আমার স্বাগতম লেন্ডটেবল পর্যালোচনা নিম্নলিখিত Lendtable সঙ্গে একটি অংশীদারিত্ব. সকল মতামত আমার নিজস্ব।
অবসর গ্রহণের জন্য কোথায় সঞ্চয় শুরু করবেন তা জানেন না? অথবা হয়তো আপনি মনে করেন যে আপনার অবসর পরিকল্পনায় প্রভাব ফেলতে আপনার কাছে পর্যাপ্ত অর্থ নেই? 
সেটা আজ বদলে যাবে।
আমি আপনাকে বলতে চাই যে শুধুমাত্র অবসর গ্রহণের জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় করা সম্ভব নয়, তবে আপনি এটি করার সময় বিনামূল্যে অর্থ পেতে পারেন এবং আপনি ঘুমানোর সময় একটি নিষ্ক্রিয় আয় বৃদ্ধি করতে পারেন।
অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় শুরু করার একটি সহজ উপায় হল আপনার কোম্পানির 401(k) প্ল্যান বা ESPP সুবিধাগুলির সুবিধা নেওয়া৷
এবং, যদি আপনার নিয়োগকর্তা একটি 401(k) ম্যাচ অফার করে, তাহলে এটি আরও ভাল।
কেন?
কারণ আপনার কাছে পাতলা বাতাস থেকে অর্থ তৈরি করার সম্ভাবনা রয়েছে:আপনি যদি $5k অবদান রাখেন, তাহলে আপনি একটি মিল নীতি সহ $10k পাবেন।
Lendtable মূলত আপনাকে নগদ অগ্রিমের মাধ্যমে আপনার 401(k) বৃদ্ধির জন্য অর্থ প্রদান করে। আপনি Lendtable ব্যবহার করে এবং আপনার কোম্পানির মিল পেয়ে আপনার বসের কাছ থেকে হাজার হাজার ডলার অতিরিক্ত পেতে পারেন। না আসলে, এটা খুবই সহজ।
Lendtable দিয়ে আপনি কত আয় করতে পারেন তা দেখতে 2-মিনিটের মূল্যায়ন পূরণ করতে অনুগ্রহ করে এখানে ক্লিক করুন।
আপনার 401(k) হল আপনার গোপন আর্থিক অস্ত্র। আমার বছরের অভিজ্ঞতায়, আমি আপনাকে বলি যে আপনি কেন একটি গুরুতর ভুল করছেন যদি আপনি সক্রিয়ভাবে আপনার 401(k) অ্যাকাউন্টে টাকা না রাখেন।
যখন আপনার নিয়োগকর্তা আপনার 401(k) অবদান রাখেন তখন একটি কোম্পানি বা নিয়োগকর্তার মিল হয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন নিয়োগকর্তা আপনার অবদানের 100%, আপনার বেতনের 5% পর্যন্ত মেলে। সুতরাং, আপনি যদি আপনার 401(k) এ আপনার বেতনের $5k অবদান রাখেন, তাহলে আপনি আপনার 401(k) অ্যাকাউন্টে $10k পাবেন, যা সময়ের সাথে সাথে আপনার অবসর তহবিলে যোগ হবে, যা ভবিষ্যতে আপনাকে দ্বিগুণ ধনী করে তুলবে এবং তারপর কিছু .
ধরা যাক যে সারা বোয়িং-এ $50,000 উপার্জন করে। যদি বোয়িং সারার বেতনের 5% পর্যন্ত 100% 401k মেলে, তাহলে সারার 401(k) তে বোয়িং বছরে $2,500 অবদান রাখে, যতক্ষণ না সারা তার অবদান সর্বাধিক করে।
আমাদের উদাহরণে, সারা যদি আনুমানিক 7% সুদের হারে 30 বছরের জন্য বছরে $2,500 অবদান রাখে, তবে তার অবসর তহবিল প্রায় $250,000-এ পৌঁছে যাবে!
