি গুরুত্বপূর্ণ তারিখ মনে রাখতে হবে:

  • ঘোষণার তারিখ: কোম্পানি তার পরবর্তী লভ্যাংশ প্রদানের ঘোষণার তারিখ।
  • প্রাক্তন লভ্যাংশের তারিখ: প্রথম দিন যে স্টকের নতুন কেনাকাটা না হয়৷ ঘোষিত লভ্যাংশের জন্য যোগ্য। একে কখনও কখনও "ট্রেডিং প্রাক্তন লভ্যাংশ" বলা হয়। আপনি এখনও স্টক কিনতে পারেন, কিন্তু আপনি সেই সময়ের জন্য লভ্যাংশ পাবেন না। আপনি যদি এটি পেতে চান, আপনার স্টক কেনার শেষ দিনটি হল আগের দিন৷ প্রাক্তন লভ্যাংশের তারিখ।
  • রেকর্ডের তারিখ: প্রাক্তন লভ্যাংশের তারিখের পরে ব্যবসায়িক দিন। ঘোষিত লভ্যাংশ পেতে, আপনাকে এই তারিখের মধ্যে শেয়ারহোল্ডার হিসাবে "রেকর্ডে" থাকতে হবে।


কেন বিনিয়োগকারীদের প্রাক্তন লভ্যাংশের তারিখের আগে স্টক কিনতে হবে? ঠিক আছে, স্টক কেনা-বেচা করার জন্য দুই-ব্যবসায়িক-দিনের নিষ্পত্তির সময় আছে। সুতরাং একজন স্টকহোল্ডার হিসাবে রেকর্ডে থাকার জন্য, আপনাকে অবশ্যই রেকর্ড তারিখের কমপক্ষে দুই ব্যবসায়িক দিন আগে স্টকটি কিনতে হবে, যা প্রাক্তন লভ্যাংশের তারিখের আগের ব্যবসায়িক দিন।

  • প্রদানের তারিখ: শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশ প্রদানের তারিখ।

কোকা-কোলার মার্চ 2022 ডিভিডেন্ড ব্যবহার করে এখানে একটি উদাহরণ দেওয়া হল:

  • ঘোষণার তারিখ: 17 ফেব্রুয়ারি, 2022
  • প্রাক্তন লভ্যাংশের তারিখ: 14 মার্চ, 2022
  • রেকর্ডের তারিখ: 15 মার্চ, 2022
  • প্রদানের তারিখ: এপ্রিল 1, 2022

আপনি যদি 2022 সালের ফেব্রুয়ারির শেষের দিকে Coca-Cola স্টক নিয়ে গবেষণা করেন, তাহলে আপনি 17 ফেব্রুয়ারি আসন্ন ডিভিডেন্ড পেমেন্ট সম্পর্কে জানতে পারবেন এবং আপনি যদি এটি পেতে চান তাহলে 13 ই মার্চ পর্যন্ত স্টক কেনার সময় থাকবে। মনে রাখবেন, প্রাক্তন লভ্যাংশের তারিখ হল প্রথম তারিখ যেটি নতুন স্টক ক্রেতারা নয় লভ্যাংশ পাওয়ার অধিকারী। সুতরাং আপনি যদি 13 মার্চ (বা তার আগের যে কোনও দিন) স্টক কিনে থাকেন তবে আপনি 15 মার্চের মধ্যে "রেকর্ডে" থাকবেন এবং তারপরে আপনি 1 এপ্রিল লভ্যাংশ পাবেন। তবে আপনি যদি মার্চে আপনার স্টক কিনে থাকেন 14, আপনাকে লভ্যাংশ পাওয়ার জন্য পরবর্তী ত্রৈমাসিক পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে।

স্টক মার্কেট, ব্রোকারেজ এবং ইনভেস্টমেন্ট ম্যানেজমেন্ট কোম্পানিগুলি লভ্যাংশ ক্যালেন্ডার প্রকাশ করে এবং সেগুলি সাধারণত নিউ ইয়র্ক স্টক এক্সচেঞ্জ এবং নাসডাক ওয়েবসাইট সহ অনলাইনে পাওয়া সহজ। আসন্ন লভ্যাংশের তথ্যও স্টক চার্টে পাওয়া যায়।

একটি সাধারণ লভ্যাংশের পরিমাণ কী?

