একটি নতুন উদ্যোগ শুরু করার সময় একজন উদ্যোক্তার সবচেয়ে মৌলিক সিদ্ধান্তগুলির মধ্যে একটি হল ব্যবসার কাঠামোর বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া। যারা অংশীদারিত্ব, LLC এবং একমাত্র মালিকানার বিরুদ্ধে সিদ্ধান্ত নেন, তাদের জন্য এখনও একটি সিদ্ধান্ত রয়েছে:আপনি কোন ধরনের কর্পোরেশন তৈরি করতে চান?
সি কর্পোরেশন - বা সি কর্পস - একটি দুর্দান্ত পছন্দ হতে পারে কারণ তারা মালিকদের আরও সুরক্ষা দেয়, তবে আরও বেশি ব্যয় করে। সর্বোপরি, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সি কর্পস হল সবচেয়ে সাধারণ ধরনের কর্পোরেট কাঠামো। নীচে C কর্পোরেশন সম্পর্কে আরও আবিষ্কার করুন৷
সবচেয়ে সাধারণ ব্যবসায়িক কাঠামোর মধ্যে একটি কোম্পানির মালিকরা নিয়োগ করে একটি সি কর্পোরেশন।
সি কর্পোরেশনগুলি হল পৃথক সত্তা হিসাবে কর দেওয়ার জন্য প্রতিষ্ঠিত ব্যবসা। এগুলিকে সি কর্পোরেশন বলা হয় কারণ তারা অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোডের উপ-অধ্যায় সি এর নিয়ম ও প্রবিধান দ্বারা আবদ্ধ। উপরন্তু, প্রায় সব সি কর্পোরেশনই পাবলিকলি ট্রেড কোম্পানি।
একটি সি কর্পোরেশন এবং অন্যান্য কাঠামোর মধ্যে পার্থক্য, যেমন একটি এস কর্পোরেশন বা একটি সীমিত দায় কোম্পানি (এলএলসি), হল যে সি কর্পোরেশনগুলিকে ফেডারেল এবং রাজ্য উভয় কর দিতে হয়। যদিও অন্যান্য কাঠামো শুধুমাত্র আদেশ দেয় যে শেয়ারহোল্ডাররা তাদের প্রাপ্ত কোনো লাভের উপর কর প্রদান করে, সি কর্পোরেশনগুলি দ্বিগুণ করের সম্ভাবনার সম্মুখীন হয় কারণ ব্যবসা এবং মালিক উভয়কেই লাভের উপর কর দিতে হবে।
অন্যান্য কাঠামোর মতো, যাইহোক, একটি সি কর্পোরেশনের মালিকরা সীমিত দায় সুরক্ষা পান, যা কোম্পানির ঋণ বা আইনি সমস্যায় পড়লে তাদের ব্যক্তিগত সম্পদ রক্ষা করে। এস কর্পোরেশন এবং এলএলসি ছাড়াও, সি কর্পোরেশনগুলি বি কর্পোরেশনগুলির সাথে তুলনীয়, যেগুলিকে একইভাবে ট্যাক্স করা হয় তবে বিভিন্ন উদ্দেশ্যে কাজ করে, স্বচ্ছতা এবং জবাবদিহিতা৷
সি কর্পোরেশন শেয়ারহোল্ডারদের মালিকানাধীন, যাদের প্রত্যেকেই একটি কোম্পানিতে স্টকের মালিক। শেয়ারহোল্ডারদের সংখ্যা সীমাবদ্ধ করে এমন অন্যান্য কাঠামোর বিপরীতে, সি কর্পোরেশনে সীমাহীন সংখ্যক বিনিয়োগকারী থাকতে পারে।
শেয়ারহোল্ডারদের প্রধান দায়িত্বগুলির মধ্যে একটি হল কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ নির্বাচন করা। বোর্ড কোম্পানির কৌশলগত দিকনির্দেশ নির্ধারণের জন্য দায়ী, এবং তার প্রতিদিনের নেতা এবং কোম্পানির কর্মকর্তাদের নিয়োগের জন্য দায়ী, যার মধ্যে কমপক্ষে একজন সভাপতি এবং সচিব থাকতে হবে।
পরিচালনা পর্ষদকে অবশ্যই মিটিংয়ে উপস্থিত থাকতে হবে, যেখানে মিনিট রেকর্ড করতে হবে। যদিও মিটিংগুলি আরও প্রায়ই অনুষ্ঠিত হতে পারে, C কর্পোরেশনের প্রয়োজনীয়তাগুলি শেয়ারহোল্ডার এবং পরিচালকদের জন্য বছরে অন্তত একটি মিটিং দাবি করে। মিটিং চলাকালীন, শেয়ারহোল্ডাররা কোম্পানির উপবিধি এবং যেকোনো একীকরণ প্রস্তাব অনুমোদন করতে পারে।
বোর্ড সদস্যদের নির্বাচন করার পাশাপাশি, সি কর্পোরেশনগুলিকে অবশ্যই আবাসিক এজেন্ট হিসাবে কাজ করার জন্য কাউকে বরাদ্দ করতে হবে। আবাসিক এজেন্ট হল সেই ব্যক্তি যিনি ব্যবসার বিরুদ্ধে আনা কোনো মামলায় সমন বা পিটিশনের জন্য দায়ী৷
