ইউএস সরকার তার কর্মচারীদের অবসরকালীন সুবিধা প্রদান করে যার লক্ষ্য বেসরকারি খাতের অবসর সুবিধার সাথে প্রতিযোগিতা করা। ফেডারেল পেনশন আপনার কর্মজীবন, চাকরির বছর এবং বয়সের উপর নির্ভর করে। এগুলি আপনার বেতনের উপরও নির্ভর করে, কারণ সুবিধাগুলি আপনার বেতনের শতাংশ হিসাবে গণনা করা হয়।

স্ট্যান্ডার্ড কর্মচারী

ধাপ 1

আপনার সর্বোচ্চ বেতনের তিন বছরের জন্য আপনার বেতনের গড় গণনা করুন। এটি সাধারণত আপনার শেষ তিন বছর হয় কিন্তু হতে হবে না৷

ধাপ 2

আপনি যদি একজন ফেডারেল কর্মচারী হন যিনি 20 বছরের কম সময় ধরে কাজ করেন তবে আপনার তিন বছরের গড়কে প্রতি বছরের পরিষেবার জন্য 1 শতাংশ দ্বারা গুণ করুন। আপনি যদি 10 বছর কাজ করেন, তাহলে আপনার তিন বছরের গড়কে 10 শতাংশ দিয়ে গুণ করুন।

ধাপ 3

আপনি যদি 20 বছরের বেশি কাজ করেন তবে আপনার তিন বছরের গড়কে প্রতি বছরের পরিষেবার জন্য 1.1 শতাংশ দ্বারা গুণ করুন। আপনি যদি 25 বছর কাজ করেন, তাহলে আপনার তিন বছরের গড়কে 27.5 শতাংশ (25 x 1.1) দিয়ে গুণ করুন।

বিশেষ কর্মচারী

ধাপ 1

আপনি যদি এফবিআই অফিসার, নিউক্লিয়ার ম্যাটেরিয়াল কোঅর্ডিনেটর, এয়ার ট্রাফিক কন্ট্রোলার, ফায়ার ফাইটার, ক্যাপিটল পুলিশ অফিসার, বা সুপ্রিম কোর্ট পুলিশ অফিসার হিসাবে কাজ করেন তবে পেনশনের হার বেশি৷

আপনার তিনটি সর্বোচ্চ বেতনপ্রাপ্ত বছরের গড় গণনা করুন৷

ধাপ 2

এই গড়কে আপনি যে পরিমাণ বছর কাজ করেছেন তার 1.7 শতাংশ দ্বারা গুণ করুন যা 20 এর চেয়ে কম বা সমান। আপনি যদি 10 বছর ধরে কাজ করেন তবে 1.7 কে 10 দ্বারা গুণ করুন (17 শতাংশ)। আপনি যদি 20 বছর কাজ করেন, তাহলে 1.7 কে 20 দিয়ে গুণ করুন (34 শতাংশ)

ধাপ 3

আপনি 20 বছরের বেশি কাজ করেছেন প্রতি বছরের জন্য আপনার তিন বছরের গড়কে 1 শতাংশ দ্বারা গুণ করুন। আপনি যদি 30 বছর ধরে একজন বিশেষজ্ঞ পদে কাজ করেন, আপনার প্রথম 20টি 1.7 শতাংশ দ্বারা গুণ করে এবং আপনার শেষ 10টি 1 শতাংশ দ্বারা গুণ করে গণনা করা হয়, যা মোট 44 শতাংশ (34 শতাংশ প্লাস 10 শতাংশ)।

টিপ

আপনার কর্মজীবনে মাত্র কয়েক বছরের জন্য বৃদ্ধি পেতে চেষ্টা করুন।

আপনার যা প্রয়োজন হবে

• বেতন তথ্য

• একটি ক্যালকুলেটর

সতর্কতা

সঠিকভাবে গণনা করতে ভুলবেন না, কারণ আর্থিক অব্যবস্থাপনা একটি চাপপূর্ণ অবসরের কারণ হতে পারে।