সরাসরি আমানত হল এক ধরনের ব্যাঙ্ক লেনদেন যেখানে তহবিল ইলেকট্রনিকভাবে এক অ্যাকাউন্ট থেকে অন্য অ্যাকাউন্টে প্রেরণ করা হয়। প্রায়শই কর্মচারীদের অর্থ প্রদানের জন্য ব্যবসার দ্বারা ব্যবহৃত হয়, সরাসরি আমানতের জন্য প্রাপককে অ্যাক্সেস অনুমোদন করার জন্য প্রদানকারীকে অ্যাকাউন্ট এবং রাউটিং নম্বর সহ ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টের তথ্য প্রদান করতে হয়। নিয়োগকর্তাদের পাশাপাশি, সরকারি সংস্থাগুলিও সামাজিক নিরাপত্তা, অবসর এবং বেকারত্বের জন্য সরাসরি আমানত ব্যবহার করে৷
সরাসরি আমানতের সাথে, একটি ব্যবসা সাইন আপ করে যাতে তার ব্যাঙ্ক স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি নির্দিষ্ট অ্যাকাউন্টে অর্থ জমা দেয়, সেই শাখায় হোক বা সম্পূর্ণ ভিন্ন ব্যাঙ্কে। সরাসরি আমানত করার আগে, নিয়োগকর্তাদের কাগজের চেক প্রিন্ট করতে হত, যা পরে কর্মচারীদের কাছে বিতরণ করা হয়েছিল যাতে তারা নিজেরাই ব্যাঙ্কে জমা করতে পারে। এর অর্থ হল শুক্রবার বিকেলে অন্য সকলের সাথে ব্যাঙ্ক ড্রাইভ-থ্রুতে লাইনে অপেক্ষা করার পরিবর্তে, কর্মচারীরা তাদের অ্যাকাউন্টে টাকা দেখতে পান।
সরাসরি আমানত নিয়োগকর্তা এবং তাদের কর্মীদের জীবন সহজ করে তোলে। আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলি সরাসরি আমানত পছন্দ করে কারণ এটি তাদের অবস্থানে অর্থের একটি স্থির, অনুমানযোগ্য প্রবাহ নিশ্চিত করে। তারা সাপ্তাহিক ভিত্তিতে জমা করা সমস্ত পেচেক পরিচালনা করার জন্য তাদের শাখায় অতিরিক্ত টেলার নিয়োগ না করেও উচ্চ অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সের সুবিধা উপভোগ করতে পারে।
একটি ইলেকট্রনিক অর্থপ্রদান প্রেরণের সাথে জড়িত একাধিক পদক্ষেপ রয়েছে, প্রদানকারী তার ব্যাঙ্ককে একটি নির্দিষ্ট তারিখে অর্থ প্রদানের নির্দেশ দিয়ে শুরু করে। ইস্যুকারী ব্যাঙ্ক অটোমেটেড ক্লিয়ারিং হাউসের কাছে অনুরোধ জমা দেয়, যা আমেরিকার ব্যাঙ্কগুলির জন্য সমস্ত ইলেকট্রনিক লেনদেন পরিচালনা করে। একবার অনুমোদিত হলে, পেমেন্ট ফেডারেল রিজার্ভের মাধ্যমে যায়, যা প্রাপকের ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে লেনদেনের নির্দেশ দেয়।
ACH লেনদেনগুলি কখন অ্যাকাউন্টগুলিতে পোস্ট করা হয় সে সম্পর্কে প্রতিটি ব্যাঙ্কের নিজস্ব নীতি রয়েছে৷ নিয়ম হল যে লেনদেনে নির্দেশিত তারিখে ব্যবসা খোলার পরে টাকা অ্যাকাউন্টে থাকা দরকার। সপ্তাহান্তে এবং ব্যাঙ্ক ছুটির দিনগুলি এটিকে প্রভাবিত করতে পারে, তাই নিয়োগকর্তাদের কর্মীদের জন্য আমানত সেট আপ করার সময় এটি মনে রাখার জন্য নির্দেশ দেওয়া হয়৷
একজন শ্রমিকের জন্য সরাসরি আমানত সেট আপ করা খুব বেশি কঠিন নয়। আপনাকে কেবল আপনার ব্যাঙ্ক থেকে একটি সরাসরি আমানত অনুমোদন ফর্ম পেতে হবে৷ কর্মচারী একটি অ্যাকাউন্ট নম্বর, রাউটিং নম্বর এবং অন্যান্য তথ্য প্রদান করবে, তারপর ফর্মে স্বাক্ষর করবে। যাইহোক, একবার আপনার একাধিক কর্মচারী থাকলে, জিনিসগুলি একটু বেশি জটিল হতে পারে। আপনার বিদ্যমান অর্থপ্রদানগুলি পরিকল্পনা অনুযায়ী চলছে কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য আপনি একাধিক সাইনআপের ভারসাম্য বজায় রাখা শুরু করবেন।
জিনিসগুলি সহজ করার জন্য, কিছু নিয়োগকর্তা একটি সাইন-আপ পোর্টাল সেট আপ করেন৷ এর মাধ্যমে কর্মীরা তাদের তথ্য দিতে এবং আমানত অনুমোদন করতে পারে। সফ্টওয়্যার এই প্রক্রিয়াটির অনেকটাই স্বয়ংক্রিয় করতে পারে, তথ্য সংগ্রহ করে এবং আপনার আর্থিক প্রতিষ্ঠানে সংগৃহীত তথ্যের সাথে এটি একটি ডাটাবেসে প্রেরণ করে। এই সবগুলি আপনাকে অর্থ সাশ্রয় করতে এবং ত্রুটিগুলি কমাতে সাহায্য করতে পারে৷
যদি আপনার নিয়োগকর্তা সরাসরি আমানতের বিকল্প অফার করেন, তাহলে আপনি ভাবতে পারেন যে এটি নিরাপদ কিনা। এটি এক অ্যাকাউন্ট থেকে অন্য অ্যাকাউন্টে তহবিল পাওয়ার একটি নিরাপদ, গোপনীয় উপায় হিসাবে প্রমাণিত হয়েছে। যখন একজন নিয়োগকর্তা আপনাকে একটি কাগজের চেক দেন, আপনি এটি না হারিয়ে ব্যাঙ্কে পাওয়ার জন্য দায়ী। যদি আপনি ব্যাঙ্কে পৌঁছানোর আগে কিছু ঘটে থাকে, তাহলে মূল চেকের পেমেন্ট বন্ধ করতে এবং একটি নতুন ইস্যু করতে আপনার নিয়োগকর্তার সময় এবং খরচ লাগবে৷
আপনার নিয়োগকর্তার মতো, আপনারও মনে রাখা উচিত যে সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিনগুলি পরিবর্তনের সময়কে প্রভাবিত করতে পারে। যদিও সরাসরি ডিপোজিট আপনাকে মনের শান্তি দিতে পারে যে আপনার টাকা নির্ধারিত দিনে আপনার অ্যাকাউন্টে থাকবে তা জেনে, প্রতি বছর অনুষ্ঠিত হওয়া অনেক ব্যাঙ্কিং ছুটির ট্র্যাক হারানো এবং আপনার কাছে টাকা থাকবে বলে ধরে নেওয়াও খুব সহজ হতে পারে। আপনার চেয়ে আগে।
