এই গল্পটি মূলত নিউ রিটায়ারমেন্টে প্রকাশিত হয়েছিল।
অবসর গ্রহণের জন্য আর্থিক পরিকল্পনা আপনার মধ্যজীবনের বছরগুলিতে আরও মনোযোগী মোড় নেয় – আপনার 40 এর শেষ থেকে আপনার 50 এবং আপনার 60 এর দশকে।
মাঝামাঝি সময়ে, আপনার আয় সাধারণত আপনার ছোট বয়সের তুলনায় ভাল হয় এবং আপনি কাজ করার জন্য আরও তথ্য পেয়েছেন।
আপনি যদি ইতিমধ্যেই সঞ্চয় করে থাকেন, তাহলে এই সময়ের অর্থ হল আপনার বিদ্যমান অবসর পরিকল্পনায় নতুন স্তর যুক্ত করা যাতে এটি আরও বড় কিছুতে প্রস্ফুটিত হতে পারে। যদি তা না হয়, তাহলে এর অর্থ হল নিচে নেমে যাওয়া এবং হারিয়ে যাওয়া সময়ের জন্য মেকআপ করা।
আপনি পার্টিতে যেতে দেরি করুন বা বড় পরিকল্পনা নিয়ে এগিয়ে যান, এখানে মধ্যজীবনের জন্য একটি অবসর পরিকল্পনা চেকলিস্ট রয়েছে।
আপনি আপনার 30 এর দশকের শেষের দিকে পৌঁছানোর সময়, অবসর গ্রহণের জন্য অর্থ সরিয়ে নেওয়ার জন্য আপনার ইতিমধ্যেই একটি ভাল হ্যান্ডেল থাকা উচিত। একটি সুপারিশ হল আপনার 35 বছর বয়সে আপনার বার্ষিক বেতনের প্রায় 1.4 গুণ আলাদা করা উচিত, আপনার 40 বছর বয়সে 2.4 গুণ এবং 45 বছর বয়সের মধ্যে 3.7 গুণ। আপনি যখন 50 বছর বয়সে পৌঁছেছেন, আপনি আপনার 5.2 গুণ চাইবেন। বার্ষিক বেতন সংরক্ষিত।
যাইহোক, এগুলি কেবলমাত্র মানদণ্ড। আপনার কত টাকা সঞ্চয় করা উচিত তা মূল্যায়ন করতে আপনার অবসরের ক্যালকুলেটর ব্যবহার করার কথা বিবেচনা করা উচিত। NewRetirement অবসর ক্যালকুলেটর আপনাকে একটি অত্যন্ত ব্যক্তিগতকৃত নম্বর দেবে যা আপনার ভবিষ্যতের তিনটি ভিন্ন সময়ে আপনার ঠিক কত টাকার প্রয়োজন হবে। সর্বোপরি, আপনি আপনার সমস্ত ডেটা সামঞ্জস্য করতে পারেন যতক্ষণ না আপনি এমন একটি পরিকল্পনা যা অর্জনযোগ্য।
কিছু অর্থ বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে আপনার 40-এর দশকে, আপনি একজন আর্থিক পরিকল্পনাকারীর সাথে একটি সুন্দর, দীর্ঘ চ্যাট করতে চাইবেন। তারা সমস্যাগুলি চিহ্নিত করতে সাহায্য করতে পারে এবং আপনাকে আপনার সামগ্রিক আর্থিক ফিটনেস সম্পর্কে আরও সঠিক ধারণা দিতে পারে কারণ এটি অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
আপনি যদি 401(k) বা IRA অবদান সর্বাধিক না করে থাকেন, তাহলে এখনই সময় প্রতিটি ট্যাক্স-বিলম্বিত পেনির সুবিধা নেওয়ার।
বিনিয়োগ যদি আপনাকে নার্ভাস করে, তবে তাদের উচিত নয়। আপনাকে প্রতিদিন বাজার দেখতে হবে না এবং সমস্ত আর্থিক পত্রিকা পড়তে হবে, যদিও এটি ক্ষতি করে না। এবং আপনার অর্থকে কাজে লাগাতে আপনাকে হার্ডকোর ট্রেডার হতে হবে না যাতে এটি বৃদ্ধি পায়।
আপনি পেনশন ম্যানেজারের মতো চিন্তাভাবনা করতে পারেন, যেহেতু আপনি এটিই করবেন। একজন ব্যবসায়ী একটি বড় পেআউটের আশায় অনেক বেশি ঝুঁকি নেয়।
একজন পেনশন ম্যানেজার যেকোন বিনিয়োগের লক্ষ্য বোঝেন এবং একটি ধীর ও স্থির কৌশল তৈরি করেন যা ভবিষ্যতের প্রয়োজন মেটাতে সাহায্য করে। "ফলাফল হল একটি শান্ত, আরও অনুমানযোগ্য বিনিয়োগ শৈলী যা প্রায়শই তার লক্ষ্যগুলি পূরণ করে," তারা ব্যাখ্যা করে৷
একটি 401(k), IRA বা উভয়ের সাথে, এবং পরিমিত দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগের সাথে, আপনার 30 এর দশকের শেষ থেকে আপনার 50 এর মধ্যে সময়কাল আপনাকে আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়কে পরবর্তীতে একটি শক্তিশালী, নির্ভরযোগ্য ভিত্তি হিসাবে গড়ে তুলতে সাহায্য করবে৷
এই সময় পাগল antics এবং সংকট জন্য বিখ্যাত যে একটি কারণ আছে. তবে, একটি মধ্যজীবনের সংকট একটি খারাপ জিনিস হতে হবে না।
আপনার 40 এবং 50 এর দশক আপনি কী করেছেন এবং আপনি এখনও কী করতে চান তার স্টক নেওয়ার জন্য একটি আদর্শ সময়। কার সাথে সময় কাটাতে চান? আপনি কোথায় বসবাস করতে চান? আপনি কি করতে চান?
