মার্টিন লুথার কিং জুনিয়র ডে, MLK ডে অফ সার্ভিস নামেও পরিচিত, 21 জানুয়ারী, 2019 তারিখে, এবং ছুটির সম্মানে, SCORE গবেষণা করেছে কিভাবে ছোট ব্যবসাগুলি তাদের সম্প্রদায়কে ফিরিয়ে দেয়৷

SCORE-এর সাম্প্রতিক ইনফোগ্রাফিক, "ছোট ব্যবসা চ্যারিটেবল গিভিং:স্থানীয় সম্প্রদায়ের উপর বড় প্রভাব," কীভাবে ছোট ব্যবসার দাতব্য দান স্থানীয় সম্প্রদায়ের উন্নতি করে এবং কেন আরও ব্যবসায়গুলিকে ফেরত দেওয়ার দিকে মনোনিবেশ করা উচিত তা নিয়ে আলোচনা করে৷

একটি সমীক্ষা অনুসারে, ছোট ব্যবসাগুলি স্থানীয় অলাভজনক এবং সম্প্রদায়গত কারণে বড় ব্যবসার তুলনায় 250% বেশি দান করে এবং একটি বিস্ময়কর 75% ছোট ব্যবসার মালিক বার্ষিক দাতব্য সংস্থাগুলিতে তাদের লাভের গড়ে 6% দান করে৷ 2019 সালের হিসাবে, 81% ছোট ব্যবসা 2019 সালে তাদের সম্প্রদায়কে ফিরিয়ে দেওয়ার পরিকল্পনা করে।

কিভাবে ছোট ব্যবসাগুলি তাদের সম্প্রদায়কে সমর্থন করে?

যদিও প্রতিটি ছোট ব্যবসার সাধারণত বিভিন্ন সংস্থার একটি তালিকা থাকে এবং এটির জন্য এটি অনুদান দেয়, অনেক ব্যবসা তাদের সম্প্রদায়ের অনুরূপ ক্ষেত্রগুলিকে সমর্থন করে। জরিপ করা ব্যবসার মধ্যে:

• 66% শতাংশ স্থানীয় দাতব্য সংস্থাকে দেয়
• 48% স্থানীয় যুব সংগঠনগুলিকে সমর্থন করে
• 42% স্থানীয় প্রথম প্রতিক্রিয়াকারীদের দান করুন
• 39% স্থানীয় ধর্মীয় সংগঠনকে সমর্থন করে
• 37% সাহায্য স্থানীয় পরিষেবা গোষ্ঠী যেমন রোটারি ক্লাব এবং স্কাউটস
• 32% স্থানীয় স্যুপ রান্নাঘরে খাবার বা স্বেচ্ছাসেবক দান করে।

যদিও এগুলি অনুদানের শীর্ষস্থানীয় কিছু প্রাপক, দেশ জুড়ে বিভিন্ন সম্প্রদায়-ভিত্তিক প্রোগ্রাম এবং সংস্থাগুলি ছোট ব্যবসার উদারতা থেকে উপকৃত হচ্ছে৷

ভাল করা ব্যবসার জন্য ভালো

ব্যবসার জন্য, স্থানীয় সম্প্রদায়ের উন্নতিই একমাত্র সুবিধা নয় যা তারা দাতব্য দান থেকে দেখে। 85 শতাংশ ভোক্তাদের একটি কোম্পানির ইতিবাচক ইমেজ আছে যারা দাতব্য দেয় এবং 90% ভোক্তারা জানতে চান যে কীভাবে কোম্পানিগুলি দাতব্য কারণকে সমর্থন করছে।

যে ব্যবসাগুলি ফেরত দেয় তাদের গ্রাহকদের অফার করার জন্য একটি বিশাল বিক্রয় পয়েন্ট রয়েছে। আগের চেয়ে অনেক বেশি, লোকেরা স্থানীয় ছোট ব্যবসাগুলিকে সমর্থন করতে চাইছে যা তাদের মূল্যবোধ শেয়ার করে, তাই তারা জানে যে তাদের অর্থ তাদের সম্প্রদায়কে উপকৃত করছে।

চ্যারিটেবল গিভিং এঙ্গেজ এমপ্লয়িজ

একটি ভাল সম্প্রদায় এবং খুশি গ্রাহকদের পাশাপাশি, ফেরত দেওয়া কোম্পানির কর্মীদের উপর একটি ইতিবাচক প্রভাব ফেলে। প্রকৃতপক্ষে, 93% কর্মচারী যারা তাদের কোম্পানিতে স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করেন তারা বলেছেন যে তারা তাদের নিয়োগকর্তার সাথে খুশি।

কোম্পানি-স্পন্সর স্বেচ্ছাসেবক দেখানো হয়েছে:

• কর্মচারীর নেতৃত্ব উন্নত করুন এবং পেশাদার দক্ষতার সেট (92%) বিস্তৃত করুন
• কর্মচারীদের সুস্থতায় সহায়তা করুন (77%)
• মনোবল বৃদ্ধি করুন (70%)
• কাজের সহকর্মীদের সাথে বন্ধুত্ব জোরদার করুন (64%)

স্থানীয় সংস্থাগুলিকে তাদের সময় বা অর্থ দান করা ছোট ব্যবসার সুবিধাগুলি অফুরন্ত, এবং যখন ব্যবসাগুলি তাদের সম্প্রদায়কে সাহায্য করার জন্য সময় নেয়, তখন এটি সমগ্র স্থানীয় ইকোসিস্টেমকে উন্নত করে৷

আপনি ফেরত দিতে একটি উপায় খুঁজছেন? স্কোর সহ স্বেচ্ছাসেবক! দেশব্যাপী 300টি অধ্যায়ে 10,000 টিরও বেশি স্বেচ্ছাসেবকের আমাদের দলে যোগ দিন। একজন স্কোর স্বেচ্ছাসেবক হয়ে উঠুন।