আপনার উল্লেখযোগ্য অন্যদের সাথে ব্যবসা শুরু করা এবং চালানোর সুবিধা রয়েছে। ভাগ করা দৃষ্টি এবং পারস্পরিক কৃতিত্বের অনুভূতি আপনার বন্ধনকে শক্তিশালী করতে পারে। কিন্তু এর নেতিবাচক দিক এবং অনন্য চ্যালেঞ্জও রয়েছে।

আমি গত 20 বছর ধরে আমার স্বামী ফিলের সাথে পাশাপাশি কাজ করে এই প্রথম হাতটি জানি। আমরা আমাদের প্রথম ব্যবসা শুরু করেছিলাম যখন আমরা আইন স্কুল থেকে বেরিয়েছিলাম, এবং অবশেষে সেই কোম্পানিটি বিক্রি করার পরে, আমরা CorpNet শুরু করি।

ব্যবসার পাশাপাশি জীবনের অংশীদার হওয়া আমাদের সম্পর্ককে সমৃদ্ধ করেছে, তবে এটি সবসময় সহজ নয়। ব্যবসা পরিচালনা এবং আমাদের চার সন্তানকে লালন-পালনের মধ্যে, আমরা ক্লেশের পাশাপাশি পরীক্ষার অভিজ্ঞতাও পেয়েছি৷

এটি কীভাবে কাজ করা যায় সে সম্পর্কে আমরা বছরের পর বছর ধরে অনেক মূল্যবান পাঠ শিখেছি।

1. আপনার ভূমিকা সংজ্ঞায়িত করুন৷

আমাকে অবশ্যই স্বীকার করতে হবে, যখন আমরা আমাদের প্রথম ব্যবসা শুরু করি, তখন ফিল এবং আমি আমাদের কোম্পানি চালানোর ক্ষেত্রে আমাদের ভূমিকা এবং দায়িত্বগুলি সংজ্ঞায়িত করিনি। এটা অগোছালো হয়ে গেল কারণ আমাদের দুজনেরই সবকিছুতে মাথা ও হাত ছিল। সৌভাগ্যবশত যখন আমরা CorpNet চালু করেছি, তখন আমরা সেই ভুল থেকে শিক্ষা নিয়েছি এবং আমাদের ব্যক্তিগত ও সামষ্টিক শক্তি (সেইসাথে আমাদের দুর্বলতাগুলি) চিহ্নিত করার মূল্য স্বীকার করেছি। ফলস্বরূপ, ফিল ওয়েব ডেভেলপমেন্ট, প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট এবং বিজ্ঞাপনের তত্ত্বাবধান করে। ইতিমধ্যে, আমি সাধারণ ক্রিয়াকলাপ, গ্রাহক পরিষেবা এবং অভ্যন্তরীণ বিক্রয়ের দায়িত্বে আছি৷

আমি আপনাকে এবং আপনার পত্নীকে উদ্দেশ্যমূলক S.W.O.T লিখতে বসতে সুপারিশ করছি। (শক্তি, দুর্বলতা, সুযোগ, হুমকি) বিশ্লেষণ করে আপনার কোম্পানির কোন কোন ক্ষেত্রে আপনি প্রত্যেকে সর্বাধিক দক্ষতা এবং মূল্য আনতে পারেন।

2. একে অপরের পায়ের আঙুলে পা দেবেন না।

আপনি প্রত্যেকে কিসের জন্য দায়ী তা আপনি সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে, আপনাকে আপনার কাজগুলি করার জন্য একে অপরকে সম্মান এবং জায়গা দিতে হবে। আমাদের ব্যবসার আগে, ফিল এবং আমি মাঝে মাঝে নিজেদেরকে একে অপরের গলিতে ভেসে যেতে দেখেছি। আমরা বুঝতে পেরেছিলাম যে এটি বন্ধ করতে হবে, কারণ এটি অনুৎপাদনশীল এবং অসম্মানজনকও ছিল।