সমস্ত সংস্থার মতো, সি কর্পোরেশনেরও তাদের সুবিধা এবং অসুবিধা রয়েছে। আপনার সংস্থার পরিস্থিতিগুলি নির্ধারণ করে যে সুবিধাগুলি অসুবিধাগুলিকে ছাড়িয়ে যায় কিনা৷
৷এমন বেশ কয়েকটি পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে সি কর্পোরেশন হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা একটি সুবিধাজনক ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত হতে পারে, দায়বদ্ধতার সাম্প্রতিক ট্যাক্স পরিবর্তন সহ। এখানে সবচেয়ে জনপ্রিয় তিনটি পরিস্থিতি রয়েছে:
একটি সি কর্পোরেশনকে দেওয়া সীমিত দায় পরিচালক, কর্মকর্তা, শেয়ারহোল্ডার এবং কর্মচারীদের প্রসারিত। এর অর্থ যদি কর্পোরেশনের বিরুদ্ধে ঋণ বা মামলা দায়ের করা হয়, আইনজীবীরা সেই ঋণ এবং দায়বদ্ধতার মামলা নিষ্পত্তি করতে আপনার ব্যক্তিগত সম্পদের পিছনে যেতে পারবেন না। এটি একক মালিকানার সম্পূর্ণ বিপরীত, যেখানে আপনার অর্থ এবং আপনার কোম্পানির অর্থ একই, এবং যদি ব্যবসার বিরুদ্ধে মামলা করা হয়, তাহলে আপনিও – আপনার সম্পদকে ঝুঁকিতে রাখছেন।
মালিক ব্যবসা ছেড়ে দিলে সি কর্পোরেশনগুলি দ্রবীভূত হয় না; তারা পৃথক আইনি সত্তা যারা মালিকানা পরিবর্তন সহ্য করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি দু'জন ব্যক্তি একসাথে একটি সি কর্পোরেশনের মালিক হন এবং একজন ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তারা ব্যবসা বন্ধ না করেই তাদের শেয়ার বিক্রি করতে পারেন। যাইহোক, অন্যান্য ব্যবসায়িক সত্তা একই পরিস্থিতিতে দ্রবীভূত হতে পারে।
অনেক উচ্চাকাঙ্ক্ষী উদ্যোক্তা যাদের ব্যবসা শুরু করার জন্য বড় বাজেট নেই তারা সি কর্পোরেশনে ফিরে যান, কারণ তারা শেয়ারের শেয়ার বিক্রি করে মূলধন বাড়াতে পারেন। আপনার যদি একটি দুর্দান্ত ব্যবসায়িক ধারণা থাকে এবং আপনি বিনিয়োগকারীদের এর লাভজনকতার বিষয়ে বোঝাতে পারেন, আপনি সম্ভবত মূল্যবান বিনিয়োগ পাবেন।
যদি সি কর্পোরেশন হওয়া আপনার ব্যবসার জন্য সঠিক হয়, তাহলে আপনাকে এই কয়েকটি পদক্ষেপ নিতে হবে:
আমেরিকান জবস প্ল্যান, বিডেন প্রশাসনের দ্বারা "একটি নতুন অর্থনীতি পুনর্গঠন ও পুনর্গঠনের" জন্য "আমেরিকাতে এমন একটি বিনিয়োগ যা লক্ষ লক্ষ ভাল চাকরির সৃষ্টি করবে, আমাদের দেশের অবকাঠামো পুনর্নির্মাণ করবে এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রকে চীনকে ছাড়িয়ে যাওয়ার জন্য অবস্থান করবে।" ” মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রায় প্রতিটি শিল্পকে প্রভাবিত করে
বিডেন প্রশাসনের বাজেট প্রস্তাব অনুসারে, C কর্পোরেশনগুলি 2022 সালে করের হার বৃদ্ধি দেখতে পাবে। 31 ডিসেম্বর, 2021 এর পর থেকে শুরু হওয়া কর বছরের জন্য, C কর্পোরেশন করের হার 21% থেকে 28% বৃদ্ধি পাবে। 1 জানুয়ারী, 2021 এবং 1 জানুয়ারী, 2022-এর মধ্যে শুরু হওয়া কর বছরের জন্য, পরিকল্পনাটি প্রস্তাব করে যে কর্পোরেট ট্যাক্স হবে 21%, এর সাথে 2022 সালে আসা করযোগ্য আয়ের অংশ দ্বারা 7% গুণ করা হবে৷
চ্যাড ব্রুকস এই নিবন্ধে লেখা ও গবেষণায় অবদান রেখেছেন।