IRS পরিবর্তন করছে কিভাবে আমেরিকানরা তাদের কর্মক্ষেত্রে অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টে ক্যাচ-আপ অবদান রাখতে পারে, যা অবসর পরিকল্পনা এবং বাজেটের জন্য গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব ফেলতে পারে।

2026-এর শুরুতে একটি নতুন নিয়ম কার্যকর হয়েছিল যা উচ্চ-আয়ের উপার্জনকারীরা কীভাবে তাদের কর্মক্ষেত্রে 401(k) অবসর পরিকল্পনায় ক্যাচ-আপ অবদান রাখে তা পরিবর্তন করে, কারণ 50 বছরের বেশি বয়সী যাদের আয় $150,000 বা তার বেশি তাদের অবশ্যই একটি Roth 401(k)-এ ক্যাচ-আপ অবদান রাখতে হবে।

পরিবর্তন, যা 2022 সালের SECURE 2.0 আইনের দ্বারা প্রয়োজনীয় ছিল, এর অর্থ হল প্রভাবিত কর্মীরা প্রথাগত 401(k) অ্যাকাউন্টগুলিতে ক্যাচ-আপ অবদান রাখার সময় তারা আগে ব্যবহার করতে পেরেছিলেন এমন অগ্রিম ট্যাক্স কাটছাঁট মিস করবেন। কর্তনের ফলে কর্মীর করযোগ্য আয় কমেছে তাদের অবদানের পরিমাণের উপর ভিত্তি করে।

যাইহোক, পরিবর্তনের দ্বারা প্রভাবিত কর্মীরা রথ অ্যাকাউন্টগুলি প্রদান করে এমন সুবিধাগুলি থেকে সম্ভাব্যভাবে উপকৃত হবেন, যেমন ট্যাক্স-মুক্ত উপার্জন এবং একবার পরিকল্পনার জন্য পাঁচ বছরের বার্ধক্যের নিয়ম সন্তুষ্ট হয়ে গেলে তোলা।

IRS 2026 এর জন্য আপডেট করা অবদানের সীমা প্রকাশ করেছে

ক্যাচ-আপ অবদানের পরিবর্তনগুলি উচ্চ-আয়কারীদের প্রভাবিত করে, যাদের সেই অবদানগুলিকে ট্যাক্স-পরবর্তী Roth 401(k)-এ রাখতে হবে। (iStock)

2026 সালে, কর্মীরা তাদের 401(k) পরিকল্পনায় $24,500 পর্যন্ত অবদান রাখতে পারে - যা গত বছরের $23,500 থেকে বৃদ্ধি পেয়েছে।

50 বছরের বেশি বয়সী কর্মীরা এই বছর $8,000-এর অতিরিক্ত ক্যাচ-আপ অবদানের জন্য যোগ্য, যা 2025 থ্রেশহোল্ড থেকে $500 বেশি৷ কিছু প্ল্যান 60 থেকে 63 বয়সের মধ্যে নথিভুক্তদেরকে $11,250 এর একটি বড় ক্যাচ-আপ অবদান করতে দেয়।

ক্যাচ-আপ কন্ট্রিবিউশনের জন্য নতুন নিয়ম পরিবর্তন স্থায়ী, এবং প্ল্যান স্পনসরকারী নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রদত্ত পূর্ববর্তী বছরের W-2 ফর্মের উপর ভিত্তি করে আয়ের সীমা নির্ধারণ করা হয়। 

|

2022 সালের সিকিউর 2.0 অ্যাক্টের প্রয়োজন অনুযায়ী আইআরএস পরিবর্তন করেছে। (কায়লা বার্টকোস্কি/গেটি ইমেজ)

তাই যদি একজন কর্মী 2025 কর বছরে $150,000 বা তার বেশি উপার্জন করেন, তাহলে 2026 কর বছরে করা অবদানের জন্য সমন্বয় কার্যকর হবে।

$150,000-এর কম উপার্জনকারী শ্রমিকরা নিয়ম পরিবর্তনের দ্বারা প্রভাবিত হয় না এবং তারা তাদের 401(k)-এ ক্যাচ-আপ অবদান অব্যাহত রাখতে পারে - তা প্রথাগত বা Roth 401(k) হোক।

বিশ্বস্ততা নোট করে যে যারা অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করে যারা পরিবর্তনের পরে তাদের কৌশল পুনর্বিবেচনা করতে পারে তারা তাদের অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করার অন্যান্য উপায় বিবেচনা করতে পারে।

ট্রাম্পের 401(কে) সম্প্রসারণ আদেশ:নতুন বিনিয়োগের বিকল্পগুলি কী উপলব্ধ হবে?

401(k) ক্যাচ-আপ পরিবর্তনগুলি 2026 সালে করা অবসরের অবদানের জন্য কার্যকর হয়। (গেটি ইমেজের জন্য অ্যাঞ্জেলা ওয়েইস / AFP)

তাদের মধ্যে একটি স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্টে (HSA) অবদান রাখছে যদি তারা একটি যোগ্য স্বাস্থ্য পরিকল্পনায় নথিভুক্ত হয়, কারণ ট্যাক্স-সুবিধাপ্রাপ্ত অ্যাকাউন্টগুলি নথিভুক্তদেরকে ট্যাক্স-পূর্ব আয়ের সাথে চিকিৎসা ব্যয়ের জন্য অর্থ প্রদান করতে দেয় এবং অবসর গ্রহণের লক্ষ্যে সহায়তা করতে পারে এমন ট্যাক্স সঞ্চয় অফার করে।

বিশ্বস্ততা আরও পরামর্শ দেয় যে সঞ্চয়কারীরা 401(k) প্ল্যানগুলিতে তাদের নিয়মিত অবদান সর্বাধিক করার দিকে মনোনিবেশ করতে পারে, একটি রথ আইআরএ বা একটি ঐতিহ্যগত আইআরএ-তে আংশিক অবদান বিবেচনা করতে পারে, বা প্রথাগত আইআরএ তহবিলগুলিকে রথ আইআরএ-তে রূপান্তর করতে পারে। 

এখানে ক্লিক করে যেতে যেতে ফক্স ব্যবসা পান

ফার্মটি সুপারিশ করে যে সঞ্চয়কারীরা একটি পরিকল্পনা তৈরি করতে অবসরকালীন সঞ্চয়ের লক্ষ্য সম্পর্কে কর বা আর্থিক পেশাদারের সাথে পরামর্শ করুন৷