অবসরকালীন পরিকল্পনা অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সগুলি অর্পিত এবং অ-নিয়োগকৃত উপাদানগুলিতে বিভক্ত। আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তার জন্য অবিলম্বে কাজ করা বন্ধ করেন তাহলে আপনি যে পরিমাণ রাখেন তা হল একটি ন্যস্ত অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্স। একটি অ-বিনিয়োগকৃত ব্যালেন্স হল সেই পরিমাণ যা আপনি রাখার যোগ্য হয়ে ওঠেন যদি আপনি একটি পূর্বনির্ধারিত সময়ের জন্য কাজ চালিয়ে যান। অবসর পরিকল্পনার মধ্যে আপনার ন্যস্ত এবং অ-বিনিয়োগকৃত অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্স উভয়ই অন্তর্ভুক্ত।
আপনি বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা-স্পন্সর অবসর অ্যাকাউন্টে একটি ন্যস্ত অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্স খুঁজে পেতে পারেন। আপনি সাধারণত অবসর অ্যাকাউন্টে আপনার বেতনের একটি অংশ অবদান রাখেন এবং আপনার নিয়োগকর্তা আপনার অ্যাকাউন্টে একটি ছোট অংশ অবদান রাখেন। আপনি যে পরিমাণ অর্থ প্রদান করেন তা অবিলম্বে ন্যস্ত করা হয়। আপনার নিয়োগকর্তা যে পরিমাণ অবদান রাখেন তা সাধারণত ন্যস্ত করার নিয়মের অধীন এবং একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য অ-বিনিয়োগ করা থাকে। একবার আপনি নিয়োগকর্তার জন্য ন্যূনতম ন্যস্ত সময়ের চেয়ে বেশি সময় ধরে কাজ করলে, আপনার অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টে যোগ করা সমস্ত অর্থ নিহিত হয়ে যায়।
আপনি যদি পদত্যাগ করেন, চাকরিচ্যুত হন বা অবসরে যান তাহলেও আপনার ন্যস্ত অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্স আপনারই। এর মধ্যে আপনার নিজের অবদানের পরিমাণ এবং সময়ের সাথে সাথে আপনার নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদত্ত যে কোনো পরিমাণ উভয়ই অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনি যদি কোনো কারণে আপনার নিয়োগকর্তার জন্য কাজ বন্ধ করে দেন তাহলে আপনার অ-বিনিয়োগকৃত অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্স হারিয়ে যাবে।
অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা ন্যস্ত করার বিষয়ে কঠোর নির্দেশিকা জারি করে (সম্পদ দেখুন)। নিয়োগকর্তাদের দীর্ঘ ন্যস্ত করার সময়সীমা বাধ্যতামূলক করতে বাধা দেওয়া হয়, এবং সর্বাধিক ন্যস্ত করার সময়সূচী IRS বিধিনিষেধ দ্বারা সেট করা হয়। আপনার অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা প্রশাসক অবশ্যই আপনাকে আপনার ন্যস্ত করার সময়কাল, সেইসাথে আপনার অর্পিত এবং অ-বিনিয়োগকৃত উভয় অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্স সংক্রান্ত তথ্য সরবরাহ করবেন। একটি সাধারণ অবসর অ্যাকাউন্টে, নতুন কর্মচারীদের জন্য একটি প্রাথমিক ন্যস্ত সময়কাল এবং অভিজ্ঞ কর্মচারীদের পক্ষ থেকে অর্থ প্রদানের জন্য পরবর্তী ন্যস্ত সময়কাল থাকে৷
অর্পিত অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সগুলি শুধুমাত্র সেই অ্যাকাউন্টগুলিতে দেখানো হয় যেগুলিতে নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত তহবিলের কিছু রূপ রয়েছে৷ বিপরীতভাবে, একটি আইআরএর মতো একটি পৃথক অ্যাকাউন্টের জন্য, আপনার সম্পূর্ণ অ্যাকাউন্টটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সংজ্ঞা দ্বারা ন্যস্ত হয়। আপনার IRA স্টেটমেন্ট কখনই একটি ন্যস্ত অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্স দেখায় না কারণ আপনার সম্পূর্ণ অ্যাকাউন্ট সর্বদা ন্যস্ত থাকে।
একটি নিয়োগকর্তা-অর্থায়নকৃত অ্যাকাউন্টের জন্য যেমন একটি সংজ্ঞায়িত বেনিফিট প্ল্যান বা নিয়োগকর্তার সাথে 401k, আপনি সাধারণত অবসরের অ্যাকাউন্ট সম্পূর্ণরূপে ন্যস্ত হওয়ার আগে একটি নির্দিষ্ট সময়কাল, যেমন তিন বছর দেখতে পান। আরও জটিল পরিকল্পনায়, নিয়োগকর্তা একটি স্লাইডিং স্কেল ব্যবহার করতে পারেন যেখানে অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সের অতিরিক্ত শতাংশ কর্মসংস্থানের প্রতি মাসে ন্যস্ত হয়।
আপনার অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করার সময়, আপনি অর্পিত এবং অ-বিনিয়োগকৃত অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সের মধ্যে পার্থক্য করতে ভুলবেন না। কর্মচারীরা প্রায়শই অনুমান করে যে তারা অবশেষে অ-বিনিয়োগকৃত ব্যালেন্স সংগ্রহ করবে এবং অবসর পরিকল্পনায় এই অর্থগুলি ব্যবহার করবে। এটি একটি বিপজ্জনক অনুমান।
আপনি যদি আপনার অবসরের সময়কে একটি অ-বিনিয়োগকৃত অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্সের উপর ভিত্তি করে থাকেন এবং পরবর্তীকালে আপনি আপনার নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করা বন্ধ করে দেন, তাহলে আপনি আপনার সম্পূর্ণ অবসর জুড়ে জীবনযাত্রার নিম্ন মানের সাথে নিজেকে ছেড়ে দিতে পারেন। আপনার প্ল্যান অ্যাডমিনিস্ট্রেটর বা আর্থিক উপদেষ্টা আপনার নির্দিষ্ট অ্যাকাউন্টের ন্যস্ত করার সময় সম্পর্কে তথ্য প্রদান করতে পারেন।