ক্যালিফোর্নিয়ায় একজন সরকারী কর্মচারী হিসাবে কাজ করার সময় আপনি যে সুবিধাগুলি প্রদান করেছিলেন তা পাওয়ার অধিকারী। যাইহোক, আপনি যদি সামাজিক নিরাপত্তা এবং ক্যালিফোর্নিয়া পাবলিক এমপ্লয়িজ রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম বেনিফিট উভয়ই সংগ্রহ করেন, তাহলে আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি হ্রাস পেতে পারে৷
আপনি উভয়ই সংগ্রহ করতে পারেন আপনি কাজ করার সময় উভয় সিস্টেমে অর্থ প্রদান করলে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা এবং CalPERS সুবিধা। সাধারণত, আপনার মাসিক পেচেক $133.33 কমেছে, যা আপনার নিয়োগকর্তা CalPERS-এর জন্য কেটে নেওয়া পরিমাণের প্রতিনিধিত্ব করে। FICA-এর বিভাগের অধীনে কাটা অর্থ সামাজিক নিরাপত্তার দিকে চলে যায়৷
৷যদি আপনার মজুরি থেকে CalPERS-এর জন্য টাকা কেটে নেওয়া হয়, কিন্তু এই একই মজুরি থেকে সামাজিক নিরাপত্তায় সর্বদা কর্তন করা না হয়, তাহলে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি হ্রাস পেতে পারে। এটি উইন্ডফল এলিমিনেশন প্রভিশন নামে পরিচিত। উদাহরণস্বরূপ, নির্দিষ্ট কাউন্টি কর্মচারীদের মজুরি CalPERS কর্তনের সাপেক্ষে, কিন্তু সামাজিক নিরাপত্তা কর্তন নয়। ফলস্বরূপ, যখন কর্মচারী সামাজিক নিরাপত্তা এবং CalPERS উভয়ের কাছ থেকে তাদের অবসরকালীন সুবিধাগুলি সংগ্রহ করে, তখন সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন অতিরিক্ত অর্থপ্রদান রোধ করতে অর্থপ্রদানের একটি অংশ কমিয়ে দেবে, অর্থাত্ সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার অস্বস্তি৷
আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলিও হ্রাস পেতে পারে আপনি যদি আপনার স্ত্রীর সামাজিক নিরাপত্তা প্রদানের একটি অংশ পাওয়ার অধিকারী হন। এটি আপনার পত্নী মারা যাওয়ার পরে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হতে পারে যা আপনি পাওয়ার যোগ্য হতে পারেন। সাধারণত, SSA আপনার CalPERS সুবিধার পরিমাণ দ্বারা সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার পরিমাণ হ্রাস করে। এই হ্রাস সরকারি পেনশন অফসেট নামে পরিচিত .
SSA আপনার সুবিধা কমিয়ে দেওয়ার মানে এই নয় যে এটি ভুল করে করা হয়নি। পেনশন নিয়মের ভুল বোঝাবুঝির কারণে ভুল করে CalPERS সুবিধা গ্রহণকারী সরকারি কর্মচারীদের সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা হ্রাস করা SSA কর্মকর্তাদের পক্ষে অস্বাভাবিক নয়। আপনার উদ্বেগ থাকলে পর্যালোচনা করার জন্য আপনার নথিভুক্তি সুবিধা প্রশাসকের কাছে আপনার কাগজপত্র নিয়ে যান৷
