বেকারত্বের সুবিধাগুলি রাজ্য অনুসারে পরিবর্তিত হয়, তবে প্রক্রিয়াটি সমস্ত রাজ্যে একই রকম। একজন বেকার ব্যক্তি সাপ্তাহিক সুবিধার জন্য রাজ্য বেকারত্ব কমিশনে আবেদন করে। বেকারত্ব কমিশন শেষ নিয়োগকর্তার কাছে দাবি ফরোয়ার্ড করে তথ্য যাচাই করে। শেষ নিয়োগকর্তা দাবি প্রশ্ন করতে পারেন. ব্যক্তি যোগ্য কিনা তা রাষ্ট্রীয় প্রবিধান নির্ধারণ করে। দাবিদার একটি অস্বীকৃত দাবি আপিল করতে পারেন. রায় শুনানি বা সাক্ষাত্কার আবেদনকারীকে একটি প্রতিদ্বন্দ্বিত দাবি বা অস্বীকার করা দাবির জন্য তার মামলা উপস্থাপন করার সুযোগ দেয়। বিচার বিবাদ নিষ্পত্তির আইনি প্রক্রিয়া।
একজন বেকার ব্যক্তিকে অবশ্যই বেকারত্ব সুবিধার জন্য আবেদন করতে হবে; দাবি স্বয়ংক্রিয় নয়। কিছু রাজ্যে একটি অনলাইন আবেদন প্রক্রিয়া আছে। আপনি অনলাইনে সম্পূর্ণ আবেদনটি সম্পূর্ণ করতে সক্ষম হতে পারেন, অথবা প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ করার জন্য আপনি ব্যক্তিগতভাবে উপস্থিত হতে পারেন। রাজ্যগুলির প্রায়শই একটি সাধারণ বেনিফিট শিক্ষা সেমিনারে উপস্থিতির প্রয়োজন হয় যাতে আপনি কীভাবে আপনার সুবিধাগুলি পাবেন তার নিয়ম এবং বিশদ জানেন৷
বেকারত্ব আপনার নিজের কোন দোষের মাধ্যমে উত্থাপিত হবে. কাজের অভাবের ফলে ছাঁটাই আপনার দোষ নয়। বেনিফিট পাওয়ার জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য আপনার বেকারত্বের আগে প্রায় 18 মাসের চাকরি থাকতে হবে, এবং বেকারত্ব অফিস পূর্বের কর্মসংস্থান আয়ের উপর আপনার বেনিফিট অ্যাওয়ার্ড গণনাকে ভিত্তি করে। আপনি যে তথ্য প্রদান করেছেন তা সত্য কিনা তা স্বাক্ষর সহ আপনাকে অবশ্যই রাষ্ট্রীয় অফিসের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে হবে। রাজ্যগুলি মিথ্যা সাক্ষ্য দাবী করতে পারে বা দাবিদার মিথ্যা তথ্য প্রদান করলে বেকারত্বের বেনিফিট পরিশোধের প্রয়োজন হয়৷
পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা আপনার দাবির প্রতিদ্বন্দ্বিতা করলে বেকারত্ব অফিস আপনাকে লিখিত নোটিশ পাঠায়। বেকারত্ব অফিস এই মুহুর্তে সুবিধাগুলি মঞ্জুর বা অস্বীকার করেনি, তবে একটি সত্য-অনুসন্ধানী মিশনে রয়েছে। আপনার দাবির পর্যালোচনার জন্য আপনি শুনানির তারিখ বা বিচার সাক্ষাতকারের তারিখ পাবেন। আপনাকে অবশ্যই একজন রাষ্ট্রীয় বিচার কর্মকর্তা বা প্রশাসনিক আইন বিচারকের দ্বারা পরিচালিত এই শুনানিতে উপস্থিত থাকতে হবে। আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা নিয়োগকর্তার মামলা উপস্থাপনের জন্য একজন ম্যানেজার বা অনুরূপ কর্মচারী পাঠাবেন। আপনি চাকরি থেকে আপনার বরখাস্তের বিষয়ে আপনার উপলব্ধি প্রকাশ করে আপনার মামলা উপস্থাপন করেন। আপনার বেকারত্ব আপনার দোষ নয় এমন দাবিকে সমর্থন করে আপনার কাছে কাগজপত্রের সাথে তথ্য এবং প্রমাণ সম্পর্কিত করার সুযোগ রয়েছে। বিচার কর্মকর্তা আপনার দাবির অ-আর্থিক বিষয়গুলির উপর একটি সংকল্প করেন।
বেকারত্বের বেনিফিট অস্বীকারের আপিলের জন্য একটি বিচার সাক্ষাত্কার বা শুনানিরও প্রয়োজন হতে পারে। যদি রাষ্ট্রীয় বেকারত্ব অফিস অপর্যাপ্ত কাজের ইতিহাস, কাজের সন্ধানে ব্যর্থতা বা অনুরূপ কারণে সুবিধাগুলি অস্বীকার করে, আপনি সিদ্ধান্ত বা আপিল গ্রহণ করতে বেছে নিতে পারেন। নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রতিদ্বন্দ্বিতা করা দাবির বিপরীতে, আপনাকে অবশ্যই দাবি অস্বীকারের আপিল শুরু করতে হবে। একবার আপনি একটি আপিল দায়ের করলে, বেকারত্ব অফিস একজন প্রশাসনিক আইন বিচারক বা বিচার কর্মকর্তার কাছে মামলাটি অর্পণ করে এবং একটি শুনানি বা সাক্ষাত্কারের তারিখ নির্ধারণ করে। আপনার সুবিধা দাবি করার অধিকার রক্ষা করতে আপনি নির্ধারিত তারিখে উপস্থিত হন। বিচারক তথ্যের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেন, বেকারত্বের সুবিধা প্রদান বা অস্বীকার করেন। আপনি এই রায় থেকেও আপিল করতে পারেন, তবে আপিল বেকারত্ব কমিশনের বাইরে একটি বাস্তব আদালতে সিদ্ধান্তের জন্য যায়৷