আপনার সমস্ত লক্ষ্য এবং অগ্রাধিকার আপনার অবসর পরিকল্পনায় কাজ করা উচিত।
অবসরে এখনও এক দশক বা তারও বেশি দূরে থাকতে পারে। যাইহোক, একটি বিশদ অবসর পরিকল্পনা তৈরি করা খুব তাড়াতাড়ি নয়। আপনার বর্তমান চাকরি কখন ছাড়বেন, কখন সামাজিক নিরাপত্তা শুরু করবেন, আপনি সাইজ কম করবেন কি করবেন না, আপনি প্রতি মাসে কতটা ব্যয় করতে পারবেন এবং আরও অনেক কিছুর জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করা এখন পদক্ষেপ নেওয়া আরও সহজ করতে সাহায্য করবে৷
একটি পরিকল্পনা তৈরি করা আপনার ভবিষ্যত কল্পনা করার মতো। নিরাপদ অবসর গ্রহণের জন্য আপনাকে আর কী করতে হবে এবং আপনি এখন যে পদক্ষেপ নিচ্ছেন তার গুরুত্ব আপনি দেখতে পারেন। মিডলাইফ এমন একটি সময় যখন লক্ষ্যগুলি আরও স্পষ্ট হয়ে উঠতে পারে কারণ আপনার কাছে কাজ করার জন্য অনেক বেশি তথ্য রয়েছে। যেখানে আগে, আপনি কিছুটা অস্পষ্ট লক্ষ্যের দিকে যা করতে পারতেন তা সংরক্ষণ করেছেন, এখন দিগন্তের কিছু আকার পরিষ্কার হতে শুরু করেছে।
এবং, সময়ের সাথে সাথে, আপনাকে কেবল আপনার পরিকল্পনা আপডেট করতে হবে, আপনার বিকাশমান লক্ষ্য এবং পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে সামঞ্জস্য করতে হবে।
আপনার বাচ্চাদের বয়স বাড়ার সাথে সাথে, আপনি সম্ভবত আরও কিছুটা কমাতে পারেন, আপনার বাজেটকে স্ট্রীমলাইন করতে এবং আপনার সঞ্চয় বাড়াতে পারেন।
এবং, গবেষণা দেখায় যে বাচ্চারা যখন বাড়ি ছেড়ে যায় (বা স্নাতক কলেজ), তখন অবসর গ্রহণের জন্য সত্যিই অনেক বেশি সঞ্চয় শুরু করার একটি বিশাল সুযোগ। ধারণাটি হল যে আপনি বাচ্চাদের জন্য যে অর্থ ব্যয় করছেন তার সমস্ত সঞ্চয় করা শুরু করুন৷
আবার ভাবুন যদি আপনি বিশ্বাস করেন যে 50 বছর বয়সে অবসর নেওয়া অসম্ভব।
অবশ্যই, হয়তো আপনি চিরতরে কাজ ছেড়ে দিতে পারবেন না, তবে আপনি অবসর নেওয়ার "চেষ্টা" করতে পারেন এবং দেখতে কেমন লাগে।
আরও বেশি সংখ্যক লোক কাজ থেকে এক মাস বা বছরব্যাপী বিশ্রাম নিয়ে মিনি-অবসর নিচ্ছেন। কিছু অস্থায়ী অবসরপ্রাপ্তরা পরিবারের সাথে সময় কাটাতে বেছে নেয়, অন্যরা একটি শখ অনুসরণ করে এবং অন্যরা দ্বিতীয় কর্মজীবন হিসাবে বিকল্প কাজের ব্যবস্থাগুলি অন্বেষণ করে৷
মিডলাইফের সময় সঞ্চয় এবং আরও সঞ্চয় করা গুরুত্বপূর্ণ। আপনার অবসর পরিকল্পনার একটি হ্যান্ডেল পাওয়া আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ চেকলিস্ট আইটেম।
কিন্তু, আরও অনেক বড় সিদ্ধান্ত নেওয়ার আছে এবং শুধুমাত্র অবসর নেওয়ার কথা চিন্তা না করে, আপনাকে কিছু পদক্ষেপ নিতে হবে। অবসর গ্রহণের সময় আপনার কতটা সঞ্চয় প্রয়োজন তা নিম্নোক্ত বিষয়গুলি ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করতে পারে:
কোন দুই ব্যক্তির একই জীবনের অভিজ্ঞতা নেই, এবং কোন দুজন মানুষ অবসরের বাইরে একই জিনিস চান না। এবং নিরাপদ অবসর অর্জনের একাধিক উপায় রয়েছে।
এখনই সময় আরও ফোকাসড লক্ষ্য স্থির করার এবং আপনার সঞ্চয় এবং বিনিয়োগের কৌশলগুলিকে পরিবর্তন করার জন্য আপনার অবসর গ্রহণের জন্য আপনার যা প্রয়োজন তা ঠিক করতে৷
