জাতীয় পেনশন স্কিম (eNPS) এর বিভিন্ন প্রকার কি কি 

জাতীয় পেনশন স্কিম প্রধানত দুই প্রকার। একটিকে বলা হয় টায়ার I অ্যাকাউন্ট এবং অন্যটিকে বলা হয় টায়ার II অ্যাকাউন্ট।

স্তর I অ্যাকাউন্ট:  টিয়ার I অ্যাকাউন্ট হল জাতীয় পেনশন স্কিমের ডিফল্ট অ্যাকাউন্ট। এই অ্যাকাউন্টটি ধারা 80C-এর অধীনে বার্ষিক 1.5 লাখ টাকা পর্যন্ত এবং ধারা 80CCD(1B) এর অধীনে বার্ষিক 50,000 টাকা পর্যন্ত কর কাটার অনুমতি দেয়। 60 বছর বয়সের পরে, কর্পাসের 40% করমুক্ত এবং প্রত্যাহার করা যেতে পারে। অন্য 40% একটি বার্ষিক কিনতে ব্যবহার করা আবশ্যক. বার্ষিক 20% বার্ষিক কেনার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে বা ট্যাক্স দেওয়ার পরে প্রত্যাহার করা যেতে পারে।

টিয়ার II অ্যাকাউন্ট: টায়ার II হল একটি স্বেচ্ছাসেবী অবসর কাম সেভিং স্কিম, যেটি শুধুমাত্র আপনার কাছে একটি Tier I অ্যাকাউন্ট থাকলেই খোলা যাবে। তারা তাদের সুবিধা অনুযায়ী যেকোনো সময় বিনিয়োগ করতে এবং তাদের তহবিল উত্তোলন করতে স্বাধীন। এই অ্যাকাউন্টে কোনো বেসরকারি খাতের কর্মচারী বা স্ব-কর্মচারীর জন্য কোনো কর ছাড় নেই।

কার বিনিয়োগ করা উচিত জাতীয় পেনশন স্কিম (eNPS)

যে কোনো বিনিয়োগকারী যারা তাদের জীবনের প্রথম দিকে অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করতে চান। তাদের জন্য এনপিএস অন্যতম সেরা স্কিম। যে কোন কর্মচারী নিয়মিত পেনশন স্কিম ছাড়াও অতিরিক্ত পেনশন স্কিম পেতে চান, বিশেষ করে নিয়মিত পেনশন, তাহলে এটি একটি সেরা উপায়। এই ধরনের একটি পেনশন স্কিম আপনাকে অবসর গ্রহণের পরে আপনার জীবনে ব্যাপক পরিবর্তন আনতে সাহায্য করবে। তা ছাড়া বেতনভোগী ব্যক্তিরা যারা 80c ছাড়ের বেশির ভাগ করতে চান তারাও এটি বিবেচনা করতে পারেন।

 জাতীয় পেনশন স্কিম (eNPS) এর কর সুবিধাগুলি কী?

জাতীয় পেনশন স্কিমের বিভিন্ন কর সুবিধা রয়েছে।

• আপনি আপনার অবদানের পাশাপাশি কর্মচারীর অবদানের জন্য NPS-এর জন্য 1.5 লক্ষ টাকা পর্যন্ত কর ছাড় দাবি করতে পারেন।
• আপনি আয়কর আইনের ধারা 80CCD (1), 80CCD(2), 80CCD(1B) এর অধীনে কর সুবিধা দাবি করতে পারেন।
• আয়কর আইনের 80CCD (1) এর অধীনে 80 (C), স্ব-অবদান কভার করে। বেতনভোগী কর্মীরা তাদের বেতনের সর্বোচ্চ 10% কর্তনের দাবি করতে পারে, যখন স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরা তাদের মোট আয়ের 20% পর্যন্ত দাবি করতে পারে।
• 80CCD (2) এর অধীনে, যা ধারা 80C-এর একটি অংশ, NPS-এর প্রতি নিয়োগকর্তার অবদানকে কভার করে। একজন ব্যক্তি কর্তনের জন্য যোগ্য সর্বাধিক পরিমাণ হয় নিয়োগকর্তার NPS অবদান বা মূল বেতনের 10% এবং মহার্ঘ ভাতা।
• আপনি NPS ট্যাক্স বেনিফিট হিসাবে ধারা 80CCD (1B) এর অধীনে অতিরিক্ত স্ব-অবদান (50,000 টাকা পর্যন্ত) দাবি করতে পারেন।

জাতীয় পেনশন স্কিম () এর মধ্যে তুলনা eNPS ) এবং ELSS ফান্ড

জাতীয় পেনশন স্কিম এবং ইএলএসএস ফান্ডের মধ্যে একটি তুলনা।