লভ্যাংশের পরিমাণ পরিবর্তিত হয়। ডিরেক্টরস বোর্ড লভ্যাংশের পরিমাণ এবং কত ঘন ঘন লভ্যাংশ প্রদান করা হয় উভয়ই নির্ধারণ করে; সেই সিদ্ধান্তগুলি তারপর শেয়ারহোল্ডার ভোট দ্বারা অনুমোদিত হয়। কারণগুলির মধ্যে কোম্পানির কর্মক্ষমতা, নগদ চাহিদা এবং এর স্টকের দাম অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
বিনিয়োগকারীরা প্রায়ই লভ্যাংশ মূল্যায়ন করার সময় লভ্যাংশের পরিমাণের পরিবর্তে লভ্যাংশের ফলন নামে একটি অনুপাত ব্যবহার করে। লভ্যাংশের ফলন হল শেয়ার প্রতি বার্ষিক লভ্যাংশ শেয়ারের মূল্য দ্বারা বিভক্ত এবং এটি সাধারণত একটি কোম্পানির স্টক চার্টে অনলাইনে খুঁজে পাওয়া সহজ। উদাহরণস্বরূপ, Nasdaq এবং Stash স্টক চার্ট প্রকাশ করে।

আমি লভ্যাংশ পাওয়ার পর কি হবে?

আপনি যে কোম্পানিতে বিনিয়োগ করেন তার দ্বারা কত ঘন ঘন লভ্যাংশ প্রদান করা হয় না কেন, আপনি যখন সেই অর্থপ্রদান পাবেন তখন আপনাকে কিছু বিষয় বিবেচনা করতে হবে।

  • আপনার উপার্জন করা লভ্যাংশ করযোগ্য। আইআরএস লভ্যাংশকে দুটি বিভাগে বিভক্ত করে:সাধারণ এবং যোগ্য। সাধারণ লভ্যাংশগুলি আপনার নিয়মিত আয় করের হারে ট্যাক্স করা হয়, যখন যোগ্য লভ্যাংশগুলি নিম্ন মূলধন লাভের হারে কর দেওয়া হয়।
  • আপনি আপনার লভ্যাংশ পুনরায় বিনিয়োগ করতে পারেন। বেশিরভাগ লভ্যাংশ নগদে দেওয়া হয়। অনেক শেয়ারহোল্ডার তাদের লভ্যাংশ পুনঃবিনিয়োগ করতে বেছে নেন বেশি স্টক ক্রয় করে, প্রায়ই একটি লভ্যাংশ পুনঃবিনিয়োগ প্রোগ্রাম (DRIP) ব্যবহার করে। চক্রবৃদ্ধির শক্তির সাথে, এটি উল্লেখযোগ্য পোর্টফোলিও বৃদ্ধিতে যোগ করতে পারে। মনে রাখবেন যে আপনার বিনিয়োগ যে রিটার্ন অর্জন করবে তার কোন গ্যারান্টি নেই এবং সমস্ত বিনিয়োগ অর্থ হারানোর ঝুঁকি বহন করে।

লভ্যাংশ প্রদান করে এমন কোম্পানিগুলিতে বিনিয়োগ করা একটি উপায় যা বিনিয়োগকারীরা তাদের বিনিয়োগের উপর রিটার্ন অর্জনের লক্ষ্য রাখতে পারে। যদি এটি আপনার কাছে ভাল মনে হয় তবে মনে রাখবেন যে একটি কোম্পানির ডিভিডেন্ড ক্যালেন্ডার বোঝা ঠিক ততটাই গুরুত্বপূর্ণ যতটা জানার মতো কত ঘন ঘন লভ্যাংশ দেওয়া হয় যাতে আপনি সেগুলি উপার্জন করার জন্য সময়মতো স্টক কেনাকাটা করতে পারেন। এবং একবার আপনি সেই অর্থপ্রদানগুলি পেয়ে গেলে, করের জন্য আগাম পরিকল্পনা করতে ভুলবেন না, সেইসাথে আপনি অর্থ দিয়ে কী করবেন। আপনি যদি Stash-এর সাথে বিনিয়োগ করেন, তাহলে আপনি আপনার লভ্যাংশগুলিকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে পুনঃবিনিয়োগ করতে DRIP সক্ষম করতে পারেন যাতে আপনি আপনার অর্থ আপনার জন্য কাজ করতে পারেন৷


বিনিয়োগ
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর