মিশিগান আইনসভার অফিসিয়াল অবস্থান হল যে এটিতে ভরণপোষণ গণনা করার জন্য কোন নির্দেশিকা নেই, তবে মিশিগান পারিবারিক আদালতের প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ বিচারক ভাতা প্রদানের জন্য সফ্টওয়্যার গণনা প্রোগ্রাম ব্যবহার করেন, মিশিগান স্টেট বার দ্বারা প্রকাশিত একটি প্রতিবেদন অনুসারে। সর্বাধিক ব্যবহৃত প্রোগ্রামগুলি বিভিন্ন কারণের জন্য স্কোরিং রেঞ্জ নির্ধারণ করে যা ভরণপোষণ নির্ধারণে ওজন করে, যার সর্বোচ্চ সম্ভাব্য স্কোর 100। এর মানে এই নয় যে বিচারকরা একটি সফ্টওয়্যার প্রোগ্রাম তাদের উপযুক্ত বলে যে পরিমাণে ভোজ্যতার আদেশ দেবেন। পরিবর্তে, তারা একটি যুক্তিসঙ্গত সংখ্যা নিয়ে আসতে সাহায্য করার জন্য নির্দেশিকা হিসাবে গণনা ব্যবহার করে বলে জানা গেছে।
ভরণপোষণের জন্য জিজ্ঞাসা করা পত্নীর আয় অর্থপ্রদানের গণনা করার ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনা। মিশিগান বিচারকদের দ্বারা প্রায়শই ব্যবহৃত প্রোগ্রামের সাথে, সেই আয় সম্ভাব্য 100 পয়েন্টের স্বামী/স্ত্রীর সামগ্রিক স্কোরে 35 শতাংশ পর্যন্ত অবদান রাখে। স্কোরের এই অংশকে প্রভাবিত করবে এমন কারণগুলির মধ্যে রয়েছে সম্পত্তির দ্বারা উত্পাদিত আয় যা বিবাহবিচ্ছেদ নিষ্পত্তির অংশ হিসাবে স্বামী/স্ত্রী পেতে পারে, যদিও সম্পত্তির মূল্য নিজেই নয়। এটি তার বর্তমান উপার্জনকেও বিবেচনা করবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি সে কাজ করতে অক্ষম হয় এবং বৈবাহিক বিনিয়োগ থেকে তার কোন অর্জিত আয় না থাকে, তাহলে সে সম্পূর্ণ 35 পয়েন্ট পেতে পারে।
বিবাহ যত দীর্ঘ হবে, একজন বিচারকের পক্ষে ভাতার আদেশ দেওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি, এবং এটি অর্থপ্রদানের পরিমাণকেও প্রভাবিত করে। মিশিগান বিচারকদের অনুগ্রহপ্রাপ্ত প্রোগ্রামটি বিবাহের সময়কালের জন্য সম্ভাব্য স্কোরের 30 শতাংশ পর্যন্ত বরাদ্দ করে যখন ভরণপোষণ চাওয়া পত্নীর স্কোর গণনা করে। এক দশক-দীর্ঘ বিয়ের পর, বিশেষ করে যদি সে কখনো কাজ না করে, তাহলে সে হয়তো ৩০ স্কোর পাবে।
মিশিগানের ভরণপোষণ গণনার 15 শতাংশ পর্যন্ত শিক্ষার জন্য দায়ী। একজন পত্নী যিনি উচ্চ বিদ্যালয় থেকে স্নাতক হননি তিনি 15 স্কোর পেতে পারেন। স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী একজন শূন্য স্কোর অর্জন করতে পারে, কারণ একজন স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী স্বামী / স্ত্রীর নিজেকে সমর্থন করার জন্য উচ্চ-আয়কারী কর্মসংস্থান খুঁজে পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি।
ভরণপোষণ চাওয়া স্বামী/স্ত্রীর বয়স স্কোরে 10 শতাংশ পর্যন্ত অবদান রাখে, বর্ধিত বয়সের সমান বর্ধিত পয়েন্ট। উদাহরণস্বরূপ, একটি নতুন, উচ্চ বেতনের ক্যারিয়ার অর্জনের জন্য অবসর গ্রহণের বয়সের কাছাকাছি থাকা একজন পত্নীকে চাকরি খোঁজা শুরু করতে বা স্কুলে ফিরে যেতে বলা যুক্তিসঙ্গত হতে পারে না। সে বয়সের জন্য 10 স্কোর করতে পারে।
যদি আপনার পত্নীর বয়স 30-এর দশকের মাঝামাঝি হয় এবং আপনার কোন সন্তান না থাকে, তবে তিনি একজন খণ্ডকালীন কর্মী, যিনি এখনও তিনটি ছোট বাচ্চার যত্ন নিচ্ছেন এবং যার আছে তার চেয়ে তার সম্ভাবনা অনুযায়ী কাজ করতে সক্ষম হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। ঐতিহ্যগতভাবে মাতৃত্বের জন্য তার বেশিরভাগ সময় উৎসর্গ করেছেন। একজন মহিলা যিনি তার 50-এর দশকে এবং যিনি সারাজীবন বাড়িতে মা ছিলেন তিনি চাকরির বাজারের জন্য অপ্রস্তুত হতে পারেন। মিশিগানের বিচারকদের দ্বারা প্রায়শই ব্যবহৃত সফ্টওয়্যার দ্বারা গণনা করা স্কোরের 10 শতাংশ পর্যন্ত আপনার সন্তানদের জড়িত কারণগুলি প্রতিনিধিত্ব করে৷
সফ্টওয়্যারটি ভরণপোষণ চাওয়া স্বামী/স্ত্রীর সামগ্রিক স্কোরকে 100 দ্বারা ভাগ করে। তারপর এই সংখ্যাটি পক্ষের মধ্যে উপার্জনের পার্থক্যের 50 শতাংশ দ্বারা গুণিত হয়। এটি একজন পত্নীকে প্রতি সপ্তাহে $500 এর প্রয়োজন তাকে সেই পরিমাণ প্রাপ্তি থেকে বাধা দেয় যদি তার পত্নী শুধুমাত্র করের পরে সপ্তাহে $600 উপার্জন করে, যা তাকে প্রতি সপ্তাহে শুধুমাত্র $100 দিয়ে বাঁচতে পারে। যদি একজন পত্নী একটি নিখুঁত 100 পয়েন্ট স্কোর করেন এবং তার কোন আয় না থাকে এবং যদি তার পত্নী বছরে $60,000 উপার্জন করেন, তাহলে তিনি তাকে তার অর্ধেক আয় ভরণপোষণে প্রদান করবেন। তার 100 স্কোর 100 দিয়ে ভাগ করলে এক সমান। একজন তাদের বেতনের পার্থক্যের 50 শতাংশ বা $30,000 দ্বারা গুণ করলে প্রতি বছর $30,000 বা সপ্তাহে প্রায় $575।