আপনার যদি ব্যক্তিগত বীমা থাকে বা আপনার নিয়োগকর্তা আপনার চাকরির মাধ্যমে বীমা অফার করেন, তাহলে সহ-পে এবং ডিডাক্টিবল পরিশোধ করা আপনার কাছে একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে। যোগ্য স্বল্প-আয়ের ব্যক্তি এবং পরিবারগুলি বীমা প্রিমিয়াম, ছাড়যোগ্য বা সহ-প্রদানগুলি কভার করার জন্য একটি গৌণ বীমা হিসাবে Medicaid ব্যবহার করতে সক্ষম হতে পারে৷
মেডিকেড হল সরকারী অর্থায়িত স্বাস্থ্য বীমা প্রোগ্রাম যা প্রতিটি রাজ্যে পরিচালিত হয়। প্রোগ্রামের নাম এবং এর প্রয়োজনীয়তা উভয়ই রাষ্ট্র দ্বারা পরিবর্তিত হয়। প্রতিটি রাজ্যকে নির্দিষ্ট যোগ্যতার মানদণ্ড মেনে চলতে হয়, যেমন নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর আয়ের সীমা। সমস্ত রাজ্যে, মেডিকেড গর্ভবতী মহিলা, 18 বছর বয়সী শিশু, পরিবারে বসবাসকারী শিশুদের সাথে পিতামাতা বা অভিভাবক, 65 বছরের বেশি বয়সী প্রাপ্তবয়স্ক এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য উন্মুক্ত৷
Medicaid সেকেন্ডারি বীমা হিসাবে কভার করবে কিনা তা রাজ্যের নির্দেশিকাগুলির উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়। মেডিকেডের জন্য ব্যক্তিগত বীমা সহ-প্রদান বা ডিডাক্টিবল কভার করার জন্য কোনও ফেডারেল প্রয়োজনীয়তা নেই। ক্যালিফোর্নিয়া মেডি-ক্যাল এবং চিলড্রেন'স হেলথ ইন্স্যুরেন্স প্রোগ্রাম (CHIP) প্রোগ্রাম থেকে তহবিল ব্যবহার করে এমন লোকেদের সাহায্য করার জন্য যারা নিয়োগকর্তা-স্পন্সর করা স্বাস্থ্য কভারেজের জন্য যোগ্য কিন্তু যারা প্রিমিয়াম দিতে পারে না। টেক্সাসে, টেক্সাস হেলথ ইন্স্যুরেন্স প্রিমিয়াম পেমেন্ট প্রোগ্রাম (HIPP) মেডিকেড-যোগ্য ব্যক্তিদের তাদের ব্যক্তিগত বীমা প্রদানে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। HIPP প্রোগ্রামের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে, পরিবারের অন্তত একজন সদস্যকে অবশ্যই মেডিকেড গ্রহণ করতে হবে।
সমস্ত রাজ্যে, Medicaid মেডিকেয়ার প্রাপকদের জন্য একটি মাধ্যমিক বীমা হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে। অক্ষম ব্যক্তি বা বয়স্ক ব্যক্তিরা যারা নির্দিষ্ট আয়ের নির্দেশিকাগুলির মধ্যে পড়েন তারা Medicaid থেকে তাদের ছাড়যোগ্য এবং সহ-অর্থের জন্য সাহায্য পেতে পারেন। সম্পূরক নিরাপত্তা বীমা (SSI) সুবিধাভোগীরা মেডিকেড কভারেজের জন্য স্বয়ংক্রিয়ভাবে যোগ্য। Medicaid এমন কিছু পরিষেবাও কভার করতে পারে যা মেডিকেয়ার কভার করে না। আপনি মেডিকেয়ার পার্ট ডি প্রত্যাখ্যান করলে, কভারেজ রাখার জন্য আপনাকে কী পদক্ষেপ নিতে হবে তা নির্ধারণ করতে আপনাকে আপনার মেডিকেড অফিসে যোগাযোগ করতে হবে।
কনসোলিডেটেড অমনিবাস বাজেট রিকনসিলিয়েশন অ্যাক্ট (COBRA) এমন লোকদের জন্য একটি বিকল্প প্রদান করে যারা তাদের চাকরি হারায় এবং কোম্পানির স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনায় থাকতে চায়। প্রাক্তন কর্মচারী সমস্ত প্রিমিয়াম পরিশোধের জন্য দায়ী। মেডিকেড কখনও কখনও প্রিমিয়াম প্রদান করবে যদি আপনি এটি বহন করতে না পারেন। উদাহরণস্বরূপ, নিউ হ্যাম্পশায়ারের HIPP প্রোগ্রাম COBRA প্রিমিয়াম এবং এক্সটেনশন কভার করে। COBRA সুবিধাগুলি সাধারণত 18 মাস স্থায়ী হয়, তবে একটি এক্সটেনশন সহ 36 মাস পর্যন্ত স্থায়ী হতে পারে। Medicaid প্রিমিয়াম সহায়তা প্রোগ্রাম সম্পর্কে অনুসন্ধান করতে আপনার সামাজিক পরিষেবাগুলির স্থানীয় বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন৷
৷