সামাজিক নিরাপত্তা ব্যক্তিদের অক্ষমতা বীমা সুবিধা প্রদান করে যারা কর্মসংস্থানের মাধ্যমে জীবিকা অর্জন করতে সক্ষম নয়। আপনি যদি SSDI গ্রহণ করেন, আপনি সক্ষম হলে আপনি এখনও কাজ করতে পারেন। যাইহোক, আপনি যদি খুব বেশি অর্থ উপার্জন করেন, তাহলে সামাজিক নিরাপত্তা সন্দেহ করতে পারে যে আপনি নিজেকে সমর্থন করতে সক্ষম, এবং এটি আপনার সুবিধাগুলি বন্ধ করে দিতে পারে৷
সোশ্যাল সিকিউরিটি আপনার SSDI সুবিধাগুলি বন্ধ করে দেবে যদি এটি নির্ধারণ করে যে আপনি চাকরির মাধ্যমে যথেষ্ট পরিমাণ অর্থ উপার্জন করছেন। প্রকাশনার সময়, সামাজিক নিরাপত্তা বেশিরভাগ দাবিদারদের জন্য এক বছরে গড়ে প্রতি মাসে $1,000-এর বেশি উপার্জন হিসাবে যথেষ্ট উপার্জন বলে মনে করে। আপনি যদি অন্ধ হন, সামাজিক নিরাপত্তা আপনাকে আপনার সুবিধাগুলি রাখতে অনুমতি দেয় যদি না আপনি এক বছরে গড়ে প্রতি মাসে $1,640 এর বেশি উপার্জন করেন৷
আপনি যদি কাজে ফিরে যাওয়ার চেষ্টা করেন, সামাজিক নিরাপত্তা অবিলম্বে আপনার সুবিধাগুলি কেড়ে নেবে না। আপনি যদি সোশ্যাল সিকিউরিটিকে জানান যে আপনি কাজে ফিরছেন, আপনি নয়টি ট্রায়াল কাজের মাস ধরে আপনার সুবিধাগুলি রাখতে পারেন। আপনি যদি একজন কর্মচারী হন, তাহলে ট্রায়াল ওয়ার্ক হল যেকোন মাস যেখানে আপনি $720 এর বেশি আয় করেন। আপনি যদি স্ব-নিযুক্ত হন, একটি ট্রায়াল ওয়ার্ক মাস হল যেকোনো মাস যেখানে আপনি 80 ঘণ্টার বেশি কাজ করেন। আপনি যদি 60 মাসের মধ্যে নয়টি ট্রায়াল মাস সম্পূর্ণ করেন, তাহলে ট্রায়ালের মেয়াদ শেষ হয়৷
৷
একবার আপনি প্রাথমিক ট্রায়াল কাজের মেয়াদ শেষ করলে, সামাজিক নিরাপত্তা আপনাকে 36-মাসের বর্ধিত ট্রায়াল সময়কালের অনুমতি দেয়। এই সময়ের মধ্যে, আপনি শুধুমাত্র সেই মাসগুলির জন্য সুবিধা পাবেন যেখানে আপনি $1,000-এর কম আয় করেন। আপনি যদি অন্ধ হন, আপনি যে কোনো মাসে $1,640-এর কম আয় করেন তার জন্য আপনি সুবিধা পেতে পারেন। যাইহোক, সামাজিক নিরাপত্তা মূল্যায়ন করার আগে আপনি আপনার উপার্জন থেকে আপনার অক্ষমতা সম্পর্কিত কাজের খরচ কাটতে পারেন।
আপনি যদি প্রাথমিক ট্রায়াল কাজের সময়কালে আপনার চাকরি হারান, তবে আপনার সুবিধাগুলি যথারীতি চলতে থাকবে। বর্ধিত ট্রায়াল সময়ের মধ্যে আপনি যদি আপনার চাকরি হারান, তাহলে আপনাকে অবশ্যই সামাজিক নিরাপত্তা কল করতে হবে। যতক্ষণ না আপনি এখনও অক্ষম হিসাবে যোগ্য হবেন ততক্ষণ এটি আপনার সুবিধাগুলি পুনঃস্থাপন করবে। আপনার উপার্জনের ফলে আপনার সুবিধাগুলি সম্পূর্ণরূপে বন্ধ হয়ে যাওয়ার পরে, আপনার কাছে একটি পাঁচ বছরের গ্রেস পিরিয়ড থাকবে যেখানে আপনি কাজ করতে অক্ষম হলে অবিলম্বে আপনার সুবিধাগুলি পুনঃস্থাপন করতে বলতে পারেন৷