আপনার অংশীদারের বিভাগগুলির প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপের সাথে জড়িত না হওয়া আপনার পক্ষে কঠিন হতে পারে, তবে আপনার নিজের দায়িত্ব মনে রাখার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করুন। এটি আপনাকে উভয়কেই আরও কিছু করতে সক্ষম করবে৷

3. সকল পরিস্থিতিতে একে অপরকে সম্মান ও সম্মান করুন।

ফিল এবং আমি সবকিছুতে একমত নই, তবে আমরা একে অপরের মতামতকে সম্মান করি এবং যখন আমরা চোখে না দেখি তখন সাধারণ ভিত্তি খুঁজে পাই।

আপনি যখন আপনার স্ত্রীর সাথে একটি কোম্পানি চালাচ্ছেন, তখন এটি অপরিহার্য। যারা আপনার সাথে কাজ করে তাদের জন্য আপনি একটি উদাহরণ স্থাপন করছেন। সর্বদা একে অপরের কথা শুনে এবং আপনার কাজের মধ্যে পার্থক্যের মধ্য দিয়ে যৌক্তিকভাবে কাজ করে উচ্চ রাস্তা নিন।

4. আপনার অহংকারকে দূরে রাখুন।

আমাদের প্রথম কোম্পানিতে, ফিল সিইও পদে অধিষ্ঠিত। CorpNet-এ, আমি সিইও।

আপনি যদি আপনার অহংকে বাধা দিতে দেন তবে শিরোনামগুলি বিভাজনের উত্স হিসাবে কাজ করতে পারে। একটি চাকরির অবস্থানের অনুভূত প্রতিপত্তির মধ্যে আটকা পড়ার পরিবর্তে, আপনার কোম্পানিকে সাফল্যের দিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য আপনি ব্যক্তিগতভাবে এবং একসাথে যে পেশাদার অবদানগুলি করছেন তা চিনুন এবং ফোকাস করুন৷

5. পরিবারকে প্রথমে রাখুন৷

ফিল এবং আমি সবসময় অভিভাবক হিসেবে আমাদের ভূমিকাকে প্রথমে রাখার জন্য একটি বিন্দু তৈরি করেছি। আমাদের চারটি শিশু (যাদের মধ্যে দুইজন ড্রাইভ করছে) উত্তাল কিশোর বয়সের মধ্য দিয়ে কাজ করার কারণে আমরা এটি এখন বিশেষভাবে প্রয়োজনীয় বলে খুঁজে পেয়েছি। এবং আমরা দম্পতি হিসাবে একে অপরের জন্য সময় বের করি। আমাদের ব্যস্ত সময়সূচী থাকা সত্ত্বেও, আমরা ডেট রাইট প্ল্যান করি যখন আমরা একে অপরের সঙ্গ উপভোগ করতে পারি।

আপনি কেন প্রথম স্থানে আপনার ব্যবসা শুরু করেছেন সেদিকে দৃষ্টি হারাবেন না। আপনি হয়ত এই সব ধাক্কাধাক্কি করতে দুঃসাধ্য মনে করতে পারেন, কিন্তু আপনার উদ্যোক্তা স্বপ্ন অনুসরণ করার জন্য আপনার কারণ—আপনার উদ্দেশ্য—কে অবহেলা করবেন না।

স্বামী-স্ত্রীর পাশাপাশি ব্যবসায়িক অংশীদার হওয়ার জটিল অঞ্চলে নেভিগেট করা উত্থান-পতনের অংশ নিয়ে আসবে। সৌভাগ্যবশত, আপনি এটি একসঙ্গে আছেন. আপনি অবশ্যই থাকবেন যদি আপনি আপনার ভূমিকার প্রতি সত্য থাকেন, একে অপরের প্রতি শ্রদ্ধা বজায় রাখেন এবং আপনার অগ্রাধিকারগুলি ক্রমানুসারে রাখেন।