একটি $2 ট্রিলিয়ন উদ্দীপনা প্যাকেজ 27 মার্চ, 2020 এ আইনে স্বাক্ষরিত হয়েছিল, আর্থিক ত্রাণ প্রদান এবং অর্থনীতিকে স্থিতিশীল করতে সহায়তা করার জন্য। এতে ছোট ব্যবসার জন্য $350 বিলিয়ন কর্মচারী ধরে রাখার তহবিল অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। করোনাভাইরাস এইড, রিলিফ অ্যান্ড ইকোনমিক সিকিউরিটি অ্যাক্ট (CARES অ্যাক্ট) এই সঙ্কটের সময়ে তাদের কর্মীদের বেতন-ভাতার মধ্যে রাখার জন্য 500 টিরও কম কর্মী সহ ছোট ব্যবসাগুলিকে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে৷
বোস্টন চেয়ার ম্যাসেজের মালিক ক্রিস জুলিয়ানি বলেন, "দশ দিনের মধ্যে, আমরা আমাদের ব্যবসার ইতিহাসের সবচেয়ে দ্রুত বর্ধনশীল সময়ের একটি থেকে সম্পূর্ণভাবে শূন্য রাজস্বে চলে এসেছি।" “আমরা আত্মবিশ্বাসী যে আমরা ফিরে আসব, তবে কখন এবং কত দ্রুত তা অনিশ্চিত। এই মুহূর্তে ফোকাস হল আমাদের সংস্থাকে সচল রাখা এবং আমাদের ম্যাসেজ থেরাপিস্টদের দলকে সাহায্য করার জন্য সংস্থান খোঁজার চেষ্টা করা৷"
ফেডারেল ট্যাক্স ফাইলিং এবং পেমেন্টের সময়সীমা ইতিমধ্যেই 15 জুলাই, 2020 পর্যন্ত বর্ধিত করা হয়েছে। সেই পরিমাপের পাশাপাশি, CARES আইন ব্যবসাগুলিকে, যেগুলিকে বন্ধ করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে, 50 শতাংশ ফেরতযোগ্য বেতন-ট্যাক্স ক্রেডিট দেয় যতক্ষণ না তারা সঙ্কটের মধ্য দিয়ে শ্রমিকদের নিযুক্ত রাখুন।
ক্ষুদ্র ব্যবসায় প্রশাসন পেচেক সুরক্ষা প্রোগ্রামের তত্ত্বাবধান করবে, যা কিছু নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা হলে ক্ষমা করা যেতে পারে এমন ব্যবসাগুলিকে ঋণ প্রদান করে। একটি ব্যবসার যোগ্য ঋণের পরিমাণ, $10 মিলিয়ন পর্যন্ত, এটি তার কর্মীদের 1 জানুয়ারী থেকে 29 ফেব্রুয়ারি, 2020 এর মধ্যে কত টাকা দিয়েছে তার উপর ভিত্তি করে। ঋণের সুদের হার 4 শতাংশ পর্যন্ত হবে। বেতনের খরচ, বন্ধকী, ভাড়া এবং ইউটিলিটি সহ অনুমোদিত উদ্দেশ্যে তহবিল ব্যবহার করা হলে এবং 30 জুন, 2020 এর মধ্যে ব্যবসাটি তার পূর্ণ-সময়ের কর্মশক্তি বজায় রাখলে ঋণগুলি ক্ষমা করা হবে।
আইনটি স্ব-নিযুক্ত, স্বাধীন ঠিকাদার এবং গিগ অর্থনীতির কর্মী সহ বেকারত্ব সুবিধার জন্য স্বাভাবিকের চেয়ে অনেক বেশি কর্মীকে যোগ্য করে তোলে। যারা বেকার, আংশিকভাবে বেকার, বা করোনাভাইরাস-সম্পর্কিত বিভিন্ন কারণে কাজ করতে পারে না তারা সুবিধা পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি। এই পরিকল্পনার অধীনে, যোগ্য কর্মীরা 31 জুলাই, 2020 পর্যন্ত প্রতি সপ্তাহে অতিরিক্ত $600 পাবেন, যা তাদের রাষ্ট্রীয় সুবিধা প্রদান করে।
আইনটি করোনভাইরাস-সম্পর্কিত উদ্দেশ্যে $100,000 পর্যন্ত বিতরণের জন্য 10 শতাংশ প্রারম্ভিক প্রত্যাহার জরিমানা মওকুফ করে, 1 জানুয়ারী, 2020 থেকে পূর্ববর্তী, একটি নিয়োগকর্তা-স্পন্সর অবসর পরিকল্পনা যেমন 401(k) বা একটি পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট (IRA) থেকে। . প্রত্যাহারের উপর এখনও কর আরোপ করা হয়, কিন্তু করগুলি তিন বছরের মধ্যে বিস্তৃত, অথবা আপনি বার্ষিক অবদানের সীমার দিকে গণনা না করে পরিশোধ করতে তিন বছরের সময়কাল ব্যবহার করতে পারেন। এছাড়াও, 401(k) ঋণের সীমা $50,000 থেকে $100,000 করা হয়েছে।
এটি মার্কিন ইতিহাসে সবচেয়ে বড় জরুরী সহায়তা প্যাকেজ চিহ্নিত করে এবং দেখায় যে কীভাবে আমাদের দেশের ক্ষুদ্র ব্যবসায়ী সম্প্রদায়কে টিকিয়ে রাখার মাধ্যমে অর্থনীতির স্থিতিশীলতা শুরু হয়৷
"সেই সময়ে অনেক সরকারী ঋণ পণ্য আসছে," জুলিয়ানি বলেছেন। "প্রোগ্রামগুলির উপর নজর রাখা এবং আপনার নির্দিষ্ট ব্যবসায় সবচেয়ে ভাল সাহায্য করবে এমন সেরা সিদ্ধান্ত নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। এই মুহুর্তে আমি এটি নিয়েই কাজ করছি।"
আরও তথ্যের জন্য, SBA ওয়েবসাইট দেখুন।
আমাদের অংশীদার MassMutual কে তাদের "কেয়ারস অ্যাক্টের একটি প্রাইমার এবং এটি কীভাবে ছোট ব্যবসাকে সাহায্য করতে পারে" ব্লগ পুনঃপ্রকাশ করার অনুমতি দেওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ৷