লেন্ডটেবিল সহজ:আপনার কোম্পানির 401(k) ম্যাচ বা ESPP সুবিধার প্রতিটি শেষ শতাংশ সম্পূর্ণরূপে সর্বাধিক করার জন্য কোম্পানি আপনাকে অর্থ দেয়।
লেন্ডটেবল আপনার জন্য তৈরি করা অর্থের 5% এবং 10% এর মধ্যে নেয়। যদি তারা আপনাকে $2,000 অতিরিক্ত ডলার করে তবে তারা $100-$200 এর মধ্যে রাখবে। কোন ক্রেডিট চেক প্রয়োজন নেই, কোন ন্যূনতম ক্রেডিট স্কোর নেই, এবং কোন ক্রেডিট এজেন্সি কোন রিপোর্টিং.
আয়, শিল্প বা বয়স নির্বিশেষে তাদের নিয়োগকর্তার কাছে 401(k) ম্যাচ বা ESPP বেনিফিট প্ল্যান সহ যে কেউ৷
আপনি যোগ্য কিনা তা নিশ্চিত না হলে, আরও জানতে আপনার বেনিফিট ডকুমেন্ট বা আপনার মানব সম্পদ বিভাগের সাথে পরীক্ষা করুন।
আপনার নিয়োগকর্তার ম্যাচ থেকে আপনি প্রতি বছর কত উপার্জন করবেন তা পরীক্ষা করতে এই 2-মিনিটের মূল্যায়ন ব্যবহার করুন।
লেন্ডটেবলের 5% থেকে 10% এর মধ্যে লাভ-বিভাজন রয়েছে।
সুতরাং, আপনি যদি লেন্ডটেবল থেকে $2,000 ধার নেন এবং আপনার লাভ-বিভাজন 10% হয়, তাহলে আপনি মোট $2,200 ফেরত দেবেন। $2,000 তারা আপনাকে অগ্রসর করেছে এবং $200 লাভ-বিভক্ত করেছে।
Lendtable একটি "দ্রুত ধনী হন" স্কিম নয়, যদিও Lendtable দিয়ে নগদ অগ্রিম পাওয়ার কোন ঝুঁকি নেই।
যদিও বোধগম্যভাবে একটি লোন নেওয়ার ধারণাটি ভীতিকর, তবে এটি একটি ব্যাঙ্ক থেকে ঋণ নেওয়ার মতো নয় (আমার পাঠকদের একজনের সাথে আমার 401k লোনের খরচ আমার $1 মিলিয়ন ডলার পড়ার কথা আপনার মনে থাকতে পারে)।
এখানে কেন:
এখানে অতীতের গ্রাহকদের থেকে পর্যালোচনা আছে৷
৷
লেন্ডটেবিল এর মূল্য আছে — একটি পয়সা না রেখে আপনার 401(k) ম্যাচ বা ESPP বেনিফিটকে সর্বাধিক করা কোন চিন্তার বিষয় নয়। লাভ-বিভাজন নিয়োগকর্তার ম্যাচ থেকে আসে, তাই এটি পকেট থেকে পরিশোধ করা হয় না। তারা আপনাকে যে অর্থ উপার্জন করতে সহায়তা করে তার একটি ছোট শতাংশ নেয়; তাই আপনি যদি আপনার সুবিধাগুলি সর্বাধিক না করে থাকেন তবে এটি সর্বদা মূল্যবান৷
৷আপনার যদি কোনো ধরনের 401(k) কোম্পানির মিল বা ESPP সুবিধা থাকে, তাহলে Lendtable একটি নো-ব্রেইনার।
Lendtable দিয়ে আপনি কত উপার্জন করতে পারেন তা দেখতে 2-মিনিটের মূল্যায়ন পূরণ করুন।
আমি আশা করি আপনি আমার লেন্ডটেবল পর্যালোচনা উপভোগ করেছেন। আপনার কি বর্তমানে অবসরের পরিকল্পনা আছে?
