আপনি কিভাবে একটি আরামদায়ক অবসর পেতে পারেন? এটা একটা যাত্রা। এবং অন্য যেকোন ট্রিপের মতো, যদি আপনার কাছে সেখানে যেতে সাহায্য করার জন্য একটি মানচিত্র বা GPS থাকে তবে এটি আরও সহজ। এখানে একটি সামগ্রিক নির্দেশিকা রয়েছে যার সাথে তথ্যের লিঙ্ক এবং নির্দিষ্ট অবসর সংক্রান্ত বিষয়গুলি প্রকাশ করা হয়েছে৷
৷অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা, তাড়াতাড়ি
যে কোনো ভ্রমণের প্রথম ধাপ হল আপনি কোথায় যেতে চান তা খুঁজে বের করা। অবসর পরিকল্পনার সাথে, এর অর্থ আপনার অবসরের বছরগুলির জন্য আপনার জীবনধারা এবং লক্ষ্যগুলি বিবেচনা করে আপনার কী ধরণের নেস্ট ডিম প্রয়োজন তা নির্ধারণ করা। এই ক্যালকুলেটর আপনাকে এটি নির্ধারণ করতে সাহায্য করবে:অবসর ক্যালকুলেটর।
সেই সংখ্যার সাথে সাথে স্বীকৃতি আসে যে অবসর নিয়ে কিছু অস্বস্তিকর সত্য রয়েছে।
প্রাথমিক বছর 20-30s: যত তাড়াতাড়ি আপনি সঞ্চয় শুরু করবেন, মৌলিক গণিত, ট্যাক্স সুবিধা এবং ঐতিহাসিক বিনিয়োগের রিটার্নের ফলে আপনি তত বেশি সম্পদ সংগ্রহ করতে পারবেন।
দুর্ভাগ্যবশত, অনেক লোক বিনিয়োগ বন্ধ করে দেয়, বিশেষ করে তাদের প্রথম বছরগুলিতে। প্রকৃতপক্ষে, 21 থেকে 32 বছর বয়সী তিনজনের মধ্যে প্রায় দুইজন অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করা শুরু করেননি। 1 প্রায়শই না, এটি ছাত্র ঋণের মতো বিদ্যমান ঋণ পরিশোধ করার প্রয়োজন (যখন ছাত্র ঋণ এবং 401(কে) প্রতিযোগিতা করে) বা বাজেটের অগ্রাধিকার নিয়ে সমস্যা (কীভাবে বাজেটে থাকা যায়:প্রয়োজনীয় বিষয়গুলি)।
পরবর্তী বছর, 40-50s: যদিও পরবর্তী বছরগুলিতে অবসরকালীন সঞ্চয়কে অগ্রাধিকার দেওয়ার বিকল্প রয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে কর-সুবিধাপ্রাপ্ত অবসর অ্যাকাউন্টে ক্যাচ-আপ অবদান, নির্দিষ্ট খরচ কমানো এবং আপনার বাসার ডিমকে শক্তিশালী করার জন্য একটি অতিরিক্ত আয়ের ধারা তৈরি করা।
শীঘ্র অবসর নেওয়া: অবশ্যই, এমন কিছু ব্যক্তি আছেন যারা অবসর গ্রহণের সাধারণ সময়, 65 বছর বা তার বেশি বয়সের জন্য অবসর জীবনযাপন শুরু করার জন্য অপেক্ষা করতে চান না। তাদেরও বিকল্প আছে।
অবসরের কাছাকাছি
বেশিরভাগ লোক তাদের 60 এর দশকে অবসর নেওয়ার কথা বিবেচনা করা শুরু করে। কিন্তু আসলে পদক্ষেপ নেওয়া একটি তাত্ক্ষণিক প্রক্রিয়া নয়। অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্ট এবং করের উদ্দেশ্যে কাগজপত্রের প্রয়োজনীয়তার বাইরে, সামাজিক নিরাপত্তা এবং দীর্ঘায়ু সম্ভাবনার বিষয়েও চূড়ান্ত বিবেচনা রয়েছে।
সম্পদ পরিকল্পনা: একবার অবসর নেওয়ার সময়, কিছু পদক্ষেপ নিতে হবে। এর মধ্যে রয়েছে আপনার অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্ট এবং সংস্থান সম্পর্কিত সাংগঠনিক পদক্ষেপগুলি৷
সামাজিক নিরাপত্তা: বেশিরভাগ আমেরিকানদের জন্য, সামাজিক নিরাপত্তা অবসরকালীন নিরাপত্তার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। সোশ্যাল সিকিউরিটি প্রোগ্রামের মেকানিক্স এবং এটি কীভাবে আপনার পরিকল্পনার সাথে মানানসই হতে পারে তা বোঝার জন্য পরিকল্পনা করা লাগে। কিছু ক্ষেত্রে, এর অর্থ সুবিধা বিলম্বিত হতে পারে।
দীর্ঘায়ু বিবেচনা: গড় আয়ু দীর্ঘ হচ্ছে এবং কখনও কখনও এটি বিদ্যমান পরিকল্পনা এবং ভবিষ্যতের পরিস্থিতিতে প্রভাব ফেলতে পারে৷
অবসরে
অবশেষে, আসলে অবসর গ্রহণের জন্যও কিছু মনোযোগ প্রয়োজন। আশার সাথে, পূর্ব পরিকল্পনা এই পরিস্থিতি কিছুটা লাঘব করেছে। তবুও, আপনার বয়স এবং পরিস্থিতি পরিবর্তনের সাথে সাথে সমাধান করার জন্য বিভিন্ন সমস্যা হতে পারে।
আপনার বাসার ডিম : স্পষ্টতই, আপনি যা নির্মাণের জন্য এত কঠোর পরিশ্রম করেছেন তা রক্ষা করতে হবে, বিশেষ করে যেহেতু কোনো ক্ষতি পুনঃনির্মাণের সুযোগ সীমিত। তাই সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং সম্পদ রক্ষা করা একটি অগ্রাধিকার হওয়া উচিত।
স্বাস্থ্য যত্ন: মানুষের বয়স বাড়ার সাথে সাথে তাদের সংশ্লিষ্ট চিকিৎসা খরচ বাড়তে থাকে। সেই খরচগুলি সঠিকভাবে প্রজেক্ট করা এবং স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের ফ্যাক্টরিং গুরুত্বপূর্ণ।
রিয়েল এস্টেট: যেহেতু একটি বাড়ি একটি প্রধান সম্পদ, যদি প্রধান সম্পদ না হয়, অনেক অবসরপ্রাপ্তদের জন্য, এটি ব্যবহার করার সর্বোত্তম উপায় সম্পর্কে প্রায়শই প্রশ্ন ওঠে। উত্তর ব্যক্তি থেকে ব্যক্তিতে সবসময় একই হয় না।
লাইফস্টাইল: অবসরের বছরগুলিতে জীবনযাপনের ব্যবস্থা এবং জীবনযাত্রার পরিবর্তনগুলিও একটি প্রধান বিবেচ্য বিষয়। এখানেও, ব্যক্তিগত পছন্দ এবং পরিস্থিতি ব্যক্তিভেদে ভিন্ন হবে।
উত্তরাধিকার :এবং, অবশ্যই, একজনের সম্পত্তি এবং উত্তরাধিকার পরিচালনার সমস্যা রয়েছে।
স্পষ্টতই, সময়ের সাথে সাথে সমস্যা এবং বিবেচনার প্রসারে, একজনের পছন্দ এবং পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে অবসর পরিকল্পনা একটি উল্লেখযোগ্য প্রক্রিয়া হতে পারে। অনেক লোক তাদের পছন্দের মাধ্যমে পরামর্শ দেওয়ার জন্য একজন আর্থিক পেশাদারের কাছে যান।
কিন্তু প্রথম ধাপ হল বুঝতে হবে কী পরিকল্পনা করতে হবে।